LG 사장단 대부분 유임…삼성은 '폭풍전야'/한국경제TV뉴스

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Korea Business News

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Күн бұрын

미국 트럼프발 불확실성이 커지면서, 대기업들의 인사 시계 속도가 빨라지고 있습니다. 오늘 LG그룹이, 사장단 인사를 했는데, 계열사 사장 대부분을 유임하면서, 변화 보단 안정을 선택했습니다. 인사 시즌을 맞은 기업들 얘기, 산업부 정재홍 기자와 자세히 들어보겠습니다.
#인사 #LG그룹 #삼성전자
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Пікірлер: 140
@Therefore75
@Therefore75 3 күн бұрын
다 필요없다. 삼성은 정현호 자르기 전에는 변화는 없다. 그런데 이재용이는 정현호를 자를 수 없고. 상속세 9조 원을 만들어야 하거든.
@김태종-j6c
@김태종-j6c 2 күн бұрын
답이네 사주를 위해 기업은 죽네
@Iliiiilllllililllllil
@Iliiiilllllililllllil 2 күн бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 니가 멀 알어
@Kart.No1
@Kart.No1 Күн бұрын
이렇게 보니 상속세가 말도 안되게 비싸네.
@asjasj123
@asjasj123 19 сағат бұрын
@@Iliiiilllllililllllil전국민이 다 아는 사실이다.
@surmaroute9112
@surmaroute9112 18 сағат бұрын
@@Kart.No1상속 말고 전문 경영인 찾으라는 거지.
@방끗이
@방끗이 2 күн бұрын
미국 처럼 개발자 출신들이 임원으로 올라가야하는데 다 경영이나 사무직 영업 뭐 이런 사람들이 올라가니 큰 문제다.
@4343-s8l
@4343-s8l Күн бұрын
테크기업이 재무쟁이를 임원으로 올려서 조진 인텔 사례를 처보고 저짓거리한건 걍 망하겟다는거지 삼성주주들만 걍 불쌍하다 몇년짜리일지 감도 안잡힘
@liet1610
@liet1610 19 сағат бұрын
ㄹㅇ 개발자출신이여야 반도체가 어떻게 돌아가고 생산되면서 생기는 구조문제를 빠르게 파악하고 고치는데 재무쟁이가 올라가면 결제서류에 싸인만하고 지가 왕이된거처럼 착각하잖아
@이진우-f6u3w
@이진우-f6u3w 14 сағат бұрын
최소한 도메인 용어나 시장동향 파악하고 기술에 관심가져도 모자랄판에 초등학생도 이해가능할정도로 보고서 적으라면 초등학생을 앉히지 ㅋㅋ 그래놓고 본인 유능한줄 월급만 꼬박꼬박 받아가지.. ㅋㅋ
@simonj9650
@simonj9650 3 күн бұрын
lg생활건강 사장 좀 짤라라
@이은경-g4s8h
@이은경-g4s8h 17 сағат бұрын
카카오보다 못한 주식
@Nyangkkoon_master
@Nyangkkoon_master 16 сағат бұрын
니가 뭔데 ㅋㅋㅋㅋ
@철수라이프
@철수라이프 15 сағат бұрын
Lg생활건강 lg가 며느리 집안 회사 합병 아닌가요?
@NORNg896
@NORNg896 4 сағат бұрын
생건은 중국인 화장품 쇼핑이랑 코카콜라가 주 매출인데 중국인 매출 꺾여서 ㅈㅈ
@ssssss-hh7ob
@ssssss-hh7ob 3 күн бұрын
LG는 지금 상태가 좋은가보다...머저리들 에혀 ㅉㅉ
@강철인간-t6h
@강철인간-t6h 2 күн бұрын
맨날 지네 위기자나ㅋㅋㅋ헬쥐는
@부자-l1r
@부자-l1r 3 күн бұрын
법무.재무.행정쪽도 인사 진행해야 된다.
@흐르는눈물
@흐르는눈물 2 күн бұрын
놀고있네. 이러니저러니해도 재용이가 해고되야 삼성은 바뀐다.니들도 솔직히 다 알잖아..
