【工地缺工EP2】工地小哥＆板模老闆現場傳授工地秘辛！！有野心就能頂天⋯

【工地缺工EP2】工地小哥＆板模老闆現場傳授工地秘辛！！有野心就能頂天⋯
台灣營造業缺工潮已持續多時，曾有建設公司的高層指出，目前營建工人的平均年齡逾55歲，新人難找，年輕人投入意願低，出現人力斷層，十年後工人的平均年齡將達到65歲，缺工問題將更嚴重。 勞動部表示，目前缺工數有2萬5,758人，比去年同期增加1萬1,000多人，日前還曾有就有連營建業老闆抱怨「1天花1萬也請不到工人」，此現象令網友感到好奇，為何年輕人寧跑外送賺月薪3萬，也不去應徵高薪營建業？對此，網友們紛紛提出自己的見解，有人稱「1天1萬」的薪資行情只限於技術工，一般工人領得並沒有那麼多，也有人點出，在工地工作除了辛苦，「危險性高」更是讓年輕人卻步的原因。
有網友指出，該營建業老闆所說的並非全貌，並不是所有的工地工人都有日薪一萬元：「只有技術工才有他說的薪水，而且也不是缺錢缺到只有這地方能去，只算日薪，粗工好像薪水沒調整」、「紮筋2700、模板3200，有工地要求當天現領」、「泥作師傅也是2500~2700」、「一般而言3000+問題不大，但在工地裡，錢真的不是重點，問題是真的很操。」
👆他們講的都是真的嗎？這期就讓弘A帶大家去街訪工地師傅驗證觀點。
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00:00 開頭
00:14 正片開始
01:35 福利社老闆娘
02:19 工地師傅Ａ
03:25 工地師傅B、C
05:18 水電師傅現身說法
06:35 初踏入工地工作的心情
09:03 工地的經驗及看法
09:38 年輕人要做這行有什麼建議
10:20 模板老闆現身說法
13:48 弘Ａ總結
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#街頭訪問 #工地缺工 #工地實錄

[@Hung-A]

工地缺工系列第2集，工地師傅說企圖心才是最重要的，大家認為呢？歡迎下面留言討論..... 老屋改造、室內設計、室內裝修、老屋重建可私👇 Line：lin.ee/qvB3aod

[@KF-gg8iz]

要人來學….就給足夠的錢….說什麼企圖心…..現在年輕人看太多畫大餅跟白嫖的老闆了…錢給足….勞健保如實加保該有的薪資……才會實在跟長久了…….要求企圖心…..其實是廢話

[@Hung-A]

@@KF-gg8iz 子曰：道不同，不相為謀。

[@dfgdsf6144]

講坦白 有企圖心 學會就自己想辦法出去做了 還乖乖留現場領薪水

[@Hung-A]

@@dfgdsf6144 其實不是每個人都想當老闆，有企圖心的人與要當老闆不是相等的。

[@benson98343]

當你聽到老闆跟你說，賺多少是自己決定、看你的企圖心，趕緊閃人，不是騙你入會就是打算白嫖你好幾年

[@user-bn8on3vv6b]

學習態度很重要..我朋友從鐵工轉行到電梯..一年內連續考上丙檢跟乙檢...我是裝潢工..有工作都做..不挑..貼磁磚..配水配電..洗水塔清水溝.挖糞池..遇到不會的多問問..我現在也是給人請..週休2日..六日接小工程做...身體健康重要...拼死拼活..慣老闆不會感謝你..對全台工人感到不值得..薪水真的太少了

[@Hung-A]

辛苦了，勞動屆的朋友們！

[@ouza2634]

慣老闆不會感謝你 這句是不變的 我也曾經連續3個月沒休假換了是- - ->好好的做 公司不會虧待你的

[@iannaa3890]

真的很棒！現在工地文化比較友善了，不像早期，謝謝你們這群人的付出 辛苦了！

[@Hung-A]

有姊姊的認同，備感溫暖！要繼續支持我們這個系列的影片喔🥹

[@boyuchu9819]

辛苦有學到都沒差，只是做工地學技術最好要有目標，將來就是要自己接案子做，給人請的話大部分只會做到身體壞掉(此處只針對認真努力做事的人)，當然想給別人請也是看個人，沒有一定，畢竟還是會有些真誠的好老闆(真誠兩字很重要唷)。 然後還有就是有些老屁股會一直凹人，馬的好像我薪水就該拿出來請客一樣，又沒欠他們，如果是有技術有擔當能背學習的師傅還好說，重點還是萬年學徒，遇到這種，基本上老闆不會處理，有機會的話就趕快跑吧，或者是技術趕快學起來然後嗆他們，技術業就是看技術的，不是看年資，如果公司沒有對象可以學習，那還是趁早跑吧，不然就會做到累死。 現在大環境這麼爛，開銷那麼高，通膨那麼可怕，氣候越來越極端，認真說有能力有其他選擇的話誰會想做工地? 以前大家都想學技術，是因為看得到希望，怎樣也比種田好賺，現在有更多更多的選擇，說真的不能只說年輕人不想學不能吃苦，總要證明做工地比其他選擇更好吧? 又不是每個人都可以都適合當老闆? 如此惡性循環，來的人也待不久，而且在這缺工的時代，我覺得老師傅多少都該教一些，不為別的，起碼可以減輕自己的工作量，這樣理由就很夠了，人家多做一分，自己就輕鬆一分，當然這還是看個人啦，這個問題最主要還是要由公司處理的，老闆自己都不在意了，也沒什麼立場要求師傅，解決方法很多，認真的是要不要做而已，通通只怪學徒，現在已經不是個辦法了，現在是缺工不是人家搶著做啊!

[@Hung-A]

確實如此，您辛苦了。我第三集就是拍攝如何突破日薪的天花板，有時候是一個契機。

[@barricadebbb]

工地有認真在做的人身體真的好多都病痛纏身… 話說小時候自願幫家人搬個一天的水泥就閃到腰被迫修養超久還被ㄍㄧㄠˇ不中用，那時就在想我絕對無法進這個行業，對我那脆弱的身心靈都太打擊了XD

[@Hung-A]

@@barricadebbb 確實是，很多職災與傷害

[@user-nh8tv5ms7u]

合法外勞有勞健保，跟勞退提撥，國定假日就算不用做也有錢，完全跟勞基法走，台灣工地位像是打黑工，有時候也是被外勞看衰小。

[@Hung-A]

工地文化確實在短時間很難改變

[@user-dq8eq5hq1i]

說真的，工人薪水完全沒成長還倒退。物價與房價都漲3-10倍。 以前我老爸年代-板模師傅就3000-4000元起跳，到我20年前半工半讀從小工1200元開始做到半技升到快2000元的污水處理工作，師傅就2500起跳，聽到影片水電現在還在1000元升到2000元有點嚇克。 都什麼年代怎錢還那麼少，難怪年輕人不想做。

[@user-mv2ng2is7i]

台灣薪資都被外勞卡死了

[@Hung-A]

這裡的每個人都這麼說

[@jcikkimo]

一堆人幫人蓋房子，自己卻買不起房子。多麼悲傷的時代啊。

[@user-dq8eq5hq1i]

@@jcikkimo 就像戲劇“做工的人”說的，幫人蓋一堆房卻沒一間是自己的。😑😑

[@jjl682]

水電他做那麼多年兩千也不用怪人不去做，這有危險性的工作才兩千一個月二十天也才四萬。你當保全夜班一個月多站幾天就四萬了...

