GENIAL GENIAL un buen trabajo en este mundo un poco deshumanizado. Dale Matías dale.
@carlosoyarzoespinoza87117 жыл бұрын
Excelente vídeo, por lo que veo la gestión de personas es fundamental en las compañas de hoy en día, pero en nuestra region el compromiso y la confianza de las cúpulas empresariales no apuesta en la inversión que estos cambios necesitan. Ojala hubieran mas personas de la calidad de los penalistas. saludos
@emiciu7077 жыл бұрын
Me obligaron a hacer este trabajo práctico, no se para que me va a servir esto si quiero ser quimico
@Heineser6 жыл бұрын
Si entras a laburar en una empresa de productos quimicos vas a lograr apreciar las politicas de recursos humanos que se empleen en tal compañia y si tenes la posibilidad aportar para mejorar los procesos de gestion del personal con tus opiniones. Uno por lo general trabaja en empresas, salvo que te hagas quimico independiente para lo cual necesitarias un gran capital y en algun momento terminarias formando una empresa con lo cual te haria falta conocer como se mueve la estructura de RRHH.
@krislara52694 жыл бұрын
x2
@juangarrone_4 жыл бұрын
Amigo me pasás las respuestas??? Me estan pidiendo el trabajo ahora y me quiero morir
@massh52994 жыл бұрын
@@Heineser si
@sasazsa6 жыл бұрын
Los líderes siempre van atrás y nunca adelante, digo un verdadero líder.
@enzovera81168 жыл бұрын
hola capo, es increíble el vídeo me facinó esta en mi cabeza estudiar esta carrera, estaba indeciso y este vídeo me abrió la cabeza para encarar por la parte de recursos humanos. sería buena la idea q lleves algunos chicos para hablar sobre el tema y relacionar sus experiencias con la carrera mientras estudian! muchas gracias seguí asi...
@gustavomauricio52076 жыл бұрын
Enzo Vera ¿Y cómo te fue?
@esp4rt4nqueteimporta915 жыл бұрын
Te diste cuenta que es una mierda disfrazada de ciencia
@eliasportillo28595 жыл бұрын
@@esp4rt4nqueteimporta91 ¿Porqué?
@KarmenMuradas10 жыл бұрын
desde luego la vitalidad de una empresa u organizacion esta en la buena gestion de su talento humano es decir de la correcta administracion de los recursos humanos en una empresa dependera el funcionamiento y desempeño del resto de la misma en pocas palabras si mantenemos un ambiente de trabajo armonico podemos establecer excelentes equipos de trabajo. y asi se notara la valoracion en cada individuo de la empresa dejando claro que el recurso humano de esta es lo mas importante
@eliasportillo28595 жыл бұрын
Ahora en español por favor
@itzelia48899 жыл бұрын
Muy buenos invitados, de gran ayuda sus aportes sobre el área de Recursos Humanos.
@hectortitocartes54886 жыл бұрын
Excelente video, pero más allá de que te expliquen cómo funciona y cuáles son la funciones de recursos humanos, debería explicar el como logran sacar el mejor potencial de las personas, se tiene claro que debemos mantener a la persona satisfecha y medianamente comprometida con la visión de la compañía etc. Pero el como logramos eso me gustaría poder escuchar. Pero muy buen video, felicitaciones!
@juanpablojuri40535 жыл бұрын
El ser humano nunca esta satisfecho solo vas a sentirte feliz si te encanta declo que trabajas que es difisil en su defecto si trabajas sentado te sentis bien ....el resto es infeliz y explotado generalmente por supuesto y mal pago
@willybarclay39326 ай бұрын
Muy interesante
@Roous053 жыл бұрын
Necesitaba mucho este video yo estoy estudiando eso :3
@dao2733 жыл бұрын
Yo voy ha empezar la carrera de psicología y luego tengo pensado tomar el postgrado de recursos humanos. No sé si es buen plan xd Cuál es tu experiencia en el postgrado?? Necesito ayuda porf😟🙏
@eliasportillo28595 жыл бұрын
3:10 Le estaba fichando el bulto
@destinyisireisramirezsanab98513 жыл бұрын
JAJAJAJAJAJAJA
@gfr72703 жыл бұрын
@Owen Wilson your comment is out of context lol
@yamilavizgarra86548 жыл бұрын
muy bueno el aporte.