@asjasj123
@asjasj123 19 сағат бұрын
미국같았으면 벌써 짤렸겠지만, 족벌경영 한국에선 씨알도 안먹히지. 그게 가장 큰 문제임.
@근육돌이밥이
@근육돌이밥이 12 сағат бұрын
그래도 재드래곤이라고 물고빠는 머저리들이 한국에는 많이 존재하죠. 지분도 별로없는 재용이가 주식회사의 회장노릇하게 만드는게 그들이죠. 특히 대구경북것들이 그렇죠. 지들과 아무 상관없는 기업을 대구에서 시작했다는 이유로 대구회사인줄암 ㅋㅋㅋ
@sunshine-eq7xw
@sunshine-eq7xw Күн бұрын
서초딩 정말 안짤려요? 왜?
@김동균-r7x
@김동균-r7x 2 күн бұрын
젊은이들 아이디어 뺏어먹고 진급한노인네들 젊은이들 취업안하니까 이제 하락중인가 ㅋㅋㅋ
@mpark5633
@mpark5633 3 күн бұрын
50조 벌던 곳은 비상, 위기를 외치는데 안정 좋아하네 자포자기 해먹을 수 있을때 우려 먹기 ㅉㅉㅉ
@alltech365
@alltech365 2 күн бұрын
2세 3세 경영이 기업을 말아먹는거여.. 그 놈들이 궁에서 자라서 뭘 알것냐?
@sensibility3009
@sensibility3009 2 күн бұрын
오늘까지도 안했나 삼성은. 아직도 정신못차렸나보다.
@ShHillo
@ShHillo 3 күн бұрын
미국에서 괜히 IT CEO들한테 천억 이천억 주는게 아니다ㅋㅋ 그만큼 능력이 있어야하는데 재드래곤은 삼성 인턴 취업도 빡쌜텐데 회장을 하고 있으니 굴러 가겠냐고ㅋㅋㅋ 또 무능한 사장을 모시는 애들도 결국엔 무능한 애들이다. 자존심 강하고 능력있는 애들은 다 다른데로 이미 떠났다. 못떠나는애들만 남아있는곳이 되어버림.
@하늘-s7l
@하늘-s7l 2 күн бұрын
능력있고 인내심 강하면 남아서 임원이 되고 사장단이 되겠죠.
@ShHillo
@ShHillo 2 күн бұрын
@ 그건 감독이 능력이 있을때겠죠~ 감독이 홍명보인데 메시 호날도가 팀에 남아 있으려 할까요?.. K리그 출신만 남게 되는거임 결국엔 그러면
@yi-sp5vd
@yi-sp5vd 2 күн бұрын
삼성진짜 정신차려야된다 ... 아오 기술자로다채워 여기서뒤쳐지면다죽어
@go-i8u
@go-i8u 3 күн бұрын
삼성은 전부 갈아치워야지...
@MikeCho-w9g
@MikeCho-w9g 4 сағат бұрын
삼성 에 누가 제일 문제 인지 정말 모르는거야?
@blackbar6274
@blackbar6274 Күн бұрын
상법개정해서 미등기임원이 지분이상으로 권한행사해서 좌지우지하는거라도 막아야됨;
@Remi-12-k2z
@Remi-12-k2z 7 сағат бұрын
형님~ 항상 감사합니다🎉
@하쿠나마타나-e8k
@하쿠나마타나-e8k 2 күн бұрын
LG 사장단 유임(?!)에혀....
@bradpark-ce8yq
@bradpark-ce8yq 2 күн бұрын
엘지는 잘 하고 있음.
@ngtop5559
@ngtop5559 2 күн бұрын
엘지 올해 차입금만 15%정도 늘고. 캐시카우해주는 배터리 부진이 예상되서 SK도 지금 비상인데.. LG가 뭔 배짱인지...
