Где программистов увольняют одним днем?

Рет қаралды 68,879

Күн бұрын

У меня есть телеграм: t.me/aocore
0:00 Начало
0:15 Рабочие часы
3:35 Отпуск
5:17 Медстраховка
7:06 Пенсия
8:41 Уволить одним днем
10:02 Зарплаты
12:22 Выводы

Пікірлер: 406

@user-yy6dx1wj9r 11 ай бұрын

Во время просмотра меня укачало 😵‍💫

@krup1783 11 ай бұрын

😂😂😂😂😂😂 поддерживаю

@rasulaslanov9728 10 ай бұрын

Согласен! Очень нравится данный канал, но такое постоянное шатание реально мешает, когда внимательно слушаешь и СМОТРИШЬ на человека.

@aksel58 10 ай бұрын

это прыгание камеры выглядит забавно и непрофессионально😅

@n3v0pr0s 10 ай бұрын

А мне понравилось

@cyDorogo 9 ай бұрын

Это он в поезде едет😂

@vrazumovsky122 10 ай бұрын

Работаю в США 30 лет, никогда не покупал медицинскую страховку, а в компании в которой я работаю сейчас нам еще и выдают кредитную карточку на $6 тысяч на год, для опаты copayments, лекарств если их не покрывает страховка и других медицинских услуг. А так как по условиям страховки если я плачу в год из кармана, за меня и жену, $6 тысяч из кармана, за любые медицинские услуги, дальше страховка оплачивает 100% расходов на мои медицинские нужды. Получается для меня медицина включая лекарства не стоит ничего. Чтобы получить государственную пенсию, в США необходимо отработать 40 кварталов, ну или 10 лет. Пенсия зависит от зарплаты и стажа. Я отработал 30 лет и зарплата у меня достаточно большая, если я сегодня выйду на пенсию, моя пенсия будет составлять $3800, а пенсия жены $2600 и того $6400, в США в случае смерти одного из супругов, второй продолжает получать, приблизительно 76% пенсии супруга пожизненно. Помимо этого у нас имеется так называемый частный пенсионный фонд 401К, куда мы откладываем деньги в течении того времени пока мы работаем. В моей компании на каждый отложенный мной $1 компания делает так называемый match, то есть компания добавляет свой $1 на мой 401К. Все деньги которые мы откладываем на 401К идут до вычета налогов. Например если зарплата $200 тысяч и вы откладываете разрешенный максимум $22,500 то налогом будет облагаться только $177,500. На самом 401К человек сам выбирает какую форму инвестиций из предложенных планом он хочет, а план заботится о получении дохода на ваших вложениях. Таким образом к выходу на пенсию, там набегает вполне приличная сумма, в моем случае это больше полутора миллионов. С 401К плана вы можете занимать деньги и затем выплачивать их назад с процентами, самому себе. Я занимал так деньги на первый взнос, за свой первый дом. Помимо этого человек может иметь так называемый ira account куда может также откладывать деньги. В общем способов накоплений на пемсию существует много.

@izacimov 9 ай бұрын

Спасибо за информацию! 🤝🤝🤝

@dogeatsthesun908 11 ай бұрын

Здорово видеть тебя снова, дядя Леша. Делай видео почаще)

@sonicartem1076 11 ай бұрын

С точки зрения пользы информации - отличный ролик. С точки зрения съемок - вернитесь, пожалуйста, к прежнему формату )

@dkuz 11 ай бұрын

Алексей, спасибо большое за видео!

@pc_bayarin 9 ай бұрын

Очень ламповые видео😊, обожаю такие, спасибо! Здоровья Алексею!

@lxHITMAN 11 ай бұрын

Коротко, информативно, полезно. Впрочем, как всегда. Спасибо!

@Mcsuber 11 ай бұрын

Леша, спасибо за видео ) не пропадай

@sergeygrechishnikov282 11 ай бұрын

Спасибо Алексей за видео 👍

@user-ru5bd7vn2w 10 ай бұрын

Спасибо, что делитесь опытом 😊

@MorkAnna 11 ай бұрын

Очень интересно, спасибо👍

@user-hc3pd4rl2n 11 ай бұрын

Удачи вам Алексей, вас очень приятно слушать.

@frolomaskor 11 ай бұрын

Ура, наконец новое видео! Лайк, чтобы чаще выходили ролики

@user-tn6ee5vv2q 11 ай бұрын

Спасибо за видео!

@user-yn7nw9kz4m 10 ай бұрын

Хорошо, как настоящий программист: четка, понятно, емко и структурированно

@Sunny-fx3hc 10 ай бұрын

Мне так нравится ваше спокойное повествование. Вот серьезно, помимо всех прочих плюсов, я смотрю вас уже очень долго, но спокойствие это супер

@cherepashkaRafael 10 ай бұрын

Ты чем смотрел ? Каждые 3 секунды менять ракурс - это по твоему спокойное повествование?

