Twój pierwszy miesiąc w nowej pracy ⌨️ hello roman

[@MrFibbanacci]

plan_na = { 30: "Przetrwać", 60: "Nie dać się zwolnić", 90: "Nie rzucić wypowiedzeniem" , } 🤣🤣🤣

[@mateusznawrocki1835]

Kurde, ale fajnie, że wróciłeś! Dodatkowo tyle odcinków ostatnio dostajemy - petarda! Dobrze, że udało Ci się odpocząć, powodzonka i czekam na kolejne odcinki!

[@pietrekpio3228]

Jakby każdy miał takie podejście to świat byłby lepszy

[@helloroman]

Dzięki wielkie ❤️ mam nadzieję, że zarażę innych takim podejściem ✌️

[@martinvogel2173]

To o czym mówisz to jest doskonały świat w pracy i to w wielu branżach :) Oby świadomość ludzi poszerzała się jak powinien funkcjonować właściwy biznes z ludxmi których traktuje się tak , że nie chcą szukac kolejnej pracy.

[@bogdanc77]

Mimo iz pracuje w duzym korpo i duzo jest mi znane to material jak zawsze w 10! Leader ma byc nie tylko strażnikiem ale i wparciem. Fajnie Adam że znów nadajesz!!! Bardzo dużo cennych rzeczy bylo tu omówione.

[@norbertofx6204]

Jak co odcinek, jestem pod wrażeniem jakości twoich filmów! Gratuluję

[@marcin_nieznaj]

Zajebisty materiał :D osobiście polecam też zadawanie bardzo konkretnego pytania nie tylko w ramach onbotardingu - "Co spowodowało podjęcie takiej decyzji?" bo to często pomaga zrozumieć za równo biznesowy jak i techniczny aspekt problemu który się rozwiązuje

[@CodingCrossroads]

Fajny materiał !! Roman dobrze, że wróciłeś !! Kiedy zaczynałem oglądać twoje filmy, to tylko marzyłem o tym, żeby kiedyś szukać pracy jako junior dev. Teraz już aplikuję o pracę i piszę sam projekty. Twój kanał oraz tutoriale pomogły mi być dzisiaj w tym miejscu gdzie jestem. Bardzo Ci dziękuję !

[@ksz7243]

Spoko odcinek, a jakieś porady od drugiej strony - jak być spoko buddym?

[@helloroman]

Spoko pomysł na odcinek!!

[@ksz7243]

To czekam! Wygląda na to że za jakiś czas mnie ta rola czeka, więc chętnie przyjmę tipy żeby nowa osoba poczuła się jak najlepiej, ja dotąd przechodziłem jeden onboarding i mój buddy był taki se (był w innym kraju i nie przejmował się zbytnio) więc przykład średni, szczególnie jestem ciekawy pomysłów które się sprawdziły u osób z większym doświadczeniem

[@xSatanisticx]

Dzięki, teraz już widzę jak bardzo złe jestem wdrażany 😅

[@matsoj63]

Hej! Niebawem będę zbierać się przechodzenie do nowej firmy. Ten materiał mnie trochę uspokoił.

[@lukq90]

Te suchary sam wymyślasz czy outsoucujesz do chata gpt? XD

[@helloroman]

Chat gpt jest za cienki na tak pojebane rzeczy 😂 to mój mózg

[@kamil3389]

[@rad1al]

Niestety liderów/managerów z Twoim podejściem ze świecą szukać.

[@jaceks1383]

To że zostałeś Hołownia źle się zestarzało, biorąc pod uwagę że grozi putinowi😅