@massh52994 жыл бұрын
Te falto la M mayúscula, te aviso nada mas...
@yamilavizgarra86544 жыл бұрын
@@massh5299 fue hace 4 años. Que ganas de molestar.
@massh52994 жыл бұрын
Jjasjajsjsj era broooma
@fedeavila41164 жыл бұрын
Por qué es tan estructurado el programa, los temas son realmente interesantes pero deben aplicar sus propios términos para fomentar a su audiencia a consumir su contenido
@eliwallach98684 жыл бұрын
Es fácil, la función es tratar de que los empleados ganen los menos posible y de que pierdan la máxima cantidad derechos que le permita la ley o los convenios
@josecmillaldeo62914 жыл бұрын
El administrativo de rrhh tambien se perjudica.Antes de entrar sabemos de antemano que cualquier problemita que tengamos con nuestros pares o superiores no tenemos a ningún sindicato que nos proteja.
@eliwallach98684 жыл бұрын
@@josecmillaldeo6291 también son trabajadores y tienen los mismos derechos laborales incluso la afiliación a un sindicato. En ningún párrafo de la ley de contrato de trabajo niega el derecho a afiliación a ningún trabajador. O sea lo paradójico es que el personal de rrhh se especializa en perjudicar a los trabajadores y ustedes mismos no tiene herramientas para protegerse de sus superiores. Deberían replantearse esas cosas y formar un sindicato propio.
@Cachalesco4 жыл бұрын
Donde yo trabajo no pasa eso. Y trabaja conmigo Sergio Faraudo, uno de los individuos de este video.
@Kalielcreator9 жыл бұрын
interesante. buen programa (y)
@mamanihuanacosugar89143 жыл бұрын
Excelente 😌
@karliitos1510 жыл бұрын
muy bueno!
@karolsanchez36954 жыл бұрын
No hay nada que odie mas que RRHH, odio llevar esta clase en la universidad, he visto este video como 5 veces para hacer el resumen que tengo de tarea y no se me queda nada, lo odio.
@metrokpirrhh39534 жыл бұрын
Hola Karol, si me comentas tu tarea te puedo ayudar. Para empezar te comparto un video gratis, kzbin.info/www/bejne/qGqVkKGlZqyqnbc donde puedes aprender a definir los Objetivos en RRHH, que es de donde parte todo en esta actividad. Saludos y me puedes escribir .
@nataliagonzalez67413 жыл бұрын
Me pasarías el resumen? Por favor
@felipegarzon976211 ай бұрын
Pásame el resumen por fa
@tomasagostinelli57574 жыл бұрын
que lindo saco
@daianaromero71863 жыл бұрын
alguien sabe en que parte del video esta el tema de soluciones colectivas y soluciones individuales
@greattoworkhumanresources26104 жыл бұрын
estoy de acuerdo
@leonorgonzales9878 жыл бұрын
es interesante
@JorgeEmmanuelSantosChila-r2r3 ай бұрын
❤😊
@templarioaxl5 жыл бұрын
Tengo que hacer una investigacion de esto, no se para que estudio esto si voy a vivir vendiendo ropa en una feria
@Heineser4 жыл бұрын
Quien te dice y algun dia terminas administrando muchos locales de una feria, locales que producen gracias a las personas que trabajan en el.... Para que los trabajadores sean mas productivos, es necesario tener herramientas que te ayuden a gestionarlos correctamente. Por eso es importante tener nociones de RRHH aun cuando estudies otra cosa. Las personas son la columna vertebral de cualquier empresa, inclusive de las tecnologicas. Aun cuando seas profesional independiente, vas a asesorar empresas que si tratan con personal y vas a poder dar mejores soluciones.... Siempre hay que verlos desde diferentes puntos de vista.