[@Nadore007]

感謝您深入工地，讓工人的心聲傳播出去

[@Hung-A]

嗯嗯，感謝支持，這個企劃會繼續下去

[@user-uk3kf8ms7c]

我自己現在29歲 當裝潢學徒的時候一天800而已 給老闆載還扣我200車資很凹 然後當了至少有七年到十年才升到師傅 的確有一些老師傅很愛打壓年輕人在工地眼睛放亮一點要一直跳槽累積人脈跟技術 可是當了師傅還是一直在學習因為一堆造型沒碰過 工法=速度=價值

[@Hung-A]

感謝你實務上的回饋

[@ImWhoIam123]

如果真的投入勞力跟精力就有高收入，那做工真的滿棒的阿，雙手努力賺來的錢有什麼不好

[@Hung-A]

我們要說的就是這個精神👍

[@yangchuanyi]

我今年20歲，做了將近兩年的水電現在是半技，去年8月在做幹線更換施作時，從二樓高的A字梯摔下來，左手橈骨粉碎性骨折當下直接送醫院開刀，公司只有用團險賠我醫藥費，但是我休養三個月的時間完全沒有給付薪資，後續復健也要請假去做老闆根本不鳥你，畢竟我們做工的是領日薪，有做才有錢，算一算根本划不來。 我當時一天領1500元，做的是比較危險的工作，但薪水卻是低的可以；休養三個月後回到原工作崗位，沒有勞健保公司一天也只給我1600。 受傷後每天工作都會覺得手很不舒服，做比較粗重的工作都會有一種非常重的酸痛感，工作效率也沒有以前高，醫生也說了，如果我選擇繼續留在這個行業，20年後我的手可能就做不下去了，但水電這個行業真的是我很喜歡的工作，原本夢想是25歲時要自己出來創業接案，夢想一夕之間被摧毀的感覺真的讓我很傷心，我的人生還有很長的路要走，受傷一次後很多事情都會受影響。 我自己不太建議年輕人做水電這個行業，危險性高薪水卻非常低，受傷後老闆根本不會負責，師傅們也不會同情你，所以你也只能摸摸鼻子離開這個環境，可是手受傷就算技術在好但做事快不起來又有哪個老闆願意給高薪呢？我陸續換了兩份工作都沒有勞健保及團保，基本的保障都沒有，做工真的不是一個好的選擇，除非真的非常缺錢的可以來挑戰看看！

[@Hung-A]

看到你很喜歡這個行業，真的很感動，很難得有人能真的找到自己熱愛的工作。我也曾經在學生時代打工做水電摔馬，從8呎梯上面翻車，還好只有皮肉傷。做工程勞健保老闆沒有負擔我們需要自己到工會投保。若你真的熱愛這個工作，真的可以堅持下去，水電有很多種型態，你可以選擇勞動力較低的種類，加上後續復健，一定可以的💪

[@user-cx6fv3ix7y]

是的風險也高，長時間一堆病，講難聽點就是賺住院錢。

[@0525SONG]

師傅的薪資是半桶學徒的天花板，譬如水電師傅2300-2500，半桶1800-2200，學徒起薪1500，這個價位不如去科技廠，年薪隨便都超過，再者跑外賣自由薪水也沒比較少，水電工作內容複雜還要分水跟電，不僅要照圖施工還要會解決疑難雜症，思考問題，要當師傅還要能獨當一面，從大底開始到最後各項檢查，光是樓板配管被綁鐵趕到快死了還要面對太陽面對下雨，真的誰想幹，至於一技之長⋯賺的錢比別人辛苦數倍，坦白說老闆能給的有多少，太多人會室內的就出去做裝潢場，老闆給你終究有一個天花板在，5000一天，裝馬桶衛浴大概還能接受，數量到了老闆才拿得出來，不然配吊管還是拉線，老闆請的比例才多少，能給你多少，整體的承包價格要上去才會改善整個環境，台灣的陋習削價競爭⋯台灣整體的工地環境終究還是不好，整個社會對工人也是不友善，現在整體大概跟到做廠辦公共工程的會比較好一點，百貨場裝潢場畢竟還是有淡季旺季，一般大樓的終究才是佔大多數，基礎工程通常好幾個都不能休息，一個月給你7萬5，很多吧！不做說你懶惰錢都不要，拼命做都沒人怕你過勞死，一塊工地能養幾個水電師傅，老闆要的利潤早就決定好，能多給你只是它有良心，如果有真正在工地上班的，看看一般建築大樓⋯有多少外籍移工，綁鐵的找不到台灣人就只能找外籍移工，到底是台灣人不想做還是整個產業失衡了，各位覺得水電夠不夠專業，這份專業的薪資並沒有超出那些不用思考流水線生產的員工，甚至年薪比較起來還更少，台灣有多少事是一般人不知道不了解的，可以想像水電把部分拆分掉在發包給別人，有東西就好，至於品質再看看，現實的一面誰能想像

[@Hung-A]

豐大解析的很正確，我補充另一個原因，之所以工地辛苦錢少但還是有人會去，因為部分底層朋友欠錢、欠稅、欠勞健保，只要戶頭有錢就會被扣掉，因此工地領現是最好的選擇。

[@jcikkimo]

​@@Hung-A 對，還有一般的公司門檻，一堆人根本進不了。連104的履歷都不會寫，不敢寫。

[@jjl682]

台灣薪資上不去的原因在於有廠商濫用外勞、人力仲介剝削、大包剝削，最終就是削價競爭。

[@Hung-A]

@@jcikkimo 確實，所以職缺大多出現在夾報

[@user-uz7zd1vr6f]

遇到內行的人

[@owenwu785]

年輕人要進這行要三思 , 需要面對不是薪水低 , 社會地位低 , 而是職災 , 領最低的薪水做很危險的工作 , 一受傷老闆就不要你了 , 技術再好都沒有用

[@Hung-A]

嗯嗯，所以技術有了就要改變型態增加收益

[@user-gz2bf9wk6m]

說的對

[@user-zj3ho3zg1n]

上禮拜去台中南屯工地送窗戶，看見吊車吊貨，整個棧板崩裂，掉下來，兩個臨時日薪功，差幾步距離，被砸到

[@jerrychoxd1]

最後老師傅講的很多 這是存活在社會真實的話 沒有半句唬爛 我受益良多 謝謝了~

[@Hung-A]

嗯嗯，跟廖老大說的一樣，正能量很重要

[@user-yr8ew4dd1w]

年輕時有跟某板模小包的表哥學習過,幾天之後我就受不了了,我本身從事傳產的也是就黑手的一員, 本身有點愛乾淨,工作弄髒沒問題,接受不了流動廁所衛生紙疊到不知道在高幾點的,大小便不對準,休息時沒乾淨一點的地方好好休息, 同事之間素養落差很大,幾天之後我就開口跟表哥告辭閃人,奉勸各位檳榔少吃點,今年三月份,我表哥口腔癌離世,才五十幾歲而已

[@Hung-A]

沒錯，早期大家因為受教育的機會少，為了討生活去工地，因此對於勞安知識少，對於自身的保護知識也缺乏，吃檳榔也不是工地的專利，而是個人的習慣，跟著時代的演進，吃檳榔與抽菸的人口已經慢慢減少了，我們私下也都盡力在勸世師傅們戒掉，工地文化正慢慢進化中！

[@user-jd9fj6gx2w]

其實工地流動廁所都有環保公司來做清潔，如果髒的話看情况如果一點點那還可接受畢竟工地上個廁所很不方便，小便還好，大號一定就得到流動廁所(大樓的工地)，另外檳榔、酒、菸最好少碰，對身体比較好，睡的地方鋪個紙板或是PC板就能睡只要不是很髒。

[@Hung-A]

@@user-jd9fj6gx2w 對，廁所環境也是個重點，部分工地廁所都很髒，不過現在大多都改善了。我以前工地打工也都直接鋪紙板倒頭就睡，弄一下其實不難睡🤣🤣

[@sid704]

如果有介紹各工種的特色很辛苦處就好了 不過是不錯的訪談

[@Hung-A]

感謝建議，這個企劃之後換陸續呈現。

[@twn65w65]

顆顆~以我在工地這麼久的經驗,好老闆比較難遇到,會算的老闆比較多, 影片中的訪問是建立在老闆不把員工當消耗品的前提下才成立

[@Hung-A]

遇到好老闆是一種福報😂😂

[@user-xi9mz3xh4c]

工地的老闆⋯與其說是老闆，不如說是拿了工作的師傅吧！只是想輕鬆所以拿工作，但，心態和領導能力，真的準備好了嗎？還是只是學會彼此壓榨

[@twn65w65]

@@user-xi9mz3xh4c 你要上綱我也能說建設公司是工地幕後的老闆,而且還不用擔責任,利潤還是最高~因為是委託給營造建造,我請建築師幫我設計,錢我跟銀行借,有工安問題,是營造工地主任的事,搞清楚結構你再來說,工地的老闆正確來說算包工,大一點包山包海,只要營造同意

