Grandes empresas não gostam de home office 😢

[@iampaullo2489]

Rapaziada, a regra é clara: Se algum rico tá defendendo a volta ao presencial, ele MUITO provavelmente tem muitos investimentos em aluguel de escritório kkkkkkk

[@daumdollar]

ou amante no trabalho

[@prisocialdigital]

Mas o Perini deixa isso sempre claro que uma das carteiras de investimento boa parte vem dos fundos imobiliários. Aí parou de alugar ferrou pra ele porque não vai ter mais rendimento 😂😂😂

[@VamosCoringar]

Investido em FII kkkk

[@TheClebersanches]

É isso aí.

[@developerfelipe]

Não falha kkk

[@canalaction8667]

Bruno Perini, vindo de uma família de classe média e com uma carreira militar, tornou-se milionário durante a bolha de vendas de cursos que se expandiu de 2017 até agora. Apesar de seu sucesso financeiro não estar diretamente ligado aos investimentos, ele ganhou notoriedade como um suposto especialista no assunto. Frequentemente, ele usa uma linguagem eloquente e cita filósofos e pensadores antigos para atrair e conquistar seguidores. Esse tipo de figura é bastante comum atualmente.

[@heraldo623]

Bom resumo kkkk

[@zombieddr]

E o problema nem é vender cursos, o problema é vender cursos e se achar o empresarião f0d4, mas ngn melhorou com o curso que vendem!

[@Glauberjds]

É uma punhetação só esse podcast. Essa mina dele vai na mesma vibe de vendedora de cursos, só que é bem burrinha.

[@givaldoneto6738]

Uma vez vi ele falando que só passou a “viver de renda” depois de ter lançado a turma x do curso dele que ensina a viver de renda kkkkkk absurdo

[@germanou]

ótima descrição, exatamente isso. Mais um cara que ficou rico vendendo curso charlatão.

[@guimaraesalysson]

"ninguem vê ele trabalhar" = ninguém microgerencia ele

[@juanquintana2127]

O gerente pira kkkk

[@JefersonChristoferdeOliveira]

A maior dificuldade de um gerente ou chefe é não conseguir ter os subordinados debaixo dos pés dele e sem a coleira na mão. Esse é o grande terror de muitos chefes e gerentes

[@vagnerlandskron4176]

Na startup que eu trabalhava, quando eu tirava um dia de home office, o team lead fazia uma chamada no teams, logo de manha cedo, com os devs (éramos 3) e assim ficavamos trabalhando o dia inteiro… Quando o chefe quer fazer micro management, ele vai achar um jeito de fazer.

[@daumdollar]

Fui trabalhar presencial, só teve conversa o dia todo, só perdi o meu tempo. Em casa tenho maquina foda, internet boa, cadeira boa e trabalho muito mais

[@vinicioslimadossantos3959]

Só vou presencial quando quero almoçar fora e bater papo kkk

[@computadorhumano949]

Fora que fazer call presensial é o pior.

[@fortecelulares]

Nem todos são como você, meu amigo! Muitos são miguezeiros e não trabalham em casa nem a pau!

[@IvanHerrmann]

Pela sua foto vc deve ter 2 trampos Tb kkkk zueiras a parte concordo contigo

[@BRNerdy]

@@computadorhumano949 fazer call presencial é tão "ué?"

[@lmunarim]

Home office é vida! Esses desgraçados não pegam a linha vermelha 18h00...

[@Hugo-of1ev]

Linha vermelha e linha amarela é covardia ... trajeto de 10 minutos vira 1 hora, brincando 😂😂.

[@Tech_Maximus]

Estação de OSASCO as 18h00 tira qualquer duvida sobre home office e presencial KKK

[@LeoABAP]

Quem é a favor do presencial não pega metrô/trem !

[@filipesiegrist]

@@LeoABAP vcs ao menos tem alternativas de transporte aí em SP. embarca enlatado mas chega ao destino.

[@kenhimurabr]

Aquela beleza sentido Caxias, principalmente em dias que tem acidente na saída pra Dutra.

[@regodois]

Eu apoio o presencial, desde a empresa seja gringa e patrocine o meu visto, aí não tenho nenhum problema em trabalhar presencialmente.

[@LucasArruda]

Pensaria duas vezes em querer estar no território que tem mais mísseis nucleares apontado do mundo.

[@guigothesorcz]

@@LucasArruda Infelizmente a probabilidade de vc morrer no Brasil devido a um assalto/bala perdida é bem maior

[@LeAlvesB]

@@LucasArruda Entao e só ir para um que não tenha misseis kkkkk

[@matheusschimieguelsilva4964]

@@LucasArruda rapaz, se este mísseis caírem lá vc vai querer que estivesse lá. Morrer na hora do que sofrer aqui .

[@alphatango21]

@@LucasArruda gringo = fora do brasil. existem uns 190 países. Por que vc assume que ele está falando só dos EUA?

[@raraul]

As ideias vem no cafezinho, mas se você tomar cafezinho demais o patrão também não gosta.

[@user-fb3iy1wh9v]

Nem o descanso de 5-10 minutos pro café é permitido mais, pelo jeito.

[@thalitacamargo3574]

Já trabalhei em uma que reclamavam quando passava um cafezinho novo pra não gastar filtro de papel

[@user-fb3iy1wh9v]

@@thalitacamargo3574 , querem trabalho presencial mas não querem pagar o preço.

