Gestión por competencias por Martha Alles

[@luisafernandatoledobarrera3314]

Este modelo es muy importante dentro de las organizaciones, ya que los procesos de crecimiento dentro de la empresa evalúan desde la parte humana hasta la parte profesional dando como base las competencias. El crecimiento y cumplimiento de las competencias será constante ya que se determinarán y evaluarán los logros obtenidos de evaluaciones enteriores.

[@patopatingualan7259]

Excelente el modelo por competencias.. éxitos estimada Martha..