[@user-hi3zq1co4t]

但有些師傅罵你不代表是工作上的事情，很多個人情緒都帶到工作上 ， 要懂得去看人對待人~~ 不適年輕人待不住，是現在有些人的心態，我比你早來 ，我就是比你久 ，我心情不好 ，我就是可以罵你!! 看太多了，現在哪種78師傅都走了，我也跟以後要做的人說，以前的人對我怎樣，並不代表我以後會對你怎樣!!! 因為我不想變成哪種78郎 ~~~ 心態保持好 撐過就是自己的

[@Hung-A]

沒錯，有時候連我們設計師傅敢罵了，我也不客氣叫他款款回家吃自己。

[@user-ny4er3ol5g]

跟對老闆 師父 就值得

[@Hung-A]

跟到好老闆是上輩子的福報😂

[@user-ig6zn7kv6y]

現在連鐵工廠請學徒最少都照政府規定的最低薪資跟勞健保有些還周休二日，工地還在那唬爛一天1500，你真的去應徵，肯定屎尿一堆最後給你日薪1200或1100，有些很難請到人的地下水道工程有開到新人日薪1800，要六點半到公司，五點後加班沒錢，工程在五點前結束的話，要扣薪 所以別再說現在年輕人吃不了苦了， 念書沒興趣想學技術的十之八九都會選擇工廠而不是工地

[@Hung-A]

很多去工地的都是無法曝光的，例如欠稅、欠勞健保、甚至是欠錢被強制執行的

[@user-fg5ut1kz1s]

台灣房價漲幾倍來，30年前我是鋼筋工（綁鐵），一天3000元，現在一天2700，這叫有錢途少被騙了，勞健保還要自己繳，建築業還要碰到景氣好壞，工作會變少薪資會變低，等你要退休時就知道，還不如找家穩定成長的公司待著，除非你想自己當老板，工地的外勞都非法的，除非專案引進的，別被這些老板包商騙了，他們自己賺不夠那會輪到你。

[@Hung-A]

確實如此，出師之後還是需要自己接案或做數量，領日薪確實受限。工地待遇、勞退、健保都欠缺是事實，而且也沒有年資加給。

[@taiwananchang6102]

有些學徒想學又遇到師傅不教人~只會罵人一付很拽跟吃人夠夠的心態也是有的!!!

[@q0926156678]

以前遇過的師傅說，教教學會了人就走了，有什麼好教的 😅

[@Hung-A]

也有，好壞都有。

[@user-hq6eg3fl4b]

遇到問題不要逃避。面對他剋死他。。。加倍努力幹過他。你就贏啦。

[@user-oq5kl9dq6e]

@@q0926156678 學會了不走？還留在那邊領那個低薪幫師傅老闆賺錢當奴隸嗎？話說不教就不要一副吃人夠夠的心態反正也沒人想學，人家也只是去混日子混飯吃的

[@vickl999512]

放心 台灣出生率持續低靡，願不願意做都一定會有斷層的。

[@Hung-A]

這話是真的

[@adslqooqoo]

薪水超低，一天兩千聽起來很多，但都是點工看案子吃飯，忙的時候沒得休息，閒的時候閒到發慌，三節年終又比不上外面大企業，最後要當老闆也要看有沒有機緣，而且當老闆就完全責任制又是另一個不同的層面了。

[@Hung-A]

真的

[@kennychu27]

看到這都很感傷，當年高中考上大學後，每年寒暑假都會去到舅舅的大理石工廠幫忙， 就會去工地作粗工搬大理石磨練，賺取大學註冊費，所以早早就知道賺不易的道理， 等到當完兵後出社會，到了科技業更是努力讓自己的薪酬一直往上跳，也沒有在工地的工作的辛苦，也一直提醒後輩子孫要好好努力讀書，我不是說作工地是低下，但辛苦是不爭的事實，而且還受過傷流過血，這些事已經過了二十幾年，快三十年了，今年舅舅往生了，後輩真的沒有去體會過，不會知道要好好讀書或是學習自己要的一技之長的重要，不要去怨天尤人，唯有努力才有收獲。

[@seven17911]

講一句簡單的給後輩聽 一樣賺錢 你要辛苦的賺 還是輕鬆的賺?

[@Hung-A]

確實如此，我國中暑假去工地做水電小工，高中暑假輕隔間小工，大學打工3年冷氣小工，大學畢業等當兵冷氣雜工。深知工地文化與辛勞，這一些經驗輔助我在從事營建產業更容易與師傅親近與洽談。

[@homburun]

大十一屆的商經科學長給這位配管科學弟的一個讚👍

[@Hung-A]

學長好🫡

[@user-xk1ub5iu2y]

薪水有到位，有品德不抽菸不喝酒的願意做年輕人的學習技術很強的，老師傅敢全部教導傳承出來嗎？一旦學成功，有技術又有體力，品行不良的老師傅還有出路嗎？

[@Hung-A]

你說的都可行👏

[@justinwu5]

被有原因的罵還能接受，遇到莫名奇妙無緣無故罵你，就因為他情緒不好也沒教你的那種，就是看你不順眼的那種，我想還是有那種人在吧，抱歉我之前滿懷期待跟積極去做時就遇到那種師傅，他沒教沒理由的就刁你的，別説沒有就是有這種人。

[@Hung-A]

難免的，職場上遇到老鳥不甩菜鳥都會有，日韓前輩制度更嚴重。以前當兵老鳥也很屁，對於自己來說可以當磨練

[@user-oo2ys8lx5b]

老闆本身是希望有新人進來 老闆底下的資深工人就不一定 甚至討厭新人 那會搶走機會 變態的老鳥員工故意刁難新人是可能的 這是影響招人的一大難處 只能說 常常刁難年輕人的師傅最終就是不會有人跟著他幹 市場最終會反映出來

[@Hung-A]

@@user-oo2ys8lx5b 老闆希望有師傅帶新人，師傅帶新人就看在新人的學習態度，若認真勤奮想必都會得到認同

[@user-hq6eg3fl4b]

這樣也在叫。。。

[@jcikkimo]

這工地的師傅都這樣，所以最有效的辦法就是自己趕快出來當老闆。

[@m6335097]

老板和員工都非常正面的分享..很讚收獲很大

[@Hung-A]

嗯嗯，這裡工作機會很多，只是年輕人都不愛來

[@zhilongdai2964]

30年水電師父建議 學什麼技能都好 但工地別做 這影片上提到的都是真的 但工地裡工作的全都不受勞基法保障 想進入工的年輕人可以思考一下

[@Hung-A]

真的，目前工地勞健保落實性很低，很多人的背後都有不可告知的秘密🤫

[@a58602064]

風險最高最傷身的工作保障卻是最不確實的

[@Hung-A]

@@a58602064 不准你這麼坦誠🤭

[@user-hq6eg3fl4b]

現在的年輕人每個都說自己多勇。連掃地都搞不定。可憐啊~

[@taurus871018]

@@user-hq6eg3fl4b 給那可悲薪水 不如叫你兒子做

[@user-ct3ds4wb4i]

影片太棒了-台灣工地推手

[@Hung-A]

感謝🙏，我只想用自媒體對營建工程做一點小小的貢獻。

[@oo-xj6jq]

沒錯 讓一些沒腦的趕快去工地

[@user-kw2pn5vy4s]

學校畢業有做辦公室工作半個月不習慣環境， 改做過工地蓋大樓幾個月後蓋到5樓發現怕高，只後才換工作工廠鐵。

[@Hung-A]

每個職業都行，只要合適自己的職業都是好職業

[@user-ux4mq2fx2i]

工地除了熟了出來做包工，不然一天領那幾千危險性又高，加上薪水沒漲，我爸30多年前也是板模師傅，那時日薪2700-3000,現在雞排是以前快3倍價，薪水漲的幅度幾乎沒動，薪水合理不怕請不到人，現在師傅合理範圍應在日薪4-6千，不要整天想要便宜的外勞到人力，一樣工作去外國做6-8千以上，台灣房價還高於日本歐美國家，師傅薪水卻沒外國多

[@Hung-A]

確實如此，大家都是這麼反應

[@user-wy8kl6wf4v]

