اخ رضوان هل يجوز فسخ العقد خلال فترة التجربة وبدون اشعار مسبق ام لا
@شبابتسعين19904 ай бұрын
انا جالى عقد فى مصر ومكتوب بيسير من وصوله للمملكه فهل كده ه فى فتر تجربه ولو تعبان من العمل ومس عجبهم شغلى اعمل ايه
@ahmadbakkari57683 жыл бұрын
السلام عليكم اخوي في فترة التجربه الثلاث أشهر اذا حدد في العقد إنهاء فترة التجربه من طرف واحد صاحب العمل إذآ لا يحق لي انا الموظف إنهاء الفترة ماذا يترتب على ذلك ارجو التوضيح
@blackdragon12th5 жыл бұрын
السلام عليكم اخوي رضوان انا اشتغل في مؤسسة من فبراير 2012 براتب 2400 وحتى اليوم لم اوقع ع عقد 10 ساعات عمل ويوم اجازة اجازاتي 5 ايام العيدين فقط مع العلم لم اوقع ع عقد ايش اللي لي وايش اللي علي تكفى افزع لاخوك
@lam3atAlmase5 жыл бұрын
كيف تضمن حقوقك مع المؤسسة بدون عقد ،، العقد يثبت حقوقك ، ان شاء الله أ. رضوان يشوف سؤالك ويرد رد شافي بمثل حالتك ..
@محمد-ث2ب6م5 жыл бұрын
انت سعودي؟؟
@Mohammed-yj6qj5 жыл бұрын
اخوي انت محام ارجوك اريد منك تترافع عني انا مظلوم عقد الشركه حاطلين لي فيه ٦ شهور تجربه من البدايه وبعد اربع شهور جلدوا ظهري حسبنا الله و نعم الوكيل بيقولي نستغني عنك قال بحجه لم تقم بالمهام مئه بالمئه وانا يشهد الله قمت بها بالوجه الامثل اللذي يرضي ربي ارجوك اريد تترافع عني والله اني تعبان تايه
@احمدالنعيم-ز9ج4 жыл бұрын
هلا اخوي ، انا نفس حالتك وش صار معك
@Omar-qq4li Жыл бұрын
طيب لو كان فيه من ضمن العقد يحق للطرف الأول فقط واللي هو الشركة.
@businessway52192 жыл бұрын
طيب معى عقد ورقى بمصر وهسافر للشركه بالسعودية ومكتوب يحق للشركه انهاء العقد اذا ثبت عدم صلاحية الموظف وان يرد الموظف كافة المصروفات اللى صرفت علية وايضا مذكور شهر اجازة مدفوع الراتب الأساسي فقط ؟
@ahmed7777til Жыл бұрын
اخ رضوان تمديد فترة التجربة هل هو مقبول من خلال خطاب مرسل بالايميل للموظف وليس اتفاق مكتوب بين الطرفين على التمديد
@mozinahhannan6412 жыл бұрын
اذا في فتره التجربه وباقي ما اصدرت اقامة العامله المنزليه كيف اضمن حقي اذا عملتلها حواله خارجيه بالراتب لحساب ببلدها باسم اخر؟!
@أجملالمقاطععلىيوتيوب2 жыл бұрын
هل يوجد فتره تجربه للعامل الأجني وهو على كفاله مؤسسه أخرى ويريد نقل كفالة على مؤسسه تانيه بس يريد فتره تجربه فبل نقل الكفالة
@mohamedalanzii877 Жыл бұрын
مخالف لا يوجد
@merwila Жыл бұрын
شكرررراااً👍🏻
@abdooabdoo27683 жыл бұрын
يا اخي العزيز عندي سؤال انا جيت السعوديه فطرت تجربه 90يوم وبقالي7ايام فقط ومش قادر اكمل وعايز انزل بلدي اعمل اي ممكن توضيح جزاك الله خير
@atrky25662 жыл бұрын
*السلام عليكم* لوسمحت ياغالي حبيت اسالك إذا ممكن. انا موظف الان لي 5سنوات وربي رزقني ب وظيفة افضل من اللي كنت فيها الحمدلله بس يوم جيت ابي اقدم استقالة طلبت من المدير احقوقي من الوظيفة القديمه قالي المدير مالك احقوق بس شهادة خبره قالي راجع العقد وتعرف يوم رجعت العقد مكتوب ( في حالة إلغاء من قبل العميل لأى سبب فإن الموظف لا يحق له المطالبة إلا بأجر أخر يوم عمل من تاريخ الغام العقد)وانا باقي ماقدمت استقالة اخاف اقدم وتروح احقوقي كلها ..و الان مدري ايش اسوي الصراحه
@صفاءالهذلي-ب5ت3 жыл бұрын
العقد التجريبي يصاغ من قبل الشركه او من وزاره العمل ؟
@r1k2n32 жыл бұрын
