"Учитесь правильно оценивать свой труд. Не работайте за даром. Кстати нужен волонтёр который научит меня писать на Свифте"
@Дежурныйинженер-я4д5 жыл бұрын
Странная реакция на умного специалиста-профессионала, говорящего умные мысли четко и ясно.
@АлександрВеденичев5 жыл бұрын
это специалист по ясной четкости, который перекладывает проблемы работодателя по поиску квалифицированных сотрудников на работников у которых нет проблем с работой.
@Дежурныйинженер-я4д5 жыл бұрын
@@АлександрВеденичев , это про призыв менять раз в год работодателя ?
@rvgordeev3 жыл бұрын
18:22
@leeroyjenkins62865 жыл бұрын
Просветите пожалуйста, почему некоторые видео доступны только по ссылке?
@sergejsvisockis4 жыл бұрын
5:25 - Ну так если не накодишь, то и нечего будет деплоить по сути :)
@seydazimovnurbol19745 жыл бұрын
красава) на счет кф классно сказал)
@AlexandrKorzch5 жыл бұрын
Весь мир идёт к специализации, к сужению обязанностей, а тут идея, что если ты не человек-оркестр, то как минимум плохой программист.
@oeaoo5 жыл бұрын
Так и есть. Это просто очень поверхностно, не понимать преимуществ специализации. Применимо к менеджменту - индикатор некомпетентности.
@nikitaproit4 жыл бұрын
В докладе автор как раз говорит о том что те же фулстек это не хорошо. И что те кто писал на c++ и начинают писать на java потому что они команда это не хорошо. Главная идея это то что нужно уметь делать свою работу так, чтобы любой после тебя мог продолжить её делать. Что продукт который можно развивать хорош на столько, на сколько легко его развивать. И мы должны больше времени уделять тому, чтобы наша работа была понятной и воспроизводимой для других. И если ты начинаешь делать продукт для других, то в случае если ты сделал, но эти другие не могут его развивать, то ты очевидно не смог. Значит ты не можешь говорить "я сделал продукт для других". Значит ты не удовлетворяешь требованиям которые нужны для выполнения этой работы. Значит ты не можешь говорить, что ты хороший специалист. На самом деле в вашем рассуждении не верны предпосылки. Специализация это всего лишь набор компетенций. Даже если взять компетенции по специальностям которые утверждены в вузах, большинство разработчиков не удовлетворяют даже 10% из них. Как сказал один мой знакомый "Ты говоришь мне что в моем докладе я рассказываю что-то что знает каждый джун, а когда я выступал и спрашивал кто это уже знает, никто в зале не поднял руку". Так что если мир идет к специализации, то меня это радует. Пока что я наблюдаю обратное. Все больше недоспециалистов, и планка снижается. Программистом сейчас можно в Москве получать 120к+ расставляя кнопочки в форме на сайте, не умея ни верстать, ни писать логику, только кнопочки расставить и вызвать пару методов для получения данных. Потому что верстает верстальщик, либо вообще готовая библиотека, код api генерируется из свагера. А потом спрашиваешь на собеседовании у человека что-то, а он "в банке 5 лет работал".
@mamkindominator7453 жыл бұрын
Тесты вакансии противоречат вашему утверждению )) Если 5-10 лет назад на бэкэнде (где я работаю) был профильный язык, несколько фреймворков, то сейчас мы видим портянку + AWS, Docker, K8S + NoSQL и довольно часто подмешивают еще и UI-ку, а то и кусок DataScience. Мне тоже такая ситуация не нравится, но все идет к тому, что через 5-10 лет будут востребованы только люди-оркестры. Бесполезные люди у заказчика и так есть свои нанятые перманенты, которые 2 недели спринта двигают тикеты по борде. Но нам чтобы работать на международных рынках необходимо быть "паровозом", который будет тащить этот балласт за собой. "Плохой" программист имеется ввиду в плане заработка и трудоустройства, а это опять же социализация гораздо в большем масштабе.
@web3tel5 жыл бұрын
Thanks, it is inspiring
@romanbrazhnikov76354 жыл бұрын
У каждого подхода свои плюсы и минусы. Бизнес модели тоже бывают самые разные. Работа по контракту и работа фулл-тайм в офисе две большие разницы. Сколько времени вы будете тратить на сбор такой команды, срабатываемость разработчиков, и кто в итоге будет отвечать за проекты? Эти накладные расходы время-деньги наверняка выйдут боком, если не будет основного костяка специалистов. Нет пэт-проекта = плохой программист? Довольно-таки спорное утверждение. Плохой программист - который не умеет решать задачи, или решает их криво, долго, неэффективно. Но тут и само слово "плохой/хороший" не подходящие, правильнее говорить об уровне квалификации. И не нужно знать программисту как поднять CI, а девопсу не нужно уметь создавать приложения. Это разные профессии, решающие разные задачи. Когда у тебя нет денег чтоб нанять специалистов - приходится быть человеком-оркетром и решать все соответсвующие задачи на довольно-таки посредственном уровне. Ну или ты условный одиночка, которому приходится работать над полным циклом разработки/доставки/поддержки своего проекта.
@ilyakorotya545 жыл бұрын
У меня 1000000 подписчиков в твитере, но я пишу код if strings.Convert(isValid) == "true" {} С такими погонщиками мир IT умрет за два года.
@evaristegalois4504 жыл бұрын
он же объяснил что надо смотреть на звездочки в гитхабе
@АлександрВеденичев5 жыл бұрын
Вопрос этому балаболу, мир станет глобальным через 5-10-15 лет, а когда появится вавилонская рыбка, через 5, 10 или 15 лет, а?
@azamattuleshov13424 жыл бұрын
Почему Вы считаете возможным опускаться до личных оскорблений? Если не согласны, то никто не мешает Вам выразить мнение более корректно.