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@korosenaicorexwnl37586 ай бұрын
Ehrlich der beste kanal für tipps, dank dir habe ich mein vorstellungsgespräch bestanden 🎉
@KarriereFunk6 ай бұрын
Vielen Dank. Das freut mich sehr. Bitte weitersagen (-;
@xMysticMike6 ай бұрын
Super video, vielen dank für den guten Input, weiter so!
@KarriereFunk6 ай бұрын
Freut mich zu hören, danke Dir!
@Kolliniho81906 ай бұрын
Mal wieder ein sehr gelungenes Video mit viel Input! Die Weiterbildung als Argument/ Forderung auch sehr interessant.
@KarriereFunk6 ай бұрын
Vielen Dank. Freut mich sehr, wenn es dir hilft.
@bestbester35834 ай бұрын
krass
@jondoe757428 күн бұрын
Hallo @Karrierefunk Laut Stepstone Gehalt zwischen 52 und 79k. Meine Qualifikation passen mehr als 90- 95%% auf die Stellenbeschreibung. Erste Runde war ein Online Interview. Das zweite war ein persönliches Gespräch indem ich eine Präsentation halten musste und meine praktischen Skills unter Beweis stellen konnte. Sehr positives Feedback. Morgen telefonische Vertragsverhandlung, mündliche Zusage besteht bereits, Stellenausschreibung wurde bereits Offline genommen. Wo setze ich den höchstmöglichen Ankerpunkt? Vg
@KarriereFunk28 күн бұрын
70 mit 3-5 Gründen Es wäre nat. gut zu wissen, wo das Unternehmen die Stelle grob gehaltlich eingeordnet hat. Drücke die Daumen.
@jondoe757428 күн бұрын
Ja wenn ich das wüsste 😅. Ist eine Mischung aus Medizintechnick und Pharmabranche. Ein mittelständiges Unternehmen. Tochterunternehmen einer großen Aktiengesellschaft. Ich wollte bei 75 ansetzen und bei 70 rauskommen. Phillips bietet ähnliche Position bis 100k aber dafür internationale Reisebereitschaft und sehr gutes Englisch erforderlich.😅
@ironsimonx42216 ай бұрын
Ich dachte Man spricht direkt mit der Personalabteilung? Oder warum spricht man mit dem Chef?
@KarriereFunk6 ай бұрын
Die Personalabteilung hat meist kein Budget für Gehaltssteigerungen. Wenn man einen neuen Job antritt, kann es sein, das die eine Vorgabe haben und mit dir verhandeln. Besser ist immer wenn der Chef dabei ist.