真的真的很熱，還有做久保證職業病一堆

[@Hung-A]

其實有不熱的說🤣🤣

[@user-dp6qr5ce8t]

首先➡️工地工作不是一般人在鷹架下方看的那麼容易，當你爬上去五樓以上甚至十幾樓以上往下看；你就知道真的是拼命的甘苦錢😛開頭就一個自稱包頭老闆一天5～6千，工人哪可能。🛰還有工地工人不少人不會節制菸酒，尤其🍾比也・阿達仔🍾不少工人為了提神增加一些體力，，一天喝一組以上（那種東西是下班小喝一杯的），很多工人喝到最後年紀輕輕沒50的就肝病過世的也不少🇹🇼

[@Hung-A]

哇噻，看來你也是內行的

[@lee1289]

工地是這樣的上下班交通多兩小時且沒勞健保😫工時十小時÷10等於你的時薪😰簡直比外勞還低

[@Hung-A]

所以要怎麼辦？

[@user-ps3bw4td3j]

真的心態最重要

[@Hung-A]

真的，這次的師傅全都是正能量。

[@ericlin554]

以目前台灣工地給的普遍薪資來說，真的不高，以師傅工來說2200～3000日薪 ，看似很高比普遍上班族高滿多的，但是工地是屬於日薪，有做有錢沒做沒錢，目前台灣上班族的每月休假天數，再加上各種紅字假期，如果以相同的上班日來計算年薪的話，做工地的薪資真的有比較高嗎？而且普遍正常公司還會有年終獎金，請問工地有這種東西嗎？尤其是過年從事工地行業的人員更慘，休假日多又沒收入，一整個月光是支出收入根本不夠，而且勞健保基本上都是跟工會投保，勞健保的全額費用需要自己全額支出，加上工地的地點常常不同，如果是師傅通常都會自行開車前往，如果工地是再較遠的地方，光是油錢也是一筆不小的開銷 台灣為什麼年輕人普遍不想做工，真的以薪資來說太低太沒保障，而且台灣人眼中的工地從業人員地位較為偏低，反觀國外從事工地人員，薪資比台灣高上許多，而且也較受人尊敬，建築業通常都是越頂端的拿走越多，房價高漲 現場的工作人員的薪資有像房價一樣加倍飆漲嗎？台灣整體結構不改變，以後的缺工只會越來越嚴重

[@Hung-A]

果然看到問題的痛點

[@user-fg5ut1kz1s]

確實是這樣，台灣的建商賺很大，跟台灣所得差不多的國家，建築工人薪資一定比台灣高的，房價都漲n倍了，薪資卻比以前低，建商是幾億幾千萬再賺，80年我綁鐵的時後，跟建商聊天，他說蓋房子比賣毒品還好賺，房子只要賣出三成其他都賺的，千萬別聽建商的唬爛話。

[@user-uz7zd1vr6f]

@@Hung-A 那麼你要說阿，不要只會說幹話

[@Hung-A]

@@user-uz7zd1vr6f 所以你想說什麼？🙄️

[@winlisj_7524]

家裡人有在做這行的年輕人比較容易待得住 (看的到未來) 一般人抱著試試看的心態做一個月就打退堂鼓了(可能還多了) 低薪.環境吵雜.髒亂.容易受傷.沒勞健保.廁所髒亂或只能隨便找地方上 跟銀行貸款屬於高風險職業 利率會比其他行業高不少且不好貸款怕你還不起 上工時間8小時但算上通勤時間可能會到10小時(通常是算日新有做有錢) 當然多出的時間也是不算錢的 因為沒有在做事 師傅多半沒耐心且沒義務教人 一切都靠學徒自發性 壞習慣很多抽菸.喝酒.檳榔 不加入就會有很明顯的隔閡 想混日子的尤其不推薦去工地 除非只是想騎驢找馬有一份收入再慢慢找工作 會來做工的多半學歷不高 哪怕現在大學生滿地跑的時代 讀到大學以上來做工的 有是有但是少數 可以說來做工的多半是學習不好的人 各大行業都挑完人剩下的 問問工地的師傅們 如果你的小孩有其他選擇會讓他來做工嗎 只能靠他自己的努力 且不能提供幫助的前提 現在年輕人撐下來當師傅的 都是想著以後自己當老闆的野心 哪怕不做工地做別行其實一樣能出頭 缺工不是挺正常的嗎? 缺點多到講不完 雖然我也是做工的 但真的不建議年輕人來做浪費青春 其他行業雖然也是辛苦 但相對做工來說真的不算什麼

[@Hung-A]

看來是一個業內人，工程的技術在手就不怕餓到，什麼工作都好，只要自己認同、堅持就能闖出一片天

[@GG-ey3qr]

我今年21歲，職業泥做吊料 入這行快3年了 現在薪水2500 現在在工地很難看到跟我同齡或者年紀比我小的人了 雖然還是有 但都是老闆們帶著自己的小孩過來做 看不太到跟我一樣自願來做工的

[@Hung-A]

對啊，所以我們拍攝這一個系列的企劃就想讓大家多認識工地。你很強👍

[@BRIANRAO]

吃苦的能力，由薪水決定，不要老是拿以前的標準，看待現在的年輕人，高物價，高房價，少子化，現在是年輕人挑工作，不是工作挑年輕人，不改善低薪問題，就繼續讓人力斷層吧~~

[@CoolAsIce3927]

說這話不是自打臉嗎？嫌薪水太低是最多人說的藉口 怎麼不想想目前還在做的人 人家不是照常領著你所謂的低薪 事實就是現在的小孩幾乎草莓族 受不了苦嫌錢少 別跟正在做工的人辯駁這個問題 人家能做自己做不了 那是自身的問題

[@nobodyume]

@@CoolAsIce3927 都給你做啊www

[@mikeh3935]

@@CoolAsIce3927 現在年輕人超耐操 但正經的人家都挑完了 現在大公司找研究所算很普通 做工學徒就人家挑剩又挑剩的...... 連工廠都搶不贏

[@john556626]

@@CoolAsIce3927 時代不一樣了 現在人少 好操的 都先被高薪的挑去了

[@Hung-A]

@@mikeh3935 不許你這麼專業🤣

[@timothylu964]

營建業先不論環境糟糕，老一輩的師傅不注重工安，還把不注重這件事當男子氣概競逐，這種工作有錢也沒命花

[@Hung-A]

隨著時代與工地文化的演進，勞安這個部分會改善的✌️。你說的不錯，很多泥作師傅晚年肺部纖維化⋯

[@CoolAsIce3927]

公安....如果你跟全台灣的建築工人談公安 只會被吐槽到無以復加 因為他們會跟你說很多的公安規定就是在讓人降低工作效率 而建築業是很注重工作效率的地方 這期間的種種不勝枚舉 除非實際在工地打滾的人才知道 對其他人說都是對牛彈琴 因為那些規定的人只會紙上談兵

[@timothylu964]

@@CoolAsIce3927 雖然不是建築也，但我自己幹過一陣子繩索技術員做外牆防水。的確許多規範會降低工作效率，不過我絕對可以說，很多的規範背後是生與死的區別。單純就是風險問題，任何事都有風險，只是會不會發生而已，如果會覺得遵守安全規範會降低工作效率而造成困擾，那就是當風險發生時為業主帶來的成本不夠大到，業主不覺得是風險，進而底下工人們也只好為了效率忽視風險

[@timothylu964]

@@CoolAsIce3927 而且許多個人安全的防護其實也沒降低多少工作效率，譬如背帶符合歐盟認證規範的安全帽、配戴口罩、防毒面具、護目鏡等，很多時候單純只是工人的知識水準沒辦法意識到風險會發生，而且這個風險他無法承受，或是工人之間男子氣概的競逐，嘲笑配戴個人保護裝置的人膽小

[@user-hq6eg3fl4b]

你真的是這樣以為他們不注重？

[@user-wu4wf5qd7e]

雄工，我那年叫做營建配管科

[@Hung-A]

距離我的年代好遙遠，哈哈

[@ryanhwang4568]