@blancasanchez69799 ай бұрын
Minuto 24... El último Le...? time alguien lo identifica por favor...
@fabiola00549 жыл бұрын
Yo conosco una empresa en Colombia donde los directores de las demas areas piensan que todo lo malo que sucede es responsabilidad de recursos humanos, quien debe hablar olidiar con la gente es RH y ellos solo estan para mandar y medio organizar la empresa.
@guillermoquecanosuarez56213 жыл бұрын
Para el área de recursos humanos, es mejor estudiar Psicología o Administración de empresas. Gracias.
@jonathanheim78353 жыл бұрын
Ambas son viables pero ade te da mas techo.
@NathalieLogrono73 жыл бұрын
100% DE ACUERDO.
@paolamadrid47823 жыл бұрын
que sufrimiento esta clase de psicología... me quiero sacar los ojos...
@jhajavimoncadaaguinaga274310 ай бұрын
Cómo se mide el rendimiento del área de recursos humanos? 😭
@JezmanJz Жыл бұрын
Todo por el trabajo😅
@oskgom260210 жыл бұрын
Recursos humanos devera explotar el maximo potencial de cada recurso humano de la organizacion, tambirn se puede ser administrativo ej la nomina debe gestarse en recursos humanos
@juanpablojuri40535 жыл бұрын
Expotar ? Ya se lo explota lo suficiente a los trabajadores quedate tranquilo !!
@Marcos-xj3bx6 жыл бұрын
alguien que me diga lo que entendio del video o un resumen del video .. es para un trabajo porfavor
@victorteran.7726 жыл бұрын
Sorry we
@Jos_20.4 жыл бұрын
Si alguien te hubiera respondido yo ya tendría mi tarea resuelta
@jeferssonbedoyaluna19454 жыл бұрын
Video viejo que lo ponen a ver a uno... 😏
@victorteran.7726 жыл бұрын
No entendí :'v
@alexamanriquez85635 жыл бұрын
Estudio esto 😅
@vivi79625 жыл бұрын
Yo quiero estudiar esto pero todos me dicen que no es una carrera que no sirve de nada
@alexamanriquez85635 жыл бұрын
@@vivi7962 si te sirve, puedes ser tú propio jefe y despedir contratar
@stive40055 жыл бұрын
Cuentame que tal siii
@eliasportillo28595 жыл бұрын
Estudiame ésta
@silvauchiha89173 жыл бұрын
perales esta en alto cumple
@diegodelaslajas10685 жыл бұрын
Esta carrera tiene números?
@eliasportillo28595 жыл бұрын
No, tiene letras
@unicorniotv75224 жыл бұрын
Si, introduccion al algebra,estadistica
@sergioposa25664 жыл бұрын
Es una área de a a administración
@notanlectores91029 ай бұрын
Si tiene. Estadística y economía
@milaytuesta69664 жыл бұрын
Cada que me dan este trabajo de investigación digo para q lo hago, si igual sigo vendiendo ropa en el mercado
@JavierHernandez-nf2oi4 жыл бұрын
Lo haces para tu futuro
@geradmz84079 жыл бұрын
Yo estoy estudiando RH en México a través de la Universidad De Guadalajara (UDG) pero tengo mis dudas, mas que nada con el salario... hice buena elección en cuanto a mi licenciatura?
@sydopiful8 жыл бұрын
xSLBx GERA hola, yo igual estudiando y los salarios como en toda empresa, depende tu puesto. pero de inicio en manpower cdmx al mes eran 10mil pesos mas bonos y asi. fuera del salario debe gustarte para que no trabajes por dinero o por gusto. saludos.
@sydopiful8 жыл бұрын
xSLBx GERA hola, yo igual estudiando y los salarios como en toda empresa, depende tu puesto. pero de inicio en manpower cdmx al mes eran 10mil pesos mas bonos y asi. fuera del salario debe gustarte para que no trabajes por dinero o por gusto. saludos.