@igumnov.daniel 10 ай бұрын

Спасибо за видео. Мне больше нравилось, когда вы с одного ракурса говорили) Мб имхо

@user-qw8oj3rk1x 10 ай бұрын

В России действительно отпуск - 28 календарных дней. Но несколько лет закон требует, чтобы хотя бы один раз работник взял непрерывный отпуск длиной не менее 14 дней. Остальную часть можно разными отрезками, если договориться с работодателем

@ZhorikObzhorik 9 ай бұрын

У нас вроде так... но (вроде как) юридически не заставить разом взять 14 дней.... Иииии... У нас решили сделать так - берешь 14 дней подряд - получаешь доп премию) ну не ахуенно ли?))😅

@andrewk.5355 9 ай бұрын

В законе это очень давно прописано, просто трудовая за это компании стала шатать не так давно. Причём сто в разъяснениях проскакивает, что именно первая часть должна быть 14 дней, хотя это не так по ТК РФ.

@andviktor 11 ай бұрын

Здравствуйте, у вас очень хороший канал, интересный, спасибо за информацию! p.s. Не как критика - дам просто обратную связь, чтобы помочь: отвлекает постоянная смена ракурса камеры, неестественно и речь выглядит отрывисто.

@user-vz4mh3zd1f 11 ай бұрын

С каждым выпуском Алексей всё моложе

@user-tg2re6xz3l 11 ай бұрын

Видео Плагины! Оменно работают на режимах коррекции.

@user-cu6eq8uc6u 10 ай бұрын

@@user-tg2re6xz3lплюс европейская медицина и экология

@user-km5mz4ju8s 11 ай бұрын

Здравствуйте! Спасибо за видео. Сделайте когда-нибудь roomtour по своей квартире/дому, когда будет возможность?

@spacespirit338 11 ай бұрын

Спасибо за видео! Но такие склейки хоть и выглядят драйвово, но в данном случае смотрятся не очень) Если хочется, то можно такой посыл внести в эффекты связанные с текстом. Шрифт можно взять и чуть побольше, и оставлять с запасом ещё несколько секунд. А то порой не успеваешь понять и прочитать текст. И конец видео тоже можно не обрывать резко) Это так, пожелания для глаза, в любом случае, спасибо за информацию, как всегда информативно и полезно

@evgeniivavilo8678 11 ай бұрын

Работаю на российскую компанию удаленно. Меня все устраивает. График с 9-18, все соблюдается. После 18 и в выходные никто тебя не тревожит, если нет какой-то экстренной ситуации. Работаю год, 1 раз нужно было поработать в выходные, заплатили как положено в двойном размере. С отпуском нет проблем.

@MrElectroFelix 11 ай бұрын

Скажите пожалуйста, как называется компания

@popeyesailor582 11 ай бұрын

@@MrElectroFelix Кремль

@andreygritsay762 11 ай бұрын

Аналогично, не устраивает только курс рубля и в следствии этого взлетевшие цены(

@evgeniivavilo8678 11 ай бұрын

@@andreygritsay762 даа, есть такое.

@evgeniivavilo8678 11 ай бұрын

@@MrElectroFelix цетрофинанс

@Stepan474 10 ай бұрын

спасибо за видео!

@veryslon5104 11 ай бұрын

Хороший материал и мотивация

@mikhailmorgunovevrone4266 10 ай бұрын

Спасибо за актуальную тему 👍🏼 У нас в компании мало того, что 20 дней отпуска (которые можно тратить по своему усмотрению), так еще бенефиты, которые можно потратить на что угодно: замена мебели/техники дома, покупка велосипеда или любого другого спортинвентаря или одежды, ДМС и тд. Работа и удаленная и есть офисы. Ну и никто не пытается уволить никого😃

@MDunaev 11 ай бұрын

Алексей, спасибо за хороший ролик и отличную информацию. Кажется, Вы экспериментируете с формой. Частые смены сцены делают больно мозгу. Знакомый оператор сказал, что смена сцены и смена плана -- это не одно и то же. Для смены плана достаточно снимать 2k/4k кадр, а потом делать кропинг до первого среднего или крупного плана и обратно до второго среднего или общего плана. И ещё, касательно формы. Слышал про два подхода к завершению ролика: "обрыв" и "пауза". "Обрыв" нужен для 100%-ного удержания, но если у зрителя в очереди просмотра стоят другие ролики, то он не может оставить комментарий. Пауза наоборот -- позволяет оставить комментарий или перейти по связанной ссылке, но может уменьшать удержание. В этом ролике обрыв слишком резкий. Даже секунды не было, чтобы запаузить ролик и перейти в секцию комментариев. Возможно, Вам эта информция покажется полезной.

