Gefährdet die Vorverlegung des Arbeitsbeginns den befristeten Arbeitsvertrag?

[@Imperialwolf24]

Guten Tag W.A.F. Team, können sie mir die Podcastnr. mitteilen für den Sachverhalt "Erneute Probezeit /Befristung bei Rückkehr zum alten Arbeitgeber innerhalb von 3Jahren Vielen Dank im vorraus 😊

[@OlavvanGerven]

Moin, ich kenne die Folge nicht, aber: Die Rechtsprechung des BAGs, wonach eine sachgrundlose Befristung 3 Jahre nach Ende des Arbeitsverhältnisses bei einem Arbeitgeber möglich war, wurde vom Bundesverfassungsgericht einkassiert (Beschluss vom 6. Juni 2018 1 BvL 7/14, 1 BvR 1375/14). Seitdem gilt: §14 (2) TzBfG ist bei eine Vorbeschäftigung (fast) unmöglich. Zwar schliest das BVerfG die Tür nicht hermetisch, aber die Hürde liegt sehr hoch. Das BAG hat in der Folge auch Befristungen einkassiert, welche in der Zeit der alte Rechtsprechung unter dem Hinweis auf der 3-Jahresfrist abgeschlossen waren. Bleibt lediglich die Chance auf eine Befristung nach §14(1) TzBfG, die mögliche Sachgründe findet man dort aufgelistet.