@김민재-f2p2h
@김민재-f2p2h 2 күн бұрын
@@ngtop5559sk온이랑 lg 엔솔이랑 같냐? ㅋㅋㅋㅋ
@ilents2461
@ilents2461 2 күн бұрын
엘지도 참 한결같네 ㅎㅎ 믿음이 안가는 그룹…
@seungyoonchoi
@seungyoonchoi Күн бұрын
왜 삼성이 못한걸 트럼프 당선 때문이라고 전제를 걸고 시작하나요
@쪼꼬빠이-n3t
@쪼꼬빠이-n3t 2 күн бұрын
내년에는 잘되기를 바랍니다 모든분들~
@아상토
@아상토 21 сағат бұрын
삼성은 엔지니어들 잘 키워라~~초격차 전략 잘 지켜나가라!!아니면 이재용은 사임하라
@Kamelot_Harris
@Kamelot_Harris 18 сағат бұрын
미안하지만 삼성은 이미 끝났군요. 타이밍이 절대인데 이걸 놓쳤어요. 괴롭지만 마음 단단히 하시고 다음을 도모 해요.
@DCA40years
@DCA40years 2 күн бұрын
재용아 사장단 다 짜르고 현금 있는거 비트코인 사라 삼전 주가 급등할껄? 😂
@comparisonplay8673
@comparisonplay8673 12 сағат бұрын
삼성은 이재용이 가장 큰 문제인데 잔챙이들만 건드린다고 바뀌냐???
@tony8620
@tony8620 2 күн бұрын
삼성 반도체는 뭐하냐. 능력있는 사람을 써라.
@JoesephLee
@JoesephLee 2 күн бұрын
모바일도 썩었다고합니다. Z Fold 6 미국에서 안 팔려서 $399에 세일 중입니다
@Elartweek-rudhru371
@Elartweek-rudhru371 2 күн бұрын
삼성폰은 원래 해외에서 싼맛폰인데?
@Iliiiilllllililllllil
@Iliiiilllllililllllil 2 күн бұрын
미국 어디서 399불에 팜?? 아마존에서 1500불에 팔고 버라이존에서 1800불에 파는데? ㅋㅋㅋㅋㅋ
@lloydjang3374
@lloydjang3374 2 күн бұрын
아니 재용이를 바꿔야지..맨날 월급쟁이 바지사장들 바꿔서 머한다고..ㅋㅋ
@rucasbrother
@rucasbrother 2 күн бұрын
정년까지 다니나 했더니 정년 전에 회사가 망하겠네
@seungkonkim9215
@seungkonkim9215 Күн бұрын
삼성전자의 개혁 의지는 존재하지 않나보네요... 기업의 실적과 전망은 주가에 반영되고 주가도 딱 최대주주 경영권 지킬정도만 고려하고 삼성전자를 믿고 투자하는 주주들에 대한 생각은 1도 하지 않는군요.
@이수조-z5i
@이수조-z5i Күн бұрын
삼전 로봇회사 인수하고 자율주행 하면 23만원 간다고 합니다. 설거지하고 조리하는 로봇 Good
@nobody-g7w
@nobody-g7w 3 күн бұрын
황현식 사장님 말씀하실때 너무 느리고 조용조용 말씀하실때 잠왔는데..
@이철권-p6l
@이철권-p6l 2 күн бұрын
삼성에 대한 객관적 시선은 많이 있다. 그 중 합리적인 방법을 찾아 취해야 한다. 특히 기술의 삼성은 삼성의 모토다
@잔슨JOHNSON
@잔슨JOHNSON Күн бұрын
화학 돈 빼먹고 엔솔 키웠으면서 이제 팽당하는거냐...
@cdm2465
@cdm2465 Күн бұрын
결과적으로 화학산업 힘든 이시기때 엔솔 키운거 신의한수되는거 아니냐?
@잔슨JOHNSON
@잔슨JOHNSON Күн бұрын
@ 그건 맞는데 엔솔 주식을 살수있게끔 해주던가 호황기때 인센을 많이 챙겨주던가 했음 불만이 없었겠죠...어떻게든 안주려고 회사에서 기준을 수시로 바꿈
@매우행복남자
@매우행복남자 Күн бұрын
삼성은 이미 많이 기울었다 기업문화부터 놀고 먹자판인데 뭔가 되겠냐
@nihaum5953
@nihaum5953 2 күн бұрын
삼성은 문제가 뭔지 아직모르고 컨트롤타워만 얘기하네 노답들이..
