Great Talk | Estrategias para trabajar la marca empleadora

La marca empleadora es una herramienta para los equipos de recursos humanos y comunicación. En la Great Talk de hoy Jorge Garcia, Director de Marketing y Comunicación de GPTW conversó con: Victoria Marini, Talent Attraction Manager en Cervecería y Maltería Quilmes y Malena Pascuzzi, LAC Talent Atracction Consultant en SAP acerca de cómo desarrollan la marca empleadora en sus organizaciones.
La Great Talk comenzó hablando acerca de las nuevas tendencias y dónde ponen el foco para encontrar el mejor talento. Los temas más mencionados fueron: habilidades blandas y competencias. A su vez, profundizaron en cómo son esas instancias de búsqueda laboral y cómo lo desarrollan junto con herramientas y tecnología.
Trabajar la adecuación de la cultura con los nuevos talentos es un desafío en organizaciones tan grandes como las de CYMQ y SAP; aún más cuando las búsquedas son constantes. Algunas de las estrategias que mencionaron fue: trabajar lo valores y la colaboración, realizar procesos visibles, claros y con estrategia, roles de “Buddy” o mentores, involucrar a todos los colaboradores a la visibilidad del negocio, entre otros.
Comentaron cómo trabajan con las áreas de marketing para potenciar la marca empleadora y para cerrar presentaron las iniciativas que ambas speakers consideraban las más destacadas actualmente.
¡Te invitamos a volver a ver el encuentro!

[@anabelbotta5013]

Excelente oportunidad para conocer grandes culturas empresariales que generan gran pertenencia y una experiencia invaluable en cada colaborador! ❤