갓 전역한 중령이 말하는 "무너진 대한민국 군대" (주찬미 중령 새로운미래 2부)

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Күн бұрын

Пікірлер: 283

@Captain_kim 7 ай бұрын

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@hh-ip2zn 7 ай бұрын

역시 현역장교로 복무하신 분들이라 그런가 군 문제점도 현실적이고 대안들도 괜찮네요 현재 군 상황이 걱정되기도 하고.. 어서 다시 정비해야할텐데 걱정이 됩니다 주찬미 대변인께서 뱃지 못다신게 아쉽네요 잘봤습니다

@마스터오브3종삥땅 7 ай бұрын

1. 체력검정이 바뀔 일이 없는 이유 - 팔굽 윗몸 3km만큼 측정이 편하고 명확한게 없음, 미군의 트레이닝을 도입한다면 체격별로 차이가 너무 커지고 무엇보다 돈이 들어감(데드리프트3rm 측정, 4.5kg 공 뒤로 던지기 기구 구매 해야함 반면 한국군은 팔굽 윗몸대를 자체적으로 만듬) 2. 혜택관련 - 이미 차별이라고 못박아놓음

@user-ueieifnglIliwywu31il 7 ай бұрын

체력검정 기준이 부대마다 다 다름 어디는 2.5km 2.3km고 언덕있고 팔굽윗몸도 정자세만 카운트하는곳있고

@QCQ-x7i 7 ай бұрын

@@user-ueieifnglIliwywu31il 엥 통일된 기준으로 정하는거 아니였어요? 충격인데;

@user-ueieifnglIliwywu31il 7 ай бұрын

@@QCQ-x7i 3km라고 하지만 대부분의 부대가 가라임 나이키런으로 제대로하면 12분30초 뛰는 사람 진짜적음

@guevarache1071 7 ай бұрын

트랙이 있는 운동장에서 하는 경우도 있고 수키로 일직선의 아스팔트에서 하는 경우도 있고 장소에 따른 차이도 조금씩 있죠

@icebrokenkr 7 ай бұрын

@@user-ueieifnglIliwywu31il언제 군복무 하셨는진 모르겠만 요즘에는 트랙에서 하는 곳도 많고 영내외 도로 뛰는 경우에는 측정자대표 1명, 감찰1명, 인사실무자1명이 거리측정바퀴 3km코스 그대로 걸으면서 찍던데요?

@황성황성 7 ай бұрын

와 진짜 실무 하신분은 다르네요 진짜 이놈의 장군들은 노답임 걍 ㅅㅂ 자기전역할때까지 망하지마라 이래놓고 연금개혁한다하면 방송나가서 입졵나 털꺼임

@saemiraemz 7 ай бұрын

주찬미 후보 새로운미래 비례 3번입니다. 여러분의 투표로 군인 목소리 반영하는 정치인 만들어주십시오! 🩵정당투표 기호 6번 새로운미래 🩵

@익명-f7w 5 ай бұрын

연금개혁 하면 걔들은 해당 안되고 지금 뺑이치는 애들이 대상이 됨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@경수남-g2z 7 ай бұрын

미군처럼 모병이 아니라 그럴수도 있지만 "Thank You for Your Service" 까지도 바라지 않습니다. 최소한 군인할인은 없어도 군인추가 요금은 없는 대한민국 상상해 봅니다.

@tarcoon814 7 ай бұрын

그리고 훈련한다고 꼽주는 지역주민들도 없어졌으면

@youngbeompark8760 7 ай бұрын

미군은 모병제라서 군인처우가 좋은게 아니라 미국은 피의가치가 국가의 가치와 동등하다 라고 인식하죠.

@개반장-p1q 4 ай бұрын

완전 공감합니다. 도움은 못주더라도 피해는 안줘야죠! 군인을 개호구로 여기는 장사치들 다 망해야 합니다!

@히로스-t2i 7 ай бұрын

실무 경험이 풍부한 것을 느꼈습니다 이런 분들이 정치에 힘을 많이 내야합니다 응원하겠습니다

@saemiraemz 7 ай бұрын

주찬미 후보 새로운미래 비례 3번입니다. 여러분의 투표로 군인 목소리 반영하는 정치인 만들어주십시오! 🩵정당투표 기호 6번 새로운미래 🩵

@쑨핏 5 ай бұрын

틈틈히 보는 구독자입니다. 상호님과 주찬미 대변인님 같이 적극적으로 고심하고 실천하려는 군출신들은 제 느낌에 열에 한둘 이하라 봅니다. 항상 응원하고 있습니다. 장군다운 장군이 특별하게 보일 정도로 우리 군은 말씀하신 대로 임계점을 이미 넘어섰다는데 공감합니다. 하나의 찌라시를 보면, 부사관 연금은 그대로 두되(부사관단 사기 고양) 장군들 개혁을 더 실천해야 한다고 봅니다. 우리 군이 이렇게 된 것은 위의 장군들 부터의 희생과 헌신이 부족했기에 누적되어 지금에 이른 것이라 봅니다. 실현 가능성이 낮지만 제 생각은 그렇습니다. 모두 건승하세요! ※마지막 주찬미님 제안 너무 좋은거 같고, 꼭 되었으면 합니다. 5년을 복무했으면 3개월 정도는 리프레시할 시간을 주고, 10년 경과시 6개월, 20년 경과시 6개월 정도는 줄 수 있었으면 하네요. 이가 주대변인님 생각대로 군에 상승 효과로 나타날 것으로 생각됩니다.

