【HEA富｜郭釗】生意不景，但請人同樣不容易。如何拿揑平衡，請一個合適的人選。

最新出版
Hea富生意學-脫離chur 窮打工生涯必讀之書｜深化版
出版社實體書網購link www.signer.com.hk/product/sku...
台灣限定實體書網購link hk.pinkoi.com/product/HTCUAsLB
Hea 富生意學-脫離chur 窮打工生涯必讀之書
出版社實體書網購link www.signer.com.hk/product/sku...
出版社電子書網購link readmoo.com/book/210208966000101
不想錯過Finsight ED平台的活動和免費分析、資訊：讚好Facebook專頁： / finsighted
瀏覽Finsight ED網頁：www.finsight-ed.com

[@PinkPixelRabbit]

1. 生意唔係做得愈大規模、開愈多分店越好，好多老字號都係「只此一家」（例如：天然椰子號、廖孖記、九記牛腩...），但華人做生意好似普遍都好大喜功 2. 「用人唯信 才幹為次」、「老闆需要的是一班能與他共渡難關的互信團隊，而不是有才幹的逃兵」（王維基 - 《敢想敢做》p.61-62） 3. 「伙記辭工得兩個原因：錢沒到位、心委屈了」（馬雲） 4. 無論做咩產品、咩服務，都一定要做品牌，否則只可以鬥平做爛市 5. 8:55 剪片師唔好嘟咗啲粗口啦，好撚頂癮

[@guschu4955]

今集堅呀！得閒請多啲用餐廳舉例，清楚易明🎉

[@RillLee]

多謝分享

[@WillaC-qd5jn]

呢啲叫蝗蟲式插旗，做到economies of scale，不過忽略咗成本。要做到葵涌廣場啲boutique仔咁，原來十間鋪都係同一個老細，到時係業主怕咗你

[@albertchan4101]

師兄所言甚是，一語中的。以建築行業為例，果陣有間大則樓，但係非常難留到人。果時architects 升到上到associates 多數都走，轉做client/developer side. 仲有，多數有遠景vision 的architect 都學識老闆run 公司啲野，自己開另一檔小則樓做設計。就算老闆加人工福利都冇用。最弊的尤其是港資中小企則樓，見到啲員工做到踢晒腳，但係人工卻追不上。你做到幾叻到只是位極人臣，老細只會將檔生意俾個仔。😅

[@finsighted380]

則樓係關係加品牌生意但受氣，係則師都想上一格或者自立門戶，除非人工非常高，好多唔係畀唔起，係唔願畀。

[@albertchan4101]

Agree

[@HuiMenson]

支持郭釗😊

[@yipgm1379]

作為老闆，要知道 真正既人才係會流動的！有來之必有去之！而真正的人才 願唔願意跟你，或者是否可以長久追隨，除左錢，最主要係： 1. 你是否一個值得追隨的老闆（管理能力、態度、公平與否等） 2. 該人才是否在此公司得到除金錢以外，所想得到的價值 By the way, 其實好多有料的人才 （而跟左無料的老闆後）會因不甘心而另起爐灶

[@chanpinky1817]

你好,郭sir 我係一個家庭主婦,呢集獲益良多,你每一句說話好到肉,正到痺❤

[@chichiuwong2767]

請你繼續為香港人加油🙏

[@presentlivinghk]

請人一定係心態好行先，有進步肯學易夾，一定係好，一邊做一邊要抽時間同佢地傾偈，知道做得開唔開心(會唔會有變做到悶...) 同埋問吓其他客人同事的感覺，間中要提醒一D可以進步嘅地方，咁就最好。做老闆/經理要好識睇人，肯同公司一齊跑~

[@allenmui333]

謝謝分享！有啓發

[@anhellee9742]

你講得好好呀，多謝分享

[@Jeff16888]

非常有用，多謝分享。

[@beeezaza9422]

郭sir , 呢集正，就係鍾意您既火，keep 住火，好鍾意聽呢類topic! 有營養🎉🎉

[@chichiuwong2767]

多謝分享

[@wllee4125]

多谢郭生。🙏🙏🙏🙏🙏🙏

[@yatfon]

今集精彩 有得著 多謝分享

[@janicechung5477]

非常好的分享，感謝🙏

[@guschu4955]

今集堅呀！講中哂一般中小型餐廳嘅‘’痈点‘。簡單易明。number 1

[@kevinli8665]

識聽就聽出知識和道理，謝謝分享🙏

[@cattang3253]

真心正。

[@waihungwu6371]

支持郭Sir, 今集正！

[@arthurlee7839]

