Caso MD, spuntano altri audio shock: "Controlleremo quante volte andrete a pis*iare"

Le cassiere del negozio MD di Stradale Torino a Brandizzo hanno protestato contro la direttrice Luana Perna per i suoi comportamenti lesivi e offensivi. Da anni, le lavoratrici ricevono messaggi denigratori e ordini assurdi, come il divieto di andare in bagno senza autorizzazione. Questo clima insostenibile ha portato alcune dipendenti a licenziarsi o a non vedersi rinnovato il contratto. Una di loro, Sara Caglioti, lavora lì da 25 anni e denuncia che i problemi sono iniziati con l'arrivo della direttrice otto anni fa. Cinzia e Jasmine raccontano esperienze di ansia e maltrattamenti, con Cinzia che ha perso il lavoro e Jasmine che si è licenziata per il trattamento subito. L'azienda ha confermato un procedimento disciplinare in corso contro la direttrice.
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[@user-or5zz4nf7f]

Se MD non licenzia questo personaggio entro pochi giorni, mai piú acquistare nemmeno una cipolla da MD.

[@blablaologoIMPERIALE]

MD ha assunto appositamente questo personaggio.

[@nicolaszyx3120]

@@blablaologoIMPERIALEovvio

[@Purple6869]

​@@blablaologoIMPERIALEcredo anche io

[@blablaologoIMPERIALE]

@@Purple6869 Esperienza... nulla che un dialogo alla FLEXIMAN non abbia risolto.

[@Purple6869]

@@blablaologoIMPERIALE 😁

[@Moreno-Nicoli]

Come scoprire l'acqua calda,guardate che in tutte le aziende ci sono personaggi di siffatta specie.

[@spillispilli8051]

Si ma sarebbe il caso nel 2024 di selezionare i leader anche in basso alle capacità relazionali...a fare gli scaricatori di porto siamo capaci tutti.....

[@lunaestellearcobaleno8048]

Belli gli anni 70! Quando gli rompevano le gambe!

[@nikuto1287]

Case di Riposo comprese

[@nikuto1287]

​@@spillispilli8051sono proprio quelli con quel tipo di carattere I preferiti dalle aziende.

[@Mistral2023]

@@spillispilli8051 Verità sacrosanta.Ma si sa che preparare la gente costa e quindi si va avanti a pancia. E piu facile ricattare, minacciare, castigare.......E una cosa preme dire...se uno ha una solida professionalità è meno ricattabile dal momenti che un azienda si guarda bene dal trattarlo male altrimenti alza i tacchi. Cosa diversa nelle realtà colossali multinazionali dove sei messo alla porta con una e- mail se le plusvalenze delle azioni non sono come si aspettano .Un mondo un po brutale ma non è una novità.

[@primulanera7622]

Portatela in tribunale e non cancellate i messaggi che vi manda

[@supercesare7297]

fate furb....non ti piace vai via....

[@immacolatanapolitano2838]

Fanno tante reclam inutili pagano a persone Note che gli pagano tantissimi soldi....invece di far comprare la spesa di meno ...e trattare bene il personale

[@flaviogatti5092]

La capa è un po' isterica. Probabilmente si crede una manager di alto livello ma è solo una somara. Di alto livello.

[@adrianogiubilei2732]

Oppure è isterica perché il suo uomo non l'accontenta a dovere.

[@saverioferrara1460]

Se fosse stata una manager di alto livello non avrebbe lavorato per un discount di bassa fama. L’immondizia va con l’immondizia.

[@lauradamico6587]

Ohh finalmente!! Hai ragione...lascino a casa lei e ridaranno dignita' a MD...

[@francaputelli6051]

L'avrei già buttata fuori

[@blablaologoIMPERIALE]

Le assumono apposta non lo capite?!?!

[@cinziac4792]

E meno male che le donne sono migliori degli uomini😅Questa qua e' una bestia, ma come lei ce ne sono tantissime.

[@cris12_7]

Le Donne non sono assolutamente migliori degli uomini , PURTROPPO , e mi dispiace anche molto per questa cosa. Possono essere più Meschine e Sadiche degli uomini , e anzi ti dirò di più , sul fatto del Sadismo sono certissimo che sono peggio , e di molto , rispetto agli uomini .

[@LaraDiana163]

Ohhh è pieno il mondo del lavoro di cafoni comandini

[@Toni-jw7lb]

Molte donne fanno mobbing,quando sono ai vertici,e nei settori piu disparati,purtroppo.Quante persone ho visto piangere,perche umiliate,destinatarie di frecciate,di rimproveri sottili,o palesi e con tono molto acido.Guai a capitarci,non lo auguro a nessuno.

[@9Thunder5]

Ma ancora non lo capite che le piu scontrose con le donne in ambito lavorativo sono le stesse donne… io lavoravo in un posto dove la poprietaria non voleva donne eravamo in 8 maschi … Diceva che le donne non so brave a lavorare hanno mille problemi ecc ecc

[@leonardozaffarano6122]

@hoorY65 se ti difendi allora ti macchi di lesa maestà e sei fuori. questa è l'italia

[@hilda_et1077]

Una vera lady! Dovrebbe intervenire il proprietario del marchio MD perché’ lo sporca una dipendente del genere va allontanata. Un turpiloquio continuo, che schifo!

[@dinarocco8767]

È così ovunque!!!! Il commercio in genere fa pena!!!!

[@patriziamessina5458]

Non solo quello anche in fabbrica ma non posso dire... comunque son con loro perché non si deve permettere di sminuire le commesse

[@SuperMonodrone]

​@@patriziamessina5458invece dovresti parlare, tanto qui nessuno sa chi sei😅

[@massimovannini6457]

Basta non andare più in questi super mercarti e farli chiudere .

[@blablaologoIMPERIALE]

Così la gente perde il lavoro ottima soluzione.

[@nicolaszyx3120]

@@blablaologoIMPERIALEè giusto non veicolare il proprio denaro verso aziende con una struttura gerarchica che permette queste porcate

[@blablaologoIMPERIALE]

@@nicolaszyx3120 Meglio da clienti lamentarsi con la dirigenza generale e rompere le scatole anche in locale. Invece di brontolare inutilmente sui social.

[@marinopagnoncelli-xu6qr]

​@@blablaologoIMPERIALEdi, poi ti licenziano de protesti in privato, in internet é più difficile...

[@ilparadisoitaliano2]

​@@blablaologoIMPERIALE Infatti, ma secondo questo, bisogna andare nei supermercati dove i prodotti costano il doppio, perchè siamo tutti ricchi sfondati in Italia ... secondo me c'è qualcuno che vive su di un pianeta tutto suo ...