我自己看過(不代表全部的師傅)，身上有酒味的水電師傅教學徒，講沒幾句就對學徒問後他媽媽而且是女學徒，女生肯學就不錯了，然後收工的時候怕被罵收得很快，也是被三字經問候，說甚麼上班學習都沒收工那麼效率，真佩服那個女生可以默默的被罵，很多師傅都愛喝酒跟抽菸，要常常吸它們的酒味跟二手菸，然後它們都覺得帶學徒吃虧，一開始就是跑腿買菸買便當，買菸還不知道是不是花自己的錢，甚麼都不會還要花時間教，還要給薪水根本就是虧錢，對學徒來說我是來上班學習賺錢的，但學徒一天的薪水還比7-11還少，還會汗流浹背搞得一身髒，學徒一天1000，師傅在趕工的時候六日還要上班，不上還被說根本沒有心學，有些師傅認為你就是甚麼都不會，會影響到他們的工期，就叫你在旁邊看自己學，遇到資質比較差的，學習效率不好的準被三字經問候，誇張的還會丟工具，我遇過一天最多1500又沒勞健保，還要自己去保，而且做水電的要買房要跟銀行貸款的成數，又會比吹冷氣的工作還要少，銀行會認為這類型的工作風險比較高，再者外面的水電師傅那麼多，自己出去開除了要有技術還要有接案子的能力，你態度太差又出包，還有可能被設計師換掉，如果這樣的裂習再不改，以現在萬物皆漲的時代，選擇躺平的年輕人寧可做吹冷氣的工作又有勞健保，年輕人是不會選擇這樣的工作環境，以上是我所看到的

[@Hung-A]

你的分享很真實，也是現實中正在發生的。有人說吃苦當吃補，也有人認為不屑這種職場文化，不屑的人選擇轉職，當吃補的人有招一日學成後會有一片天。正能與負能是自己的選擇，不過我看到的很多很激勵的案例，這週五會上第3集，敬請收看。

[@pinyadurian9999]

工地的師傅很多真的超沒教養的，跟學歷沒關係，真的很沒家教修養，我不會讓孩子去那種環境工作，而且教徒弟也不應該是用問後人家的老母的方式，工夫又不是只有他一個人會，

[@ryanhwang4568]

@@Hung-A 可能跟我的職業有關係所以天天看到各種不一樣的師傅

[@user-qt8ib2kf3v]

收過會飛的扳手 美工刀 老虎鉗 螺絲起子 鐵鎚 基本上不爽時就往人身上砸

[@user-mu5wx5rg5q]

你一訂沒看過做工的人這部片跟書 這才事做坐工地最寫實的情況

[@Hung-A]

真沒看過

[@wqk55800102]

現在的年輕人如果想做工， 真的建議不怕粉塵.髒在來，再來就像弘A大說的，想學的心.好的態度.企圖心，只要做個2.3年基本就習慣，半技的話至少接近2000，一個月也4.5萬跑不掉，到那時候你想換跑道會覺得外面的薪水怎麼那麼低，想通自然就越做越久越上進，升級師傅2300-2600都有可能。學徒剛開始都很辛苦，打石.搬料都是在鍛鍊你的體力，現在只要想學，師傅也都很願意教，告訴你做法.眉角。自己26歲做8年了水電的心得

[@Hung-A]

真的很正確，新手時期當成磨練，老手的時候再來規劃晉級與獨立作業拿案，日薪絕不是天花板。我第三集就是要做這個主題

[@user-on1uh8ym5i]

保全24天都有4.3萬+勞健保特休 誰作工

[@Hung-A]

@@user-on1uh8ym5i 也對啦，當班一天12小時，吹冷氣也不錯。

[@user-fi1pv2rk4d]

我20年前，在台中做粗工學徒，專門吊水泥跟砂料，還有磚塊，一天1千8 ， 做了一天躺床上3天動不了，後來半年升到2500，而且每個月都差不多能做到20天以上 聽師父說他的薪水是3500元，要負責掌管現場的原物料數量

[@Hung-A]

很棒的分享，感謝你

[@user-gy5dz3px5k]

真會掰 粗工哪來的1800?學徒跟粗工有一樣？

[@user-fi1pv2rk4d]

@@user-gy5dz3px5k 在台中清水沙鹿一帶，只要是勞力的體活都叫粗工，新來的都是學徒，我們老闆叫阿森，我們那一班都是負責吊沙、磚塊、水泥、還有泰路，信不信隨便你

[@gnkkk1100202]

@@user-gy5dz3px5k 專門進料吊料的薪水跟粗工不一樣

[@yeatin]

工廠工地我都做過，只能說低階工作工廠完勝，因為現在年輕人不耐超啊，當兵32度不能出操，工地環境跟地獄一樣 每個行業最後都有精英，但是說入門這行的條件真的太差了，加上強悍的外勞，台灣年輕人根本沒優勢，想要改善這情況就只有“錢”，工地沒人在做熱情，因為這工作就是燃燒生命，用生命在工作

[@Hung-A]

收入夠、錢有到手就不擔心沒有熱情了😂

[@user-ze3cf6tx4p]

過了幾十年也是一千五學徒

[@Hung-A]

學徒也很好，紮實賺錢丟系投報率100%。今天一個台北同業不接電話，說是股票跌太多…. 紮實賺錢丟系讚啦👍🏿人生真諦！

[@user-xx4wu7rh4e]

目前的台灣，對各行各業，都有嚴重的剝削問題

[@Hung-A]

與通膨的速度不成比例

[@y3imy3]

最大最大的剝削還是在房子~房租

[@user-li2ui9yf2g]

我曾經跟親戚去做電焊學徒，一天只給我800，在那之前已經在職訓局訓練4個月，已經有點基礎，但對他們來說就算在職訓局受過訓還是什麼都不會，我永遠記得他對我說你們現在什麼都不會不要要求薪水，還說想當初自己在當學徒的時候磨了一年多的砂輪機才碰的到電焊一天才多少錢，我們現在有的焊又領800已經很不錯了！我的天啊，也不想想以前的物價跟現在差這麼多，而且外面的學徒少說也有1200～1500，唉，雖然說親戚，但是他們的觀念還是停留在以前的時代＋慣老闆心態

[@dikqrmo]

很多親戚還是會凹自己人，還是找外面的比較好

[@user-li2ui9yf2g]

@@dikqrmo 真的，雖然是親戚，但不得不說他們的心態真的蠻慣老闆的，每每看到他們包工程所賺來的錢少說都30 40萬，卻只願意一天給我800。

[@user-mv2ng2is7i]

親戚不會給正常薪資的，甚至說難聽一點，薪水要好，功夫要再精進，跳槽這舉動是必要的，一直待在同一老闆底下做事，要老闆主動加薪(一定的薪水之後)的機會不高

[@user-li2ui9yf2g]

@@user-mv2ng2is7i 沒差了，反正我早就已經沒在做電焊了！也早就看破那些親戚的手腳！你說的也沒錯，不管做甚麼工作的確功夫要在精進，直接跳槽薪水才會往上跳，但相對來說也形成惡性循環，造成現在企業不願意花錢培養新人，只要即戰力，或是只願意給那種兩光薪水請無經驗的，但說到底會這樣子也是慣老闆思維害的。唉

[@Hung-A]

真的要不得，我會用實力去打嘴老闆！

[@kaionjisouma8847]

在工地打滾就是先學做人再學技術，一般老師傅口氣會差兩種原因，其一是上頭老闆交代的工作也在趕，自己要做又要盯著你，其二是一件事讓師傅教三次以上，這會讓師傅很惱火，但是如果是你自己巴結+提問，次數多了師父也不會太跟你計較，很多時候巴結並不是低聲下氣，而是跟師父展示企圖心的方式，我她媽就想從你身上學東西

[@Hung-A]

哥分析的太深切了🧐

[@user-hq6eg3fl4b]

中肯 老子要教也要看態度。

[@user-kj1tq3ku8c]

@@user-hq6eg3fl4b 以前哪個教你的是你老子嗎？

[@user-kj1tq3ku8c]

我教年輕人是盡量教授技術，不是我是，老子，

[@user-tz5uz5xl1v]

永遠不會說，是要低薪奴工

[@Hung-A]

所以你認為什麼工作會比較好？

[@user-mu5wx5rg5q]

@@Hung-A 感覺越黑薪越賺錢

[@Hung-A]

@@user-mu5wx5rg5q 哪尼？🧐

[@benson98343]

