Frederik Imbo: Hoe omgaan met kritiek of negatieve feedback?

Wanneer we worden geconfronteerd met kritiek of negatieve feedback, hebben we de neiging om de boodschap persoonlijk te nemen en onszelf te verdedigen. Op die manier ontstaat al snel een discussie of conflict. Herken je dat? In deze video geeft Frederik Imbo je tips om je open te stellen voor de kritiek van de andere. Door naar de ander te luisteren, de juiste vragen te stellen en empathie te geven, ontspant de sfeer en krijg je een constructieve dialoog.

[@ruuddorlas5001]

Vind de start van deze vdieo wat ‘wereldvreemd’. De inleider begint min of meer met de stelling ‘dat negatieve kritiek van de ander niets met jou te maken heeft’. Naar mijn idee is dat een aanname. Het kan immers zijn, dat de ander een kritische opmerking maakt die gaat over iets ‘wat wel degelijk net jou te maken heetf’. Mijn mening is daarom dat je als luisteraar altijd de eerste vraag aan jezelf zou moeten zijn ‘heeft het iets met mij te maken en zoja is het terecht onterecht?’ Anders laat je wellicht dingen ‘van je afglijden, waar je wel iets inhoudelijk mee moet doen.