[@stenical]

Le persone con problemi comportamentali non devono ricoprire ruoli direttivi. "Come è misera la vita negli abusi di potere"

[@antonellosalvatore4984]

Evidentemente, oltre al pessimo carattere, c'è da considerare che pure la direttrice, a sua volta, è stressata dalla dirigenza..... è una strategia aziendale, perdente, portata a "stancare" i dipendenti, che lasciano creando vuoti riempiti da altri precari da "spremere"

[@Caterina-dv1cd]

La titolare dell' azienda in cui ho lavorato per anni faceva pressione e imponeva in modo controllate di lavorare dalle 8 alle 13 ore con un contratto di 3, straordinari non pagati e accuse infondate sul mio lavoro che da sempre svolgevo in modo responsabile e affidabile, sempre ben fatto e produttivo. Una volta ha pure minacciato di sostituirmi perché dopo aver regolarmente terminato le ore di lavoro, invece dello straordinario (non pagato) assistivo un mio familiare ricoverato... Inventava menzogne, diceva che non facevo le mie ore, io che lavoravo sodo e più del dovuto... Poi ha cercato di impormi di lavorare in nero, non ho accettato ed è arrivato il licenziamento. Vorrei dire a questo mostro...Abusare del proprio potere per danneggiare gli altri non ti renderà mai forte,é il contrario... Don't worry... Tutto torna indietro,e il male fatto torna come un boomerang nel karma...⚖️⏳

[@Purple6869]

@@antonellosalvatore4984 👏

[@leonardozaffarano6122]

@@antonellosalvatore4984 molte società sono dei tritacarne

[@mirandacastellana1289]

E' semplicemente vergognoso il fatto di come si esprime questa persona,le parolacce che dice sono inaudite, vergogna vergogna vergogna

[@blablaologoIMPERIALE]

Non frega niente a nessuno.

[@luigisturzo56]

E’ vergognoso anche come si comportano i suoi sottoposti che si imboscano..

[@franznarf]

Perbacco turpiloquio

[@giuscal49]

MD DIRETTRICE A CASA VERGOGNA QUANTE PAROLACCE 😢😢

[@blablaologoIMPERIALE]

Non frega niente a nessuno

[@marinopagnoncelli-xu6qr]

​@@blablaologoIMPERIALEsono cliente md a me interessa e controllerò come trattano le caddiere...

[@blablaologoIMPERIALE]

@@marinopagnoncelli-xu6qr Le caddiere?!?!

[@luigisturzo56]

Secondo me dovrebbero vergognarsi i cassieri che probabilmente battono la fiacca..

[@alessandragariboldi6856]

È la Clerici che fa pubblicità a MD Con il Cavaliere anziano?

[@59newlife1]

MD! Buona spesa Italia!🚽🧻 Non andateci!!!

[@vallicevrain5360]

Ho pensato la stessa cosa

[@blablaologoIMPERIALE]

Invece di larsi basterebbe che i clienti SCRIVESSERO alla DIREZIONE GENERALE e poi quando vanno in negozio AFFRONTASSERO LA PERSONA IN QUESTIONE e state sereni che le cose cambierebbero in 30 secondi. I commenti sul tubo non servono ad un tubo.

[@marinopagnoncelli-xu6qr]

​@@blablaologoIMPERIALEservono... I clienti fanno perdere i guadagni se di sllontanano p

[@anitascioni9686]

Vabbe ma che c'entra....non sono tutte le sedi così...

[@DetectiveOnan]

2:44 "Noi sindacato spesso veniamo additati come quelli che non si occupano delle problematiche". E si, venite additati così perché é esattamente così 😂

[@pietroguidone7163]

non servono assolutamente a niente

[@Cosicnc]

Assolutamente vero

[@blablaologoIMPERIALE]

Il sindacato come la CGIL serve per tutelare ladri e borseggiatori da CICALONE!

[@abocabo538]

Purtroppo non sai cosa dici.. e come te ce ne sono troppi.

[@DetectiveOnan]

@@abocabo538 Spiegacelo tu, visto che lo sai bene..

[@Sebatiano62]

Una vergogna umana ormai non c’è più rispetto

[@blablaologoIMPERIALE]

Non frega niente a nessuno

[@mariopersiani5257]

Poveracci e lei avete sentite le minacce e gli insulti , quelle a confronto di dove ho lavorato io sono complimenti e frasi di rispetto

[@user-pl3ll8fq1p]

Non è che non c'è piu rispetto,non ci sono più persone ce si fanno rispettare

[@user-og9vk2up5i]

Se in Italia c'e' un supermercato ogni 2 metri c'e' un motivo. La "scelta" dei guardiani del personale umano e' consequenziale all'origine di queste "attivita'

[@rominamarchini1586]

Per esperienza personale.. Ho lavorato 30 anni in gdo e mi sono imbattuta in queste persone.. Ferie concordate mesi prima cancellate non comunicate!! Cambio di mansione per essermi rifiutata di lavorare il 1 maggio!!! Premetto che con i vecchi contratti non avevamo l'obbligo delle festività.... Ecc. Ecc.

[@cris12_7]

E chi è quel governo che ha concesso queste "libertà" contrattuali ?! Se non ricordo male c'era Renzi a capo del PD in quel periodo !?

[@Purple6869]

@@cris12_7 si, va be' ma e" risaputo che il mondo del lavoro e" andato a prostitute per il sistema mafioso rosso, e onestamente a me dei colori non importa nulla, quindi parlo ma non sono di nessuna parte. Solo che i fatti rimangono.

[@emanuele1003]

E ancora oggi non hai l'obbligo sulle festività comandate. L'obbligo riguarda solo le domeniche e solo quando NON cadono su festa di precetto. Lavoro in Gdo da quasi 30 anni

[@nicolettagarizio3419]

È ricominciato il tempo degli SCHIAVI!

[@midknight1968]

Mai finite semplicemente Ora esposti

[@bubucic3672]

Non è mai terminato

[@valeriaaugustarescalli5642]

@@bubucic3672 infatti.

[@78ciao45]

Perché quando è finito

[@michelevisaggio6654]

Ma come può permettere l md una cosa del genere....l md prenda posizione immediata o mai più entrerò nei loro punti vendita...xhe schifo

[@patritina8053]

Vergogna come trattano male gradassi

[@751U]

Sono il signor MD, la prego non mi lasci. Prenderò subito una posizione così netta che rimarrà impressionato.

[@amiraldovuksani6888]

La gente mi sembra scema e così in tutti i lavori chi comanda se non gli meni te se magna​@@751U

[@blablaologoIMPERIALE]

L'hanno assunta apposta ancora non lo capite?!?! A quante dosi siete?!?!