@sydopiful8 жыл бұрын
xSLBx GERA hola, yo igual estudiando y los salarios como en toda empresa, depende tu puesto. pero de inicio en manpower cdmx al mes eran 10mil pesos mas bonos y asi. fuera del salario debe gustarte para que no trabajes por dinero o por gusto. saludos.
@sydopiful8 жыл бұрын
xSLBx GERA hola, yo igual estudiando y los salarios como en toda empresa, depende tu puesto. pero de inicio en manpower cdmx al mes eran 10mil pesos mas bonos y asi. fuera del salario debe gustarte para que no trabajes por dinero o por gusto. saludos.
@giovannalopez28495 жыл бұрын
@@sydopiful de inicio? Jajajajaja claro que no de inicio sin como 6,000
@nahiaraperez21826 жыл бұрын
Hola.... Yo quiero estudiar esta carrera cuando termine la secundaria pero quiero saber cuánto te pagan por mes y si solo tengo que hacer los 3 años en la universidad y ya puedo buscar trabajo de eso!
@giovannalopez28495 жыл бұрын
En México se pagan $10,000 mil mensuales, pero está cantidad es cuando ya tienes experiencia, sin experiencia nadie te contratara y si te contratan vas a empezar como auxiliar y con sueldo bajó.
@bryanfrank58523 жыл бұрын
Actualmente tienes muchas salidas, puede ser gerente de sueldos de 15,000 a 23,000 puedes decantarte por nominista de sueldos de 15,000 a 20,000 con más experiencia, puedes ser headhunter con sueldo de 11,000 a 15,000 o puedes etc. Ahí muchas salidas laborales
@greattoworkhumanresources26105 жыл бұрын
recursos humanos puede prevenir serios problemas
@CJogoRaz5 жыл бұрын
Problemas como q
@unicorniotv75224 жыл бұрын
Como la. Mala conducta del personal, pleitos entre estos mismos etc😌
@josecmillaldeo62914 жыл бұрын
Yo trabaje varios años en rrhh en una empresa y es muy difícil tener una estabilidad laboral desempeñando esas funciones. La verdad que mi Directora dejaba mucho que desear...
@luismoreno95784 жыл бұрын
Por qué bro? Podes contar mas de tu experiencia trabajando en rrhh...?
@josecmillaldeo62914 жыл бұрын
@@luismoreno9578 Practicamente somos consejeros del dueño de la empresa. No tenemos derechos para nada. Si el dueño se las manda con los empleados los unicos que dan la cara en la justicia y el sindicato son los de rrhh. Eh sido testigo de como compañeros de rrhh por decirle la verdad al dueño de empresa fueron despedidos y aurrinadas sus referencias.
@josecmillaldeo62914 жыл бұрын
@@luismoreno9578 otra cosa esta prohibido pedir un aumento de salario.
@josecmillaldeo62914 жыл бұрын
@@luismoreno9578 y por ultimo no hay sindicato que quiera protegerte cuando tenes problemas con tus pares o superiores. La verdad que estudiar RRHH y trabajar de RRHH son realidades muy diferentes.
@luismoreno95784 жыл бұрын
@@josecmillaldeo6291 entonces no se puede trabajar con el objetivo que realmente tiene que hacer rrhh,y por curiosidad ya no trabajas en esa area?
@juanbarbero38334 жыл бұрын
Recursos inhumanos diría yo jajajajaja en la mayoría d las empresas pasa eso!!!!
@josecmillaldeo62914 жыл бұрын
Trabaje en RRHH por varios años y solo somos consejeros del dueño de la empresa. Y nosotros damos la cara por el jefe antes el sindicato y los trabajadores. Prácticamente en esa area no tenemos derechos.
@Cachalesco4 жыл бұрын
En la mayoría de de las empresas pasa eso. En algunas pocas no. Yo trabajo en Telecom, actualmente Sergio Faraudo (en ese entonces en PSA-Peugeot) es Director Ejecutivo de CH y debo decir que la empresa cuida mucho a sus empleados, que haya buen clima, beneficios, etc.
@francojavierjuncos2384 жыл бұрын
Y el pinchila de gancho?
