Atty. Duka clearly discusses the nature and causes of grievances in the workplace and the procedures in resolving them.
Пікірлер: 14
@princesscarolinenicholeiba22443 жыл бұрын
Thank you so much dean. godbless you always😇
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
hi welcome thanks a lot too
@DailyPanDYHP3 жыл бұрын
salamat po ludi...
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
welcome
@christinejoyarines5313 Жыл бұрын
Good afternoon Atty., thank u so much po sa lecture. Super helpful po sa labor relations and negotiations ko po na subject. May ask din po sana ako, pwede po bang magvoluntary arbitration yung government employees kahit hindi po member ng union? Advance thank u po!
@CDDukaLaw Жыл бұрын
hindi kasi ang voluntary arbitration ay sa private sector kung my cba ergo amy union. kung may union din sa govt office baka pwede as provided ng CNA if meron
@titatuyan9251 Жыл бұрын
Magandang hapon po atty Tanong kolang po po. Tongkol sa lupa namin NASA amin ang tittle sa pagalan ng asawa ko po, tinayuan nagtayung Bahay ang ang Kapatid ko ano ang dapat kong gawen sir
@CDDukaLaw Жыл бұрын
padalhan mo ng demand letter na umalis sya dun... pwede mo rin idulog sa barangay para mapag usap kayo
@kievanfakrizadeh6424 Жыл бұрын
paano po pag sa unorganized establishment?
@CDDukaLaw Жыл бұрын
hindi ito applicable sa unorganized as provided by the labor code and jurisprudence
@gracejoymallari56432 жыл бұрын
Hello po Atty. Ask lang po if anong ibigsabihin nung pag walang grievance Machinery is gagawa sila ng grievance committee?
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
pag walang GM sa CBA and employer at union ay dapat mag create ng grievance commiteee to resolve grievances.. nandyan yan sa lecture
@gracejoymallari56432 жыл бұрын
Thankyou po🥰
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
@@gracejoymallari5643 welcome pls invite others to subscribe to this channel thanks