[@teresaferrarini4239]

Signora Antonella, visto che fa la Pubblicità, a questa Azienda, assieme al Proprietario, intervenga!!! Non lasci SOLE queste ragazze.

[@user-cr6sr1gi6j]

Se è vero che si comportano così non andiamo più a fare la spesa e così chiudono e non anno problemi che qualcuno va all bagnio

[@claudiocastellano981]

Hanno, bagno.😊

[@LLOYD3D]

@@claudiocastellano981 aggiungiamo anche "se fosse vero"? o è giusto anche come è scritto?

[@claudiocastellano981]

@@LLOYD3D esatto,se fosse vero.

[@danielcentola6353]

Si si... L italiota nn muove il culo da casa propria, figurati se nn va da md o ordina il cibo a casa sapendo che chi fa consegne viene sfruttato😂😂😂

[@Roberto-jo9iv]

Cosi 10/15 dipendenti sono senza stipendio.....ma cazzo dici?magari basta allontanarne 1 e mettere al suo posto qualcuno più tranquillo....

[@robertabreda8848]

Che vergogna ma chi è questa persona.

[@funcibus]

Na casamonica....sicuro

[@erosg91]

Bisogna prendere seri provvedimenti con questa specie di donna.

[@marmark6437]

Siamo in Italia! D'altronde i sindacati anziché tutelare i lavoratori, si preoccupano di tutelare i ladri e borseggiatori !!

[@rivamarco74]

👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

[@luciadibella3429]

Esatto

[@blablaologoIMPERIALE]

SI ma solo contro CICALONE :^DD

[@giuseppecon5652]

👍

[@ben94188]

È arrivato quello sveglio della famiglia

[@carlovetrano2801]

"Buona educazione, Italia"!

[@rossellafranchini932]

Bellissima questa!!!!

[@carlovetrano2801]

@@rossellafranchini932 😊👋

[@musetta273]

Esatto !

[@carlovetrano2801]

@@musetta273 😉✌

[@user-xz2kn7xy1s]

Danno gli incarichi a direttori incompetenti,,,,,, e, chi è raccomandato,,, va avanti

[@michelefiore2599]

Non mi faccio meraviglia più di niente

[@concettagenovese8089]

Licenziatela

[@marcoghidini]

Per quello che può servire Mai più acquisti nei supermercati MD Avete tutta la mia solidarietà

[@Ale_giro]

Quindi per coerenza devi boicottare anche tigros, coop, conad, e carrefour. (Te li ho messi in ordine di "schifo", e te lo dice uno che ci ha lavorato, in tutti, ed in tutti ha trovato gente pari o peggiore di questa)

[@filippotodesco6467]

Una tristezza assoluta si ottiene di più con comportamenti diversi

[@luigina-yp2nw]

È sempre cosi chi comanda non ha mai lavorato sanno solo comandare persona molto intelligente ha sempre il cazzo in bocca

[@FrancescoLamon1]

Indagate su altri supermercati MD sul comportamento dei loro store manager...

[@nessuno6978]

Piscio sul rullo della cassa

[@fiz-defiz]

😂😂😂

[@marinab106]

Fantastico🎉

[@sbabbaro1977]

Questi comportamenti sono avvallati dalla proprietà e lo dico con cognizione di causa. lavoro in fabbrica per una multinazionale crucca, il direttore di stabilimento manda ogni giorno i capi reparto ed il direttore di produzione a farci pressione perché si produca di più. Scommetto che nel privato sono tutti così stronzi ma d'altronde bisogna esserlo per ricoprire certi ruoli. Io ho imparato a dire sempre "si,ha ragione" e poi faccio sempre poco e meno di quanto vorrebbero, lavorare di più non ha mai arricchito un dipendente ma solo il padrone infame.

[@ibanez9480]

Concordo con lei è l'unica strategia possibile dire sempre di sì ma fare il giusto in base allo stipendio percepito

[@sbabbaro1977]

@@ibanez9480 in principio la pensavo anche io così : fare il giusto. Vedendo colleghi più anziani lavorare sempre di più e sviluppare malattie professionali mi ha fatto pensare e riflettere parecchio. Non voglio arrivare a quelle condizioni perché,se le cose non cambieranno nuovamente, dovrò lavorare almeno fino a 70 anni per la pensione contributiva ed arrivarci come un derelitto non gioverebbe di sidlcuro a me. Lavorare ok ma fare poco e tutelare la propria salute fisica e mentale prima di tutto. Lavorando e producendo di più non mi arricchirei comunque. Ci pensi.

[@ibanez9480]

@@sbabbaro1977 infatti è da un bel po' che lo faccio lavorare il giusto secondo me che equivale a lavorare meno secondo l'azienda

[@sbabbaro1977]

@@ibanez9480 se è meno di quanto chiedono è sempre cosa buona 😆

[@ibanez9480]

@@sbabbaro1977 🤣👍

[@IvanP294]

Buongiorno. Sono Ivan Soccorritore emergenza urgenza. Esco spesso in ambulanza per recarmi in diverse attività lavorative, anche supermercati ma non solo, per soccorrere dipendenti in piena crisi di nervi/panico, ansia: iperventilazione, dolore toracico, sensazione di svenimento, torpore alle estremità, ecc... tra le prime cause, parlando in privato con i malcapitati ci sono sempre problemi sul lavoro nei rapporti interpersonali. Poi queste persone tornano a casa dopo l'ospedale e il loro stato condiziona la loro famiglia e di conseguenza anche i figli, gli stessi che poi magari vado a soccorrere a scuola. Sono interventi molto delicati. È un effetto domino da non sottovalutare, un male del secolo. Il problema è sempre ad effetto piramidale: il sottoposto, la direttrice, non è diversa dall'apice della piramide, fosse solo per assenza dell'apice. Lei dunque non ha scusanti perché potrebbe scegliere come comportarsi e l'apice non ha scusanti perché magari non si rende presente. Per la base della piramide non cambia, è mobbing e per questo, quelli sopra, devono pagare "tutto il conto". Per quanto forti, uno poi si porta tutto in famiglia a casa propria

[@Toni-jw7lb]

È onorevole da parte sua avere speso del tempo per scrivere questo commento sensato,per nulla intriso di odio inutile e gratuito,,come tanti altri che leggo ovunque,e spero che più persone lo leggano.Tanti tanti auguri per il suo lavoro e la sua vita personale.