心態很重要啦！腦子太清楚、奴性不夠重真的不要入這行，外勞都不止這個價了

[@Hung-A]

真的，我認識的外勞年薪有破百😱😱

[@leemordan]

其實要看心態 我大學土木工程畢業 做了五年營造現場 三年測量 但是最後還是回來做板模 從薪水1800做到目前3500 從木模做到現在清水模『 很多人都說 工作天數不多 就算薪水高 也賺的不多』會說這種話的人 都是沒做過板模的人 由於年輕人不出來 老師傅 一個接著一個退休 所以現在很多工地的板模 都是外籍勞工在釘 所以台灣人的薪水 就越來越高了

[@Hung-A]

就是需要你這種實務派的專業人士出來說出重點，腳踏實地認真努力總有自己的一片天，眼高手低是很多人的致命傷。欣賞你這種不為學歷所牽制著的過來人，以後一定是你的天下。

[@user-iw9pc7se4d]

我也是做工的 除了心態以外我想要補充一點 體力也非常重要！因為體力不夠你根本沒辦法專心跟師傅學技術

[@Hung-A]

很棒的分享

[@user-nf2dl4wu6h]

真的 體力很重要 才做得順 進去前一個星期是身心煎熬 也是一堆人做不下去的主因 熬過去慢慢就習慣 我認識的還有空去健身練體力

[@shane80422]

阿比跟檳榔要會吃

[@sherilindsey5087]

我覺得最大問題是工地大部分都中老年人跟年輕人有年齡斷層雙方不好溝通，去做服務業或辦公室可以虧年輕妹妹還有冷氣吹，在工地會被師傅一直盯著

[@Hung-A]

下一期來拍工地正妹🤣🤣

[@user-bj9tw6jt5c]

@@Hung-A 想看ＸＤ

[@Hung-A]

@@user-bj9tw6jt5c 哈，物色中🤗

[@user-iv1db4gq9q]

最麻煩工程 時有時沒 沒有穩定 也是 原因之一

[@Hung-A]

對，這個也是。部門工種看天吃飯，下雨時候真的喝西北風

[@nickab2492]

老實說工地四萬和辦公室三萬，我寧可選辦公室

[@Hung-A]

工地辛苦錢又少😱

[@user-ms8vx9sd5r]

工地的工安蠻多的,能有其它選擇最好,不然菸酒文化很快身體就壞了

[@Hung-A]

其他職場也一樣，抽煙喝酒都傷身

[@user-hq6eg3fl4b]

理由啦。不煙不酒也一堆。他們一個個為什麼沒有你這問題？

[@mojochang9706]

以前學徒制是三年四個月，所謂三年就是做雜務和跑腿等不相關……測試為人處事和學習態度，觀察可以後，後面四個月才把真正技術功夫交給你～如果你跟的師父學有專長和有料，那還算值得……萬一碰到唬爛澎風，又不肯教你，就浪費時間，只好另謀出路了。三十年前正值20出頭，很有雄心壯志希望學習一些技能和專長，學成後可以當老闆開創事業……當時就嚥不下師父們嘴臉和氣焰 又缺乏耐心，加上他們下工後，喝酒和賭博 花街柳巷等不良習慣……憤而離開去考公職，苦讀一年上了公務人員，光陰似箭也晃了快30年，只能說吃不飽也餓不死，日子過的平靜和穩定，沒有什麼驚濤駭浪和不平凡的人生～如果人生再重來，我也希望學到一技之長，進而當老闆賺大錢，才能買豪宅和進口跑車，過著自由自在的日子；不要像公務人員，熬到5／60歲，等退休了……花錢又不大方，怕往後日子怎麼辦？畏畏縮縮過日子 ，深怕退休金不小心花光～如今不怨嘆，一切都是自己選擇，半點不由人 ～

[@Hung-A]

確實如此，時過境遷目前都追求時間效率，資訊業比較發達新手上線的時間都大大縮短。不過工程很多時候都是經驗法則，遇過愈多工地問題且能解決更多問題的就是所謂的老師傅，至少3-5年的經驗值是必然的，會做不是重點，會解決問題才是關鍵。

[@user-vk5ub1jr8b]

老實說 整篇看完還是覺得最主要源頭還是來自於 整個大環境 勞健保 回扣 貪污 惡行競爭 壓縮技術人員的薪資

[@Hung-A]

大環境我們無法改變，不過透過自身的努力可以改變自己的環境。

[@user-vk5ub1jr8b]

@@Hung-A 太難 在台灣技職人員 沒有像日本那樣受人尊重 我自己做工的 我太清楚社會有色眼鏡

[@user-du2dp6jk4j]

大包包小包，才是最嚴重問題，老闆想給更多，但是工人出身只能小包居多，被大包剝削，有時候錢也不一定準時入帳拖工程款項，當老闆壓力也很重，為啥工人無法成大包，資金人脈，這才是工人無法漲薪水的地方，不然工程利潤還是很大的。

[@user-vk5ub1jr8b]

@@user-du2dp6jk4j 我還遇過工程蟑螂 專門接案子公司 底下沒工班 就是你說的那種

[@mikeh3935]

工傷現在是比較好 但也有限 專業度有坐辦公室吹冷氣 熬幾年一樣收破百 公安項目是燈照度夠不夠 飲水機檢驗.... 工地工廠長遠來說就是錢少又累.... 除非包工或開廠,那創業風險又不一樣

[@Hung-A]

真的，我還是覺得工地比工廠有機會高薪

[@Hung-A]

@被拉傑 第三集我會分享如何破除工資2500元/天的天花板

[@power4534]

其實工地最主要就是要耐熱還有經得起師父罵就看個人心態，本人之前學水電的

[@Hung-A]

真的，只要拼搏精神在就不怕賺不到錢

[@shuoii1154]

沒有貴人還是只能工地扛著 然後你會遇到工程款請不到 保證金被吃掉 要拿幾%出來公家使用 當到老闆的風險真的很大 不說了 我要去找晚上睡覺的地方了

[@Hung-A]

缺報紙的話再跟我說😂

[@shuoii1154]

@@Hung-A 紙板比較好用 好位不多 已幫您保留

[@Hung-A]

@@shuoii1154 我去去就來😁

[@payton52700]

學徒發日薪1500好了，正常週休2日 設為22工作日，實際月領33000 不含勞健保，不含午餐 萬一發生意外後果自負 （摔死傷殘一切自理） 對了，還有無良老闆會欠薪不給 這樣工地學徒缺人會很奇怪嗎？

[@Hung-A]

一般行業也會遇到欠薪，薪資優劣就看自己的企圖心，好高騖遠、眼高手低的心態只是會誤了自己，要拼敢衝、實在作為的永遠比人家多有優勢，加油嚕😘

[@啊碩哥]

諷刺的是，學徒大部分是低於1300

[@chinchin-uj8pc]

現在的物價跟一開始起薪1000~1300 請不到人真的不要怪年輕人不學 一堆外送隨便一天也破兩千 711以前時薪80~90一天不到800 現在人家都快1400含勞健保 以前工地學徒一天1000還可以吸引到人 對比現在1000~1300 要請鬼? 說有一技之長 見鬼去吧 一堆多的沒技術也領得很多 工地就不會有空窗? 老闆也不是每個人都有天分的 多少個工人有能力勝任的有幾個 我自己學水電5年薪水卡住了 建商越來越多辦法剝削廠商 老闆也不敢放心大膽讓你摸 或是怕進度落後 前後都老師傅卡著不退休 用看的多久學得會 薪水就上的去? 很多罵你是想教你 更多的是想找麻煩 單純想念 以前的環境你1000有辦法生活 現在1000要幹嘛? 基本時間都掉漲一倍了 可以做更輕鬆的賺更多的錢 為什麼要來工地給老師傅糟蹋?