@ruslanshikhaliev9341 10 ай бұрын

Мне показалось полезным)

@andrewk.5355 9 ай бұрын

Спасибо за видео. Прям чувствую как ловили Дзен

@user-id9dh3jm3w 11 ай бұрын

Thanks for your effort! Videos are great!

@ElenaBabicheva 11 ай бұрын

По-моему, когда говорят, что надо нарезать кадры на короткие по времени и обязательно резать, чтобы не было статичной картинки с говорящей головой - полная муть. Мне режет глаз такой монтаж как тут и отвлекает от сути. Переключила на "радио". Но интересно же видеть человека и что в кадре!

@Ustri4ka 4 күн бұрын

Вам режет глаза не клиповый монтаж, а прямые склейки. Это считается моветоном в монтаже, но, обычно, из-за того, что построение кадра остаётся прежним, на это еще возможно смотреть. Обычно за какое-то время до склейки и на какое-то время после склейки вставляют другой видеоряд, из-за чего создаётся ощущение, что речь прямая, без монтажа. Это видео - худший пример того, как вообще можно применить монтаж на постобработке, буквально страдаешь при просмотре.

@user-nr9wn3ry6z 10 ай бұрын

Алексей, спасибо!!! Честно и не предвзято.

@user-um6qn4tj3k 11 ай бұрын

насколько мне известно, в штатах с выбросом на мороз всё по разному: одних штатах просто так не выкинешь, в других - одним днём без компенсации, в третьих - промежуточный вариант

@Lulrii 11 ай бұрын

Спасибо за видео. Мне кажется, что нужно пореже менять ракурс с камеры. В какой-то момент при просмотре это становится уже ожидаемым )

@veresoff8261 10 ай бұрын

Стесняюсь спросить - а что там смотреть? )) Лично я слушаю в режиме радио.

@user-fb1dd3gj7b 11 ай бұрын

Сижу боюсь, уволят ли меня на испытательном - видео у Леши, уволнение за 1 день😂

@azamatabdiganiyev5473 11 ай бұрын

не уволят, главное работать над собой каждый день) я блин под 30 задумался стать программистом, верю что в след году трудоустроюсь! говорят же удача любит подготовленных!

@andreybalin9314 11 ай бұрын

@@azamatabdiganiyev5473 устраивайся в этом году. Прямо завтра иди на собеседование с текущим багажом, любым. Твой опыт для тебя всегда будет казаться недостаточным. Поэтому собеседуйся чаще - так ты поймёшь какие вакансии вообще бывают (по условиям). Очень часто работа в крупной конторе окажется полным шлаком! И наоборот, есть редкие команды с небольшим количеством нормальных людей.

@deniskhakimov 11 ай бұрын

А я - наоборот, когда ещё работал _офисным бездельником,_ почти мечтал о том, чтобы была возможность уволиться за 1 день ) И это притом, что мне в принципе не на что жаловаться, т.к. тогдашние работодатели обеспечивали вполне нормальные условия. За одним исключением: в один из месяцев удалось поставить рекорд по производительности (получил тогда 90 "трудовых единиц", вместо ~35, как было в среднем у остальных), но в итоге у меня штрафами за опоздания сняли с з/п больше денег, чем дали бонусов за эффективную работу 😄 Если честно, это немного выбесило, однако тогда я уже вовсю фрилансил, поэтому спокойно получил на стороне вторую _зряплату_ за пару небольших заказов. Уже тогда понял, что не смогу долго проработать в той конторе, ибо не выношу идиотские правила и поэтому полностью поддерживаю право сотрудника уволиться из организации за 1 рабочий день! 😇

@azamatabdiganiyev5473 11 ай бұрын

@@deniskhakimov у меня не получится сразу взять уволиться, так как подушку нужно подготовить, на пол-года или год, чтобы не думать где достать деньги

@ivansherbinin 11 ай бұрын

@@azamatabdiganiyev5473 я в 30 стал сисадмином. За четыре года чувствую себя вполне уверенно.

@lenasnow6968 11 ай бұрын

расскажите, пожалуйста, про ваш уровень английского : как учили, с каким уровнем начинали искать работу в Нидерландах, как улучшаете уровень английского сейчас?