郭 sir 今次提目幾正👍🏻

[@maytong6892]

超正啊!每次聽講生意嘅片，學到好多、明白好多，真心多謝分析分享啊!多謝郭Sir。😊

[@Crazykidzz]

I like your video alot... eveything make sense with evidence

[@maggielee3422]

老闆要想下生活成本，明知伙記做到野，但打你份工有生活壓力，就算份工做得幾好都會想過當,因為始終要生活。

[@pregret]

我老細請人都係睇人格多過睇人地啲skill勁唔勁 就算嗰個人未必識晒100%都可以教 正常醒目嘅都可以學得好快

[@yingpui975]

Please keep it up Thanks Kwok sir 🎉

[@terrancesiu7145]

雖然東講一part西講一忽，但好inspiring, thx

[@Mranger1001]

好富資訊既片！用澳牛去演繹好清晰🫰

[@chaufrazer9553]

郭Sir無私分享🙏🏽👍🏽❤️ 希望你可以搵一集幫忙分析下香港既美容行業🙏🏽

[@Kevin-jl4pp]

謝謝分享!義順在銅鑼灣駱克道仍有間。

[@arnoldchan4044]

講起又想食澳牛 真正香港特色 快靚正 而且d 哥仔真心唔係態度差 係爽快，只係太多人唔急得

[@Smartsourcing2024]

希望VICENT 可以说一下如何从0 开始做小生意或者一人公司如何借力完成项目

[@kayleemusic1004]

正

[@kenleung9861]

前線以外，後勤人員也很重要，有前有後才成事

[@kimandick]

講得好好！

[@QueeN_zR]

😂😂澳牛果段有見地既👍👍（意思唔係話贊成服務差）只是實際、理性去分析供求問題

[@Leeon007]

今集所講，同我感受是一樣。

[@user-pl9lq2xb2t]

❤

[@presentlivinghk]

依家我開一間環保裸買店，好多人問開唔開分店，雖然我有頭緒，但要有人識多D商業營運至得，點樣將呢間舖嘅vibe可以分店都keep到係好重要~

[@bennywu5570]

又袋錢落袋，thank you

[@manlost111]

義順係澳門過嚟，其他分店仍在的

[@chesterbluestyle]

郭sir，可唔可以講下點樣請一個好嘅Sales? 另外商業合作（非合伙）有咩要注意？Thank you!

[@user-nb6hh9im1r]

以前仲有間食澳牛扒叫金鳳同樣咁吋

[@wongcesario4797]

澳門果間義順好好食 ❤

[@pp-zn6kt]

👍

[@queeniekeung9802]

意順好食過澳牛，澳牛麻麻我十幾年無去過。

[@esprithk]

義順仍然有銅鑼灣店

[@kevTi3074]

👍👍👍🙏🙏🙏🙏

[@char6736]

😂⋯⋯有啲老闆 唔係俾唔俾到$，係想壓你價，但又搵唔到人⋯⋯咁打工嘅，知你想壓價，就算𨍭行都唔益(幫）你⋯⋯🙄😆😌又要馬兒好 又要馬兒不吃草

[@char6736]

😅如果我係老闆⋯⋯我寧願俾多啲$，請多幾個霍建寧 幫自己打江山🙄😌⋯⋯ $可以解決嘅問題🙋就唔題啦⋯⋯

[@Jerryho20]

😊​@@char6736

[@QueeN_zR]

壓價老闆真的冇問題，總會有適合的人選，你唔做，有人做的。 一般會壓價的，要求唔會多～

[@char6736]

😂咁咪唔會請唔到人lor….. 一開始時 話請極都請唔到人 果位老闆 原來根本就唔會發生請唔到人⋯⋯只係請到嘅人 唔啱心水啫⋯⋯😅

[@char6736]

😂個老闆要張一只眼閉一隻眼⋯⋯個伙計有時 西面 客 就唔好強求每一刻個太陽🌞一定要係東面 蒲頭⋯⋯依個世界 🌎連日蝕月蝕都會1️⃣年發生幾次⋯⋯做人睇開啲啦⋯⋯🙌🙏

[@chloehuang-yu7xq]

你好，点样参加班？

[@no.one.here...]

1st🎉

[@he-cx4il]

我估计听得明你讲野无几多人，不过郭SIR系好得

[@WillaC-qd5jn]

其實Starbucks好靠take away

[@af7567]

The food is only ordinary !!! The moat is wearing thin. It’s just cheap.

[@許師爺]

支持郭釗😊

[@user-ye6lc3fc7z]

支持郭釗😊