[@imartytk]

Na epoca q eu trampava presencial ou era fofoca ou era reclamaçao 😂

[@jvfr-]

Numa época que eu trabalhava no Itaú resolveram separar minha equipe em diferentes andares depois que um dos gestores reclamou que estávamos tomando muito cafezinho. piada

[@jvictor057]

Quem gosta de presencial é quem tem amante no trabalho

[@Glauberjds]

Nada mais verdadeiro que isso.

[@leonardopereira6258]

Ou ta procurando kkk

[@ronnefigueira3100]

Verdade, na hora do almoço rola cada sacanagem. kkkkkkkkkkkkkkk

[@lucasviana951]

​@@leonardopereira6258realmente,ou tá caçando amante,ou querendo pegar a coleguinha de trabalho.

[@retromaniaco_br7422]

​@@leonardopereira6258No home office não dá pra eles verem aquela colaboradora com calça social justinha, marcando bem as curvas. Também não da para propor aquela "reunião sobre o aumento" em um determinado lugar privativo.

[@marcomedeiros93]

Durante o home office: "Eh bom ir pro escritorio... tem muita ideia que vem na hora do cafezinho". No escritorio: "Ta de conversinha ai na cafeteria pq? Ta sem task?"

[@LeoABAP]

Bem por ae! Mesma coisa é nas empresas que têm ping-pong ! Não dá pra jogar, pq nego fica de olho!!

[@Coruja785]

Eu tenho uma raiva dessa cultura de anglicismo.

[@Max-fw3qy]

​@@LeoABAPhahahah, coloca onvideo game e fica olhando torto se for jogar.

[@pedrorenatodepaula233]

Real

[@markwillow6084]

​​@@LeoABAPOs objetos/dispositivos ludo/eletrônicos são mais para compor o design do ambiente empresa cool/do futuro que para serem usados propriamente.. 😂

[@juanalvesvalentin3115]

Trabalho hoje em uma empresa, que é híbrido, 2x na semana em casa. O mais engraçado, é que quando estamos presencial, FAZEMOS REUNIÃO PELOS TEEMS, SENDO QUE TODOS ESTÃO NA EMPRESA!

[@caiomonteiro918]

Exatamente igual ao lugar que trabalho kkk desse jeito

[@rafrta]

Cara, essa parada de call com todos na empresa é bizzarro.

[@bielsanto5406]

Eu acho esse o modelo ideal, o híbrido. Nao acho legal 100% remoto e nem 100% presencial

[@rrsouzza]

Daora é na empresa onde eu trabalho, que sempre se diz adotar o modelo "presencial", mas desde que contratou um dev que trabalha remoto (pq não acharam alguém na região da empresa), a equipe toda tem que ir pra empresa pra fazer chamada no Discord com o colega que é full remoto.

[@eduardoribeiro3580]

Vai entender...maluquice corporativa

[@ricardolopes8907]

Dono da empresa: 15 minutos de bike para chegar. Pião: Duas horas de role de busão, metrô, trem e uma caminhada de meia hora 🤣

[@TheAmazingXizde]

Pro dono da empresa todos tem as mesmas 24 horas que ele tem

[@otakueprajacu9862]

@@TheAmazingXizde as condições são totalmente diferentes.

[@LeoABAP]

Bizarro né

[@johnkennedyalves8162]

Cara, tu descreveu minha jornada quando trampava presencial, só de lembrar bateu cansado aqui😂😂😂😂😂

[@GeorgeWurthmann]

Se um dia eu voltar pro presencial, vou passar metade do dia tomando cafezinho e batendo papo. Se alguém reclamar, vou dizer que estou em buscar de novas ideias.

[@primevo9606]

Esse cara do vídeo é o estereótipo perfeito de faria limer

[@mayronassuncaoborges6128]

Puxa saco de chefe kkkkkk

[@brunodesousa294]

Startupeiro faria limer kkkk

[@jotaj5058]

Se o remoto reinar, certos fundos imobiliários irão cair kkkkkkkk

[@prsgrind8794]

Remoto já era...

[@edmilson1178]

Os FIIs de Lajes Corporativas já caíram... tanto que agora só estão aumentando os FIIs de papel.

[@gepetovovo2509]

bom já era amigo, e isso não é exclusivo do brasil não, e quem começou com isso foi Google e Microsoft aonde alguns ai fantasiam que lá é ficar jogando video-game.. rs.. pessoal inocente demais.

[@user-fb3iy1wh9v]

Já caíram

[@marcosdanielsantos3833]

vou até tirar meus investimentos no fiis

[@carlos.longhi]

Maiores inimigos do Jovem Tranquilão!

[@HeadOfNothing]

Os inimigos do Jovem são meus inimigos também

[@pedrohoepers]

Mano eu trabalhei com o Cristiano em uma empresa muito cuzona em meados de 2010, a gente já falava disso, ele é mto engraçado pessoalmente, doídão kakakaka

[@oimeuchapa6476]

@@HeadOfNothing Pelo visto seus inimigos são meus inimigos também.

[@Biulaz]

E quem é inimigo do jovem tranquilão é meu inimigo.

[@monolithic0x71]

@@HeadOfNothing meus tbm

[@RuanCarlos-lk7wv]

Ninguém deixa o Jovem tranquilão ver esse podcast, senão ele vai ter um treco

[@mmmMindo]

Ele já tá biruleibe das ideias qd fez o vídeo do Pablo Marçal

[@Hardivh]

Esse Perini aí é intragável. Eu não conseguiria conversar 5 minutos com um cara desses hahaha toda hora uma frasezinha de algum morto famoso, nossa...