هل فترة التجربة يعتد بها اذا ذكرت في العرض الوظيفي ولم تذكر العقد علما ان توقع العقد بعد العرض ويوجد بند ان هذا العقد يلغي جميع العقود والاتفاقيات السابقة ؟؟ اتمنى تلاجابة
@ABDULLAH-1464 жыл бұрын
هل يخصم على الموظف خلال فترة التجربه من راتبه عشان اجازه العيد ؟
@mohamedalanzii877 Жыл бұрын
الاجازات الرسمية لا يخصم منها من الراتب
@abdullahyosef92972 жыл бұрын
معليش بس انا استقلت يوم ١٠ مثلا..ما اخذ حق ال١٠ ايام اللي داومتها
@متعبالعنزي-ف2ع Жыл бұрын
تاخذ حتى لو يوم واحد
@sh68sul652 жыл бұрын
طيب اذا رفضت التمديد لثلاث شهور اخرى ورفض يثبتني ايش الوضع يكون ؟
@abduallahsharta58002 жыл бұрын
صح صارلي نفس حالتك
@abhhfvn26822 жыл бұрын
يا ريت حد يفيدني انا اقامتي منتهيه وحصلت شغل في شركه ونقله كفالتي وانا عادني ما جربت العمل هل اقدر اكنسل العمل معهم فتره التجربه هذهيا ريت حد يفيدني انا اقامتي منتهيه وحصلت شغل في شركه ونقله كفالتي وانا عادني ما جربت العمل هل اقدر اكنسل العمل معهم فتره التجربه معى العلم ان اقامتي مانتهيه
@محمدالفديمة4 жыл бұрын
يارضوان الشركة تاخر الراتب اكثر من 16 يوم وش اسوي عسي الله يوفقك
@يوسفالعنزي-ذ1ي2 жыл бұрын
السلام عليكم لو انا عندي اجازه رسميه وانا تحت فترة التجربه هل يحق لشركه فصلي؟
@mezo1212122 жыл бұрын
هل يحق الشركة تمدد ٩٠ يوم اخره بدون اتفاق خطي فقط ايميل؟
@ghadakhaled14882 жыл бұрын
نعم
@mezo1212122 жыл бұрын
@@ghadakhaled1488 كيف نعم وكلام وزارة العمل تقول لازم اتفاق خطي
@rashidaqlan52923 жыл бұрын
انا مقيم واشتغل في مكان او شركه واذا قمت انقل لشركه ثانيه تقلي لازم تشتغل 3 شهور تجربه الحكم الان كيف اشتغل معاهم وانا مسجل بالاقامه ع كفاله شركه ثانيه يمكن انمسك ويقولو انت تشتغل عند غير كفيلك ف ايش الحل جزاكم الله خير
@s3d1422 жыл бұрын
مده. العقد ١٢. شهر. وانا. كملت لين ١١. شهر. وفصلت هل لي حق بد اجازه.
@متعبالعنزي-ف2ع Жыл бұрын
ايه
@عبداللهعبدالرحمن-ك4ز4ب2 жыл бұрын
هل يحق الاطلاع عن سبب اقالتي بالتأمينات؟
@natalimorgan95853 жыл бұрын
لو سمحت انا محتاجة جوابك انا بفترة التجربة وانا اشتغل كوافيرة بالسعودية والمشغل يلي اشتغل فيه ماتفقت انا وياهم وماعجبني الشغل معاهم هل من حقي اغير كفالتي وهل من حق الطرف الأول انه يسفرني غصب عني لو ماعجبه المبلغ يلي بيعطيك الكفيل التاني وهل سعر الكفالة محدد او لا على فكرة انا لسا ماعملت الإقامة عشان لسا بشهور التجربة
@MohammedMOHAMMED-jv1hp4 жыл бұрын
يعطيك العافية، احتاج استشارتك انا جددة اقامتي على حسابي الخاص وبعدها نقلت خدماتي على شركة طبعاً الشركة نظامهم انهم يتحملو تكاليف الإقامة طبعا انا كانت نقلتي هي الثالثه دفعت الشركة ستة الآف ريال فقط طبعاً كان العقد بيني وبينهم ماينص عليه قانون مكتب العمل. السؤال طبعا مازلت في فترة التجربة ولم اكمل ثلاثة أشهر هل يحق لي اشعار صاحب العمل بعدم تجديد فترة التجربة ولا يترتب على اي تعويض؟ لاني وجدة عمل براتب افضل وفي نفس المجال ( المطاعم)
@alaaahmad16232 жыл бұрын
ايش صار معك اخوي لاني بمر بنفس الشي
@rawan98512 жыл бұрын
يعني فترة التجربة مافيها راتب ؟؟
@mashaelsa94082 жыл бұрын
إلا يكون فيها راتب
@il0b32 жыл бұрын
داومت ١٠ايام تم استبعادي عن العمل وش الحقوق اللي لي ، معي عقد مدة العقد غير محددة سبب الاستبعاد العمر هل هذا سبب مقنع؟ انا بفترة تجربة ٩٠يوم وش لي من مستحقات هل لي حق اطالب بمستحقات الفترة التجربه؟