[@IvanP294]

@@Toni-jw7lb Ti ringrazio e puoi darmi tranquillamente del tu. Sono un Soccorritore, figura tecnica al servizio del cittadino da 30 anni ed è un mestiere che amo. Sono quello che entra a casa delle persone e cerca di fare del proprio meglio, nessuno è perfetto ma ci provo. Ti ringrazio nuovamente perché se il mio intervento non è scontato non lo è neanche la tua risposta. Grazie ancora e ti faccio tanti auguri per ogni cosa. Lo stesso augurio a queste persone a cui viene tolta parte della propria dignità: quando vedo una madre o un padre piangere mi si spezza il cuore. Chi può, chi conosce, deve denunciare, fare cerchio e proteggere. È un dovere morale e civico, diversamente saremmo come "l'apice della piramide". Ciao Toni

[@OZZO171]

​@@IvanP294❤❤❤sei un grande

[@IvanP294]

@@OZZO171 grazie Ozz. In realtà sono solo un piccolo uomo che cerca di fare quel che può. Ci sono poi persone dopo di me con competenze molto specifiche che possono fare molto di più. Grazie ancora per il tuo messaggio, sei stato tanto gentile

[@patriktroll6622]

Che Grande e AMARA VERITÀ che testimoni!!!! E poi ti dicono " che non hai voglia di lavorare...!?!? etc etc" Nei luoghi di lavoro " si subisce!!!! Finché resisti!!!!Se reagisci ( come dovresti !) perdi il lavoro..in automatico !!!!!

[@smilzo6262]

Ai mie tempi (anni 70) un responsabile così aveva la vita........corta. In quegli anni si lavorava moltissimo, ma nessun responsabile si permetteva di rivolgersi così ad un operaio. Anche se ci sfruttavano fino all’osso il rispetto c’era sempre. Ora grazie ai nuovi sindacati siamo ritornati peggio di allora.

[@Passodopopassovivi]

Abbiamo capito, o non vede da mesi o da anni un caxxo , o gli piace talmente tanto che non riesce a farne a meno di nominarlo.

[@selleluca]

😂l'ho pensato anch'io! 🤣

[@cris12_7]

È.. pure io ho pensato la stessa cosa , poi però ho riflettuto un attimo e ho pensato che questa se ha quella posizione e tratta così il personale è perché fa molti piaceri al Capo

[@cristinanobilio6567]

In quanto a finezza,siete sulla stessa base

[@Frivals]

Non capisce che non ha le palle? 🤦‍♂️🙄

[@lucaluca1780]

​@@cristinanobilio6567patriarkatoh?

[@Domenicoparise7218]

Gli avvoltoi dei sindacati subito in prima fila davanti alle telecamere con il sorrisetto

[@lucianoaiello6558]

Esistono modi e modi di trattare il personale.Questo tono della responsabile è inaccettabile,si chiama la dipendente e ci si parla,senza scadere in ingiurie.Non si fa cosi squadra.MD buona spesa Italia.

[@user-bt2od1mt6r]

Mai entrato in un MD

[@lucavassallo875]

Sinceramente compro un po' meno....ma nn vado in discount. Tanto meno al md

[@lucavassallo875]

​@hoorY65tutta rumenta a mio parere. Giusto la carta igienica lo scottex e qualche altra. Cazzata

[@annarosalaoreti2040]

Entrata e uscita alla velocità della luce

[@fiz-defiz]

Anche io non metto mai piede nei discount, si sente puzza di disagio appena entri..

[@spillispilli8051]

Purtroppo di capi ignoranti e offensivo è pieno il mondo....purtroppo nn ci sono controlli sulle parolacce...soprannomi e offese oltre che umiliazioni nei confronti dei dipendenti.....che schifo di persone e di linguaggio....

[@blablaologoIMPERIALE]

Potevano scegliere tra il nazi-pass per il lavoro e l'umiliazione hanno scelto il primo hanno ottenuto anche il secondo.

[@ginoaugusti5755]

Io fossi antonella , la conosciuta della tv, mi vergognerei di fare pubblicita con un titolare che tollera i l comportamento di un suo dirigente in questo modo

[@emilioparis468]

Questo problema l'abbiamo creato noi tutti dal primo giorno festivo in cui siamo andati in supermercato o centro commerciale...25 dicembre...15. Agosto... domeniche varie...1 maggio...

[@vcienz1000]

Sig. Emilio sono pienamente d'accordo con lei, avendo lavorato per molti anni nella GDO, .... il problema in gran parte sono appunto le persone che vanno a fare la spesa nei festivi, perché ovviamente se nessuno ci va' che senso ha stare aperti, .... c'è dell' altro, .... oramai è diventata una moda andare al centro commerciale, o al supermercato di domenica, anche se non si deve acquistare nulla (ma poi perché acquistarlo per forza di domenica o nei festivi ? Dove ci sono catene di supermercati che aprono tutti i giorni alle 07:00 e chiudono alle 22:00), si và per perdere tempo, o farsi una passeggiata, mi capita spesso vedere famiglie con bambini piccoli , lasciarli a giocare nelle corsie, (e oserei dire pascolare) nelle corsie, e nelle gallerie, mentre i genitori seduti al tavolino del bar a prendere un caffè (se va bene), altrimenti a stare sui social a vedere cosa fanno amici, colleghi, vicini e parenti, ..... ora la mia domanda è questa (anche se forse usciamo fuori tema) questi ragazzini che ricordo avranno da grandi del tempo passato con i loro genitori ? Che la domenica li portavano al centro commerciale? ... Che tristezza.... Ricordo da piccolo che la domenica era fisso farsi la scompagnata al mare o montagna.

[@massimilianop.3511]

Io il 25 dicembre sono a miami😂😂.. forse te al supermercato.. il 15 agosto sono a fare il giretto nel mio camper in Europa. Te al supermercato 😂😂 Parla per te.. non al plurale 😂😂😂.... io non ho tempo da sprecare nei supermercati nei giorni festivi

[@vcienz1000]

@hoorY65 Salve hoorY65 sinceramente io non lascerei nemmeno un supermercato aperto per singolo gruppo, perché si rischia di discriminare i lavoratori che lavorano al suo interno, perché i singoli gruppi sceglieranno di tenere aperti sempre quelli nelle zone più “ricche”, e di conseguenza penalizzare chi lavora in quel supermercato, ……la domenica è domenica punto, …….e se si è dimenticato di acquistare qualcosa amen ci si arrangia con quello che si ha in casa, addirittura parlando a suo tempo con amici che lavoravano con altri “competitor” mi raccontavano che ci sono stati fino a poco tempo fa’ (ed effettivamente lo ricordo, perché per un po’ anche la catena di supermercati per cui lavoravo stava valutando la fattibilità di stare aperti H24, e in pratica dice che i reparti a servizio come panetteria, salumeria, gastronomia, pescheria, etc. erano aperti fino alle 23:00 e riaprivano alle 06:00, e appunto nella fascia notturna erano organizzati con un cassiere, un responsabile, è un vigilante, ebbene questi amici (tutti nessuno escluso) mi raccontavano che litigavano con clienti che pretendevano che se alle 02:00 di notte volevano acquistare ad esempio del prosciutto e della carne tagliata al momento, dovevano trovare i reparti aperti e non chiusi alle 23:00 altrimenti era ingannevole dire che il supermercato era aperto H24, quindi pensi lei come è messa la gente….