@무적-z3n 7 ай бұрын

전투 병과 근무하고 있습니다 bmi로 평가하면 전항상 비만 나옵니다 고등학교때 체육고등학교다녔습니다 체력 측정 방법 변경은 찬성하나bmi로 평가만한다면 문제가 될꺼같습니다

@DOOM_HWANG_CHA 7 ай бұрын

신선한 자리 만들어주신 두 분 모두 감사합니다😊😊

@saemiraemz 7 ай бұрын

주찬미 후보 새로운미래 비례 3번입니다. 여러분의 투표로 군인 목소리 반영하는 정치인 만들어주십시오! 🩵정당투표 기호 6번 새로운미래 🩵

@timits_ 4 ай бұрын

주찬미 중령님..... 와 어떻게 중령까지 일을 마치실 수 있었는지.... 애들 둘 키우시면서까지?! 초능력자이신가요...?

@bi3965 7 ай бұрын

10년복무하고 전역했는데 사기업에선 군경력 아무 의미 없는게 문제입니다.

@남전진 7 ай бұрын

ㅋㅋㅋ공감 백배입니다ㅋ

@Tomahawk95 7 ай бұрын

1. 자격증도 없고 2. 관련경력이 없는데 3. 경력인정해줄 의무가 없음

@saemiraemz 7 ай бұрын

주찬미 후보 새로운미래 비례 3번입니다. 여러분의 투표로 군인 목소리 반영하는 정치인 만들어주십시오! 🩵정당투표 기호 6번 새로운미래 🩵

@남전진 7 ай бұрын

@@Tomahawk95 맞습니다 그래서 더더욱 군간부 안하려고 하죠 ㅜㅜ 이게 그냥 너 군생활 의미없어가 끝이아니라 간부를 안하니 나라가 위기에 빠집니다 치킨집이 망하면 치킨 안먹으면되고 햄버거집 망하면 안먹으면 그만이지만 군대 망하면 수령님 믿어야하니 ㅜㅜ

@보통날-g3r 7 ай бұрын

10년ㅠ 그나마 px 평생이용권은 얻으셨네요..

@정재욱-b7t 6 ай бұрын

길게 말할필요 없이 정치군인들과 똥별들 때문이죠

@돈조앙-k2f 7 ай бұрын

군 조직과 운영에 대한 젊은 간부들의 고민과 여러 방안 제시에 대해 공감하고 같이 고민해 봅니다. 두 분 항시 응원합니다.

@saemiraemz 7 ай бұрын

주찬미 후보 새로운미래 비례 3번입니다. 여러분의 투표로 군인 목소리 반영하는 정치인 만들어주십시오! 🩵정당투표 기호 6번 새로운미래 🩵

@ch.1939 7 ай бұрын

너무 공감가고... 현실적인 제안감사합니다.ㅠㅠ 감동적입니다~~~!!

@saemiraemz 7 ай бұрын

주찬미 후보 새로운미래 비례 3번입니다. 여러분의 투표로 군인 목소리 반영하는 정치인 만들어주십시오! 🩵정당투표 기호 6번 새로운미래 🩵

@황민준-z4q 7 ай бұрын

1. 출장비는 재정쪽 담당하는 간부가 출장비 지급 공문처리를 안하신 듯 부대장 결재를 받아야 재정시스템에서 지급 처리(계좌이체)가 가능하죠 2. 저도 직장인으로써 연금개혁에 찬성하나 문제는 급여를 올리고나서 연금을 일부 삭감하던가 해야하는게 급여는 그대로 연금만 깍겠다?? 저 같아도 반대합니다. 솔직히 국직연금(공무원연금, 군인연금, 사학연금)이 많았던 이유가 1960~70년대 나라에 돈이 없으니까 월급은 쥐꼬리만큼 주고 니가 정년되면 연금으로 많이 주겠다고 후세로 미룬거죠. 그런데 연금을 깍기만 하고 급여가 현실화가 안되니 당연히 반발하는게 무리가 아닐까요? 그런데 대다수의 국민들이 국직연금이 국민연금에 비해서 많이 받는 이유를 모른다는게 문제죠. 국직연금은 국민연금대비 2배 납부하고 납부기간도 공직특성상 꾸준히 납부(보통 20년 이상 30년 이상도 많음)해서 많이 받는 측면이 강한데 공직에 종사하지 않는 대다수 국민들은 이 사실을 애써 부정하죠 ㅋㅋㅋㅋ 결론 연금삭감하기 전에 공직자 급여를 물가상승률을 반영한 현실적인 급여를 주고나서 연금 삭감에 나서야 공직자들이 삭감에 찬성할 명분이 되지 않을까요?

