فصل الموظف: هل المادة 80 ذئب في ثوب حمل؟ المحاضرة الثالثة عشرة المادة 80

  Рет қаралды 2,654

MT CHANNEL

MT CHANNEL

Күн бұрын

فصل الموظف: هل المادة 80 ذئب في ثوب حمل؟ المحاضرة الثالثة عشرة المادة 80
ما عليك سوى الانتساب إلى هذه القناة للاستفادة من المزايا:
/ @mtchannel
رابط منتدى القناة
www.youtube.co...
رابط قناتنا على الواتساب
whatsapp.com/c...
تابعونا على قناتنا (من هنا وهناك)
/ @min_huna_wahunak
تابعونا على قناتنا (النشرة الرياضية)
/ @alnashra_alriyadi
---------------------------------------------------------------------------
حقوقك في العمل: شرح المادة 80 من نظام العمل السعودي و فصل الموظف في نظام العمل السعودي: كل ما تريد معرفته عن المادة 80 و دليلك لفهم المادة 80 من نظام العمل السعودي و حقوقك عند فصلك من العمل: المادة 80 من نظام العمل السعودي و شرح مبسط للمادة 80 من نظام العمل السعودي: حقوق العامل وصاحب العمل و فصل الموظف: شروط تفعيل المادة 80 من نظام العمل السعودي و الاستقالة في نظام العمل السعودي: المادة 80 vs. المادة 81 و حقوقك عند الفصل التعسفي: المادة 80 من نظام العمل السعودي و لا تترك حقك: المادة 80 من نظام العمل السعودي سلاحك ضد الظلم و فهم المادة 80 من نظام العمل السعودي: مفتاحك لحياة وظيفية آمنة و حقوقك في العمل: رحلة في دهاليز المادة 80 من نظام العمل السعودي
احمد بدوي
MT Channel

Пікірлер: 9
@مساعدالغامدي-ذ4ذ
@مساعدالغامدي-ذ4ذ 11 ай бұрын
رائع جدا
@Bannoni
@Bannoni 11 ай бұрын
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا ❤
@any.Taem-2030
@any.Taem-2030 11 ай бұрын
يعني اهم شي يكون لديه دليل مادي مثل تصوير كامرة أو رسالة وات ساب أو تحويل بنكي او إقرار خطي هذا الكلام في حالة إذا ادعي صاحب العمل على العامل وفي حالة إذا ادعي بشي ولم يثبت ياسلام ...هناء يجيك الشغل كباب ناشف
@yamen857
@yamen857 11 ай бұрын
الله يعطيك ألف عافية على كل ما تقدمه ولكن عندي ملاحظة على تعارض واضح بين الفقرة 7 من المادة 80 وما ورد في المادة 81 إذ كيف يترك العامل العمل من تلقاء نفسه حسب ما اتاحت له المادة 81 بدون أن يقع بخطأ الفقرة 7 من المادة 80
@Abeer-s8u
@Abeer-s8u 6 ай бұрын
الفقرة ٦ من المادة ٨٠ ليش يفصل العامل على المادة ٨٠ أثناء فترة التجربة بينما بالإماكن فصله تحت سبب إنهاء العلاقة التعاقدية خلال فترة التجربة؟
@any.Taem-2030
@any.Taem-2030 11 ай бұрын
يقصد التزام هو الاتفاق بين الطرفين العامل ب العمل وصاحب العمل ب المال ..وإذا اختلاف احد الطرفين ..المنخل ب الاتفاق هو المذنب ... ومن ناحيه اخرى اذا كان العقد غير موثق والعامل طلب بتسجيل في التامينات الاجتماعيه ولم يسجلة هذي تعتبر مخالفه وإذا العقد لم يسجل في التأمينات الاجتماعية يعتبر العقد صحيح ..في حالة اثبت التحويل البنكي والتحضير في الوات ساب والتوقيع الحضور ..هذي تثبت أن العامل يعمل لدي المؤسسة التي يعمل بها ..
@Sara_qm
@Sara_qm 6 ай бұрын
يعطيك العافية أ. أحمد عندي استفسار عن الفقرة ٧ من المادة (٨٠) حيال جملة السنة العقدية الواحدة؛ كيف تحسب السنة العقدية إذا كان العقد غير محدد المدة؟
@mtchannel
@mtchannel 6 ай бұрын
سؤال جميل ومهم جدا ولكن يصعب شرح الموضوع هذا عن طريق الكتابة لذلك سوف يتم شرحها في فيديو منفصل قريبا إن شاء الله
@FaHaD_3053
@FaHaD_3053 10 ай бұрын
السلام عليكم انا فصلوني بمادة 80 بسبب الغياب لكن ابغى استفسر مانزلو لي راتب الشهر الي دوامته قبل الفصل وفي وقتها كنت استحق اجازه السنويه هل ينزلونها لي رصيد ولا تروح علي مع الحقوق؟
Une nouvelle voiture pour Noël 🥹
00:28
Nicocapone
Рет қаралды 9 МЛН
It works #beatbox #tiktok
00:34
BeatboxJCOP
Рет қаралды 41 МЛН
Мясо вегана? 🧐 @Whatthefshow
01:01
История одного вокалиста
Рет қаралды 7 МЛН
الفصل التعسفي أو غير المشروع، مع أ. مشاري ابن درويش
10:00
برنامج صباح السعودية
Рет қаралды 8 М.
كيف تنهي عقدك بالمادة ٨١
6:21
حمود الناصر
Рет қаралды 38 М.
Une nouvelle voiture pour Noël 🥹
00:28
Nicocapone
Рет қаралды 9 МЛН