[@umaisumehdois]

pprt kkkkkkkkkkkkk

[@gabrielthomazmirondossanto1941]

Jkkkkkkk

[@CrazySalieri]

A hora do cafézinho é essencial para gerar ideias de como deixar o seu chefe mais rico.

[@LeoABAP]

kkkkkkkkk melhor comentário

[@kawanaraujo2927]

Motivos pra home office: 1. Eu tenho café em casa 2. Não gosto de café 3. Não gosto da empresa

[@leonardomarcaof]

Motivos pra home office: 1. Eu sou sommelier de café, só tomo em casa os grãos que eu compro

[@marcosdanielsantos3833]

Cagar em casa

[@monsterbleikgames]

Eu já logo comprei uma Douce Gusto aqui pra casa kkkkkk

[@toretitooo]

Da empresa só quero 1 coisa, meu $$$...

[@joao-pedro-alves]

​@@kawanaraujo2927 cara eu não conhecia o canal desse cara. A impressão que me passou é de um adolescente passando pela fase de rebeldia. Levou o assunto 100% na infantilidade e tá cheio de comentário fomentando isso. Não consegui assistir até o final e nem levar a serio.

[@CeloPoca]

Desculpa do café é muito idiota, a vontade que o funcionário tem na hora do café é sair no soco com o gerente! 5 minutinhos sem demissão!

[@iampaullo2489]

Mano Deyvin do velho testamento lutando pra ressurgir kkkkkkkk

[@rafaeljacobrodrigues7488]

ele ta a duas pílulas de cafeínas pra fazer isso kkkkkkkkkkkkkk

[@lulapt2030]

Nubank deve ser obrigado a abrir agencias presenciais

[@luiz-godoy]

Esse comentário merece ser destaque! :)

[@juunior9]

Pq?

[@NadaNormalNé]

@@juunior9 pq é sempre uma porcaria o atendimento com chatbot e f.a.q, nunca resolvem o q vc precisa. Se existisse uma "agencia" ou escritório pra simplesmente ir e resolver o problema, como é com os bancos tradicionais, já melhoraria muito o atendimento e diminiuiria (um pouco) o hate nesses bancos digitais. Não que presencialmente sempre resolva, mas vc compreendeu.

[@andrefilho5991]

@@juunior9 Pq os caras se pagam de digital, moderno e flexível, mas obrigam as pessoas a irem trabalhar no presencial kkkk aí não

[@juunior9]

@@andrefilho5991 É só não ir trabalhar lá, ngm é obrigado a nada

[@lucastamoios]

Trabalho remoto há 8 anos e aqui vão algumas verdades: - A serendipidade do café pode até acontecer, mas é difícil uma empresa que vai aceitar o pessoal de bobeira tomando cafezinho - É realmente muito difícil para alguns juniors/estagiários aprenderem trabalhando remotamente. Tem algumas habilidades que são pre-requisito e são mais fáceis de se adquirir presencialmente (embora no remoto seja possível o desenvolvimento) - Há habilidades pro remoto que nem todo mundo tem, como comunicação assíncrona e clara, planejamento e etc - Trabalhar lado a lado com alguém é de fato mais produtivo em alguns casos, quando se precisa da outra pessoa, mas é o oposto quando é necessária concentração, já que é difícil um escritório que não seja open agora - Trabalhar em escritório gera um desgaste psicológico alto - Por outro lado, o desleixo de muitas pessoas no trabalho remoto (que é mais fácil de esconder) fez com que os patrões se sentissem desconfortáveis em continuar com o trabalho remoto. É uma modalidade que exige confiança - A sensação de controle que o chefe tem no presencial é maior, principalmente quando ele não tem boas habilidades de comunicação e liderança

[@johnkennedyalves8162]

Falou tudo meu parceiro!

[@kenhimurabr]

Mas o inverso também é verdade: se você trabalha lado a lado com alguém de péssimos hábitos (e isso é muito comum), a tendência é você emular tais hábitos também.

[@omjigames]

O comentário mais sensato.

[@FernandoPalho]

@@lucastamoios boa

[@LudmilaPavilia]

É porque essas empresas não conhecem a minha kk. Mesmo home office eles meteram microgerenciamento não tem nem espaço para esconder como você disse.

[@devlucasfernando]

O que eu acho engraçado é que esses mesmos pregam humanização, pelo visto, somente os clientes tem o direito de serem humanos. Café gostoso é com minha esposa e filha que graças a Deus e ao home office, tenho acompanhando o crescimento.

[@risonaldomoura9599]

Home office é uma maravilha mesmo! Curte bastante com a tua família, mano, é prazeroso demais um cafézinho de manhã em casa sem pressa com a família ❤

[@devlucasfernando]

@@risonaldomoura9599 valeu mano, sucesso pra ti!

[@johnkennedyalves8162]

Falou tudo mano!

[@luiz_melodev]

minha preparação pra reunião: "puta que pariu reunião dnv, que merda"

[@kenhimurabr]

"Toda hora essa merda! Por que não manda a porra de um email com essa porra?"

[@edu.paixao]

Perder 4h de vida no trânsito/trem para tomar cafezinho e bater papo 🤡🤡

[@nicolerodrigues23]

Sim,triste

[@elainesilvamascarenhas523]

@@edu.paixao kkkk e o pior: chega lá e nem pode tomar o café em paz senão chegam e perguntam se não tem nada pra fazer

[@devcanedo]

Cargos no topo da hierarquia gastam 80% do tempo em reunião e/ou conversando com outras pessoas, talvez por isso eles valorizam tanto esse papo na hora do cafezinho, só que pra um trabalho mais técnico ficar conversando pode não ser tão vantajoso.

