Hogyan váljunk főnökké?- Más nyúlkál a kasszában! MotivÁrpi

[@merciszenczi4526]

Kedves Árpi! :) Te vagy az első "gazdagnak nevezett, vagyonos" EMBER, aki iránt tiszteletet is érzek... Üdv : Merci, Miskolcról :)

[@polgarnet]

Szenczi Mercédesz Lilla megtisztelô, köszönöm

[@merciszenczi4526]

♥♥♥

[@zoltannekorosfalvi7082]

Köszönet Árpád hogy átadod tudásodat a fiataloknak nagyon nagy segitség

[@monya22222]

Csak így tovább Tamás, ez gyönyörű munka! Szerintem meg van benned ami a vállalkozásod további fejlesztéséhez kell. Ez egy siker sztori.

[@polgarnet]

Köszönjük!👍👍👍

[@tamasszakszon6628]

Ahhoz képest, hogy nem vagyok vállalkozó és nem értek hozzá, nagyon tanulságos rész volt!!!

[@polgarnet]

Akkor volt èrtelme! 👍👍

[@bendeize]

Jó ötlet volt ez a mentorálás! Érdekes beszélegtés volt, és valóban sok ember számára tanulságos tanácsok hangzottak el! Köszönjük Árpi!!

[@polgarnet]

kben Köszi

[@chrisdiesell718]

Egy mondat megfogta fülemet ami annyit takart, hogy tartsuk a távolságot az alkalmazottakkal szemben. Szerintem nem távolságot kell tartani hanem különbséget tenni a munkahely és a magán életben. Attól hogy valaki vezető nem biztos hogy nem lehet lojális. Igaz nem szabad túl dumánál ahogy a mester úr is mondta, de lehetünk barátságosak nem biztos hogy kötelező ez a távolság tartás. Ez csak az én egyéni véleményem tapasztalok alapján. Nagy igazságokat mond, és remélem lesz még ilyen videó ^^

[@davidratkai3067]

Nagyon hasznos volt, és motiváló. Köszönöm. Jöhet még sok ilyen sikersztori, kész öröm hallani! 🍀

[@polgarnet]

David Ratkai oké, Köszi

[@laszlo168]

Szerintem ha fontos jó munkás, és a cégnek alacsony a tőke tartaléka , akkor megoldás lehetne ha mint egy büntetőkamat féleséggel lehetne a fizetéséből levonni pl 10-20%. Ezzel érdekelté tehetjük az alkalmazottat hogy ne nyuljon a céges pénzhez, viszont mivel sajnos sokan nem tudnak, tudunk bánni a pénzel így attól lehet hogy a szakterületén profi. "Kecske is jól lakik és a káposzta is meg marad". Sok sikert a srácnak!

[@alberttar249]

Jó a videó! Igaz nem idevág csak 1 gondolat... A Nagy felelősség... Vállalkozó ismerősöm mondta h neki az a fontos, hogy kifizesse az embereit minden hónapban, ha jól zárt, ha nem... Mert a következő hónapban nem lesznek akik dolgoznak neki, ha nem így csinálja...

[@polgarnet]

Albert Tar így van, de az alkalmazott èrezze, hogy közös a szekèr

[@davidkiraly4968]

Jó lett ez a videó is és azzal még érdekesebb hogy beszerveztel egy fiatal vállalkozót már nagyon várom a következő vidot sziasztok 😀😀

[@polgarnet]

Dávid Király kôszi, jön

[@tiborfarkas3467]

Jó lesz ez, csak így tovább! Én azt gondolom, az embereket nagyon is érdekli ez a témakör, függetlenül attól, alkalmazott vagy vállalkozó. ;)

[@polgarnet]

Örülünk !👍

[@polgarek1870]

Tibor Farkas bizom benne, hogy mindenkinek tanulságos

[@borosbalazs444]

Köszönöm szépen Árpád úr 11 éves vagyok iszom a szavait! 👏

[@polgarnet]

Nagyon Tisztellek, hogy ilyen fiatalon èrdelkelnek ezek a dolgok! 👍👍👍

[@dominikbedo]

@@polgarnet Én 12 évesen nézlek titeket. És nagyon örülök hogy már betudok pillantani az életetekbe ami nekem nagyon sokat fog segíteni az életbe! Köszönöm!