[@vcienz1000]

@@massimilianop.3511 Guardi Massimiliano forse in maniera differente stiamo dicendo la stessa cosa, anche io la domenica ed i festivi certamente non vado per supermercati e centri commerciali, ma non perché ci ho lavorato per tanti anni, …… la questione resta chi appunto ci va’ nei supermercati e centri commerciali di domenica e nei festivi…. Contenti loro di utilizzare il loro tempo così.

[@giovannicaccamo389]

Perché la gente normale sono spremuti come limoni da lunedì al venerdì…e poi ci si riduceva tutti a farla a botte al sabato che neanche si riusciva a girare per le corsie.

[@user-gi7lh1rc4w]

Questo è il tipo di responsabili che vengono selezionati. Le aziende vogliono questo perché sono convinte che siano le persone giuste.

[@mambanero1582]

Facevo spesa all MD , ora , ovviamente non vado più , mettendo al corrente tutti i miei conoscenti. Il passaparola è sempre stato un'arma molto efficace.

[@user-or5zz4nf7f]

Boicottare me fino a quando la direttrice non verrá licenziata

[@Delibng]

Ce ne sono fin troppi di supermercati

[@albertos.1987]

Garantisco che queste sono situazioni che purtroppo non riguardano solo MD… sono molto frequenti nella GDO… le ho anche provate sulla mia pelle anni fa…

[@C172CHARLIE]

Evidentemente a dispetto delle pubblicità in TV è sicuramente una azienda scorretta e molto male gestita. Il rispetto verso chi con il lavoro contribuisce alla crescita dell'azienda è dovuto, senza se e senza ma, non parlo più di questa sedicente responsabile subito da licenziare in tronco anche non solo per il suo modo di parlare e confrontarsi ma soprattutto per la dimostrazione assoluta di incapacità nella gestione delle risorse e lo dico dai miei 30 anni di analista di organizzazioni complesse.

[@lininofrasca6119]

NON HANNO LICENZIATO STA STRONZA!!💪💪

[@massimilianoricciardi8352]

Le daranno il premio perché per loro bisogna fare così

[@claudiocastellano981]

Non credo, fa i servizi al capo.😊

[@robertdeniro7807]

Dove !? Qui nella piccola Italiuccia fai carriera se sei così.....! Se nel 2024 esiste ancora il caporalato e ti possono lasciare sotto casa con un braccio staccato...allora significa che qui si può fare di tutto!! Questo è un paese senza speranza,senza futuro purtroppo....

[@carlovetrano2801]

@@massimilianoricciardi8352 Bravo! Le assegneranno il "Pitale d'oro 2024"!

[@xedos2006]

basta non andare piu' in questa sede md

[@giuseppegiglio6646]

La prova del mobbing è inconfutabile. Ho già proibito a mia moglie di non fare più la spesa all'MD, finché non mi arriverà la notizia che questa kapò è stata licenziata.

[@duilioduilio6789]

Buna spesa.... Clerici... 1:12

[@alida4158]

Esperienza negativa vissuta in passato ,la differenza e ché era mia cognata! 😂😂lo mandata a quel paese con tanto di soddisfazione da parte di tutte le mie colleghe e i rapporti rotti del tutto .Sapere quanto in salute ho guadagnato.. 😂mi sono datta da fare con un altro lavoro..tutto si puo se si vuole

[@NevinaGiorgis]

Se vogliono pagamenti senza contante, non hanno più bisogno delle cassiere.

[@mauri5732]

Mi sembra che le contestazioni della direttrice abbiamo comunque una parte di verità poi i modi ed i toni per esternarle sono sicuramente esecrabili e migliorabili. Questi lavoratori si uniscono solo nelle recriminazioni ma sembra poco nel lavoro in comune non comunicando tra loro ad esempio facendo tardare lo stacco turno di chi ha lavorato prima….qui la colpa non è della direzione….

[@Back.to.the-future]

Chiedere il permesso x andare al bagno? Peccato che non lavoro li 😂

[@hectorbonifacio1402]

Esatto. Se mi dicono una cosa del genere gli piscio in bocca

[@emanuelavial3463]

Vuol dire che anche i sindacati fanno poco x i lavoratori 😢

[@blablaologoIMPERIALE]

Te ne accorgi adesso?! Ma dove vivi su marte :^D

[@claudiarivolta542]

Sindacati ormai non più dalla parte dei lavoratori ma servi dei padroni.

[@daz4118]

Bisogna andarci dai sindacati però,non lamentarsi e basta.

[@blablaologoIMPERIALE]

@@daz4118 Quelli che hanno sostenuto il NAZI-PASS di quel tizio che non capisce una fava e diceva apertis verbis se non ti vaccini ti ammali e muori?!?! Quei sindacati che scrivono al prefetto di Roma per denunciare un PRIVATO CITTADINO che fa video per contrastare scippi, furti e rapine nelle metropolitane di roma ed altre città?!?!

[@Michulkova]

È quello che succede in tutti i posti di lavoro, chi si scandalizza non ha mai fatto un caxxo in vita sua.

[@ndiagaseck9414]

Mi sa che hai ragione...

[@maryrosmary570]

Io non sono mai stata con le mani in mano ...ho iniziato a lavorare a 16 anni e ora ne ho 52 e devo dire che responsabili o capi di merda così non ne ho mai trovati...e con questo non vuol dire che non ho mai fatto un cazzo nella mia vita

[@tizianosardini9235]

Ma dove lavorare?? Io piscio quante volte mi pare ...

[@giordanodetommasi170]

E dai manda il CV, roba da matti , stai a vedere che alla fine c' ha ragione il padrone invece del lavoratore che non può andare al bagno durante il turno.

[@Yuspetrale]

A me mai successo, se no a quest'ora stavo sotto le sbarre

[@ziccoboss]

Mai e mai piu al MD......Buona chiusura sfruttatori, che l'italia La spesa se la puo fare anche in un'altra parte!