@Lee-oq4jw 7 ай бұрын

맞는말인거같네여 삭감하기 바쁘고 물가상승률에 반해 급여는 짜서 더 고통이죠

@해도해도너무하네 7 ай бұрын

창끝부대라고 개고생하는데 국지이나 육직 간부들이 진급이 더빠르죠..인사사령부 등등..말이 창끝이지 무뎌진지오래고 시설물들도 말도안되게 열악하고 힘든게 현실 의무복무 중위, 하사,중사들 다전역 예정입니다 왜전역하냐고 물어보니 그냥 답도없고 자유도없고 미래거 어둡답니다ㅡㅡ 주변에서 군대좋다 혜택좋다 이런말하는사람보다 한살이라도 어릴때 나가서 공부하거나 기술배우라고 하고있어요

@히로스-t2i 7 ай бұрын

주찬미 의원님 나와주셔서 감사합니다 저도 응원하고 후원해서 힘이 되어드리겠습니다

@saemiraemz 7 ай бұрын

주찬미 후보 새로운미래 비례 3번입니다. 여러분의 투표로 군인 목소리 반영하는 정치인 만들어주십시오! 🩵정당투표 기호 6번 새로운미래 🩵

@김완석-x3d 6 ай бұрын

24년차 현역입니다... 정말 공감가는 내용인것 같습니다. 저도 항상 생각하는게이렇게 돌아가면 문제가 없나? 병 봉급만 올린다고 모든게 해결되는 것이 아닌데...선진병영의 핵심을 잘못 해섯한것이 가장 큽니다ㅠㅠ 안타까울 따름이죠... 그리고 TF를 개설한다고 해도 결과는 문제없을 것이다라고 결과는 나올겁니다...그래야 TF인원이 진급하거든요... 한번정도 생각해야할 것이... 18개월짜리에 과감하게 투자할 것인가. 최소 3년에서 30년 정도를 활용할 수 있는 인적자원에 투자할 것인가... 이것이 가장 큰 문제인 것 같습니다....

@kms7443969 7 ай бұрын

육군에 가라전사들 많죠. 체력검정 기준과 유형을 바꾸면 윗분들이 불편해지니까 못바꾸는거 같기도해요

@제나두-g4i 7 ай бұрын

내용이 야무지네요....여태껏 정치인들 하고 했던 방송중 최고~~

@경수남-g2z 7 ай бұрын

미군과 단순 비교하기는 아쉽지만 미군은 페이 그레이드 입니다. 진급하고 싶으면 체력이든 부사관 장교이든 직별에 따른 중점으로 해야 할 일을 잘 해야는것은 디폴트 값이라고 생각 합니다.

@RL1354 7 ай бұрын

그렇게 해야지

@gulkkknavy 7 ай бұрын

bmi는 진짜 무쓸모 아닌가? 몸 쓰는 직종에 있다면 진짜 쓸데 없는게 bmi라 생각함. 체력검정은 지금 종목으로도 충분함. 군인이라는 직업에 필요한 체력은 남녀 구분 없이 똑같이 기준 맞추어야 한다고 생각함. 임무를 충분히 소화 할 수 있는 체력을 갖추는건 당연한것 아닌가 싶음. 군,경,소방은 체력 좀 빡세게 봐야하는듯. 특급 기준을 좀 내리더라도 과락은 타이트하게 잡아야함

@파일럿 7 ай бұрын

민주 야권은 안좋아 했는데... 주후보님 말씀을 들어보니 마음이 많이 바뀌었습니다... 꼭 바뀌었으면 좋겠어요

@오병훈-z1f 7 ай бұрын

몇일전 1분기 복지자금이 나왔습니다. 전 작년까지 4인가족이었는데 올해부턴 6인가족으로 가족수를 추가하여 반영이 됐는데 한개분기 복지자금이 오히려 4인가족때보다 더 줄었습니다. 복지단에 확인해보니 국방비가 부족해서 그렇다는 답변이 있었습니다. 답변에 대해 의문이 들더군요. 이제 올해의 첫 분기인데 예산이 부족해서 간부들의 복지를 깍는다고?? 심지어 복지자금은 일반 공무원에비해 이미 적은 상태였는데 그걸 또 깍아? 그리고 국방비가 부족하다면 우리의 연가보상비도 보전하기 어렵겠네? 국방예산이 왜 벌써 부족해? 오늘 방송에 나오신 의원님이 예산을 말씀하시니 생각이 나서 두서없이 써봤습니다 군간부의 사기를 더 꺽는 이행태.. 거꾸로 가고있는 간부복지.. 하아.....

@구루구루-g2d 7 ай бұрын

원래 군대에 모든 문제는 병사월급부터 시작됨.