[@ideszlogennemkell3090]

Inkabb en arra lennek kiváncsi hogyen kell saját vállakozást elkezdeni.

[@barnibakk7382]

Gyűjtesz és belevágsz es ha jól csinálod akkor meg sikered is lessz ha nem bukta

[@gerrardsteven2135]

@@barnibakk7382 ha nem elveszítesz mindent

[@LEK-we2hh]

András Pintér. Ne szamits , ne varj. garanciat. Minden kezdet nehez. Csinald ha gondolod jo. otlet. Lesznek hibak abbol tanulsz.

[@Containership18]

Te nem leszel vállalkozó!

[@LEK-we2hh]

Containership18 😀. Ye. csinalod. vagy nem!!

[@Ppmtkovacs]

Kedves Àrpi! Nagyon szerencsèsek ezek a fiatalok akik a mentoràltak, remèlem nekem is eljön az időm mert tudom hogy jól jàrnànak velem☺️

[@polgarnet]

👍👍👍😀

[@Msklaucica]

Koszonom szepen ezt a videot rendkivul hasznos volt pedig nem vagyok vezeto pozicioban megis amulattal hallgattam minden szava kincs! :)

[@polgarnet]

Msklaucica köszönjük

[@LEK-we2hh]

Yes. aki mer az nyer 👍 Kockazat nelkul nincs semmi !

[@polgarnet]

L.E K 👍👍👍

[@LEK-we2hh]

Polgar net That was fest )) Kerdezhetem. FL ban hol? En NYS. Gratulalok es fel nezek ratok. ami eredmenyt el ertetek!! Igyekeztem en is de sajnos roszul nosultem. ((( Feleseg visza huzott sokat ((( Jol nosultel)). Te is gazdag vagy. vagy csak az aszony?)) Just kidding! I love jokes !))

[@professionalyamahastyles9034]

Nem vagyok vállalkozó sem főnök de nem ragoznám én ezt nagyon túl....Ez hasonló lehet mint egy kapcsolat az elején kell lefektetni mindent mi fér bele és mi nem...Leültetném egy asztalhoz és elmondanám mit várok tőle és ő mire számíthat ha becsületesen dolgozik...Fontosnak tartanám,hogy ne csapjon át fenyegetésbe a beszélgetés ,de legyen világos,hogy mit szeretnék és a visszaélések bármilyen formája azonnali munkavesztéssel jár mint mindenhol szerintem ahol pénzel dolgoznak...Én jelenleg alkalmazott vagyok és abban hiszek ha a főnöknek jól megy akkor nekem is..Viszont ha jól teljesítek látni akarom ,hogy megbecsül mert jó és becsültes munkaerőt azért nem hiszem,hogy minden utcasarkon találni.5 éve dolgozom nála mára ott tartunk egyedül vezetem az üzletét nagyon ritkán jön be ha kell valami áru amit kérek azonnal pótolja mert csak így lehet minőségi munkát nyújtani..Tehát kéz kezet mos.....

[@belaschneller]

Nagyon jó Árpi! Jó hogy teszel a fiatalokért! ;) Csak így tovább Előre ;) :) UI: én is szívesen lennék mentorált, legközelebb írok!!

[@polgarnet]

Béla Schneller Köszi

[@user-hk54pk68]

Nagyon tetszik,minden tiszteletem Árpi az öné,:)

[@polgarnet]

Katalin 1954 köszönöm

[@zsoltradosza9298]

Szia Árpi! Nagyon tanulságos dokumentumfilmet készítettél! Vállalkozóként élek. Cégvezetés pszichológiájának tanulmányozása szükséges lesz a fiatalembernek. Az alkalmazotti szférából is fel lehet növekedni és vállalkozóvá lehet válni. Érdemes tőkét kovácsolnia a fiúnak és több lábon állnia! Tanuljon! Olyan tevékenységeket folytasson, amikből felkészült. Ha találkozik olyan emberekkel, akik pont az ő szolgáltatását veszik igénybe, elindulhat a sikerhez vezető úton. Konkrét üzleti tervről nem esett szó. Tőkéstárs bevonását sem látom, de egyenlőre valószínűleg indokolatlan is, mert autonóm vállalkozás önerőből termel profitot és a fiú még nem biztos, hogy érett a nagyobb összegekkel való bánásmódra. Szépen fel kell nőnie. Várom a következőt! Kedves Árpi! Nagy szeretettel kívánok minden jót és szépet!