@ChAk083 11 ай бұрын

Шатающаяся камера мешает просмотру Клиповый монтаж нужен для того чтобы привлечь аудиторию тик тока видимо но остальным он только мешает

@marta2152 10 ай бұрын

)) я сменила it индустрию на другую деятельность чуть меньше года назад, но попрежнему смотрю этот канал, наверно это хороший способ по ностальгировать по доброму, по тем временам когда учила котлин и плюсы и с кружкой шоколада смотрела здесь видео Алексея. Все таки его подача замечательная. Немчинский к примеру тоже хорош, но как по мне немножко излшине экспрессивен, у этого автора все в меру. мои пожелания развития и благ 🙌

@dancersys 10 ай бұрын

Поделитесь плз опытом, как выйти из айти?

@marta2152 10 ай бұрын

@@dancersys да ничего особенного нету. со своих зарплат накопить средств и уйти в другую сферу - работу или стартап. я открыла парфюмерный бутик, кому то подойдет любая сфера бизнеса ближе всего именно ему. а дальше просто развивайтесь. из айти редко люди уходят, ведь большинство работы по найму оплачиваются ниже. потому единственный путь как правило это свое дело.

@dancersys 10 ай бұрын

@@marta2152 спасибо за ваш ответ =)

@dramaturgpodolsk 8 ай бұрын

Мощно! Дякую!

@SS...1 11 ай бұрын

Отличное видео и информация, спасибо Лёша! Смена ракурсов, плана и фона вообще не напрягает - потому что в каждом новом ракурсе законченное предложение или продолжение истории, но как дополняющее пояснение или новый абзац истории. Смотреть так весьма интересно и даже динамично!

@cherepashkaRafael 10 ай бұрын

Напрягает

@SS...1 9 ай бұрын

@@cherepashkaRafael это кому как

@tonyka3545 11 ай бұрын

Немного добавлю. В НЛ можно договориться на 4-х дневный рабочий день за те же деньги и да, переработки не приветствуются. Рулинг (то самое налоговое послабление) уже пару лет, как даётся на 5 лет. Страховка детям в Нидерландах - бесплатно, ребёнок автоматом подключается к страховому полису того из родителей, чей полис лучше. Кстати, больничный лист (бумажка) в НЛ для работодателя не нужен. Но и припереться в офис/школу/садик/универ с соплями и кашлем необходимым считает каждый первый голландец. Массовые увольнения в НЛ бывают, в таких случаях сотрудникам выплачивают много денег. В случае, если пенсия через небольшой период времени после увольнения, то выплатить могут всю сумму по зп аж до пенсии. Уволить в НЛ, в принципе, очень сложно и муторно для работодателя.

@whiteowl6496 11 ай бұрын

Мед страховку в РФ оплачивает работодатель. Естественно, работодатель закладывает эти деньги при учете ЗП и по итогам платит сам работник.

@marvinheemeyer7027 11 ай бұрын

в рф работодатель ничего не оплачивает,если ты про трудовой кодекс то им давно все подтираются

@someone-user 11 ай бұрын

@@marvinheemeyer7027лучше вообще ничего не писать, если не в курсе или просто не ясно, что было сказано. Речь про обязательные отчисления за наёмного работника. Каждый работодатель в РФ делает за каждого своего официально устроенного наёмного работника.

@someone-user 11 ай бұрын

Не совсем верно. Работник получает зп по трудовому договору в виде фиксированного оклада или почасовой оплаты и от этих сумм работодатель насчитывает процент отчисления в фонды (мед, пенс, соц.страх, но теперь это один налог). Т.е. по сути работник получает ровно столько, сколько с ним заранее было оговорено в трудовом договоре. И тут уже получается другим вопросом, что работодателю приходится закладывать в фонд оплаты труда сумму, большую, чем оговорено с работником в тд. Заметьте, что речь не идет о т.н. "подоходном налоге", который будет вычтен из суммы, полагающейся работнику "на руки".

@marvinheemeyer7027 11 ай бұрын

@@someone-user все нормальные люди знают что это потеряные деньги

@someone-user 11 ай бұрын

@@marvinheemeyer7027 "Все нормальные люди" знают, что этого от работодателя требует закон. А куда и на что потом идут эти деньги стоит спрашивать не у работодателей. От словоблудия "о потерянности денег" они туда, куда надо не пойдут.

@Jager1 11 ай бұрын

Алексей, всё хорошо по информации, но переходы резкие. Если хотите чередовать ракурсы, то меняйте их после конечной мысли, которую вы говорите. Без негатива, конечно же!

@VoroninPavel 11 ай бұрын

Будем честны, голландский ОМС начинает работать, если уже истекаешь кровью или близок к состоянию, чтоб попросить об эвтаназии, а иначе парацетамол. В России если берешь 5 дней отпуска, то приплюсуют выходные. В НЛ можно аж часы отпуска брать.

