Warum sollte ich mit Ihnen zusammenarbeiten? // Birgit Hoymann

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Greator

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Күн бұрын

Пікірлер: 44
@kopfherzseminare4713
@kopfherzseminare4713 7 жыл бұрын
Sehr gut präsentiert; sowohl inhaltlich als auch rhetorisch. Bravo Frau Hoymann.
@bradytalon2694
@bradytalon2694 3 жыл бұрын
Pro trick: watch movies on flixzone. I've been using them for watching lots of of movies during the lockdown.
@fabianallan6270
@fabianallan6270 3 жыл бұрын
@Brady Talon yup, have been watching on Flixzone for years myself :D
@zainlucian6318
@zainlucian6318 3 жыл бұрын
@Brady Talon yup, I've been using flixzone for since november myself =)
@gannonmalakai9706
@gannonmalakai9706 3 жыл бұрын
@Brady Talon yup, I have been using Flixzone for months myself :)
@thorduisenberg8841
@thorduisenberg8841 7 жыл бұрын
Gut und trefflich erklärt. Keiner weiß so gut wie der Kunde, was er tatsächlich will. Warum selbst positive Gründe vortragen, wenn den Kunden ggf. etwas ganz anderes stört. Fragen ist so einfach.
@wertimmobilien-allesuberim9867
@wertimmobilien-allesuberim9867 6 жыл бұрын
Einfach gut, warum kommen wir auf so einfache Dinge nicht selbst. DANKE für den tollen Vortrag
@bnsc09
@bnsc09 6 жыл бұрын
Sehr sympathisch in Erscheinung und Stoffvermittlung
@BennyFlaco
@BennyFlaco 3 жыл бұрын
Sehr stark!
@Quizfeuer
@Quizfeuer 3 жыл бұрын
Herzlichen Dank!
@AB-jc3gd
@AB-jc3gd 6 жыл бұрын
so ein wesentlicher grundsatz im service generell, schade, dass das einem selbst schnell im alltag wegrutscht... dankeschön für diese gute erinnerung!
@bewusstunbewusst-werdedein8741
@bewusstunbewusst-werdedein8741 9 жыл бұрын
"Was müsste ich denn können?" :D Schöner Vortrag :)
@claudiaschiel2232
@claudiaschiel2232 7 жыл бұрын
gutes Thema, aber sie kommt einfach nicht auf den Punkt. Man wartet und wartet.. auf die Lösung.... so, bin jetzt bei 14.20 min und schließe es jetzt...
@AlexNipe
@AlexNipe 7 жыл бұрын
oh nein bitte nicht. was machen wir denn dann nur?
@unfinishedbusiness4088
@unfinishedbusiness4088 7 жыл бұрын
Bin bei dir. Hast auch nichts verpasst. Der Rest war echt banal
@thorduisenberg8841
@thorduisenberg8841 7 жыл бұрын
Na ja, du warst einfach zu schnell.
@Xdiego587
@Xdiego587 6 жыл бұрын
Letztenendes hat sie genau das gesagt, was Jack Nasher, Martin Limbeck, Tobias Beck, Tim Taxis und Stefan Fräderich gesagt haben: Fragen was das Gegenüber möchte (auch wenn man auf eine Frage mit einer Gegenfrage antworten muss oder besser gesagt, genau dann!). Fragen zeigen Interesse, offenbaren was der andere Mensch möchte und man wirkt natürlicher und attraktiver. Das hat sie letztlich auch nur gesagt und versucht darzustellen. Ich persönlich fand den Vortrag ziemlich gut und unterhaltsam. :-)
@felax95
@felax95 6 жыл бұрын
Mach doch
@Quizfeuer
@Quizfeuer 6 жыл бұрын
Birgit Hoymann auf Ihrer Veranstaltung: www.fairkaufstrainer.de
@Releasly
@Releasly 3 жыл бұрын
Heftiger value
@Quizfeuer
@Quizfeuer 3 жыл бұрын
Herzlichen Dank!
@UnitCC
@UnitCC 8 жыл бұрын
Sehr guter Vortrag :)
@pauls_guitartrip
@pauls_guitartrip 7 жыл бұрын
Erst orientieren dann präsentieren. Wenn du dich deinem Arbeitgeber vorstellst, solltest du die KBFs deines AGs kennen.
@tobiassteiner1191
@tobiassteiner1191 8 жыл бұрын
Sehr spannend, passt grad da ich auf Jobsuche bin :)