[@Hung-A]

很正確，我第三集會分享怎麼破關

[@54013]

二十年前 粗工一千 二十年後 粗工1300 一樣不含勞健保 台南油漆師傅二十年前一天2500 現在也2500

[@Hung-A]

@@54013 你說的正確

[@anli492]

沒錯，而且黑心建商蓋一堆鬼屋也沒人買的起，垃圾政府官商勾結鬼島就這麼小很現實的問題是還再蓋多少呢

[@lIlIlIlIlIlO0o0O]

四十年前（更正 是三十年前）沒有人力仲介，台北橋下點工一天兩千（電影黃袍加身的片段），不過當年的點工是把人當成堆高機來使用，現在有了人力仲介跟業主請款1500給粗工1000。

[@user-hz3bh4ob2r]

本人做木地板，目前一天2000，開始有自己接場子做（大部分還是跟師傅），老實說從剛開始一天1200慢慢爬，那時候錢不夠用還要假日做粗工補貼，中間無數次想要放棄，說實話每個階段辛苦不一樣，剛開始是沒錢很辛苦、現在是趕完師傅的場子還要趕自己的場子，未來我也不知道，我就偷偷透漏一個訣竅，挨罵就挨罵、熬久了身體記得眉角自然可以放空工作，就不會那麼痛苦了，目前月入約四萬多五萬，自覺已經比外面30K好很多

[@Hung-A]

很棒的回饋，持續努力一定會成功，因為我看過太多這樣努力的師傅，收入都非常驚人。堅持並且加油💪

[@user-zd5ew1ew8v]

這個薪水也買不起房子 一點也不值得吧⋯⋯

[@Hung-A]

@@user-zd5ew1ew8v 多少薪水才買得起？

[@user-hz3bh4ob2r]

@@user-zd5ew1ew8v 我覺得不能這樣算，至少以我目前的生活，我不怎麼需要加班，早上八點上班、下午五點準時回家，固定周休二日，時薪跟我本人一樣是個250，其實不錯了

[@user-og7kw9qm1o]

之前公司班底作膩了出去給人調工一天從3750到4500不等，，功夫學的夠頂沒人會作的只有你自己會連老闆都要低聲下氣來求你幫忙，，科技廠的科技新貴也要好聲好氣的問東問西，想要提高薪水還是要用心吸收學到功夫才是真的，，，

[@trick3255]

哪邊的工地板模師傅可以領5-6000，快報給大家聽..一定很多人去搶!...一般都是2500-3000!都是假消息吸引人去..當人知道被騙一定是說辛苦錢又少!工地沒勞健保也沒團保!都要自己去保!而且職業傷害風險又大!不要說大家不願意去做!是工地環境真的很差!真的不要再騙說年輕人吃不了苦，而是工地真的要領到2000/日，真的要學很久(基本起跳都要1-2年以上，這還是很認真在學才有的價錢)領那種1300/日的體力活真的沒有什麼人去了!現在很多時薪180-240的工作環境都比工地好(好一點的還有勞健保)一天8H下來都超過工地賺的錢!這樣誰還要去工地做呢?真的別在騙說工地多好賺了!好賺的時間點早就過了(30年前工地師傅薪水就2500-3000/日，看看30年後工地師傅薪水有增加到哪去嗎?)

[@Hung-A]

好不好賺就是看個人，有的人出師了就接數量、當小包，有的人不願意承擔責任繼續當員工。有人賺錢也有人安於現狀領日薪，就看個人的選擇。

[@user-vb7xy4lq4p]

工地就是逃漏稅的天堂

[@Hung-A]

@@user-vb7xy4lq4p 不許這麼誠實

[@chun1128_]

現在隨便做 時薪都比1500高 20年不漲工地薪水 難怪缺工

[@Hung-A]

確實是，不過工程的技術是可以學起來更好

[@user-fn2fm5xu4c]

我也做過1年 當初也是抱著一顆學習的心態去學，但是老師傅只會想要偷懶也沒有很想要教，跑去問老闆她也不打算跟我說太多怕我要更高的薪資

[@Hung-A]

遇到好老闆與好學長真的是要靠運氣🥹

[@user-tb3xu1ve8j]

看到泓毅 想當初我還是學徒 受他們照顧與幫忙 我做外牆塗料的

[@Hung-A]

哪一家外牆塗料？

[@user-pg1jx1td3t]

我是西工家庭出來的 做了快30年 以前的師傅真的很兇， 師傅也不在了老爸也不在了 但是現在想起來 也是我最懷念的時候

[@Hung-A]

辛苦了，所以要珍惜人家肯教你的時候，學起來都是自己的

[@seven17911]

不知道歐美 國家學技術 會不會跟台灣一樣 作師傅一直罵

[@Hung-A]

@@seven17911 哈哈，這個想法很有趣。

[@pinyadurian9999]

@@seven17911 我只知道美國和菲律賓，有些人會在車上放槍，一般不會隨便駡人問侯人家老母，

[@Fuyuki0000]

我做建築設計監造，我也很懂現場施工有多辛苦，我就是寧可薪水拿一半也不想做現場的人😅

[@Hung-A]

嗯嗯，監造用嘴用腦賺比較好賺😂

[@user-kv9hx7ce3p]

送貨到新竹吃午飯時和客人聊天 某工地現在就有19歲正在人力仲介拿1100-1300的雜工（搬鷹架一天） 問他以後做不做工地他說很累身上都是傷薪水低。

[@Hung-A]

粗工薪資確實如此

[@user-le7gs3zx3s]

現在哪有人教人 還用罵的阿 那你們自己做就好了

[@Hung-A]

愛之深責之切☺️

[@go1737]

希望時代盡快用大量機器人工程來取代人力~ 然後來淘汰這些師傅，不用再說: 歡迎年輕人了????

[@Hung-A]

建築都是手工的，無法用機械取代🧐

[@go1737]

現在先進的國家技術已經有許多的建築機器人（被工程師操控）可取代高危險與繁複的工作內容，追逐科技有錢有資源的的建築公司才是財力與智慧的展現，真的不太需要培養很廉價的勞動力精神與工地師傅慣性的自我傳統文化。

[@user-xr7mx7kx7t]

這樣子的訪問，我覺得沒辦法改善什麼，只談薪水問題有夠外行，環境問題，專業問題，態度問題，心態問題，人際關係問題““““””””，政府漠視，問題沒改善，如何吸引年輕人加入這個行業，若是有機會我願意受訪

[@crazyweirdmadess]

有企圖心的話會選擇福利完善適合長期發展的公司吧，就算是台gg技術員做個幾年跳出去轉職外面公司很多都可以轉設備工程師了

[@Hung-A]

🤔🤔

[@user-mu5wx5rg5q]

工地現在是外勞的天下 有缺人是老闆不想給高薪跟外勞進不來(老闆只想要便宜低薪的外勞) 你做這行就是要跟外勞競爭 年輕人三思

[@Hung-A]

外勞無敵

[@user-bp1ih1tt8i]

底薪外勞也不會來 你把外勞當白癡嗎

[@ccc56w]

所以這就是藍領現在的問題，還在用老的那一套辦法。然後工安、衛生問題沒想辦法改進，操作不規範，師傅自己有時候都怎麼方便怎麼來。

[@Hung-A]

是的，不要說工地，其實很多工廠也沒有注重勞安問題。政府稽查與法規規定也有慢慢落實，師傅貪圖方便的問題通常都用處罰的方式來克服，高罰則時迫使大家遵守。

[@user-mu5wx5rg5q]

@@Hung-A 你們說的都是傳產 傳產很多慣老闆 高科技業這些事就很少 能力夠的真的要找外商 或考公務員

[@user-hq6eg3fl4b]

啊不知道你有何高見。 去給你師傅當面說啊~

[@user-bx8xj5dt3s]

若是去跟親戚做，大都有灌老闆心態，他們的想法是，我是給你一口飯吃，錢給不多，但你還要感謝我才是，

[@Hung-A]

很不愛去親戚家做事🤨

[@user-bx8xj5dt3s]

@@Hung-A 古話，打死不打親戚工

[@user-me8jm8lx3n]

這29歲好老喔

[@Hung-A]

沒禮貌😂

[@user-ez5zd2zb9o]

以前的錢跟現在的錢能比??以前師傅3千 現在3千買的起房??沒勞健保 沒6趴 就差快1萬 找個薪水4萬的工作 都比水電師傅高也輕鬆許多!