[@felsenltda]

Nunca gostei de trabalhar em escritório. Fundei minha empresa, e ninguém trabalha presencial. Nosso cafézinho é no discord, jogando um vavazinho, CS. Empresa que não funciona remotamente, é empresa que não tem processos.

[@Patrick-cc1uw]

Sábio dms

[@rafinhasomente]

óia, empresa de quê? Com o que cês trabalham? Tão aceitando estagiário? kkk

[@cassanovsc]

Meu emprego virou híbrido no começo do ano passado, tenho que ir 3x por semana no escritório em outra cidade, meus gastos aumentaram 2k mensais só por causa disso.. Pra ficar num escritório em call online o dia todo porque não tem uma pessoa sequer do Brasil na minha equipe 🤡

[@Alisonal1Guitar]

Passei por isso antes do covid, trabalhava presencial com devs remotos, eu vejo esse tipo de vídeo me dá gatilhos, hj eu vejo o quanto sou forte para ter aguentado essa cultura de merd

[@LeoABAP]

Negócio é trabalhar para a gringa!

[@MaximizeMinds]

"Quem se destaca vira sócio" - vão te dar meia dúzia ações da empresa, e vão falar que tu é "sócio".

[@Dandrok]

"Ninguém vê ele trabalhar" kkkkkkkkkkkkkkkkk! Você desenvolvedor que fica fritando pastel o dia inteiro, se ferrando com 3 demandas ao mesmo tempo, passando do horário, tendo que aturar gente insuportável: é isso que esse pessoal pensa de você.

[@luanpatrick1501]

KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK bizarro mesmo... é tipo assim "ninguém vê tu trabalhar, então tu é um vagabundo"

[@johnkennedyalves8162]

Exatamente, os problemas que ce ta resolvendo dane-se né 😂😂😂 O esquema é dar uma foto pra eles ficarem olhando o dia inteiro

[@duka800]

sabe o que é o pior mano, esse cara que tu descreveu é 1 em 100, o restante, nao da nem praa mensurar pq simplesmente a pessoa nao trabalha e não produz no home... não é so DEV não cara, todas as areas que tem esse beneficio a galera vai e fode pra quem realmente precisa...

[@gssj-o8p]

Já me mandaram uma dessas por que não lancei as horas...deus o livre entregar task que mexe em 3 micro serviço mas se não lançar as horas certinho tu não trampou...a task se fez sozinha

[@vitorac412]

Nossa, mano Deyvin é a voz da nação. Tira do meu peito o que ta engasgado ver ele gritar pro mundo. CAFEZINHO É MEU OVO

[@BrunoAlves-bf8jc]

Proibido defender presencial na frente das crianças. Sujeito a paulada.

[@user-fb3iy1wh9v]

E justamente as crianças perdem muito com o presencial.

[@rmauto6273]

Fodam-se

[@neresneres6083]

Então você acha justo as pessoas ficarem horas no trânsito só para fazer as mesmas atividades que fariam em casa?

[@johnkennedyalves8162]

Obrigado cara, voce me deu una baita ideia de lei pra baixar aqui em casa 😂😂

[@duka800]

@@neresneres6083 problema é que muitos não fazem, acham que estar em casa é o mesmo que folga, ai tu vai ver a produtividade da pessoa, ja ta la no inferno... Cara tem gente que entra atrasado no home... Não da pra defender a massa, pois quando tem um beneficio estragam sozinhos...

[@sergio.gusmao]

Esta história que "na hora do cafezinho surge uma ideia" eu concordo, mas em casa, quando eu vou tomar meu cafezinho e tenho uma ideia, eu imediatamente chamo quem interessa pra divulgar minha ideia... e funciona do mesmo jeito.

[@-johnny340]

presencial é a minha caceta, escravidão já passou.

[@Mr_Capital7]

Então todos os trabalhos deveriam ser hoje office, pois acabou escravidão? Quem vai recolher teu lixo seu preguiçoso?

[@ciroformenton]

Uma coisa não dá pra negar: a velha máxima do "quem não é visto não é lembrado". Muitas vezes quem vai presencial acaba sendo mais notado pelos chefes e são lembrados primeiro em promoções, novos cargos, etc...

[@HelderAraujo83]

isso é de cada um, mas eu nao quero um novo cargo, nem promoção, pra ter aumento de trabalho. só aumento do meu contrato ta bom demais.

[@seucanal597]

@@ciroformenton lembrado de receber mais trabalho.

[@paulinhatrem]

Problema não é o funcionário aparecer, mas sim o gestor que foi colocado como peixada no cargo e não sabe nada de processo e gestão. Verdade seja dita, os gestores só sabem calcular produtividade de funcionário pelo horário de entrada e saída, ninguém sabe zorra nenhuma de produtividade e métricas.

[@rafaget]

Na minha opinião, o problema é que o pessoal coloca no balaio do home office um monte de profissão. Nesse ponto eu concordo que algumas profissões funcionam melhor no presencial. Mas pra nós dev, o tele trabalho funciona muito bem e traz produtividade.

[@tennyfc]

Quero tomar meu cafézinho na minha cozinha não em escritório enchenco o saco.