@VoroninPavel 11 ай бұрын

У социальной защищенности есть обратная сторона: имхо, все излишне на релаксе, никуда не торопятся. У меня коллега умудрился выгореть, работая 4 дня в неделю.

@Hello_there_777 11 ай бұрын

@@VoroninPavel😂😂😂

@futurez1988 11 ай бұрын

У нас не плюсовали выходные. Получалось 2 недели + 14 рабочих дней ~ 5 полных недель без одного дня

@eXpressionist 11 ай бұрын

В РФ зависит от работодателя. я когда работал в госорганизации, у нас одна тетушка разделила отпуск в 35 дней на 14+5+5+5+5, итого отдыхала 6 недель.

@VoroninPavel 11 ай бұрын

@@eXpressionist мне так, увы, ни разу не везло.

@nan1000 11 ай бұрын

Вижу Алексея, ставлю лайк.

@JSON339 11 ай бұрын

Наконец-то новый видос от Карипанчика

@user-to8dm8tv4g 11 ай бұрын

спасибо!

@alexandrkondratyev5379 10 ай бұрын

спасибо, в РФ мед страховка оплачивается за счет зп сотрудника 5,1 % (просто платит ее работодатель) но это просто там самая бесплатная медицина, скорая итд =) с пенсиями проблемы будут у многих, может быть только у silovikov все будет ок

@someone-user 11 ай бұрын

Из-за этих постоянных смен ракурса перестал смотреть видеоряд, просто слушал. В РФ есть нарастающая проблема с джунами, коих множат соответствующие, расплодившиеся курсы. Сегодня, например, на хх джунам предлагают работать уже за 15-20 т.р. Есть, конечно, кто обещают больше, но с ростом количества новых прогреров останутся только вакансии "за минималку".

@Ivaninho 11 ай бұрын

Я в 2013 году был джуном (точнее младшим аналитиком) и моя ЗП сначала была 7500 на половине ставке. А потом 17500 на полную ставку. Так что это было так ещё при царе горохе

@user-fl2bj3ts8w 11 ай бұрын

Моя первая джуниорская зарплата была 10000 рублей в месяц, дело было в 2016 году

@ascar66 11 ай бұрын

Моя джунская ЗП была 500 долларов.

@someone-user 11 ай бұрын

Господа "бывшие джуны", сравнивайте сравнимое. Те же 10-15 т.р. 5-10 лет назад совсем не равны 10-15 т.р. сегодня, чувствуете разницу?

@Ivaninho 11 ай бұрын

@@someone-user нет никакой разницы! Во-первых, сейчас МРОТ в Москве 25 тысяч рублей, то есть никому меньше этого на полную ставку платить не могут. Во-вторых, меняется лишь год в календаре.

@WildChefRU70 11 ай бұрын

Работаю в айти компании, день начинается с 10 утра и работаем до 6 вечера (8 часов из которых можно на час уйти на обед + перерывы разные). Отпуск 20 рабочих дней в год. Но, вот других плюшек толком и нет.

@alexb.2616 11 ай бұрын

Спасибо

@ivansherbinin 11 ай бұрын

у меня профдеформация мне интересно про то, кто как работает, с точки зрения высоты положения рук. Где больше очковтирательства, а где можно с начальником зарубиться на тему какое решение правильное. А где больше работают на полчаса и где какой отпуск - вот не на первом месте вообще.

@dmitrynevozhay9825 5 ай бұрын

Спасибо за видео, Алексей. Я java бэкенд разраб, хочу релоцироваться в голландию. Подскажите пожалуйста компании которые всё ещё перевозят людей из рф?

@donesgerrard 11 ай бұрын

За винил Guns N Roses дополнительный лайк!

@user-tl4bf5xm6d 11 ай бұрын

Не рассматривали ли Австралию как место работы или релокейта?

@user-eg5ty1js4y 11 ай бұрын

Вы говорили, что перешли в другую компанию, об этом было видео, Компания была в Нидерландах, там что не сложилось?

@andreybalin9314 11 ай бұрын

Судя по этому видео ClickHouse теперь в штатах, а локация пока в Нидерландах.

@Alex89nik 10 ай бұрын

Спасибо Вам за информацию. А зачем Вы в видео так часто меняете ракурс съёмки? Уж очень часто меняете. Это так сильно заметно.

@antonchvertkov4221 11 ай бұрын

Лёша, ты же вроде устроился в соседний офис в Нидерланды? Там не срослось?