@moderationpositive5141
@moderationpositive5141 2 күн бұрын
정현호 안물러나면 삼성 미래는 없다 주식 바로 손절매 때린다
@like9614
@like9614 Күн бұрын
lg 삼성 롯데 현대 역사속으로 사라지겠지 언젠가는
@이창민-r9o
@이창민-r9o 2 күн бұрын
이노텍?? 유임??
@부산은산지다
@부산은산지다 20 сағат бұрын
기업이 어디든 맨날 위기래 그냥 위기로 맨날 살아라 에라이
@p4p-1n1
@p4p-1n1 3 күн бұрын
오늘 하이닉스가 삼성보다(286단) 더 높은 321단짜리 낸드플래시 양산 발표했다 이쯤이면 이재용이 문제가 맞다 이재용이 안바뀌니 헛짓거리하는 사장단도 안바뀌지
@ffgfgh-uhuh
@ffgfgh-uhuh 3 күн бұрын
삼성 사장 하시죠~
@willisplow4741
@willisplow4741 16 сағат бұрын
​@@ffgfgh-uhuh맞아요. 재드래곤 보다 나을거에요
@hounpeter5184
@hounpeter5184 Күн бұрын
LG는 문어발식 물적 분할 상장 못하도록 조속히 상법 개정 해야
@가우수
@가우수 2 күн бұрын
슈퍼스타 슈퍼사이클
@zzaacchh-dl2wg
@zzaacchh-dl2wg 2 күн бұрын
최시영 정현호 유임 = 삼성 끝.
@어른왕자-i4i
@어른왕자-i4i Күн бұрын
보수와 개혁 차이점
@nobody-g7w
@nobody-g7w 3 күн бұрын
황현식 사장님 수고하셨습니다 ㅜㅜ
@kim_bm
@kim_bm 13 сағат бұрын
그래도 자기 라인의 사람들은 다 승진시킨다..
@유경희-u2e
@유경희-u2e 2 күн бұрын
Lg개판 오분전 lg 사장 바꾸라 주식 개판 회사가 망하나
@bradpark-ce8yq
@bradpark-ce8yq 2 күн бұрын
사내 사정도 모르는 똥주주들은 입닫고 주무세요
@ppoppkang3182
@ppoppkang3182 2 күн бұрын
LG는 회장님이 AI라던데?
@커다란피터팬
@커다란피터팬 2 күн бұрын
제일 급한 집이 제일 느리네....ㅉㅉㅉ
@Uuueerr
@Uuueerr Күн бұрын
영상 끝나고 띵띵 소리좀 없애주세요 너무 크고 듣기싫어요..
@박경태-e9t
@박경태-e9t Күн бұрын
엘지전자 앞으로 플랜 가전 티비사업 전장 비투비 사업 돈되는 순서대로 물적분활 상장한다 잘봐라 ㅋㅋㅋ 이게 대한민국 후진적 상법이 주는 면제부지
@cdm2465
@cdm2465 Күн бұрын
이젠 안하지 말이되는소리를 하노 아마 신사업 찾아내면 분할이라기보단 새로 법인을 더 만들겠지
@박경태-e9t
@박경태-e9t Күн бұрын
@ 할수 있는데 뭘 근거로 순진하게 안한다고 단정하는지 ㅡㅡ
@cdm2465
@cdm2465 Күн бұрын
@@박경태-e9t 딱히 물적분할 할만한게 없음 아직까진 ㅇㅇ 주식적으로 시도해볼만한 분야는 창업을 해야되는 분야임 그리고 내가볼땐 인수나 창업이지 기존에 있는걸 때진않을듯
@sonjungchan2941
@sonjungchan2941 2 күн бұрын
젤 위 이재용의 무능이 근본적인 문제지... 뭔 재무로 물타기하냐 참 답답하네
@THK-w7j
@THK-w7j 2 күн бұрын
사장단 존재의무가 있나요? 회장님
@lalaseoul
@lalaseoul 2 күн бұрын
Notemu 😂😂😂😂
@hosung82
@hosung82 3 күн бұрын
사장은 파리 목숨....머그리 중요하냐. 총알 받이.
