[FM24] L'IMPORTANCE DE LA DYNAMIQUE DE GROUPE • Football Manager 2024

[@Satsez]

Qui est le génie de la photo de Domenech (devant un bus à Knynsna en 2010) sur la vignette ? Je t'aime monsieur 🤣🤣 Quelle belle vidéo de BG !! Vraiment une légende ce @Kiniitooo !!

[@pandaQuebec]

Merci pour la vidéo. Je n'ai jamais fait bien attention à la dynamique de groupe et au soutien de l'entraineur. Je vais suivre ça de plus prés maintenant.

[@nec1346]

Alors la miniature illustre parfaitement le sujet. Même si tu peux dans le cas de Domenech rajouter l’influence des personalités sur le soutien à l’entraineur ! Et je confirme que c’est primordial surtout en basse division ou on recrute ce qu’on trouve.

[@antoinelavaire1506]

Quelque chose que tu aurais pu montrer aussi (si j'ai raté, désolé) c'est dans la hiérarchie, quand tu cliques sur ton entraineur, tu vois les joueurs qui te soutiennent ou s'opposent à toi. Quand tu arrives dans un club sans diplôme/expérience, tu peux avoir tout de suite des joueurs qui s'opposent à toi. PS : j'ai testé d'arriver à Liverpool avec tous les diplômes mais sans expérience de joueur, 90% de l'équipe s'oppose à moi. >

[@Kiniitooo]

Je n'y ai pas pensé mais c'est vrai que ça aurait été une très bonne idée coach ! Bien vu à toi.

[@doctordim4933]

Tu es peut-être peu réputé sur Twitch et KZbin, mais mon soutien est total. ♥

[@ythnk]

J'ai pas encore regardé la vidéo mais je met un like juste pour la miniature 😂

[@lelutin0637]

Très bonne vidéo Ces bien expliquer ces parfait par ailleurs avec un atmosphère excellent, une bonne cohésion d'équipe même avec la pire équipe on peux écraser ça ligue tellement ça à d'impact

[@anthonythomas9302]

Merci pour cette vidéo. J'avais pas conscience de l'importance du moral des joueurs jusqu'à très récemment. Mais mon gardien titu qui veut partir à la mi-saison, je lui dit non et les deux matchs suivants en LDC il me fait des matchs à moins de 6.0 ! Résultats : je me fais exploser... Je ferais hyper attention à ça les prochaines fois...

[@MalherbesPoetry]

Merci pour cette chouette vidéo ! Au fait, puisque tu évoques ta tactique dont tu te félicites de son efficacité, est-ce qu'il y a moyen que tu la partages ou, encore mieux, que tu fasses une vidéo là-dessus, en gros pourquoi tu fais tel ou tel choix, comment savoir quels curseurs modifier, etc. ?

[@Kiniitooo]

Possible que j'en fasse une vidéo un de ces quatre. Mais pas certain. Tu peux cependant retrouver toutes mes tactiques sur mon discord dans les messages épinglés de la section "vos tactiques"

[@erwanl.g7979]

J'ai vécu une saison infernale avec Leverkusen et c'était treeeees compliqué de renverser la vapeur. Entre un gars qui réclame du temps de jeu toutes les semaines, des discours de mi-temps mal passé, un transfert refusé, un joueur fatigué qui n'a pas aimé être au repos, les différences d'objectif entre moi et les joueurs ainsi que les défaites et match nuls à repetition. Bref, c'était un calvaire ! Derrière, j'ai débarqué au Feyenoord avec une tactique parfaite pour l'effectif et un mercato en béton, c'était le jour et la nuit !

[@wilww7754]

Merci kinitoooooooooo😊

[@antoinelavaire1506]

Tu as notre soutien coach, voilà un petit pouce en l'air pour te remercier du boulot fait ! 👍

[@bernardlimone1788]

Je pense que c’est suivant le club, les plus ou moins soucis?. J’en suis à ma troisième saison, j’ai tous mes diplômes, cohésion d’équipe très bonne, atmosphère au club excellente, soutien de l’entraîneur très bon et pourtant, je ne peux rien dire (ou presque) pour les motiver et sur le terrain ce n'est pas terrible ? J'ai du mal a comprendre le jeu et quand il veut vous ”embêter” il le fait très bien !

[@lelutin0637]

Tu dois rouler sur tout le monde avec une telle dynamique

[@Kiniitooo]

Le club en lui même n'a pas vraiment d'importance. Encore une fois, la réputation de ton coach par rapport à celle de tes joueurs est assez importante pour qu'ils t'écoutent plus facilement. Et normalement si tout va bien dans le vestiaire, tu ne devrais pas avoir de souci à motiver tes gars. Bon jeu à toi l'ami.