[@claudiabenedusi2613]

I discount riescono a tenere i prezzi cosi bassi perche' tagliano anche sulla professionalita dei manager che assumono. Cosi come molti altri noti marchi di abbigliamento di moda a poco prezzo. Noi consumatori dobbiamo tenerne conto quando scegliamo, perche e' vero che li per li noi si risparmia, ma a discapito di altri

[@strikeone5248]

Fino a che non saprò che sono stati licenziati non andrò più a comprare da md

[@TheDancenet]

Allora ti conviene iniziare a coltivare un orto, tutte le catene di discount vivono in questa situazione, che per esperienza diretta ti posso dire vede situazioni anche peggiori 😅

[@elisamilazzo6172]

Non ci sono mai andata e non ci andrò

[@Mu.make.Up.pietro.carbonella]

proibire un dipendente ad andare in bagno è contro le leggi non solo aziendali ma anche contro la legge statale, se un dipendente soffre di incontinenza, ha tutto il diritto di andare in bagno ogni qualvolta ne sente la necessità e nessuno, dico, nessuno gli può proibire di andarci, lo stesso vale pure in caso il dipendente sente la necessità di bere.

[@giear8527]

Non è vietato..se hai problemi porti un certificato medico. E comunque se si va in bagno o ci si assenta dal lavoro bisogna organizzarsi per ricoprire il buco. Non vedo che problema ci sia. Anche perché si sa che ci sono persone che lavorano e persone che né approfittano.

[@mariarosaciatti9615]

Ho lavorato in tre diverse fabbriche di confezionamento tessile ma è sempre stato così in bagno una volta sola 5min compreso il caffè se tornavi la seconda volta serviva il permesso del capo reparto.😡

[@lerios5671]

La farei lavorare alla cassa ed eseguire gli ordini che impartiva ai suoi dipendenti

[@tifosobiancoverde7407]

Meglio non andare piu a MD. Non ci andiamo più

[@alemare7186]

Queste cose accadono perché permettiamo che accadono...per 10 che le denunciano ce ne sono altrettanti che non lo fanno, anzi, le avvallano a scapito dei colleghi. Se tutti andassero in una sola direzione la signora in questione non avrebbe nessun potere, invece...ma siamo nel paese dove ognuno pensa al suo personalissimo orticello...

[@lucaluca1780]

Le persone esistono di tutti i tipi evita di generalizzare. Sicuramente il servo strisciante lo troveranno sempre ma non siamo tutti così

[@roizen1260]

Tutto il mondo del lavoro è se non peggio.. 😢

[@rossellafranchini932]

Ditelo alla Clerici che li fa pure lo spot…

[@musetta273]

@rossellafranchini932 Mi dispiace deluderti, ma penso che a lei interessi solo incassare per lo spot il resto non la tocca proprio !

[@rossellafranchini932]

@@musetta273 chiaramente la mia era una risposta sarcastica !!!

[@user-cr2de4bq6w]

Okpoi dicono che in Italia non c'è la dittatura ,x me si in tutti i campi tanto sanno che le persone hanno bisogno di lavorare e le trattano a pesci in faccia 😮😢😢,ma questa maleducata usa. sempre questo linguaggio ?? Complimenti

[@DetectiveOnan]

La dittatura MD 😂 però magari 3-4 anni fa della dittatura non te ne sei accorto 😂 magari eri uno di quelli che chiamava i carabinieri se mi vedeva in giro 😂

[@PNVVB]

Io non trovo nulla di eclatante nei concetti e richiami espressi dalla direttrice. No assolutamente ai modi volgari. Gestire una azienda è complicato e servono regole sennò e sempre anarchia con la persona che lavora molto ed il nullafacente che va quotidianamente 8 volte al bagno. La direttrice fa riferimento alla pausa, da che mondo e mondo, a meno di problemi di salute, si va in bagno nella pausa.

[@lunaestellearcobaleno8048]

Leccapiedi

[@giuseppecon5652]

Forse si dimentica che quando ti assumono devi lavorare . Se non ti sta bene l porta è sempre aperta ! Però valutiamo i meritevoli non i paraculati .

[@lunaestellearcobaleno8048]

@@giuseppecon5652 forse ti dimentichi che esiste lo statuto dei lavoratori dal 1970! E per lavorare bene si deve essere in perfette condizioni. Se uno deve andare al bagno è un suo diritto imprescindibile e sacrosanto!! Lo stato infatti fa male a farvi sgravi e sovvenzioni a voi sporchi imprenditori! Dovrebbe farvi pagare fino all' ultimo centesimo e non sgravarvi di nulla! Infami!

[@lunaestellearcobaleno8048]

@@giuseppecon5652 gente come te doveva lavorare negli anni 70 e dire quello che stai dicendo!

[@giuseppecon5652]

Non guardiamo gli anni 70 . Guardiamo il mondo odierno del lavoro . Se tutto è allo sfascio è merito di ………

[@user-wo4pn1hq3u]

È assurdo, non capiscono che più sei gentile con il personale e più rende , con questo atteggiamento si creano danno da soli ! Questa tipa non si merita rispetto! Mette ansia e stress ! Denunciate!

[@giear8527]

Siamo in Italia. C'è gente che lavora e gente che ne approfitta. E questi ultimi oltre al danno all azienda. Fanno ricadere il proprio mancato lavoro sui colleghi. Purtroppo. Sindacati e buonisti hanno reso il lavoro una pacchia per i scansafatiche e uno stress per chi ha voglia di lavorare. Sia lavoratori che imprenditori.

[@nicolettagarizio3419]

Si sente proprio che la signora ha studiato a Oxford!😂

[@andreamoto5079]

O forse ha proprio studiato li

[@ritamontalbetti8354]

Ma in T V non sentite che livello di dialoghi ci sono tutti gli ambienti sono degenerati

[@davidemele6542]

Per quanto possa essere sconvolgente le cose che dice la direttrice, i modi non sono dei migliori ma purtroppo è quasi tutto lecito ( ovviamente non intendo il mobbing) e sapete chi ha permesso tutto ciò? I SINDACATI

[@michelevisaggio6654]

Schifoooooooooop

[@57Frazi]

Temo che la situazione dell'MD di Brandizzo non sia un caso isolato, anzi. Probabilmente è più diffuso di quanto si creda. Quello che più mi disgusta è il linguaggio triviale che la responsabile usa nei confronti di altre donne. Mi viene il sospetto che queste pseudo aguzzine vengano appositamente selezionate dalla direzione del personale per mantenere alta la pressione con l'illusione di aumentare il rendimento delle dipendenti. Salvo poi ottenere esattamente l'effetto contrario.