@user-sy8zf4yc4n
@user-sy8zf4yc4n Күн бұрын
삼전 두고 본다
@alltech365
@alltech365 2 күн бұрын
파격인사면 다 잘하는지 아는 우리나라 꼰대들
@루삥뽀옹-h6g
@루삥뽀옹-h6g 13 сағат бұрын
조졋네,,
@bullsnam2239
@bullsnam2239 3 күн бұрын
우리나라 대기업은 잘하면 오너가 잘한거고 못하면 사장이 못한거라고 짤라버린다. 안 그러냐 재용아 ? 젠슨황, 일론머스크 보면 부끄럽지 않냐?
@howono
@howono 2 күн бұрын
ceo가 그런자리임
@Elartweek-rudhru371
@Elartweek-rudhru371 2 күн бұрын
엔비디아 이런덴 테크기업이고 니네는 공돌이 제조업이고 같냐?​@@howono
@howono
@howono 2 күн бұрын
@@Elartweek-rudhru371 어 같어~ 회장하고 ceo하고 구분 못하는 능지이슈
@Elartweek-rudhru371
@Elartweek-rudhru371 2 күн бұрын
@@howono 조선토인이 능지에 대해 인지하는 사고력단계까지 진화되였네? 혹성반도가 경악스럽게
@howono
@howono 2 күн бұрын
@@Elartweek-rudhru371 능지이슈가 맞는지 혼자만의 세계에 갖혀있넼ㅋㅋ
@user-ms1kv2cu2g
@user-ms1kv2cu2g Күн бұрын
엘지엔솔 사장 집보내고 권영수님 다시 모셔와라
@cdm2465
@cdm2465 Күн бұрын
내가봤을땐 전자쪽에서 비전을 더 찾은거같은데? 당장 체급이야 엔솔이 좋다만 디테일을 추가할만한게 없고 뭔가 퀄리티 올릴만한건 대량생산기술+영업인데 그건 진짜 순수 R&D만봐야되니까 경영자가 뭔가 업적남길게 없음 자기가 할 디테일 찾으러 전자 간거같은데 ㅇㅇ 새로 뭔가 만들만한건 전자쪽에서 비전 찾았으니 거기 부회장 취임하는거같음
@Nyangkkoon_master
@Nyangkkoon_master 16 сағат бұрын
권영수를 왜 ? 똘빡인가?
@smcho7383
@smcho7383 Күн бұрын
LG 스마트폰 이 망한 이유 ㅋㅋ
@JxxixxxJ
@JxxixxxJ Күн бұрын
ㅋㅋ삼성 망했누
@nobody-g7w
@nobody-g7w 3 күн бұрын
LG R&D센터 식당밥 좀 맛있게 해주지 밥이 너무 맛없어요..
@이아름-r7u
@이아름-r7u 2 күн бұрын
아워홈에서 나오는걸텐데 아워홈에 진정을 넣던가요. 아워홈 자체가 이미 개판아님??
@다이브-v7n
@다이브-v7n 2 күн бұрын
@@이아름-r7u아워홈을 타 업체로 바꿔 달라는 의미갰죠
@디어빈
@디어빈 2 күн бұрын
모바일을 먼저 잘라야지. 원가절감에 자화자찬
@이아름-r7u
@이아름-r7u 2 күн бұрын
LG도 변화가 필요하다. 솔까 LG 백색가전 빼고 뭐있냐. 미래먹거리 없는건 삼성이나 매한가지인데.
@mementomori1575
@mementomori1575 2 күн бұрын
근데 죄다 미래먹거리로만 가요? 미래엔 백색가전이 필요없나요? 그냥 그 분야에 혁신을 하는게 낫지않나?
@Elartweek-rudhru371
@Elartweek-rudhru371 2 күн бұрын
엘지는 80년대 구닥다리 제조업이 전부
@Elartweek-rudhru371
@Elartweek-rudhru371 2 күн бұрын
​@@mementomori1575백색 ㅋㅋ 베트남 대기업마저 개보듯 패스한 백색 😂
@mementomori1575
@mementomori1575 2 күн бұрын
@@Elartweek-rudhru371 ㅎㅎ 그렇다기엔 세계적으로 엘지고급라인이 잘먹히고있죠. 그리고 누가압니까 AI를 활용한 미래주방을 선도할지.. 코카콜라도 건강이슈로 망할거라던 사람들이 많았지만 계속 독보적인 자리를 차지하고있는데.. 방구석전문가들이 뭘안다고 훈수질은ㅋㅋ
@이아름-r7u
@이아름-r7u 2 күн бұрын
@@mementomori1575 가전 따위야 일본꼴 나는거 금방이죠. 8,90년대 일본 가전의 위상을 생각해 보세요.