[@nathalie_a]

Galera não sabe tomar cafezinho enquanto trabalha

[@matheusalmeida93]

É surreal como essas bolhas se formam kkkkkkkkkkkkkk Tu vê que os caras tão todos conectados no mundinho deles

[@luiz_melodev]

quem defende presencial tem amante no escritório

[@christopherlins1466]

Opa salve mano, queria saber uma coisa bem aleatória, vc se considera pardo ?

[@fabiocadoso]

Eu sou um bot gerado por uma IA. Cole a minha foto no Google images e veja que é verdade

[@umestudante_]

A mulher do NUBANK falando que aqui no BR não tem gente suficiente para a parte de dados kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk Também, querem pagar 3.5k mês, fora os descontos do governo, e a pessoa tendo que trabalhar como se estivesse em um órgão público, fazendo 3 funções pra receber só por uma.

[@Delo1984]

Os fundos imobiliários de lajes corporativas depende de aluguéis pra terem lucros... E nos fundos não tem cobrança de imposto de renda... São tudo amigos do rei... E não tem como terem superintendências e diretorias se não tiverem presenciais.

[@Raphaelrrv]

Essa conversa de que precisamos voltar ao trabalho presencial é pura balela. Dizem que no home office não dá pra ver o que os outros estão fazendo, que a cultura da empresa se perde, e que o pessoal não trabalha direito. Tudo mentira! Trabalho numa empresa global onde a maioria está em home office e tudo funciona perfeitamente. Temos canais onde cada setor posta o que fez diariamente, e todos os líderes e gerentes acompanham o trabalho sem problema nenhum. A empresa está crescendo e voando, mesmo com todo mundo trabalhando de casa. A verdade é que essa pressão pra voltar ao presencial é só pra satisfazer o ego de alguns chefes que querem exercer autoridade e controle. Talvez até pra ter algum caso no escritório, vai saber. Não tem nada a ver com produtividade ou cultura de empresa. E vamos ser sinceros, funcionário nenhum quer saber de "cultura" ou de ficar no presencial pra conversar fiado com colegas de trabalho, ouvir lamúrias ou papo furado. Como o Deyvin disse, ninguém quer ficar indo tomar café só pra bater papo, porque colega de trabalho não é amigo. Às vezes a gente está de saco cheio, não quer papo, e o presencial é uma bosta. O home office é a melhor coisa que aconteceu. Você tem seu próprio banheiro, não passa pelo constrangimento de estar com dor de barriga e ter que usar o banheiro público, onde todo mundo vê o que você fez. Você não precisa conviver com pessoas que não gosta, ouvindo elas falando besteira o dia inteiro. Não tem que se arrumar pra ir pro trabalho, acordar cedo pra tomar banho, pegar trânsito. A qualidade de vida aumenta infinitamente. Dá pra passar mais tempo com a família e produzir muito mais em casa do que no serviço presencial, onde você fica ouvindo besteira e papo furado de colega o dia inteiro, atrapalhando. Vamos continuar do jeito que está, porque está dando certo. Chega de papo furado desses coachzinhos querendo todo mundo de volta ao presencial, tnc desses caras #vivaoteletrabalho

[@nathalie_a]

Hora do cafezinho: já sabe que o cara não curte trabalhar ou não é nada produtivo

[@guimaraesalysson]

🎯🎯🎯

[@jvictor057]

Quem gosta de trabalhar paizão?

[@hm-henriquematias]

No presencial eu pegava meu cafe e subia pro escritório de volta pra tomar enquanto eu voltava a resolver ticket bucho pra apagar incêndio

[@Tads552]

Fui trabalhar presencial um dia aqui na empresa (fui obrigado) e o dia foi zero produtivo, foi o dia inteiro respondendo pergunta ao vivo sendo q home office era resolvido em 5 minutos via slack, o resumo do dia foi, so “trabalhei” msm 1 hora naquele dia

[@Coffstack]

A psicóloga do mando Deyvin vendo 6 meses de terapia jogados fora depois de tanto gatilho.

[@fabianokamui]

uma grande palhaçada. coloca eles pra pegar transporte público em SP e passar pelo menos 1 hora no metrô em horário de pico. burgueses fora da realidade da classe trabalhadora

[@mayronassuncaoborges6128]

é nessas horas que a consciência de classe precisa florescer entre os trabalhadores

[@paulorodrigofigueiredo7783]

Isso porque a gente é homem. Imagina pras mulheres que ainda sofrem assédio no transporte. Fora que aqui no Rio é rezar pra não ser assaltado

[@stronks100]

A empresa não precisa gostar do home office. Mas a oferta e demanda é implacável. Se uma empresa X oferece 10 mil Home office para outra competir presencial precisa compensar as 2 horas de transito, custo de deslocamento, estacionamento, alimentação mais cara... e nem falei de problemas implícitos, que são riscos de assalto, maior exposição a doenças, atrasos por causa do transito e etc. Então, seria ai no mínimo 50% a mais de custo se for colocar na ponta do lápis.

[@guimtts]

Quando trabalhava no presencial, não podia levantar pra tomar essa cafézinho!

[@marcoviniccio]

Se você normalizar o trabalho remoto você tira o poder do cabaço que quer micro gerenciar você. E isso é algo que eles não querem fazer, pra que o ego desse cara fique sempre lá em cima.