[@angelabacchini6201]

Andare in bagno è un esigenza di tutti nel 2024 non è possibile una cosa simile e poi ci vuole più amore e collaborazione tra le persone👍🙏

[@Toni-jw7lb]

Sante parole,ma quanti le darebbero addosso per avere scritto una frase cosi giusta e pacifica.Non ci ai mette nei panni altrui.Anche all'ufficio postale non si tollera che un dipendente si alzi per andare in bagno,perche ha urgenza, non certo per capriccio.Vedo sempre occhi pronti a puntare l'impiegato di turno,o fare critiche anche molto inopportune e cattive.

[@jeck1997]

Ma solo a me sembra che non ci sia nulla di così eclatante? Probabilmente questa signora si esprime in quel modo a fronte di un arrabbiatura, generata da continui comportamenti sbagliati di certi dipendenti (purtroppo poi ci vanno di mezzo tutti, che si prendono la sgridata). Nella mia esperienza lavorativa è capitato più volte, magari venivamo rimproverati e si prendevano provvedimenti fastidiosi per tutti, per colpa di qualche persona poco disciplinata e svogliata (perché diciamocelo, il lavoro non viene preso allo stesso modo da tutti). Però poi i capi avevano un trattamento di riguardo per che si comportava bene. Al lavoro si va per lavorare, se un dipendente sta mezz’ora in un bagno sarebbe compito anche dei colleghi farglielo notare, anche per un fatto di giustizia tra colleghi, se tutti dovessero fare così chi si occuperebbe dei clienti? Chiudo dicendo che andare al lavoro 10 minuti prima non costa nulla a nessuno, anzi si inizia più rilassati, perché fare la strada di corsa per timbrare il cartellino alle 7:59, cambiarsi e poi iniziare effettivamente a lavorare alle 8:05 non è corretto e ti fa iniziare la giornata già di malumore.

[@Toni-jw7lb]

Mi permetta di dire che,pero,vi sono persone molto lontane da quella forma di linguaggio volgarissima.

[@robertorabiti56]

Non si usa quel linguaggio e quei modi , esiste un italiano corretto e educato per dire le stesse cose chiaro?????

[@FcLc9187]

Buonasera Jeck1997. Domando: siamo sicuri non costi nulla? Mi spiego: perché se la ,marcatura da parte del/la dipendente viene effettuata con un minuto di ritardo viene decurtato 1/4 d’ora mentre 10 minuti del proprio tempo (antecedenti l’inizio turno) non vengono retribuiti?…Conviene che il tempo sia ampiamente sottovalutato ma sia anche la cosa più preziosa che ognuno di noi ha non sapendo di quanto se ne dispone ?

[@massimo9881]

Bella e corretta l'ultima frase: " BRANDIZZO È INGESTIBILE!" Ma chiedersi il motivo?? No ?? Troppo difficile?? Non è che se uno è " un responsabile" è uguale a intoccabile!! Giusto riprendere i dipendenti quando sbagliano, ma con MODI EDUCATI e tempi, soprattutto MAI davanti ai clienti. L'educazione della responsabile è decisamente ASSENTE, la volgarità non è ammessa, ( capita di esser arrabbiati e certe parole scappano),questa signora se si sta rompendo i .....cioè quello che anatomicamente NON HA.......vuol dire che È UN FALLIMENTO COME RESPONSABILE!!!!

[@Toni-jw7lb]

Io mi auguro,un giorno,di non sentire piu la espressione "donna con gli attributi",o "donna con le p..",perché personalmente mai vorrei essere dura e aggressiva ,tanto per atteggiarmi a superdonna.Quante persone delicate,veramente gentili,comprensive,non accanite verso altre donne,facendole sentire inferiori a loro,riescono a portare avanti con tranquillita una attivita,senza tutta questa spietatezza.Fa paura questo mondo.

[@751U]

Festivi, domeniche, in futuro anche notturni ecc...ecc... Io lavoro tutti i festivi perché mi sta bene così, vengo pagato il doppio e me la faccio andare bene. Però evito assolutamente di fare la spesa in queste giornate perché mi sembra una tortura per queste persone. Allora vi propongo una cosa, così come il sottoscritto viene pagato il doppio nei giorni festivi, raddoppiamo il prezzo della spesa in queste giornate e magari la clientela non si farà più vedere e finalmente queste persone saranno lasciate in pace con le loro famiglie.

[@roizen1260]

Non diciamo cavolate, molte famiglie sono obbligate a fare la spesa il sabato o la domenica. Tutti gli altri giorni sono mezzi vuoti...

[@mambanero1582]

Si,proposta geniale !! Così, alla fine ci rimette sempre il consumatore finale, magari proprio quello che si fa il kulo tutta la settimana ed ha tempo per la spesa solo nei festivi!

[@fiz-defiz]

Io posso fare la spesa, solo sabato o domenica.

[@mario1788]

Questi sono i fenomeni che vogliono far carriera pensando di trattare i dipendenti come i propri familiari. Avere certe responsabilità non ti dà il diritto di fare e dire ciò che vuoi. Purtroppo in Italia non è solo la MD. Voi avete avuto la forza di denunciare e forse le cose cambieranno in meglio ma tanti per paura vanno avanti.

[@Yuspetrale]

Paura di cosa esattamente?

[@mario1788]

@@Yuspetrale in questo contesto paura di perdere il lavoro, persone con famiglie che non sanno come arrivare a fine mese..

[@stefaniapalminteri112]

Spero che questa signora sia stata licenziata ,non merita di restare lì .ma è roba da matti ,se resta lì ha dei complici .

[@mikic6696]

Macché, la premieranno, le diranno solo che è stata incauta a dire certe cose con vocali che si sa restano registrati e quindi usabili contro di lei in eventuali vertenze... Per il resto più fai così più sei ben visto dai superiori, lo so perché dove lavoro io la situazione è anche peggiore...

[@lucadavid6209]

È il settore del GDO ...io ho cambiato lavoro e di supermercati non ne voglio sentire più parlare

[@marcolongo8051]

Ma questa passerà in una strada buia prima o poi. Un bel sacco in testa e giù legnate come se piovesse

[@mauroverdoliva8240]

i toni sono importanti, ma vorrei anche sentire l'altra campana, prima di addossare le colpe a questa responsabile. solo chi gestisce tante persone puo' capire quanto sia difficile mantenere la calma, figuriamoci quando poi i dipendenti (esempio) non rispettano le direttive aziendali.

[@Toni-jw7lb]

Ma non è certo quello il modo piu umano ,sensibile,nobile,per avere a che fare con altri esseri umani.

