訪問看護指示書について

[@月星-d4h]

わかりやすいです。訪問看護のKZbinたくさん見ていますが日高さんの説明が1番わかりやすいです。ありがとうございました。

[@houkan.hidaka]

@@月星-d4h 分かりやすいと言っていただけて嬉しいです^_^ありがとうございます！ これからも是非、みてやってください^_^

[@りかりん-i2x]

いつも動画配信ありがとうございます。改めて知った事もあり今回も理解できました。質問です。特指示で毎日の注射指示が出た場合、3日目に状態報告が必要だと聞いた事があるのですが、必須でしょうか？また報告が必要であれはどのように状態報告されているのでしょうか？ご意見いただけたら助かります。

[@houkan.hidaka]

@@りかりん-i2x ありがとうございます。その義務はないです。 が、そのような文化が地域である可能性がございますので、そのようでしたら、文化に合わせた動きをされることもアリだと考えます^_^

[@りかりん-i2x]

@ 早急な返信ありがとうございます😊ずっとモヤモヤしててスッキリしました。なるほど、地域文化もあるのかもしれないです。

[@hinariku5944]

最近登録しました。 とても勉強になります。 施設内訪問看護師です。 その施設と訪問看護ステーションが別会社です。 色々とうまく行きません。 妥協と言うか、1番入居者様に迷惑かけないことが大事なんですが… 看護をするにあたり、施設とのやり取りで妥協しなくてはいけないことがたくさんで、やりにくさを感じています。何かアドバイスがあれば教えて欲しいです。

[@houkan.hidaka]

ひなりくさん、動画を見て下さりありがとうございます。 別会社さんとの連携は難しいですよね。 まずは、お相手のステーションさんとの役割分担を明らかにすることが大事だと思っています。 どういった部分にうまくいっていないのかは、いただいたコメントで鮮明になっていないので抽象的な返答になりますが 対人関係なのか、連携業務なのか書類のやり取りなのか、どれなのかによって関わり方は変わるものの 共通していえるのは、上記の擦り合わせを十分にしたうえでお相手方の良い部分を徹底的に探すことが重要です。 今はおそらく、ネガティブなところばかりが目立ってしまうかと思います。 間反対の行動になると思いますが、一度ポジティブな面を見るようにしてみて下さい^_^ 参考になれば幸いです。 今後も気軽にご相談下さい。 その際は、僕の公式ラインをご活用下さればやりとりしやすく感じていただけるかと思いますので、これからも宜しくお願い致します。