@tr3mendous24 10 ай бұрын

Сейчас в РФ ДМС уже практически априори есть. По крайней мере я, работая с 16 года, очень редко сталкивался с тем, что нет дмс (а может и вообще не сталкивался). Качество его, конечно, разное, но факт наличия присутствует

@dancersys 10 ай бұрын

Компания (Мск), где я сейчас работаю за последний год отделилась и локализовалась в России ввиду событий, и все - новый генеральный, топы, менеджемент - поддерживают и продолжают ту политику, которую унаследовали от Европейцев в плане и клиентского сервиса, и отношения к сотрудникам и к работе в целом. С уверенностью могу сказать, что это лучшее место, где я работала за все 15 лет моего опыта. Я чувствую заботу о себе как о сотруднике, я в курсе дел компании, даже тех, которые мне знать то не обязательно, внутри проводятся большая работа для/с персоналом, чтобы было комфортно и интересно работать, никто не стоит за спиной и не следит чтобы ты руки от клавы отрывал ровно в 6, надо прийти/уйти позже/раньше - ок, просто делай свои задачи вовремя. И это лучшая мотивация для меня. С ужасом вспоминаю те штрафы в 500р за 5 минут опозданий. Надеюсь такое отношение руководства, как и безответственность персонала потихоньку уйдут в прошлое у нас в России.

@andreybalin9314 11 ай бұрын

Отпуск 31 день, т.к. в контракте написано: не нормированный раб.день.

@AlexanderKotlyarov 10 ай бұрын

Работая на удаленно на США из Европы - все равно получаешь американские зарплаты? Т.е. можно получить прирост в зп чисто работая удаленно? Или они корректируют зарплаты в зависимости от места проживания?

@aocore 10 ай бұрын

Я думаю, получается что-то среднее между штатами и Европой, наверное от компании зависит.

@horek911 11 ай бұрын

Классные видео, продолжай. Блин, были же времена когда были американские и европейские компании в Самаре, и других городах.

@deniskhakimov 11 ай бұрын

Если население РФ и дальше продолжит терпеливо жрать _"лапшу",_ навешиваемую им на уши упырями, узурпировавшими власть в стране, то скоро в Самаре будут только китайские компании...

@backendtv1345 11 ай бұрын

еще есть комбинированный вариант, удаленная работа из снг (не россия не беларусь) с ЕС. вполне неплохой, могу вам сказать:)

@user-fx3qe5js6d 10 ай бұрын

для чего используется Окулус, только поиграть или для работы тоже ?

@Sergiusnick 11 ай бұрын

В России страховка по ОМС 5,1%. Формально она оплачивается работодателем, но понятно же, что это статья расходов на персонал, так что для работающих как таковой бесплатной медицины нет.

@AidRealGOD 9 ай бұрын

5% от ЗП на медицину это фактически даром. Если бы вас сейчас прочёл американец он бы рыдал.

@-And6053 8 ай бұрын

@@AidRealGOD ну ну ну) еще расскажи, что нибудь про высокие налоги в сш)

@TheOskar59 11 ай бұрын

По поводу пенсии вопрос. Если работал в одной стране х лет и в другой стране Y лет, тогда 2 из двух стран будет выплачиваться пенсия?

@uszakow 10 ай бұрын

Думается, что это сложный вопрос, требующий изучения исходя из индивидуальной ситуации. Потому что между некоторыми странами существуют договоренности и можно перенести свой стаж из одной страны в другую (в частности между странами ЕС, так как возможность работать в любой стране ЕС является одним из столпов этой организации), а в некоторых странах есть минимальный стаж, меньше которого ничего не заплатят. Ну и вопрос гражданства - по идее гражданину страны по достижению определенного возраста должны платить хотя бы минимальное пособие, а вот иностранцу не обязательно. Вот и получится, что один человек, проработавший в 2х странах, получит 2 пенсии, а другой человек с другим гражданством и проработавший в 2х других странах быть может вообще ничего не получит или получит только в одной стране.

@daniilivanik5021 11 ай бұрын

Эх, рулинг кончается через 4 года, не так много, как кажется. Ходят слухи, что до трёх лет могут сократить

@andreypopov6166 10 ай бұрын

2022 - 2023 годы показали что везде могут уволить одним днем, зависит от ситуации и политики компании. Могут еще и бумажку подсунуть что мол "добровольное" расторжение контракта, чтобы не выплачивать notice period.