@senhywopn5177
@senhywopn5177 2 күн бұрын
ㅁㅁ
@빠빠-w7y
@빠빠-w7y 15 сағат бұрын
민주당이 만든 상속세 증여세기 발목을잡넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@그것이알고싶다-i1b
@그것이알고싶다-i1b 3 күн бұрын
엘지는 잘하고있으니 뭐 삼성은 다갈아치우고 엔비디아에 납품 ㄱㄱ하세요
@이수조-z5i
@이수조-z5i 2 күн бұрын
주식배당금 줄여 근로자 임금인상에 돈을 써야 회사가 발전합니다. 회사가 위기 일때는 주식 배당금을 먼저 줄여야 합니다.
@Anthkkm
@Anthkkm 2 күн бұрын
노조냐? 배당금 깎는순간 주가 추락하는데.. 기업의 주인은 주주임. 임직원들은 그 주주들의 이익을 높이기위해 임금을 받고 고용된 사람들이고. 그게 자본 주의이고 그게 싫으면 공무원이나 공기업에 들어가야지 공부 열씨미 해서.
@동치미미
@동치미미 2 күн бұрын
지능이 능지수준이네
@cdm2465
@cdm2465 Күн бұрын
지금 전성기도 존나 길고 저축이 일상화되서 현금 존나 많은 일본도 인플레이션에 개박살나는판이 우리 수준 경제에서 최저임금 상승을 이야기하는지 모르겠네 시발 ㅋㅋ 대학생들 기초알바이런데 돈풀어재끼니까 자영업사장 개좆망하고 인플레이션 존나 올라가는건데 뭔; 돈 올라가는 체계를 체크해야지 뭔 일단 돈풀어서 인플레이션 만들고보자는 개논리를 펼치고 있노; 최저 임금이 문제가 아니라 인플레이션 잡는게 첫번째임 실질생활임금을 잡는게 최우선이란말이야 뭔 빡대가리같은소리하고 있노;' 임금 안올려도 지금 청년들 스타트는 나라 체급대비 이미 충분히 좋은편에 속하는거다 임금은 경력쌓으면서 임금 상승을 받으면 되는거지 최저임금으로 뻠삥을 시키는게 아니란말이다 쓸데없이 노동도 없는 분야에 돈을 존나게 풀어서 인플레이션 유발하는게 문제인거라고 708090년대생들만해도 공감할걸? 더이상 혜택을 늘리는게 아니라 체계를 점검하고 중간에 쓸데없는 악성 종양을 제거 하는게최우선이라고 생각할거다 그들은 혜택 없이도 (사실상 무혜택) 버텨온세대들이고 최저임금 증가가 아니라 체계를 잡는게 제일 중요하다는걸 체감하는 세대니까 지금 최저임금대비 물가는 250받아봐야 2010년도 때 150만원받던때보다도 생활 빡빡한데 임금을 무지성으로 올리는게 아니라 중간단계를 체크하고 인플레이션을 잡아야되 의미없는 수치뻥튀기는 버블이나 추가해서 거대자본들이 휘두르는대로 당하게해주는 환경이나 만들어주는거임
@kimcircle9652
@kimcircle9652 2 күн бұрын
왜 능력좋은 임원급만 정리해고 하냐? 정규직 중에 무능력한 월급루팡들 절반이상일거다. 일을 안 하는 직원들이 많은데 회사가 돌아가나? 정규직제도 폐지해라
@billgimm2393
@billgimm2393 3 күн бұрын
삼숭은 인사 재무 출신 모두 처내야 ....
@후덜덜-u5s
@후덜덜-u5s 2 күн бұрын
삼성은 다 잘라야지. 특히 이재용 친구는 반드시 잘라야지. 오늘은 4만 삼전을 만든 인물 아녀?
Мама у нас строгая
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Из какого города смотришь? 😃
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