@vivianeb90
@vivianeb90 5 жыл бұрын
Hätte gerne irgendwie noch was zu den Zetteln gehört. Das "Was müsste ich denn können?" reicht mir irgendwie nicht. Aber trotzdem guter Vortrag.
@conversiondesign1768
@conversiondesign1768 7 жыл бұрын
Daumen hoch.
@renasi3798
@renasi3798 9 жыл бұрын
Funktioniert das auch bei einem Bewerbungsgespräch? Im Prinzip verkauft man sich dort ja selbst.
@obsi007
@obsi007 9 жыл бұрын
Eindeutig JA Ehrliches Interesse an dem Unternehmen, an den Produkten, an der Geschichte des Unternehmens (und der Karriere des Gegenübers) usw helfen viel, da sie emotional positiv wirken. ;)
@vivianeb90
@vivianeb90 5 жыл бұрын
@@obsi007 Aber man kann doch generell leider nicht sagen "Was muss ich denn können?" auf die Frage warum man Sie einstellen soll? Vielleicht hat man Glück und bekommt einen coolen Interviewer, aber hatte bisher nicht die Erfahrung gemacht.
@abdulme8136
@abdulme8136 7 жыл бұрын
sehr interessant
@OctasLP
@OctasLP 5 жыл бұрын
Warum sollte ich mit ihnen zusammen arbeiten das kann auch der Arbeitnehmer den Arbeitgeber stellen den ich finde es gibt Firmen die nicht ihre Mitarbeiter schätzen und den Mitarbeiter null motivieren usw. Bin bei einen Vorstellungsgespräch gewesen genau das haben mir diese Leute vermittelt wollten mir erzählen sie geben mir zusätzlich zum noch ein Rewe Gutschein von 44€. Innerlich habe ich gelacht aber nicht vor Freude.Da hab ich gedacht wow tolle Mitarbeiter Motivation ist wohl für den A.... Die 3 gute Gründe sollte auch mal der Arbeitgeber nennen
@EE39775
@EE39775 7 жыл бұрын
Bedarfsanalyse für Anfänger
@dagobertrdayandnight
@dagobertrdayandnight 3 жыл бұрын
wahrscheinlich toller Inhalt, aber die dauert mir zu lange
@nick.ksc9830
@nick.ksc9830 3 жыл бұрын
Hab das Gefühl die sind in Köln
@Piwany009
@Piwany009 6 жыл бұрын
Super Beitrag!!! Einfach Genial! Das Beste Highlight diesen Jahres wird die GEDANKENtanken Rednernacht in Köln sein. Die mit Abstand größte Rednernacht aller Zeiten. Mit Tobias Beck, Dr. Stefan Frädrich, Bodo Schäfer etc. Ich freue mich riesig drauf. Die letzten Tickets stehen aktuell zum Verkauf. Man kann sie sich hier sichern -------------------------Standart----------------> --bit.ly/2M13By2-- ----------------------------------------- V.I.P.--------> bit.ly/2nbnu7e Viel Spaß!!! Wir sehen uns vor Ort ;)
@Quizfeuer
@Quizfeuer 6 жыл бұрын
Wer Birgit Hoymann live erleben will: www.fairkaufstrainer.de
@hakusansaku8800
@hakusansaku8800 7 жыл бұрын
Die Sprecherin hat mich nicht gerade motiviert den Vortrag anzuhören. Ich frage mich immer was das soll. Da haben die Leute 19 Min Zeit anonyme Zuschauer zu fesseln und diese Chance wird einfach in die Tonne getreten mit irgendwelchen sinn- und zusammenhangslosen Geschichtchen.
@ME3one
@ME3one 4 жыл бұрын
Nach 2 Minuten abgebrochen. Langatmig, kommt nicht zur Sache. Zu viel blabla.
@greator_official
@greator_official 4 жыл бұрын
Hi Pe, wir freuen uns jederzeit über regen Austausch und konstruktives Feedback. Wir bitten dich jedoch, beleidigende oder persönlich werdende Kommentare zu unterlassen, da wir uns einen respektvollen Umgang wünschen. 🙂
@derbabo9064
@derbabo9064 Жыл бұрын
@@greator_official ich kann nirgends im Text eine Beleidigung erkennen
@christiankoch8571
@christiankoch8571 9 жыл бұрын
okö
@Billyrun
@Billyrun 5 жыл бұрын
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