@user-gy1yu1ou2n 11 ай бұрын

Меня что-то укачало от резкой смены камеры после каждого предложения

@user-cg4pk1hv7y 9 ай бұрын

Классный ролик. Жаль, что сравнение происходит с Самарой, а не с Москвой, и сравнение по состоянию на 2013 год,)

@ExAuditu 9 ай бұрын

Нужна информация про Москву 2023? Без проблем. Зарплата сеньора на руки 300 - 400 тысяч, плюс премии. Рабочий день зависит от компании, разработчики у нас редко перелимичивают. Сопровождение и тимлиды перелимичивают регулярно. Удаленка очень распространена. Моя команда работает удаленно с начала ковида и в офис не собирается. Работа в выходные по закону оплачивается в двойном размере, поэтому работать по выходным нам дают только по согласованию и когда очень надо :) ДМС от работодателя включая стоматологию (кроме косметики и хирургии) Нам еще дают 50 тысяч в год на занятия спортом, покупку снаряги/тренажеров и.т.д

@user-jb1nb6en4z 11 ай бұрын

Работал в банке, занимался сервисом анкетирования, прием заявок на банковские продукты, прием оплат и т.п. почти после двух лет работы сегодня попал под сокращение, ничего не предвещало этому событию. Ну и ладно, опыт есть, жизнь этим не заканчивается. Ах, да, уволили за неделю, с компенсацией и всякими вытекающими

@MyDante7777 10 ай бұрын

Голова закружилась от такой частой смены фона

@DevOps691 10 ай бұрын

USA - страховка 500 баксов , ничего толком не покрывает. Поэтому такой, бенефит весом при выборе оффера) Искать работу 2 месяца, увольнение за один день)

@_deathcry 10 ай бұрын

про сокращение одним днём - в Европе с этим очень интересно получилось на самом деле. Как бы да, просто взять и уволить нельзя, но как это проходило у моего друга - начальство пришло и сказало что через месяц будет русская рулетка. Кто будет уволен государству(вернее органу по найму и безработице) уже сообщили, а вот сами работники этого не знают. Вот и сидишь месяц в стрессовом состояний и продумываешь план Б, и В на всякий.

@evgeniy9744 10 ай бұрын

зачем они так над людьми издевались, на них что нельзя в трудовую инспекцию подать, в нл вроде с этим еще строже

@_deathcry 10 ай бұрын

@@evgeniy9744 так трудовая инспекция принимала во всём этом непосредственное участие и утвердило это)))

@name57913 11 ай бұрын

В России есть часть налога на мед.стразование. Но по сути медицина содержится из бюджета, а он наполняется НДС, акцизы..., которые платят все потребители, даже безработные)

@Freeracer83 10 ай бұрын

Про местную ипотеку сними, пожалуйста, ролик.

@andreychiglintcew5024 10 ай бұрын

Материал бомба, а вот постоянная смена плана утомила, впервые такое.

@Vladislav_Sanderson 5 ай бұрын

Вы сейчас работаете в Нидерландах или вернулись в Россию?

@rimfootbal4490 11 ай бұрын

Что думаешь с гражданством делать России и Нидерландов??

@user-xu8vc2xe3k 11 ай бұрын

Так оставит наверно оба, зачем отказываться то от российского.

@maclo9998 10 ай бұрын

В Нидерландах запрещено двойное гражданство для людей из СНГ

@zhennik263 10 ай бұрын

Ну а теперь вспоминаем курс российского рубля и никаких 10к в месяц уже ни у кого нет. Даже у супер сеньоров. Пару месяцев назад может и было у кого

@voytek4108 10 ай бұрын

месяц отпуска? это где так?) обычно неделя или две

@ascar66 11 ай бұрын

Работая на америку вы налоги где платите? В Нидерландах где вы проживаете? Или двойное налогообложение и в США платите и Нидерландах?

@aocore 11 ай бұрын

Нет, налоги плачу в Нидерландах, не важно, где работодатель, важно, где живёшь

@drearmind 11 ай бұрын

@@aocore в Нидерландах разве выдают ВНЖ номадам/ИП, или американская компания имеет юр. лицо в NL для трудового договора? Сколько % чистыми остаётся после уплаты всех взносов и налогов в таком случае?

@user-hw7rn2ip5l 9 ай бұрын

ипотека в России, и я не уеду теперь наверно. Но самый высокий доход так и остался в США там отработал 3 месяца доход был примерно 1 500 $ тогда $ стоил 30 рублей примерно. В России получал от 500 до 2 000 $$. сейчас, снова на старте карьеры 500 $.... Из экологии в программисты...

@TheDavBag 11 ай бұрын

знаете, очень странно. я уже смотрю 2е видео в 2023 от экспатов-программистов из России и удивляюсь, что всё еще есть понятие work-life balance. просто в моей жизни работа и не работа не особо то и разграничены, причём я не один такой

@Hadouken247 10 ай бұрын

А ты не выгораешь?

@viktornovikov9266 9 ай бұрын

Польша. Отпуск 26 дней. Большую большую часть мед. пакета покрывает компания, с меня около 60euro за семейный мед. пакет и около 80euro за стамотологию на троих членов семьи.