@inhwakuk9598 7 ай бұрын

43000원..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@rebellionseo3956 7 ай бұрын

진짜 리얼 복지자금 짬... 소방관, 경찰관, 공무원 하는 주변사람들 물어보면 진짜 비교도 안되게 많이 받던데... 역시 군대 맵네요

@오병훈-z1f 7 ай бұрын

@@rebellionseo3956 네 맵고 짜고ㅋ

@Acsojin 7 ай бұрын

병사 월급 200만원을 한큐에 찍으려고 정치적인 압력이 들어아서 그렇죠 뭐. 병사 시점에서 월급 10먀원 받다가 20만원 받아도 200%로 인상이니 ㄱㅇㄷ인데, 갑자기 100만원, 120만원, 140만원 등으로 껑충껑충 올리니까 하사 소위님들은 병사랑 실수령 차이가 거의 없어서 현타오고, x나게 야근해도 추가 수당도 안 주고 사람들 나가니 일을 늘고 새로 들어오는 사람도 없고 답도 희망도 없는 국가가 됌 단, 한 정권만에 파.괴

@바슬즐생활 7 ай бұрын

실무를 아시는 분이 국회에 들어가야 법을 제대로 바꿉니다. 군인 여러분을 위한 비례대표가 누구인지 보시고 투표해주세요

@saemiraemz 7 ай бұрын

주찬미 후보 새로운미래 비례 3번입니다. 여러분의 투표로 군인 목소리 반영하는 정치인 만들어주십시오! 🩵정당투표 기호 6번 새로운미래 🩵

@yoreyjeory 7 ай бұрын

주찬미 후보님 일단 관상이 너무 좋습니닿ㅎㅎ 화이팅입니다!!

@saemiraemz 7 ай бұрын

주찬미 후보 새로운미래 비례 3번입니다. 여러분의 투표로 군인 목소리 반영하는 정치인 만들어주십시오! 🩵정당투표 기호 6번 새로운미래 🩵

@경수남-g2z 7 ай бұрын

단순히 BMI 지수로 이야기 하시면 근비대한 강한 마동석 스타일은 불합격이 됩니다.임무에 따른 보직에 따른것이 맞다고 생각해 봅니다.

@미역줄기볶음-p2k 7 ай бұрын

Bmi보다는 키대비 체지방률 골격근량 달성 정도가 그나마 합리적이겠네요 그러나 말씀하신 보직에 따른 분류가 가장 나아 보입니다

@이승원-r5s 7 ай бұрын

김종국도 불합격임

@서면말티즈 7 ай бұрын

마동석은 비만이구요 ㅋㅋ

@안평대군-q8h 7 ай бұрын

주찬미후보님 우리가족 모두 응원합니다

@hjj5370 6 ай бұрын

군인출신들은 생각하는게 참 고전적이고 혁신성이 없는게 예산을 안들이고도 결과를 내야한다는 생각이없고 무조건 안된다는임

@Acsojin 7 ай бұрын

체력검정은 딴 거 말고 개인호 빨리 파기. 탄약통 꽉 채워 양손에 들고 교통로 달려 전달하기. 부상자 업고 오래 달리기. 부상자 끌고 높은 포복 1km 이동. 단독군장&개인화기 들고, 건물에서 건물 사이 전력질주 시간 측정. 단독군장으로 동료에게 부축받으며 깽깽이로 왼발, 오른발 따로 500m 빨리 달리기. 이런 거 해야 진짜 전시에 덜 죽을 건데.. ㅠㅜ 이런 거 해야 됌 ㅇㅇ.. 존x 실전적인 거. 우-러전에서 실제로 필요한 체력과 근력이 들어간 동작들 위주로.

@마이쮸-c5f 7 ай бұрын

주찬미! 이름도 특이하지만 이번 토론으로 기억합니다

@saemiraemz 7 ай бұрын

주찬미 후보 새로운미래 비례 3번입니다. 여러분의 투표로 군인 목소리 반영하는 정치인 만들어주십시오! 🩵정당투표 기호 6번 새로운미래 🩵

@danielpark5711 7 ай бұрын

상호님, 좋은 말씀 감사하긴 한데, 게스트를 초청하셨으면 게스트에게 발언 기회를 더 주시고 구독자들이 게스트의 의견을 더 청취할 수 있도록 해주시는게 어떨까요?

@Lee-glilg 7 ай бұрын

이렇게 전문성 있는 인재가 국회에 들어가야 합니다. 비례표는 #새로운미래 #기호6번! 응원합니다!

@mshi5658 5 ай бұрын

한국은 북한에 수십조원 주지말고,군 처우개선에 박차를 가하라.군인 숫자를 줄이더라도,군 처우개선,부정하는 자들은 사형에 처하라..

@참쉽죠잉-r9b 7 ай бұрын

안식년 너무 좋은데요 군에는 꼭 필요 한 것 같아요 안식년제도 생겼으면 좋겠어요

@jihwanpark5864 7 ай бұрын

잘봤습니다. 뽑을 당 없어서 고민중이었는데ㅎ

@jkjkya7973 7 ай бұрын

의무예산은 진짜 공감합니다. 뭐자꾸 병원환경개선한다고 쓸데없는거 많이사놓는데 당장에 훈련하다가 다치는 순간에 필요한신형구급차나 전문응급구조인력 구급장비들부터 마련해야죠, 환자 후송스템부터 손봐야합니다.. 병원도착하기전에 죽겠어요 ;;

@1q2w3e4qwer 7 ай бұрын

좋은내용 감사합니다! 다만 좀 아쉽다면 상호님 의견은 평상시 방송으로 많이 듣다보니 이런 인터뷰에서는 게스트?분의 의견 위주로 진행되었으면 좋겠습니다!