[@brunoramalho2963]

pau no C# do presencial e das empresas que querem te colocar uma coleira, todos os Devs tem q se unir pra subir a regua Não aceitar qualquer coisa

[@ArturLunge12]

Pau no c sharpy

[@mayronassuncaoborges6128]

prazer, luta de classe rsrsrsrs

[@rafaeljacobrodrigues7488]

já ouviu falar de comunismo amigo ? kkkkkkkkkk

[@CaioCesar-xs2qq]

Esquece, até o pessoal do TI estão voltando para o presencial, 4h de trânsito por dia 😂😂😂😂😂 ...

[@krosec]

Eu que sou lider de time, na minha empresa, tenho 8 pessoas que trabalham diretamente comigo... todos remotos... eu to pouco me importando se o cara ta jogando CS no tempo de trabalho dele, eu to preocupado com a entrega... a task que ta pra amanha vai ser concluída? Se sim, ta ótimo, se o cara terminou 3 horas e foi jogar videogame depois eu não to nem ai... esse papo de "ver trabalhar" é gestor que quer microgerenciar as coisas, e acha que "ver" a pessoa ali sentada é que ela ta dedicando 100% do tempo dela pro trabalho. Nesse método nunca atrasamos uma entrega, um projeto, nada do tipo, pelo o contrário, sempre entregamos adiantado tudo que cai no meu time... Infelizmente existem pessoas que se aproveitam disso e dão "perdido" acontece, mas ainda sim eu não mudo essa cultura, full orientado a entrega

[@FReed-kc1gm]

po mas dai' vc ta' focado em ganhar dinheiro, fazer a empresa crescer e ter resultado. Isso vai frontalmente contra toda a cultura corporativa.

[@bc_vlog2360]

você é sábio!

[@jrggroberto]

Os endinheirados ganham dinheiro com investimentos imobiliário, muitos escritórios são alugados... Os grandes investidores dos bancos influenciam querem a volta pois com homeoffice fazem os valores aluguéis dos escritórios despencarem... Tudo é dinheiro pros grandes

[@omau]

Mano, trabalho no modo híbrido 3 dias em casa, o café da empresa é ruim demais, se isso fosse motivo para voltar pessoal tinha pedido a conta há tempos. kkkkk

[@henriquebarros8303]

É incrível como, mesmo você trabalhando 8 horas diárias, o povo ainda quer que você pense em trabalhar/socializar nos pouquíssimos minutos que você tem para apreciar o café! Se eu pego um café para mim, pode ter certeza que eu não quero nenhum ser humano por perto. Só quero relaxar legal!

[@andresilvaalves]

A empresa tinha escritório em 10 cidades. Fechou tudo e deixou somente em São Paulo, obrigando todo mundo a morar em Sampa.

[@ricardojlrufino]

Que bosta 😅

[@ApocalypseEngineer]

Esse papo de que o time rende mais presencial, é papo de empresa que tem gestor ruim de trampo.

[@gmcruz]

Esse papo de ser visto para ser lembrado é real, um dos gerentes head da nossa área já falava para gente se aparecer mais, de fazer a política, pq é os que os caras lá de cima veem, ele falava que é o caminho mais rápido para crescer na carreira. Assim mesmo não indo presencial uma coisa que ele gostava, mas não te obrigava, nas reuniões que tinham Heads ou outras pessoas importantes ele queria que a gente ficasse com a câmera aberta para que fosse visto. Bom alguns meses depois, numa reestruturação ele saiu, foi para outro banco, 3 meses depois me mandou um whats chamando pra trabalhar com ele, nem sabia a vaga, só falou para enviar o CV que arrumava um lugar, e ele fez isso só com alguns especialistas do antigo time dele, eu nao fui, mas ele levou uns 4 com ele.

[@CG16funCR7]

Bruno tá indo na mesma onda do Thiago nigro, ficou rico e descolou da realidade

[@jorge.barcelos]

Prego que se destaca leva martelada

[@Alicekkfofis]

Esse pessoal simplesmente não entende que a saída para o café é justamente para parar um pouco com o trabalho pq você não tá mais bem.

[@HerbertLopess]

Muito engraçado essa galera que se acha "grande empresa". Enquanto isso a nossa nvidia 100% online, só 1 trilhão em valor.

[@Antiotarioforever]

É ridiculo, eles agem dessa forma porque ainda não foram boicotados, quero ver quando um grupo de pessoas pararem de consumir o produto ou serviço de forma organizada, que logo em seguida aparecem na midia chorando.

[@OCotidiano-kr2ob]

Se me colocarem presencial ou híbrido, nao faço 1 minuto de hora extra !

[@ascaldeira]

Uai, se o problema fosse o home, a NVidia não séria oq é, WordPress lá atrás com home...

[@tkmoreirabr]

O problema que essa pessoa q se organiza q é exemplo é escassa nas empresas, e quando tem normalmente ela ta num cargo tão alto q n tem correlação com o pessoal dos cargos mais baixos kkkkkkkkk eles tão pegando uma situação q é aexcessão da excessão da excessão e colocando como se fosse a normalidade.... te falo q eu profissionalmente cresci muito mais com o home office do q com o presencial.... melhorei meu foco minha capacidade de raciocinio simplesmente por n ter alguem na mesa do lado falando alto de assuntos paralelos.... meus dias de homeoffice literalmente compensam meus dias de presencial na empresa....

[@ricardojunior9987]

Continue assim, mano deyvin... Cara, precisamos de Home office...

[@andresilvaalves]

Cafezinho na empresa, é aquelas máquinas de soltam um líquido preto chamado petróleo.