[@polgarnet]

Zsolt Radosza köszönöm, neked is minden jót

[@gaborczigany7245]

Jó lett a videó! Én olyan videóra lennék kíváncsi, hogy hogyan lehet egy vállalkozást felépíteni. Tanúlságos történetekkel egybekötve.

[@polgarnet]

Gábor Czigány 👍👍

[@laszlobence7319]

Főnökként alapszabály, hogy röviden, lényegre törően és határozottan kommunikálj az emberekkel. Eredmény: Nem veszik el a mondandód lényege Nem hagysz teret felesleges érvelésnek/eszmecserének Több időd/energiád marad Pontosan tudni fogja az alkalmazottad mit vársz el

[@skultetierikanapfenyfarmes4771]

Kedves Árpi és Tamás! Nevem Nagy László és méhészek vagyunk feleségemmel.Történetünk 7 éve kezdődött,amikor is én otthagytam ,kereskedelmi képviselői állásomat és főállásban kezdtem méhészkedni.Nehézkesen indult a vállalkozás,mert sok pénzt és időt kellett belefektetni,sokat kellett tanulni ,de ma már azért haragszom magamra ,hogy nem korábban kezdtük el.Jelenleg én vagyok főállású méhész ,de terveink szerint 2021-től feleségem is velem dolgozhat főállásban,az ápolónői pálya helyett. Nézve a videót az jutott eszembe,talán Tamásnak egy újabb rés lehetne a méz és méhészeti termékek árusítása. Mi is Pest megyeiek vagyunk és szívesen segítünk ebben neki,ha megkeres bennünket.(tanácsok ,akár termék kihelyezéssel és marketinggei kapcsolatban is).Szóval gondolkodj rajta és ha érdekel írj nekünk. skulté[e-mail] Árpi! Nemrég találtam rá a videóitokra és őszintén mondom nagyon szimpatikus család vagytok!Látszik hogy szeretitek egymást és élvezitek az életet. Még sok boldog évet kívánunk nektek és várjuk a további videókat. Üdv.Nagy László-Skultéti erika

[@polgarnet]

Kedves Làszló ès Erika! Kivànok nektek sok sikert és boldog éketet!

[@ideszlogennemkell3090]

A srác mindig attól fél, hogy nem hallgatják meg ,nem hallgatják végig. Ezert néha szó párbajt vív Árpival szóval beleszól Árpi mondanivalójába.(egymás szavába vágnak) Gyorsan beszel és hadar. Szerintem ez mindenkinek világos hogy ez mit jelent. Ez hogy ő meg alkalmazotti fejjel dolgozik es gondolkozik ezzel csak saját magát csajba be. Egyszerűen a srác nem tud és nem mer konfrontálódni. Nem tud és nem akar bele menni egy agresszív szituációba mert nem tudja feldolgozni illetve kezelni. Ezen senki nem tud neki segíteni max. valami kommunikációs tréning esetleg Cibók László :). Ahogy Andy Vajna mondja az egyik Interjújában " egy jó főnök simogat de ütnie is kell". Amúgy irigylem a srácot hogy megtalálta a rest a pajzson es innen kívánok neki további sikereket és fejlődést.

[@polgarnet]

👍👍👍

[@ZoliBakos]

Laci mindenhez ert.