@은율-f6d 7 ай бұрын

안식년 관련해서 교육기관 이수 후보다는 이수 전이 더 좋은거 같습니다! 야망있는 사람은 교육 준비도 가능하고 솔직히 야전에서 원격교육 기간에 제대로 보장이 안되는데 그런 기간을 확실하게 쉴수있게 안식월을 주면 좋을거같습니다

@말레이곰-l9y 7 ай бұрын

상호님이 저희때는 cd롬 사용했다고 주찬미 예비역 중령께 말씀하시는데 상호님이 더 짬 낮은거 아닌가요? ㅋㅋㅋㅋ 형님이 선배인줄..

@표범나그네 7 ай бұрын

즉강끝 외칠게 아닙니다 좋은 영상 감사합니다

@아이온-r8i 4 ай бұрын

나때 병장 월급 92000원인데 지금 물가 오름 감안하더라도 150->>200만원 될꺼다? 라는 게 말이 안된다고 생각합니다. 거기다가 1년반 군대생활에 하..진짜 군대 캠프가는건지 알바하러 가는건지? 우리때는 또 우리 윗대 부모님 때 등등은 돈도 못 받는데 개 쌩고생했는데 , 요샌 그냥 빡센 알바 한다고 생각하면 되잖아요? 쓸데없는 국민한테 복지금 명분으로 주지 말고 예전 군대갔다 온 남자들한테 어느정도 소급적용해서 보상금 형식으로 월급차액 지금 월급까지만은 아니더라도 월에 100정도는 되는 개념으로 2년치 돈 추가로 줘야 된다고 생각합니다. 그것만해도 2000인데 얼마나 큽니까? 그 이상을 희생해서 군생활 했다구요. 월에 150이면요.

@냉동인간-y9q 6 ай бұрын

자리에 있을때 할얘기를 능력안되면 내려와야죠

@suny1074 7 ай бұрын

응원합니다

@KTKim-ut2je 7 ай бұрын

요구해야 돈을 주고 다치면 개인이 요구하는 체계가 잘못된것이다 나라전체가 개인이 증명하고 노력해야하는 그런식이라 할 말은 없지요

@돌먕이 7 ай бұрын

형님 혹시 24년도 1분기 복지포인트 감액 지급에 대해선 아시는게 있으신가요 ㅠㅠ..

@I잔다르크I 6 ай бұрын

예산부족 감액

@tacj 6 ай бұрын

방송보니 주 대변인님 군생활 잘하셨을것 같네요…. 응원 합니다.

@경수남-g2z 7 ай бұрын

김상호님 1부/2부 라이브 챗팅 내용도 좋은것들이 많았는데... 안보여 지니 아쉽네요

@hindyisgone 7 ай бұрын

동의합니다. 라이브에서 좋은 내용들 게시글로 많이 남겨주셔요 ㅎ

@자본주의노예-l1q 7 ай бұрын

타 직군 공무원보다 적게 받는 복지 자금도 올해 삭감하는거 보면 K군대 미래가 보인다~ 설마 복지자금 깍아서 당직비 만원 올려 준거니? ~ 정말 답이 없다

@김담희-h3q Ай бұрын

지금당장 전쟁이나도 이상하지않을 대한민국이 군대가무너지면 어찌하나요~ 여자들도 싸워야하는데~ 우리나라도 여자들도 최소한의군대생활을 해야한다고생각합니다

@최철-v9c 7 ай бұрын

본인이 군인연금을 근속으로 하자고 하니 모른다고 하는데 댓글 다신분보다 군에대해 너무 잘알고 있습니다 장교가 본봉이 부사관 보다 많이 받으니 기여금을 더많이 내지요 그러니 근속으로 해야 된다고 생각합니다 원사와 영관장교 너무 차이가 큽니다 이러한 제도 반드시 개선하고 미국 연금제도 들여다 보시기 바랍니다

@koh8743 7 ай бұрын

이런 내용이 대통령 에게 직보 되야하는데. 국방부 놈들은 근무중 이상무.만 하고 있어 문제입니다.

@I잔다르크I 6 ай бұрын

체력측정 준비 할때 항상 삼성 헬스 키고 뜁니다.14분대 나왔는데 .체력측정 받을때 다른 사람들과 같이 뛰니 오버 하게 되고 그래서 시간은 조금 단축 되어 1급으로 합격 함. 1차 측정 첫번째 로 봄.

@양주맨 7 ай бұрын

안식년? ㅎㅎ 공감하는 부분이지만, 연대급 이하 부대에서는 불가능 하다고 봅니다.

