Attraktiva arbetsgivare har en god arbetsmiljö - eller? - Stjernkvist, Campelo, Wallenskog

För allt fler arbetsplatser, inom de flesta branscher och sektorer, blir det alltmer avgörande att kunna behålla och rekrytera personal. Vad betyder arbetsmiljön för detta?
Befolkningsutvecklingen i Sverige gör att efterfrågan på arbetskraft ökar mer än utbudet. Medellivslängden ökar, samtidigt som vi ägnar allt mindre del av livet åt att förvärvsarbeta.
Hur skapar vi förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där fler orkar, kan och vill arbeta längre?
Hur blir man en attraktiv arbetsgivare i den ökande konkurrensen om arbetskraft?
När man talar om “arbetsgivarvarumärke” - är detta kopplat till verksamhetens arbetsmiljöarbete? Finns det något förbättringsutrymme?
Om detta talar och samtalar tre aktörer, som utifrån olika perspektiv tampas sådana frågor.
Talare:
Lars Stjernkvist, Kansliet för hållbart arbetsliv, Socialdepartementet
Camilla Campelo, HR-direktör för Randstad Sverige
Annika Wallenskog, SKR