[@folia-q2m]

Hat jah igaz lehet, de bator volt h bevalta ezt a videot orszag vilag elott. Egyebkent jah fejlodni kell...nem szegyen segitseget kerni ebbe

[@istvann.3796]

"Nem tud és nem akar bele menni egy agresszív szituációba mert nem tudja feldolgozni illetve kezelni. " Munkaadó és munkavállaló között teljesen helytelen az agresszivitásnak még az említése is. Az ugyanis valaminek a vége és minden esetben rossz. A munkaadó keres munkára munkavállalót. Két fél szerződik egymással. Tulajdonos fizesse meg az elvégzett munkát és az elvárásait pontosan, érthetően, kulturáltan fogalmazza meg. Egy főnök nem lehet udvariatlan, modortalan, agresszív, nem alázhat meg senkit! Nincs is rá szükség! Pontosan ismertetett elvárások esetén, kollégaként kezelve az alkalmazottat, sokkal jobb, eredményesebb, a munkavégzés. A főnök suttogva elmondott, udvarias kérése, pont olyan utasítás, mint amit üvöltve, fenyegetőzve ad. Csupán az első esetben lesz egy valószínűleg kiváló teljesítés, míg a másodikban nagy valószínűséggel nem lesz és bizony ez a profitnál jelentkezni fog, nem beszélve a rossz munkahelyi légkörről, magas fluktuációról. Amennyiben valaki nem végzi a munkáját megfelelően, akkor át kell beszélni, meg kell keresni az okát. Amennyiben ez nem működik, akkor el kell búcsúzni tőle. Örülök, hogy megismertük egymást, további jó munkát kívánni és boldogságot az életében. Minden esetben! Ezt ha valaki nem érti, akkor menjen el és képezze magát.

[@katalinbudai7180]

Árpád! Szerintem a mikrofonodat ne az ingnyakad alá, hanem a második és a harmadik gombod közé csíptesd fel legközelebb. :-) Tamásé jobb helyen volt, ezért őt sokkal jobban lehetett hallani, mint téged. A téma érdekes volt. Köszönöm.

[@polgarnet]

Katalin Budai Igen, màr tudjuk, köszi

[@nandorgyorgy9114]

Érzek egy kis megfelési kényszert azáltal hogy,, jó főnök "legyen , viszont egy nagyon empatikus ember de tulsagosan komfrontolalodik , de sok emberrol lehetne szó, tanitsuk egymast arra hogy legyünk önmagunk , a sok vélemény meg amit latsz hogy kéne stb es nem.csoda hogy az emberek nem talaljak onmagukat

[@polgarnet]

👍👍👍

[@saroltakovacs3375]

Ez nagyon tanulsàgos volt! Köszi

[@polgarek1870]

Sarolta Kovacs örülök, hogy tetszett

[@joez3297]

Tanulságos!

[@polgarek1870]

JOE Z Köszi

[@attiladobovari1805]

Lesz következő része ennek a sorozatnak? Nagyon motiválónak tartottam ezt a beszélgetést, és várom a következő hasonló történetet:). Bocsánat ha volt már, de csak én nem találtam meg. üdv: Attila

[@Bogica133]

Én most találtam meg ezt videót. Mi történt Tamással, hol tart, van valamilyen információ, utánkövetes?

[@szabolcsschneider9926]

Én most kezdtem egy nyomdaipari vállalkozásba Angliában , egyenlőre ez a legkisebb gondom, hogy hogyan beszéljek a kollegákkal. Egyenlőre eddig az jött be ,hogy ugrani kell mindenre egyből, persze kulturáltan.

[@polgarnet]

Sok sikert és kitartást kivànok! 👍👍😅

[@dodreka]

Szeretném azzal kezdeni minden ember egyedi! Minden embernek van egy saját egyénisége! Ha meg valaki, a fogó tökét mindig kiveszi a cégből, akkor nem tud a vállalkozás terjeszkedni, növekedni. Az egyéniséget Vagy egyediséget nem lehet megváltoztatni! Én pont ott látom a problémát,hogy nem lett lefektetve az -az alap,(társulás-vagy % rész arány stb) Az elején. Gondolok arra pl: Ki hogy veszi, ki a befektettet összeget a cégből? Fizetés formában, vagy év végén? Bár van lehetőség év közbeni, kivétre is. Bár itt az illető alkalmazotti státuszban is volt.. tehát nem egyértelmű számomra, hogy milyen munkakörben volt. Azért leszögezném ügyvezetőnek lenni egy cégben, Nagyon nagy felelősség. Mivel büntetőjogilag felel,a saját és mások általi hibákért. De mindenesetre, nagyon jó összeállítás lett ebből. Sokan sokat tanulhatnak ebből. Rengeteg idő kell szerintem, hogy valaki jó vezetővé - főnökké váljon. Sok sikert kívánok minden leendő vállalkozónak.

