グループディスカッションを戦略コンサル内定者が実践！合格するコツを完全解説します。
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Күн бұрын
@area7203 2 жыл бұрын
もちろんここまで出来れば良いかもしれないけど、自分以外の人がランダムな限り仲間の練度が不安定なので、ここまでは難しい。だから、ここに向けて全体を動かせる人がGDで良い評価を受けられるのかなぁと思った。
@まるまる大学生 2 жыл бұрын
レベル高い、さすがコンサル😀
@みみみみみみ-s5q 3 жыл бұрын
コンサル以外の業界にも勉強になる動画嬉しいです！意見の聞き方なども自然でどう話を振ったりするべきかわかりやすいです…！ありがとうございます！
@job-box 3 жыл бұрын
コメントありがとうございます！別業界の動画も作ってみますね！
@jj-dv6wd 2 жыл бұрын
マジで勉強になる
@白ペニ 2 жыл бұрын
すげえ
@AA-jj1bc 2 жыл бұрын
正しさじゃなくて議論の論理性とか上手く回ってるかの方が重要なんすか？
@job-box 2 жыл бұрын
コメントありがとうございます！☺️✨ 「制限時間内にチーム全員が納得できる結論を導き出す」のが原則最優先であり、そのために議論の論理性を高めて議論に流れをもたせることは重要ではないかと考えております！
@user-nd9th3lu6n 3 жыл бұрын
勉強になる動画です ロジカさん目が…
@job-box 3 жыл бұрын
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@レタス-o7o 3 жыл бұрын
動画で勉強させてもらってます！宜しければなんですが、売上を向上ではなく、売上を2倍にするにはってところで、どのように2倍を説明するのかの方法を教えて欲しいです！
@job-box 2 жыл бұрын
貴重なご意見誠にありがとうございます！🤲 コンテンツとして検討いたしますので、引き続きご視聴のほどよろしくお願いいたします！
@向田くにお 3 жыл бұрын
ボトルネックは試験に通らないというよりも、保育士になりたい人が給与面で減ってることじゃないかな？現状国がかなり手厚めに福利厚生を補助してることからも分かる。 後は保育士が辞める最大の理由は子供が生まれたからだと思う。
@job-box 3 жыл бұрын
コメントありがとうございます！わたしたちの議論の中で出なかった観点を頂けて、とても参考になります...！
@kingoflilin2610 2 жыл бұрын
11:19
@83cheaphero 3 жыл бұрын
こんな淡々とできんのかGD…
@job-box 3 жыл бұрын
かなりスムーズに議論できた気はしています！^^
@jjj-tl1ne 4 ай бұрын
うーん この動画見てコンサルつまらないと認識できた。 やっぱり話してるだけの仕事は虚しくなりそう
@ハンカチ-c8u 2 жыл бұрын
保育士の要因は考えないのかな？