[@MariaMolinaro-up9hk]

Che. Capo vergognosa fuori lei da questa azienda al piu presto possibile io andavo poco ha in questo super mercato ora non vi andro piu fintanto che non vero a sapere che questa bestia e stata lincenziata povere ragazze che schifo devono sopportare 😢😢😢😢😢

[@mikewitess236]

ma che è una come la "Capò" questa caspita capisco che bisogna tenere in ordine i reparti ma questo mi sembra un carcere e non un supermercato

[@duilioduilio6789]

Buna spesa.... Clerici...

[@luistomaivisto84]

Pisciategli davanti il negozio..

[@manuelamarchesini3730]

Questa é una gerente con questo linguaggio? Inoltre non sá che il dipendente ha diritto a 5 minuti di pausa ogni ora.

[@scorpion84mrk2]

Questa parla parla parla ma le mani non le ha??? I dipendenti della GDO sono super sfruttati e sottopagati!!!!!

[@mikewitess236]

Purtroppo questi ne approfittano perché la gente ha bisogno di lavorare ma io con il carattere che ho un direttore così lo avrei già mandato...........

[@filippocacciatore7623]

Ma in tutte le aziende esistono ,questi personaggi, e poi ci lamentiamo che ci sono i morti sul lavoro. Il problema è che le aziende, da una parte non controlla e dall'altra tollera.😢😢😢😢😢

[@morris1957]

Ma il cavaliere proprietario cosa fa? Solo pubblicità con la Clerici o prende PROVVEDIMENTI? ⚡

[@massimilianop.3511]

😂😂😂😂si.. quello proprio a questo sta a pensare😂😂😂😂.. quello si fa di viagra e bamba😂😂😂.. altro che MD😂😂😂😂😂

[@morris1957]

@hoorY65 ma va! Mi stai dando una NOTIZIONA. ⚡

[@vrcfncpdci]

Chi cavaliere?

[@morris1957]

@@vrcfncpdci della tavola rotonda, il vecchietto che fa pubblicità, l'altro cav. Non c'è più. ⚡

[@danielesacilotto3311]

È così in moltissimi posti di lavoro. Questi personaggi, leader incapaci, grandissimi maleducati, codardi fuori dal loro ruolo, fanno comodo alle aziende perché controllano col terrore i dipendenti. Spesso più sono infami e più fanno carriera. L'unica cosa che non capisco è perché il dipendente accetta questi abusi dal momento che in Italia abbiamo tutte le tutele necessarie a difendersi. Basti pensare che dal momento in cui si presenta formale denuncia non si può essere licenziati. Se poi quei fessacchiotti usano pure WhatsApp per mandare i messaggi vi stanno servendo le prove su un piatto d'argento

[@user-or5zz4nf7f]

Si chiama Luana Perna.....deve essere licenziata

[@lucianozanchi7040]

Di sicuro questa è nativa del Sud. Hò detto tutto. Trapiantata al Nord. Ma ramificata del Sud. La maggior parte a Milano sono del Sud. C'è una località a Milano Quarto Oggiaro. La maggior parte dei cittadini sono del Sud. Molti pluripregiudicati criminali mafiosi. Sempre del Sud. Immigrati al Nord.

[@carlovetrano2801]

@@lucianozanchi7040 "Trapiantata" e poi "ramificata"?

[@dadodoesnt1776]

​@@lucianozanchi7040ma come ti permetti? Nel 2024 fai ancora discriminazioni da medioevo tra sud e nord? Impara l'italiano prima di giudicare... Ho con l'accento neanche in terza elementare.

[@lucianozanchi7040]

@@dadodoesnt1776 Noi siano al Nord e abbiamo altre regole di vivere. Osservando sempre la legalità e la legge. Al Sud non esiste regole ne rispetto ne ordine. Ogni persona fà quello che vuole. Vedasi le cronache del Sud. Poi abbiamo visto politici che chiedono alla mafia per essere protetti. Credo di aver detto tutto. Poi quanta polemiche per una hò senza accento. Nel meridione manco si capisce quando parlano. Pare di essere in Africa, poi Napoli. Per carità?

[@Antonionissa]

​@@lucianozanchi70402:32

[@patriziapasini4768]

Clerici:"Buona spesa Italia"!!

[@antiocogungui4156]

Avete tutta la mia comprensione.alla responsabile dico solo una cosa,la statua o il mezzo Busto nn ti saranno fatti anche se porti il miglior incasso di tutta la catena MD e i colleghi di lavoro nn lavoreranno mai tranquilli e serenità,anzi.

[@mzhullbr]

Mamma mia dove stiamo arrivando ormai la gente non si rende più nemmeno conto di quello che dice, talmente é inglobata e derebrata in questo sistema…

[@geabianchi6945]

Io sto dalla parte della direttrice invece. Io lavoro da un privato che non fa assolutamente controllo sul personale ed è una giungla. C'è chi si approfitta del lavoro dei colleghi, non si puliscono neanche il bagno neanche la scrivania dove dopo si siederà qualcun altro. È tutta una pausa sigaretta tanto che sto pensando di iniziare a fumare anch'io. Nella gdo il personale è pessimo non hanno educazione. Se sono frustrati allora cambino lavoro.

[@geabianchi6945]

@hoorY65 appunto non sputare sentenze anche tu

[@geabianchi6945]

E quali sono i fatti?? Siamo di fronte ad una direttrice sboccata ma che dice cose giuste. Dire di mettere a posto la propria postazione non è schiavismo

[@NoraLlazo]

Si, ma essere autorevoli è una cosa, essere autoritari e maleducati è un'altra cosa

[@Frivals]

Anche questo è vero

[@josepasqualetti5302]

Forse la direttrice è sboccata , forse non va bene per certe cose sicuramente non è la manager piu adatta ma devo dire anche che certi colleghi dipendenti andrebbero mandati via seduta stante per non parlare poi dei posti di lavoro Pubblici dico che per certi soggetti non meritano nemmeno di essere difesi dai sindacati !!

[@leonardometta6272]

Altro che patriarcato......

[@naples3635]

Magari avesse avuto me come dipendente già l'avrei fatta pisciare addosso dalla paura .

[@andreapasquali3848]

Poi si stupiscono che i giovani vanno all'estero Me ne sono andato 11 anni fa anche a causa delle condizioni lavorative...ora vivo in un altro mondo Mitici imprenditori e manager che han fatto grande l'Italia 😅🤏

[@Miki2.2]

Ho nostalgia della gente povera e vera che si batteva per abbattere il padrone senza diventare “quel padrone”. Pasolini