[@polgarnet]

Köszönöm, Nagyon szeretem a kommentjeidet! Mindig nagyon építô!👍👍👍👍❤️

[@dodreka]

@@polgarnet Számomra megtisztelő.....Nézem (a műsorokat) Mert én is szeretek tanulni fejlődni...Okosodni... Ne legyen nagyon bekorlátozott vagy sablonos a munkám ,az életem,stb De mindig felüdülések vagytok számomra.

[@polgarnet]

Andrea Hajnalka .Veress 😁😁😀

[@krobi0042]

Nekem nagyon tetszett a videó viszont szerintem picit fura volt hogy mindketten álltok. Ha -tegyük fel- egy asztálnál ülnétek sokkal "barátibb" lenne a hangulata a videónak. Úgy éreztem picit feszült volt a levegő. Ezt leszámítva nagyon tanulsogos volt. Köszönöm !

[@polgarnet]

Köszönöm! Szèp napot!👍

[@anagyvera]

Hihetetlenül intelligens és érett ember ez a srác :) Jól választottál, Árpi :)

[@polgarnet]

Nagy Vera Köszi

[@Potkulcs]

"Ha ez mégegyszer előfordul, röpülsz kisfiam." Legközelebb még többet fog kivenni, mert úgyis mindegy.

[@seriouxsound4934]

sajnos ez a videó is megmutatja a pénz mennyire megváltoztatja az embert,az üzleti élet ilyen!

[@LEK-we2hh]

Mag-Yar Baratsagot. nem lehet uzlet el keverni !

[@seriouxsound4934]

@@LEK-we2hh teljesen igaz !

[@LEK-we2hh]

Mag-Yar Ja. de amiota ki talaltak. igy mukodik. Tetszik, nem. igy van! En nem a penzt hibaztatom ,hanem embereket!! Penz egy darab papir, le teszed asztalra nem csinal / mond / csal....... semmit / senkit

[@pistakis5032]

Nagyon jó vidi

[@polgarnet]

Köszönöm! 👍👍

[@richardtasi6760]

Nagyon szuper Lenne ha nálam is el tudnál jönni Biztos sokat tudnál nekem is segiteni

[@polgarnet]

Soha nem lehet tudni!?👍👍

[@zalanszalai4338]

Én vagyok a 350.-dik likeoló 👍😀, nagyon jó videó lett mint mindig

[@polgarnet]

Gratula!👍👍

[@nandykusz]

Én azt javasolnám a Srácnak hogy azt aki bele nyúlt a kasszába a többi alkalmazott előtt vonja felelőség alá majd távolítsa el a munkahelyről azaz rugja ki. Azután közölje a többi alkalmazottal hogy amennyiben nem együttműködőek a cég működésének elveivel és megkárosítsák a céget ugyanilyen sorsra fognak jutni. Azaz példát kell statuálni a többinek egy ilyen hibának mi a következménye.

[@Bogica133]

Példát statualni, igen, így van!

[@WhiteWolf-fq5be]

Azon gondolkodtam, hogy miért, mitől vagy teljesen más, mint az általam ismert vagyonos emberek? Neked miért jut eszedbe másoknak elvi, szellemi szinten segíteni? Nekik még a magánrepülőn ülve vagy a hajón ringatózva is csak a saját gyarapodásuk a lényeg. Arra jutottam, értékes vagy nagyra becsüllek és végre egy olyan embert láthatok, aki jó példával szolgál minden generációnak.