@tsvjatoslav 8 ай бұрын

У меня отпуск 31 день. Если грамотно распределять и целится в праздники, получается полтора месяца отпуска)

@alexbut6350 9 ай бұрын

Знакомый в беларуси работает тестировщиком на канадскую компанию удаленнно зп больше 2000$. Для беларуси очень хорошо

@AA-yv8uk 11 ай бұрын

В Дании у меня 25 отпускных дней от госудраства и еще 5 дней от компании после того как отработал 9 месяцев (такое не во всех компаниях). Итого 30 рабочих (не календарных дней). Касательно страховок есть какая-то минимальная от компании, плюс можно самостоятельно оформить доп страховки на все, включая случаи когда виноват ты сам. Условно поцарапал чужую машину. Есть отдельная стразовка на электронику дома, вылил чашку кофе на рабочий компьютер - тоже возместят все. Такая стразовка есть у каждого датчанина. Стоит около 5-6 тысяч крон в год. На зубы отдельная стразовка и дорогая, но учитывая что вся стомотология для детей до 18 лет полностью бесплатна, у 99% все отлично с зубами. Пенсия, для экспатов надо переходить на другую пенсионную схему, т.к. по дефолту в случае покидания страны 60% выплат в пенсионный фонд забирает государство. При переходе на пенсионную схему 53А пенсия облагается налогом сразу (часть пенсии платит компания 4%, часть сотрудник 8%), т.е. одномоментно в зарплате проигрываешь, но если покидаешь страну все пенсионные деньги переводятся на твой счет, т.к. налоги уплачены. Уволить одним днем не могут. В контракте прописывается что если отработал больше 3 месяцев, то предупредить должны за месяц и так по нарастающей. Через 5 лет сократить могут только через 5 месяцев после поповещения сотрудника. Зарплаты как в Германии +\-, налоги считаются по прогрессивной ставке. Сеньоры уловно получают 55-60 тысяч крон гросс, после налогов остается 27-32 тысячи на руки.

@maksfronted127 10 ай бұрын

И как живётся вам в Дании на 27-32 к? Я говорю о реальной за после уплаты за жильё за еду проезд итд? Сколько свободных денег остаётся и какой образ жизни на них можно себе позволить?

@AA-yv8uk 10 ай бұрын

@@maksfronted127 от города зависит. я приводил Данные по Орхусу, в Копенгагене зп повыше, но жить существенно дороже. В моем городе 7-10к за квартиру в хорошем спальном районе. Инет, связь, обеды оплачивает мне компания. Безлимитный проезд на общественном транспорте 500крон, на еду еще 10к в месяц уходит (самое дорогое наверное свежайший тунец и говяжья вырезка). Итого 8-12к в месяц остается свободных. Собственно ни в чем себе не отказываю, просто незачем.

@denisgoncharov6037 10 ай бұрын

в РФ нет зарплат в 10000 долларов в месяц. Источник HH. Если мы говорим о средней зарплате в АЙТИ конечно.

@olemystery4505 10 ай бұрын

Когда смотришь на скорости 2, то частота смены планов уже рябит в глазах.

@artjomeniko 10 ай бұрын

Живу и работаю джавистом в Стокгольме. Год назад попал под сокращение, ибо была финансовая компания - война, турбулентность в экономике, всё такое. Вот, не скажу, что в Европе нет таких сокращений... понятно, что гугл, амазон - это гигантские IT-корпорации, коих в Европе не так, чтобы много. Но и здесь многие сливают сотрудников только так - Кларна, Спотифай, ЭйчЭндЭм, Эрикссон (это если упомянуть лишь шведские...). Но позднее столкнулся с ещё одной проблемой. Устроился в консалтинговую фирму и пол года не мог найти себе assignment. Как выяснилось (менеджер рассказала), есть некая EU директива, запрещающая найм и консалтинг для граждан РФ, Ирана, Беларуси в компании, так или иначе аффилированные с государством (а в Швеции, социалистической стране, чуть ли ни половина IT-рынка связана с государством). Она даже документ показывала. В общем жесть была. Ща вроде налаживается жизнь, но было непросто...

@95Molot 10 ай бұрын

Ужас, надеюсь вы справитесь

@artjomeniko 10 ай бұрын

@@95Molot да вот стараюсь... и тоже надеюсь, спасибо :)

@ArtemKuznetsovTV 10 ай бұрын

👍👍👍 Я прожил 1.5 года в Канаде, переехал в Англию на 1.5 года, потом переехал в США. Уже больше года в США и больше никуда переезжать не планирую, разве что внутри самих США. Все же США - это центр мира для айтишника.

@evgeniy9744 10 ай бұрын

а если PR все-таки дадут наконец?))

@ArtemKuznetsovTV 10 ай бұрын

@@evgeniy9744 То будет не так страшно, если из США выпрут :-)