配偶者控除VS専従者給与・どっちがおトク？家族を従業員にして給与を支払ったら経費に落として節税出来るのか？【確定申告・基本編】

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Күн бұрын

Пікірлер

@zeirishiyoutuber 3 жыл бұрын

（目次） 00:00 本日のテーマのご紹介 00:40 結論 01:16 所得税の計算方法 04:23 原則：同一生計の親族への給与は経費に落ちません！ 07:39 青色申告の特例：青色事業専従者給与とは？ 10:51 青色事業専従者給与に関する届出書とは？ 15:04 白色申告の特例：事業専従者控除とは？ 16:56 専従者給与等と扶養控除や配偶者控除、どっちがおトク？ 18:25 確定申告書や決算書の記載方法 22:53 まとめ END5秒の一言コメントあり☆

@mycocotan50 26 күн бұрын

回答ありがとうございます！気持ちだけですみません。

@zeirishiyoutuber 26 күн бұрын

ええー、なんと、逆に気を遣わせてしまい申し訳ないです。。ありがとうございます。

@kouichitakahashi1964 2 жыл бұрын

他の動画とこちらの動画を見てようやく理解が出来ました。今まで奥さんに実務以外に時間外で沢山仕事を手伝ってもらっていたのに専従者給与の仕組みを理解していなかった為にそれに見合う給与を出していませんでした。無駄な税金を納めてしまっていました…。今後は専従者給与としてちゃんと支払えるので良かったです。

@passeio 3 жыл бұрын

いつも大変分かりやすい説明ありがとうございます。質問させて下さい。専従者給与を受け取る側は、それを収入として認識する必要がありますか。となると、例えば専従者に総合課税されるような他の大型の所得があり、本人より課税所得が多いなら、専従者給与は支払わない方がオトクですか。

@usagi-petitlapin 21 күн бұрын

はじめまして、いつも楽しく勉強させて頂いております。若干今回の動画の趣旨とずれるのですが、可能でしたら教えください。青色専従者給与の支払いについて質問なのですが、源泉徴収簿や給与明細書を作成していれば、『借方：専従者給与、貸方：事業主借』でもOKでしょうか。それとも税務署職員に否認されてしまうでしょうか。

@piyoyo4567 7 ай бұрын

ですが事業そのものがほぼ儲かっていない場合国民健康保険料が上がるので専従者給与にすると大損することは全然ありますそこの説明をしていない税理士さんの動画だらけで、説明してる動画もブログも無かったので注意です去年自分はそれで失敗してるので。。。

@zeirishiyoutuber 7 ай бұрын

そうですね、、、事業が儲かっていなければそもそも節税しようがないので、この専従者給与も計上すべきではないですね。。

@diamondguilty5206 3 жыл бұрын

いつも役立つ情報ありがとうございます🙇今は会社からの給与や報酬0で我慢😖(笑)

@zeirishiyoutuber 3 жыл бұрын

こちらこそ！法人にためておいてあとでまとめて取るのもアリやね☆

@tifuyu511 3 жыл бұрын

ありがとうございます！この話が聞きたかった！！😁

@奈良-x5s 3 жыл бұрын

弁護士事務所の事務員で専従者給与が認められなかった地方裁判例があったような記憶がありますが世間相場というか社会通念上というところは大切ですよね。その業務内容を親族ではなく第三者に任せたとしてその大金を支払うのか？といえばほとんどがNOだと思います。それをYESと答えることができ合理的な業務内容なのであれば、正当な支払として認められる余地はあるということなのでしょうか。

@秀征真 2 жыл бұрын

いつもためになる動画配信有難うございます。今現在妻がいますが、別生計で給料を妻に払う場合は経費に落とせるということで間違い無いですか？

@けつはる 3 жыл бұрын

めちゃたすかりわす。あざす。

@Hiro-nz1ln 3 жыл бұрын

いつもありがとうございます。一つ質問させていただきます。青色事業専従者給与に関する届出書を税務署に出したからといって、色々考えた結果、確定申告のとき、専従者控除を使わず、配偶者控除を使うことも可能ですか。よろしくお願い致します。

@zeirishiyoutuber 3 жыл бұрын

いずれか選択適用ですが、給与として受取り、経費計上していなければ配偶者控除は使えると考えます。

@1125muku 18 күн бұрын

毎年届出するのですか？金額あげなければ最初に提出しただけで良いってことでしょうか？

@zeirishiyoutuber 15 күн бұрын

いえ、基本一度だけです。金額変更がある場合は再度届出が必須となります。

@1125muku 15 күн бұрын

@ ヒロさん、この忙しい時期に返信くださってありがとうございます。

@浅間義実 3 жыл бұрын

生計を一にする親族の場合経費に出来ないとのご説明ですが、殆どの経理士の方は、生計を一にしていないと経費にならないと仰ってます。どちらが正しいのですか？

@mycocotan50 29 күн бұрын

確定申告での質問です。私は個人事業主で毎年青色申告をしています。私の息子にも事業の一部を手伝わせており、年間で80万円ほど報酬として渡しています。息子は会社にも勤務しており給与収入があります。また、私と息子は世帯が分かれています。質問ですが、 ①私の確定申告では息子に渡した報酬分を外注経費として経費に計上できるでしょうか？ ②息子も開業届を出して報酬分を事業収入として青色申告可能でしょうか？よろしくお願いします。

@zeirishiyoutuber 27 күн бұрын

はい、ご理解の通り外注費となります。息子様からすれば事業所得or雑所得となりますので売上を計上して申告必須となります。息子様の本業と比較して小規模等であれば青色申告できない場合があるのでご注意下さい！

@mycocotan50 27 күн бұрын

@ ご丁寧な回答ありがとうございました。参考にさせていただきます。

@shellstone7816 3 ай бұрын

専従者には交通費として　燃料代は出せるんですか会議費で食事代は落とせないと　言う　ネット系の税理士さんがいますが無理でしょうか

@zeirishiyoutuber 3 ай бұрын

専従者の交通費は実際に仕事に使った部分の金額であれば経費化できます。根拠を説明出来るようにしておくと良いです。　また、会議費の食事代ですが、取引先と会議をした際の食事代であれば経費計上可能です。

@shellstone7816 3 ай бұрын

すみません　内容間違っていました聞きたいことは開業して２ヶ月です。今　会計ソフトで苦戦しております。専従者給与払うのですが　専従者には通勤費だせるのでしょうか専従者給与の申請の際　通勤費は記載していません別科目で経費に出来るんですか社内での会議費ですが　店舗で毎日昼食を兼ね　午後の予定とかクライアントに出す飲料などの手配を相談します。その際コンビニの弁当代は経費扱いできるのでしょうか事業主と私の２人です。　店舗の電気使用量など　オーナーが年寄りで　領収書面倒なようで　出ません。こちらで支払い書を保存でいいでしょうか詳しく　教えて頂けますか

@panta007 3 жыл бұрын

なんとありがたいネタ！

@田谷壽一 3 жыл бұрын

家族給料、出来るだろうけど、個人事業者は、昨今の不景気と、コロナで、売り上げが減り、今では、収入総額が減り、専従者控除も、支払え無い控除必要も無いので、専従者も除外するしか無いよ。

@テルルレン 2 жыл бұрын

国税庁のホームページによると、青色事業専従者給与として認められる要件は、次のとおりです。（1）青色事業専従者に支払われた給与であること。青色事業専従者とは、次の要件のいずれにも該当する人をいいます。イ青色申告者と「生計を一にする配偶者」その他の親族であること。個人事業主と青色申告事業者の違いをはっきりさせないと紛らわしいです。