@1q2w3e4qwer 7 ай бұрын

주5일제도 시작하기전에는 다들 개소리라했죠ㅎ

@흰머리수리-j3m 7 ай бұрын

부럽다 중령이면 전역다음달 부터 꼬박꼬박 300내외는 받을건데 그래서 20년 채우자마자 전역하셨네

@앗싸독수리-d9q 7 ай бұрын

연금 중건에 한번 바뀌었고 연차별로 느는 거라 그렇게 못받아요 ㅋ

@nodeul5009 7 ай бұрын

세금 떼면 180만원이라고 영상에 나오네요

@위기연발 7 ай бұрын

그럼 전투분야 돈 더 주고 비전투분야는 들 주고 하면되겠다

@ParkKiHyun 7 ай бұрын

38선 위에 '중국/북한'을 두고 군대가 이런다니 진짜 무섭네요;; ㅎㅎ;;

@hindyisgone 7 ай бұрын

왜 그런것 같은데요?

@ejkim1485 4 ай бұрын

당연히 문제 해결을 위해서.. 목소리를 내야하고 높여야 합니다. 좋은 의견 잘 들었습니다. 100% 공감하는 것은 아니지만.. 이렇게 대화를 토론을 많이 해 야 하지요.. 두 분 감사합니다.

@내가부자다 6 ай бұрын

부대별 뜀걸음코스도 다르고 측정기구도 다 다른데 그거부터 말이 안되지 않음? 그리고 장교들 전역하고 군무원 뽑고 대학 시간제교수 보내면서 부사관 전역하고 하는일 봤음? 그리고 장교 부사관들이 공무원기준 몇급인지 봄? 메리트가 없어요 전역은 지능순임 부사관 다 전역하고 장교 병사만 남아봐야 정신차림

@김명수-x9c 7 ай бұрын

똑똑하십니다.

@ckm7045 7 ай бұрын

주찬미 의원님 화이팅입니다!!

@NoName-r3i4j 5 ай бұрын

중령님부터 체력검증 부탁드림 중령까지 달았음 능력있겠지

@50대100대독사 7 ай бұрын

안타까워요😢 새로운미래 /비례 지지율을 보면, 1석도 힘들것 같은데.....

@AprakkKi 7 ай бұрын

저 분 연습같은것도 재정병과라 제대로 참가 안한거 같군요,, 실제 전시되면 벙커에서 주야 2교대로 최소 4개월이상 전시 임무수행해야되는데, 전 장병이 체력이 중요한데 저딴 언급한다는게 참,,, 수준이 낮아도 너무 낮네요

@lkulkylyg 7 ай бұрын

요즘 학교에서 개근상 받으면 가족끼리 해외여행도 못 가는 개근 거지라고 불림 12:46

@hindyisgone 7 ай бұрын

+관사 거지.

@nsbjang 7 ай бұрын

체력검정 외부에서 평가하면 절반이상이 불합격 또는 특급 못할것입니다... 민원대비 평가하는 모습 동영상 찍어놓는데 외부팀이 검증해보면 다들 웃을것 같네요~~ 센서로 카운터 하는 기계가 도입되어야 공정한 평가가 될것입니다~

@이렇게-n2g 7 ай бұрын

병과별로 체력검정 차이를 두자는건 의미없음 계속 미군이랑 비교하는데 미군들도 마찬가지로 병과별 체력검정 기준 차이는 전혀 없음 휴전 국가에서 Fight tonight 슬로건을 내새우고 당장에라도 싸울 준비태세를 갖추고 있자고 하는데 비전투병과라고 체력관리를 하지 않고있으면 전쟁나면 짐만 될수 밖에 없음. 적어도 지몸 챙길 체력 수준과 실력은 갖추고 있어야하지않나? 그래서 여군과 남군 체력 수준을 동일하게 만들자는 목소리도 나오는거고 체력측정기준에 대한 답변은 그냥 논점을 놓친듯

@골드-z2w 7 ай бұрын

일단 양성 평등 이니까 군인으로 통일해서 체력검정 돌일시 해야 할듯! 합니다

@박준호-i9y 3 ай бұрын

지금 군안에서도 갈라치기가 있는데 뭘 일단 남군vs여군, 장교vs부사관vs병 서로같이의 가치가 필요함

@AprakkKi 7 ай бұрын

사무실에서 앉아서 일만하니깐 전투체력 부분에 대해서 무식한거 자랑하는것도 아니고, 세계최고 전력을 가진 미국이 왜 전투체력 강조하는 지에 대해서는 생각도 안해보고, 전투를 몸으로하지 마우스로 딸깍해서 하는 것도 아니고, 중령이나 되는 사람이 저렇게 생각한다는 거 보니 군대 진짜로 망한 듯

@부랄털-h8e 7 ай бұрын

직업군인이 되려면 육아교육과를 나와라

@레몬크림도넛 7 ай бұрын

오영환과 주찬미 이렇게 전문가들 국회 진출 많이 해야함. 맨날 변호사 검사 판사 따리들 어휴

@라빠빠-j9y 7 ай бұрын

전투 비전투 분야로 나누면 전투병과에게 진급우선권같은 혜택이 있어야하지 않을까요? 체력검정이 전시에 필요한 체력을 테스트하는것도 있겠지만 초급간부들의 경우 꾸준히 자기관리를 하는 인원인지 분별하기위한 방법이라고 생각합니다. 현재 육군 체력검정 기준은 준비만 한다면 특급받기 어렵지 않습니다. 하지만 진급선발시 특급받은 인원이나 그렇지 않은 인원이나 차이가 없으니 후배들이 저거 왜 해야되? 체력단련시간에 대부분 헬스합니다. 헬스를 하는게 잘못된것이 아니라 체력검정준비를 해야 하는 동기부여를 말로만 하지말고 확실히 느낄수 있는 제도를 만들어줘야한다고 생각합니다.