[@Hung-A]

現在四萬也很難找

[@user-ez5zd2zb9o]

@@Hung-A 累 錢又少 工安也多 以現在選擇來說 根本不划算 房屋漲成這樣 物價通膨 做勞力活 真不值!我跑船10年薪水都漲了百分之80了 錢都被建商賺走 工人沒意識被剝削 真正在壓榨台灣人

[@user-wk8ou4qd6b]

心態要擺正 才是重點😏

[@Hung-A]

正確

[@senone123]

原來一天5六千是老闆，

[@Hung-A]

嘿啦🥳

[@user-yh9zq8zj9k]

你們要調薪當然物價也漲，人家老闆也有請員工，員工調薪物價一定漲，今年2023年怎麼沒有勞工再吵要調薪

[@Hung-A]

很真實的現況

[@kennywang5204]

心態很重要…但很多人很自以為我最大…

[@Hung-A]

嗯嗯，真的要虛心

[@user-eo6ds4df6n]

有的年輕人請他搬一包水泥到2樓(有挑高的)有跟他說慢慢搬沒關係，如果搬不動需要找人跟他一起搬要說，不到中午就落跑了…

[@mingyin6422]

正常的，一般都是屎盾人就不見了

[@user-tt1bk6nu5b]

多少錢說阿！開本票！

[@Hung-A]

新手一開始先搬料很正常，我以前大學時代水電打工一個人拆了幾十個小便斗與馬桶，臭到爆

[@Hung-A]

@@mingyin6422 嘿啊，這就是職場態度

[@Hung-A]

@@user-tt1bk6nu5b 哥是錢莊派來的嗎？

[@user-ux2lw3zs2m]

最好都怪年青人，問題不處理缺工永遠存在

[@Hung-A]

不怪年輕人，只是給年輕人另一個職業選擇的參考。😚

[@user-du9co6pp1x]

大大你們師父說由於學徒無經驗 一天一千 一天千二。日後會在調。重點是什么時後調。在調之前怎么過生活？ 還有工地一年多少傷害多少職災啊？

[@Hung-A]

我知道的理髮師在出師前一個月薪資約1~1.5萬，修車廠的學徒也是很低薪。當助手學技術前都會比較辛苦，若真的沒有熱誠撐不下去就轉職吧

[@user-ij4ev5bk5f]

所以3000_5000起薪是不可能……這才是重點新聞亂報

[@Hung-A]

新聞要靠聳動的標題才有流量，我們是去實地考察🤣🤣

[@user-mu5wx5rg5q]

媒體跟政府幫財團帶風向說徵不到人才能申請低價的外勞奴工 現在年輕人都有讀書變聰明了寧可做外送也不做工地 現在工地缺人是因為疫情外勞進不來

[@Hung-A]

@@user-mu5wx5rg5q 讀了書不一定就不做工地，只是他們不了解工地😌

[@David-gs6be]

請人的心態［員工再請就有］ 領薪的心態［工作再找就有］ 有交集嗎？

[@Hung-A]

看來是沒有

[@user-en8ds1ne7t]

今年20 我在工地當大理石學徒 在我水平來說算輕鬆 比想像輕鬆 雖然會累 但是待得下去

[@Hung-A]

給你加油與支持，拼搏下去一定可以有成就💪，我們10年前的學徒，現在都買車、買房

[@user-en8ds1ne7t]

@@Hung-A 謝謝

[@meteor0905]

做什麼工作,完全是個人選擇,跟能不能吃苦有什麼關係? 為什麼缺工?就是市場機制阿!! 難不成大家都家裡蹲?都不用工作賺錢? 我的結論就是人工都被其他願意讓利行業搶走了 工作這麼多?如果沒有誘因,腦子撞到才選辛苦的 最後~想跟老闆們說一聲~缺你妹的工

[@Hung-A]

你妹的工算是乾淨的嗎？

[@ligojojoful]

不過 我有去.青埔 想說學水電....... 想說刺激裝死....結果 整天8小時在扛水管 感覺變粗工...然後...我還是乖乖回來本業~~

[@Hung-A]

很正常啊，師傅說：因為你什麼都不會嘛！🤣🤣，我高中時候打工水電，老闆叫我在工地現場東跑西跑的拿料接料。大學水電打工老闆叫我去拆除30顆馬桶、50顆小便斗，馬桶打開常常都是一群蟑螂狂往外散開，小便斗最恐怖，打開之後全部都是尿的結晶，狂臭無比。

[@abc000112]

@@Hung-A 我以前剛學水電也是這樣啊!!老闆叫我去拆馬桶拆小便斗拆什麼，也是去啊!基本上不要怕面對那些，餓肚子比較恐怖還是拆馬桶恐怖? 要是我，我選餓肚子恐怖，所以做下去 現在20年過去了，換我叫別人去拆去做，雖然很多人覺得工地不好，做水電怎樣怎樣，就像那位29歲弟弟說的，頭都洗下去了啊!就洗吧

[@Hung-A]

@@abc000112 看來只有真的在工地從業過的人才能理解其中的感觸，頭洗下去就給他剃帥一點，一定會頂天的💪

[@mingyin6422]

我做水電的20幾年了，年輕學水電的人少，目前我還在切牆打壁般重物才像粗工，萬一景氣不好建案沒了就失業了，如果不是很缺錢還是改行好

[@ligojojoful]

@@mingyin6422 我講一個白。如過修機車 汽車。同樣教學徒。整天搬 同商品 零件。 如果這種學徒。我相信很少會肯。而且機車汽車的零件。複雜度 比房地產 多

[@jrmingtzeng]

在工地上班不值得，國家社會不重視技術人員，沒福利，沒有保障，沒制度，工地水電工30年前師父一天2300現在工地師父一天也是2300左右，請問大家你們覺得這行業好嗎？

[@jrmingtzeng]

在工地上班還要被霸凌，自己師父就算了，連板模，鋼筋都要霸凌水電，水電工在工地一點尊嚴都沒有還有絕對不能受傷，受傷的話自己吃大便，

[@Hung-A]

你說的確實是事實

[@klioklio2002]

後面講的很好，你有能力，有多少經驗，就有多少錢，但我再工廠做黑手，從什麼都不會，到現在機台壞掉，簡單的都自己修，自己換，自己調機台，真的不行才請公司叫專業的來修，結果還是領最低工資，都做快十年了，還負責公司主力產品，連翹班公司都會打電話來叫人，叫外勞做不就好了，打電話來幹嘛？？那是不是表示我能力不錯，對公司的產線有一定的重要性？？那為什麼還領最低工資？？不要老罵年輕人不努力，我也不贊成新人一進來就要薪水跟老員工一樣(特殊專職的例外他會你不會當然他領的多)一般工作剛進來大家條件都一樣，憑什麼領跟老員工差不多薪資??但老員工做久了，有經驗，有技術，產線也維持的很好，為什麼還領那種薪水？？這才是年輕人甘願去做保全，外送，業務，服務生的主因，反正薪水差不多，誰想去工地做苦工？？誰想去工廠做黑手？？

[@Hung-A]

通常這樣老闆就留不住員工，我們直接把老闆辭掉💪

[@user-ok8fe5ly9c]

風險高，工安高，環境差，薪水低，看天吃飯，這些問題才是重點，一個剛進去的學徒一天也才一千三，說真的一天一千三算高嗎？想要學東西還要買東西給師父人家才肯教，薪水就低了還要買東買西一天也才賺幾百元而已有誰要去做啊，

[@Hung-A]

看起來你也是內行人

[@rockman0117]

沒差啦。領多少 注定的 總是要有人當頭手。 也要有 二手。三手呀！

[@Hung-A]

商業模式確實是如此

[@pinyadurian9999]

好奇，2手，3手，怎么區分？

[@Hung-A]

@@pinyadurian9999 kzbin.info/www/bejne/hKXZXnxjnMiNadk 歡迎收看第三集👆

[@user-lp8ij3ei1w]

等你做到師傅級，年紀都40到50歲了，除非有缺或有交情的，不然你在會做在同一家長期做下去也不會升級師傅，真的無法升職就快換另一家吧

[@Hung-A]

你說的100%正確

[@user-xn7io3ds1n]

每個人都想坐辦公室吹冷氣爽領高薪，那請問吹冷氣爽過日子，吃土就可以活下去嗎？可能連土想吃都很難找到土

[@Hung-A]

很多人都想成為郭董！不過事實上⋯因此道理是一樣。