[@brunodesousa294]

E entre outras toxinas kkkk vai saber se limpam direito aquele troço kkk

[@marciooliveira7365]

"Fumando café e tomando cigarro" ~zoas

[@cptbrito]

A CEO que financia Brasil Paralelo...

[@GabrielOliveira-ox4bg]

Todo mundo acha que alguém quer ser sócio ou gerente de algo, mas no grande final principalmente de desenvolvedores só querem codar mesmo e não ir pra gestão que é mais puxadas de sacos e menos mão na massa

[@brunobessa458]

Hoje estou tendo que ir trabalhar presencialmente 4 vezes por semana, e todo dia tenho a sensação que não era necessário estar lá, pois tudo que faço daria para fazer bem melhor em casa sem perder o tempo do trajeto, mas infelizmente é a regra que a empresa colocou e quem quer ficar lá deve seguir. Agora essa parada do café é false kkkk lá a gente troca ideia sobre outras coisas.

[@Maskarado]

Os caras acham que todo mundo quer ficar dando a alma pra empresa e no final ganhar 10% a mais que os outros. No final em casa eu trabalho pra 2/3 empregos, ganho 3x mais, e não fico me iludindo com essa putaria ai de virar socio. "Ah mas ai eles nunca vao te perceber e aumentarem seu cargo" E eu la quero isso? Ganhar 2k a mais pra ter 2000x mais trabalho? Ganho mais com um outro trampo kkkkkkkkkkkkkkkkk

[@OrsoGabriel]

As práticas descritas dos 15:00 já foram motivo de muita ansiedade e indignação pra mim.... esse nepotismo barato... o pior pra mim é q os próprios Donos e Gestores não percebem q eles acabam sendo manipulados por maus funcionários "bons de lábia" q conseguem se entranhar no workspace só com skills sociais e não produzem NADA!

[@andrebonatti5073]

No meu primeiro trabalho um ex colega veio com esse exato argumento do exército conceito "moita" quem não é visto não é lembrado. Achei o suco do chorume, tudo que esses PNC quer é saber se a chicote está estralando e se tá fazendo algo, nem que seja trivial, mas alguém tem que te monitorar. Enquanto eles fingem tomar várias decisões estratégicas que vão mudar tudo a cada semana. Minha impressão é quanto mais consolidado o negócio mais dinheiro ele retorna, quanto mais rápida as tomadas de decisão maior a chance de quebrar, órgãos públicos mudam tudo a cada 2 a 4 anos uma bagunça irresponsabilidade de gestão total, gostam de falar de startup mds quase todos fecham por má gestão, mudança de escopo a cada fechamento de mês, pq não tem direção e maturidade. Concordo que a maioria precisa de uma mentoria para início de carreira. Mas depois do ponta pé inicial o que precisa é tempo pra colocar mão na massa, fazer acontecer, esses coaching trabalharam 1 ano tem burnout, imagina o cara que tem que ouvir abobrinhas na reunião, fazer trabalho, não tem hora extra ou banco de horas, tem que a mentalidade de chefe, ganhando como operário, e faz o cara se lascar ouvindo esse lixo.

[@ariellalima7229]

"Quem se destaca vira sócio!" KKKKKKKKKK.

[@MrX-el3sr]

Hoje as empresas que tem mais dias de home office estão tomando os melhores funcionários das outras que tem essa mentalidade antiga de presencial, como o salário/benefícios da maioria é nivelado por baixo, tem que ter um diferencial e é o maior número de dias em home office.

[@TheFumagalli07]

“Funcionário junta pra reclamar! O cafézin da empresa é pra reclamar.” É isso 😂😂😂

[@alexfscoutinho]

Cara, tem gente que não aprendeu a trabalhar home office/tele trabalho é só atrapalha o rolê. Estamos 100% home, porém, teve demitido por dupla jornada, fazendo academia durante o horário de trabalho, furando reunião importante, sumindo durante o dia, só aparecendo na daily...

[@mmmMindo]

Tá fraca sua lógica... de certo esse "profissional" vai desempenhar no presencial né.....

[@henriquesilvamoreira7875]

Você acha que um cara desses vai trabalhar direito no presencial? Esse enrola todo mundo, dorme escondido, some das câmeras...

[@mmmMindo]

@@henriquesilvamoreira7875 qd eu trabalhava no presencial sempre pegava uns sonecas dando a famosa dormecagada

[@matheuslucianoscript8991]

​@@henriquesilvamoreira7875qual o manga dessa capa aí?

[@Antiotarioforever]

Empresas que não tem regras definidas, sistema de controle de produção. Acaba chegando nessa situação. Remoto é pra que tem responsabilidade com o trabalho, qualquer desvio é rua. Infelizmente tem uns babacas que não consegue dividir trabalho e lazer dentro do horario do qual esta sendo pago para trabalhar.

[@unotwotriquatre]

Eu sou autista e não me vejo trabalhando no escritório, especialmente esses “abertos”, onde você vê e ouve todas as mesas ao seu lado. Preciso de um ambiente com o mínimo de estímulos possível pra conseguir ser produtivo sem ficar esgotado.

[@ConiCalaro]

Nossa pq será que ele tem tanto dinheiro investido em imobiliária né... logo ele querendo volta ao presencial ?