@서정익-o5m 7 ай бұрын

군무원갤러리에 형님 제보희망 실시간베스트글이 있어 알려드립니다. [긴급]B000 훈련 모든 군무원 토일 주말도 훈련 확정!이란 제목에 군무원들 주말도 출근해서 훈련하라던데 진짜 군무원들 주말출근까지해서 훈련하는지 궁금합니다ㅋㅋ 이정도면 군인아닌지 주작인지

@hindyisgone 7 ай бұрын

이 댓글 고정좀 부탁드려요!

@대대-f1y 7 ай бұрын

@@hindyisgone 사단급 참모부 실무자면 참여하고 휴식여건을 보장할텐대 이게 항상 부대마다 너무 다르니 정답이 없네요.;

@성이름-j9l8f 7 ай бұрын

연금 개혁이고 부사관 장교관련 지원이던간에 일단 사보타지하는 쓰레기들부터 싸그리소각 하고 시작하자 높은대에 쓰레기들이 그렇게 많은대 제대로 되것나

@다다다다다-u8x 7 ай бұрын

전투병과에 여군 넣지 말아라.. 진짜.. 이건 인정해서.. 하지말자 진짜로..

@OoToO.. 7 ай бұрын

간부사관 단기복무장려금 줘요

@하하티비-h3l 7 ай бұрын

군생활 14년하고 상사전역합니다.

@태신-u3b 6 ай бұрын

왜 더 장기적으로 안 하나요?

@a-ffect2389 4 ай бұрын

뭐 여러가지 주제가 나오긴 했는데 안식년, 안식월은 비현실적이다. 문화를 떠나서 대한민국 인구수 자체는 점점 줄어들고 있고 작전에 필요한 인원은 정해져있는데 무려 1년씩이나 안식년을 준다는건 작전에 지대한 영향을 줄 우려가 있다고 본다. 특히 군부대는 잠깐 떠나있다가 돌아오면 재적응기간이 필요하기 때문에 당장 업무와 작전에 전문가 베테랑이 필요한 상황에 그런 소요까지 고려하면 작전효율이 너무 떨어지게 됨. 복지도 좋고 처우개선도 좋지만 결과적으로 군의 목적인 작전과 임무수행을 뒤집어가면서까지 그걸 추구하는 것은 배보다 배꼽이 더 큰 내용이라 본다. 물론 요즘 군대는 이미 존나게 비효율적인 작전과 임무가 너무 많기 때문에 어느 정도 수준에서는 뒤집어야 하는 부분이 많긴 하지만

@뿔따구-o8i 4 ай бұрын

군 부패와 몰락의 주범은 육사 출신 지휘관들이 아닐까? 그리고 20년 재정 장교 출신이면 군 문제를 제대로 알기나 할까?

@최철-v9c 7 ай бұрын

군인연금은 계급별 차이가 너무나 큽니다 그러므로 장교 부사관 구분을 없애고 근속으로 연금을 지급해야 된다고 생각합니다

@link15k 7 ай бұрын

기여금이 달라서 차이나는거에요. 장교가 더 많이냅니다. 알고 댓글을 씁시다.. 안타깝습니다..

@최철-v9c 7 ай бұрын

@@link15k 알고 있습니다! 그러니 근속으로 하자는 겁니다

@돌탱탱이 7 ай бұрын

단기복무 장려금 - 외판 뼉다구 멀쩡한 중고 520d나 320d를 구매하자

@박성영-m7s 7 ай бұрын

재정 분야에 근무한 분이 다른분야에 대해 서는 군지식이 짧은데 너무 아는척 하는것 같군요

@hindyisgone 7 ай бұрын

상호가 그런건 좀 있어도 애가 정이 많아요

@잉어_왕 7 ай бұрын

주찬미 예)중령님 보고 6번 해보겠습니다.

@saemiraemz 7 ай бұрын

감사합니다 🩵

@user-ln8hs8ni5x 7 ай бұрын

그냥 힘든부대는 돈 더줘요~~~ 수당이라도 많이 주던가

@팩트불패 7 ай бұрын

외부에서 지원한다고 개혁 댄다니요 역시 정치인 답다. 지금껏 응원하고 지원 한건 머냐 하여간 자존감 없는 개소리 지겹다 노력 없어 정치력 없는걸 누구탓하노 차라리 구데타를 하던지요

@팩트불패 7 ай бұрын

이래서 정치인 끼면 죄다 망하는거임 군이 정치력을 가출려면 전쟁 & 구테타 말고는 다른 방법 있냐고 없는 전쟁도 만들어 할판에 골프치고 신선 놀이 하면서도 정치력 발휘 할려니 산으로 가는 모르냐구

@스공스공 7 ай бұрын

그럼내부에서어째할껀데?