@cienciainnovacionynutricio56604 жыл бұрын
me cuesta conjugar la palabra pedimir
@nicobecerra53973 жыл бұрын
como hago un mapa mental de este video jajaja esta loca la marta
@monmoontk76133 жыл бұрын
Hiciste tu mapa jaja pásamelo no se como hacer el mío :v
@regisfranco74973 жыл бұрын
Me acaban de pedir lo mismo a mí JAJA
@milasdepollo79024 жыл бұрын
no entendí
@rafaelalejandromartinezore16394 жыл бұрын
El departamento lastra de toda empresa
@RobertoSanchez-ct6vk5 жыл бұрын
Las funciones de RRHH son hacerse pendejos todos los días, pagar mal las nóminas, no dar seguimiento a los procesos de contratación y reclutamiento, cobrar la quincena y obedecer sin cuestionar todo lo que les digan las otras áreas de trabajo. Son los lame huevos de todas las áreas
@amazonaszumaeta88053 жыл бұрын
aqui en colombia es igual
@francojavierjuncos2384 жыл бұрын
Y ella hermano
@francocappelletti97914 жыл бұрын
Y la mami
@RobertoSanchez-ct6vk5 жыл бұрын
Trabajan pura verga.. a veces de 9 a 6pm y para pura madre. Acá en México me ha tocado RRHH que te tardan 3 semanas, pese a que ya entregaste tus documentos por que me los pidieron, en decirte : se canceló la vacante, perdón por informarte hasta ahorita!. Son pendejos la verdad
@mariasenacordoba91515 жыл бұрын
Las caras JAJAJJAJA
@jpg96269 ай бұрын
:v
@egoaguirre20874 жыл бұрын
No se les entiende una poronga ,vayan a laburar LPM.
@Cachalesco4 жыл бұрын
Anda a seguir levantando bolsas de cemento, nabo!
@mecatronicautng86227 жыл бұрын
k
@yennyvillarreal63725 жыл бұрын
DIFIERO CUANDO HABLAN DE QUE NO FUNCIONA PARA LOS NÚMEROS, SI TODO LO QUE REALIZAMOS CON GENTE LO EXTRAPOLAMOS A NUMEROS, ESTADISTICAS, INDICADORES, VALORAMOS CARGOS, PROYECCIONES, SE TRABAJA CON NUMERO DE PLANTILLA ORGANIZACIONAL POR CARGO, PRESUPUESTO, ANUAL, MENSUAL, ETC. ESO EN CUANTO AL SUBSISTEMA ADMINISTRATIVO, DONDE ME DEJAN EL DE RELACIONES LABORALES. LEY DEL TRABAJO DE CADA PAIS. NO SE QUE TIPO DE FUNCIONES REALIZAN EN ARGENTINA PERO CIERTAMENTE EL ROL DEL GERENTE DE RRHH HOY ES MUY EXTENSO Y REALMENTE NO LO ABORDARON O EXPLICARON SUS ROLES PERCE. SINO SOLO EN UN ASPECTO TÉCNICO PSICOTECNICO.
@yennyvillarreal63725 жыл бұрын
SIN DEJAR DE LADO DE QUIEN ES QUE SE ENCARGA DE POTENCIAR LAS HABILIDADES DE LIDERAZGO, MAS ALLA DE LAS QUE SE TRAIGAN INNATAS. DESARROLLARLAS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL CARGO DE CADA COMPAÑIA EN PARTICULAR.
@kiyoshi2489 ай бұрын
Loloncio
@jpg96269 ай бұрын
Gachatuber = no opinión
@kiyoshi2489 ай бұрын
@@jpg9626 a?
@ronysol33419 жыл бұрын
Me aburrí con tanta cháchara, tal vez si hubiese sido en inglés, o si hubieran sido centroamericanos o colombianos, me hubiera gustado más.
@elgatogaru8 жыл бұрын
+Rony Sol sos una soquete, no te importa la fuente sino que hable alguien que te caliente la cachucha
@ronysol33418 жыл бұрын
+rodolfo martin Cuccuini No soy racista pero hablas como el mismo paleto del vídeo.