[@AndersonKuba]

Coloquei 100% dos funcionários em home. Gerou 25% de redução de despesas. Achei espetacular. Um ano depois começou aparecer um erro atrás do outro. Erros graves que geraram multas pesadas. Os clientes insatisfeitos encerraram os contratos, um desses clientes já estava comigo há 20 anos! Perdi 20% dos clientes. Retornei todos para o presencial, não mudei mais nada e os erros acabaram. A verdade é que a maioria das pessoas não tem um ambiente bom para trabalhar em casa, a família não ajuda, não entende que você está trabalhando e fica te perturbando. Só tive uma funcionária que se adaptou bem, mas é porque ela mora sozinha. E mesmo assim ela se machucou e agora está no INSS.

[@ascaldeira]

Lembro de uma matéria sobre a Semco no início do milênio, falando sobre o fim do ponto da necessidade de ir p escritório, e trabalho por metas e não por horas

[@joseteogenesdeassisalves376]

Cada uma tem suas vantagens e desvantagens, não conseguir trabalhar home office pois não tenho um local apropriado mas quando eu tava em home office o que eu economizei de gasolina dei graças da Deus!

[@SOCORRUM]

AQUELE E-MAIL QUE PODE SUBSTITUIR A REUNIÃO PRESENCIAL🙂

[@johnidouglasmarangon]

Esse papo do cafezinho não rola. Esse café nojento que as empresas oferecem nós devs não bebemos. Dev raiz bebe "petrolão": 500 gramas de café Melitta para cada 2 litros de água.

[@jm_tutors9448]

Mandou a pill krl k

[@sergiovieirabueno6939]

1-As big são contra trabalho remoto. 2-As grandes podem aproveitar e oferecer trabalho remoto como diferencial para atrair os melhores profissionais. 3-As big, então, estão patrocinando em peso uma campanha contra o trabalho remoto para convencer as grandes de que remoto é ruim. É o que eu penso.

[@CaioCesar-xs2qq]

Sim , é bem por aí , fora toda questão econômica...

[@rafa_mad]

Ficam metendo esse papinho de "juntar pro café" ai quando a turma se junta pro café e fica por lá 5 ~ 10min, vem e-mail pedindo pra maneirar nas "reuniõezinhas de café" klkkkkkkkk

[@juniorheavy]

(Ainda não terminei de ver o vídeo) - Pra vc ver né, ela teve que buscar mão de obra na Alemanha e essa pessoa/equipe trabalha presencial aqui no Brasil? A principal barreira do presencial é vc ter mão de obra especializada onde vc opera, enquanto vc fica com essa baboseira de cultura do cafézinho, a concorrente tá buscando a pessoa onde ela estiver e integrando na equipe.

[@cuca_dev]

Isso aí parece historinha. Se não me engano tem um monte de BR trabalhando na área de engenharia deles na Alemanha e esse movimento começou porque a galera queria relocar e eles não queriam perder os profissionais

[@rogersantos1127]

@@cuca_devcom toda certeza, olha a diferença de preço de um br e um alemão, faz a operação no Br e vende em euro na Alemanha, besta é quem cai nesses papo

[@leonardopires3139]

Moro na Alemanha e trabalho na área, pensa num país atrasado a nível de tecnologia. Não tô dizendo que não tem gente boa, mas ter algo tão específico e avançado a nível de tech por aqui!? Acho super improvável. Pesquisem aí e vão descobrir que carta, Fax e pagar em dinheiro ainda é muito realidade por aqui. Acho que ela quis dizer que tinha uma especialidade na Europa e usaram a Alemanha como hub.

[@rogersantos1127]

@@leonardopires3139 ouço podcast de brasileiros que trabalham fora e falam a mesma coisa, no começo tinham a síndrome do impostor achando que não dariam conta, mas depois que veem quem são os pares fica mais de boa, Ela sempre foi precisa no que fala, gosta de estar a par de tudo, as vezes falou pra dar engajamento sei lá.🤷🏾‍♂️

[@rafaeljacobrodrigues7488]

@@leonardopires3139 se falar em pix ai então kkkkk

[@pedropaso2624]

Engraçado que na época do presencial café era inimigo da produtividade agr é a defesa do presencial kkkkkkk

[@reispaulo]

"Mitigar essas perdas" de tudo q não dá para justificar apenas como falta com cultura e processos estruturados com metas e prazos adequados/realistas ou falta de competência da gerência, diretoria e do CEO.

[@renanandrade6844]

Única ideia boa que vi surgir no café até hj foi um jeito de automatizar o estagiário e colocar ele pra corrigir erros de cadastro. Economizou um tempo pra equipe poder continuar atoa no café, meus pêsames pelo estagiário que só toma suco.

[@sergioaugusto8374]

"vamos tentar ser humildes" 5s depois... ajjaajajba

[@raultinelli]

O "C# da Madona" valeu o like kkkkkkkkkkkk

[@lksfariass6631]

Trabalhar presencial é para ter controle dos escravos! kkk

[@pedrovieira7225]

Essa desculpa do café é foda..... o cafezinho só sai assunto merda, falar bobagem, bom dms kkkkkk

[@ligianoazzi4607]

Esse vendedorzinho de curso aí certamente não pega 3 busão pra chega no escritório 😅

[@lsouzaleal]

O patrão não quer te ver feliz, ele quer mais que vc se lasque rsrsrsrs

[@capitaoboleto8072]

Algo me diz que esse cara tem muito FIIS kkkkkk

[@davifortes9685]

Como um colega falou em um vídeo sobre o tema home office: Pro empresário manter o funcionário ocupado é fundamental. Imagina deixar o empregado ter tempo livre pra estudar, se preparar e pensar nos abusos que sofre