@팩트불패 7 ай бұрын

@@스공스공 진짜 이정도는 기본아님. 기수문화서는 변화는 건너띠기 바께 더있음 쓸만한기수 나올때까지 빠르게 밀기바께 더있음

@애국페이 7 ай бұрын

안식은 장교들만...? 대위때 OAC6개월, 소령때 합동대 1년.. 중령때 합참대, 대령때 안보과정... 등등 있는데 반해, 부사관 고급반 교육은... 준사관은 고급반 2주, 전문반 2주... ㅋㅋ

@보통날-g3r 7 ай бұрын

중령 합참대가 킹인듯

@스공스공 7 ай бұрын

ㅋㅋ교육 받아보고나 말하길 야전그리울껄

@hindyisgone 7 ай бұрын

@@파천마-x4s결국은 놀러가는거 ㅋㅋ

@김재박-l7o 7 ай бұрын

병장되면 당직 돌아가면서 서지 않나요? 라떼는 병장 5호봉 즈음이나 중대 상황봐서 전역 몇 주 안남은 사람 밑으로 최 고참 순으로 돌아가면서 섰는데

@팩트불패 7 ай бұрын

기승전. 골프장 입니다. 골프장 만 없애도 다 해결 댑니다 아니면 그냥 아무것도 하지말고 골프만 치시던지요 내전국에 707 보내는짓 좀 마시고요 크레이지 코리안 아미 전쟁결정을 외 군바리들이 하는건대

@Acsojin 7 ай бұрын

안식년, 안식월 아이디어는 좋은데.. 당장 사람 없어서 난리라.. 아마.. 안될거야.. ㅜㅠ

@wargame22-n2b Ай бұрын

아무리 일을 잘해도 군인은 군인임 체력이 기본적으로 받쳐 주고 스스로가 건강한 생각으로 군인이 되야 하는데 살만 뒤룩뒤룩쪄서 피해망상에만 쩌들어있고 정비나 몸쓰는건 당연히 남자가 해야하고 컴퓨터 앞에서 폰질이나 하는게 본인 업무라고 생각함ㅋㅋㅋ 더 웃긴건 이제 갓들어온 20대 병사들한테 온갖 감정적인 지휘는 기본 패시브임...기본적인 전투복 복장도 제대로 안하는 애들 많다 경례를 하면 안되는 병이라도 걸려있는거 같음

@wonjonghwa 4 ай бұрын

포플리즘때문이지..

@hhle4552 7 ай бұрын

다 좋은데 특정 병과의 전문성 관련해서 좀 아닌 거 같아서 댓글 남깁니다 - “전투병과로 있다가…재정이나 아니 재정까지는 전문 병과니까 군수나 인사로…” -> 군수는 전문 병과가 아닌가요? 오히려 군수병과는 기술병과로 분류되고 재정은 행정병과로 분류됩니다 소대장 중대장 때 얕게 보는 군수 업무만으로 군수 병과에 대해 함부로 판단하지 않으셨으면 합니다. 지나가는 보급 병과 장교 출신이…

@Captain_kim 7 ай бұрын

안타깝지만 군수사령관은 전투병과 출신이라죠…?

@hhle4552 7 ай бұрын

장군 General의 의미는 아실 거 같은데요

@hhle4552 7 ай бұрын

다시 원점으로 돌아가서, “재정은 전문성 있으니까 군수나 인사 병과로…” 이 말 자체가 논란이 있다는 말씀을 드리는 겁니다. 실제로 병과 분류상 재정은 행정, 군수는 기술로 분류되는데 기술병과가 전문성이 없는 병과라뇨

@hhle4552 7 ай бұрын

국군정보사령관 - 수색대대장, 보병연대장 역임한 분 해군정보화기획참모부장 - 함정장교 출신 육군항공작전사령관 - 보병출신이 맡기도 하던데 그러면 정보, 정통, 항공도 다 전문성 없는 병과인가요?

@user-gt6eg 7 ай бұрын

체력검정 과목 불만있으신분중에 3km, 팔굽, 윗몸 특급있으신가요? 그리고 3km팔굽윗몸 위주로 특급맞기위해서 운동 꾸준히 해보셨나요?(체측볼때만 깔짝 빼고) 3km 평지기준 12분30초 팔굽 72개 정자세 윗몸 86개 정자세 은근히 빡세고 힘듭니다 저 정도 하려면 외적으로 몸매나 체력적으로 군인체력 기본이상은 된다 생각되는데.... 괜히 미군의 과목 따라한답 시고 투입했다가 미군이랑 우리나라사람이랑 체형이다른데 감당 가능할련지...

@User-xd4wo 7 ай бұрын

전력 운영비의 40프로 이상이 인건비인데 저계급 간부의 월급이 너무 적다는건 윗 계급이 너무 많이 받는거라 생각합니다. 항상 월급이 퍼센테이지로 상승되다보니 아래 하사 소위와 위에 영관 급이상의 월급 격차가 처음 정해졌을때에 비해 너무 차이가 심합니다. 이제 다시한번 비율 조정을 해야할 때라 생각합니다.(일반 공무원 포함)