[@polgarnet]

Köszönöm ! Remèlem tudok segiteni azoknak is akik nèzik! 👍👍👍

[@kairos106]

Rossz embereket ismersz. Nagyon sok gazdag ember segít másokon. Csak, hogy az egyik legnagyobbat említsük: Jeff Bezos soha nem előzte volna meg Bill Gates-et, ha utóbbi nem adta volna már oda vagyona egy jelentős részét alapítványi célra.

[@brunomatisa]

Örömmel tanulnék olyantól, mint Árpi. Bár nincsenek is nagyon ilyen problémáim a cégemnél, mint a srácnak, mert megoldom magamtól, nekem a legtöbb dolog zsigerből jön, egyszerűen érzem mit kell tennem és mit nem. Ezért, ha vannak is problémák megoldom magam. Nem gondoltam, hogy ilyen piszlicsáré dolgokhoz már kell mentorálás. A vezetés vagy benne van az ember vérében vagy nem.

[@orsolyakantor7163]

Hát fejleszteni lehet magát az embernek benne, de ha végleg nem megy, érdemes felvenni egy főnököt, aki jobb vezetőnek. Ötletelni meg akkor is lehet, mint tulaj. Amúgy egy személyiségteszttel érdemes utána nézni, h alkalmasak vagyunk-e rá!!!

[@мр.окорочок]

Milyen céged van?

[@OmegaOgrishKT]

Árpi, miért a jobb hangszóróból jön a srác hangja, a Tied meg a balból? :)

[@kairos106]

Mert a srác szeretne jobb lenni.

[@altamagna]

Ezen úszott el az Oszkár-díj.

[@OmegaOgrishKT]

@@altamagna Alighanem. :( :DDD

[@miroslavjandak3189]

Én nem hoznák létre egy olyan helyzetet,hogy más nyúlkáljon a kasszába,ilyen kis vállalkozásnál ahol pár alkalmazott van,csak ha van róla számlavezetés.Ilyen területen megbízni bárkiben nem szerencsés.

[@polgarnet]

miroslav jandak fontos a bizalom, csak ne hagyjuk, hogy vissza èljenek vele

[@ecethab8366]

Hali nagy főnök hogy tudunk beszélni ?

[@bence1299]

Valaki le tudná írni az intro zene címét ? :) Előre is köszönöm .

[@MegaJason06]

kzbin.info/www/bejne/hnTFlImQr8t4f5o

[@TurulGlide]

Miért szól közbe ha beszélsz Árpi? Elég tiszteletlen..

[@polgarnet]

Géza Zámbó inkább csak izgult

[@TurulGlide]

Rendben. Szép napot :)

[@richard_sbt]

Szuper.

[@polgarnet]

Köszönöm !👍

[@richard_sbt]

Polgar net en januarban fogom elkezdeni az elso vallalkozasom,esetleg osszehozhatnank egy youtube sorozatot :)

[@gergotalos8352]

Vezető :)

[@akuci01]

Kedves Árpi! Szeretnék érdekelődni, milyen email címen tudom Önnel felvenni a kapcsolatot? Köszönöm!

[@polgarnet]

[e-mail]

[@LEK-we2hh]

akuci01 nincs ott. ?))

[@karsaybence3737]

Like aki szeretne tündével egy főzős sorozatot!!

[@domonkosg562]

Tünde nélkül? :-P

[@karsaybence3737]

@@domonkosg562 nem. Tündével. 😁

[@videolike5457]

A nagyobb hatalom/erő, nagyobb felelősséggel jár.

[@kairos106]

Ez valami Marvel filmben volt?

[@jozseffabian393]

Erdemes volna azon elgondolkozni egy kicsit melyebben, hogy ebben az esetben a felelem nem abbol ered-e, hogy nem akarunk foglalkozni azzal a munkaval, amit egy uj, megfeleo alkalmazott megtalalasa jelent.

[@polgarnet]

Jozsef Fabian biztosan ez is benne van, mert nem egyszerü, de itt arról van szó, hogy egyèbkènt jòl dolgozuk, szeretik az ügyfelek

[@Pablo-lr3bd]

Mi az intro zenéjük

[@szekelymartin8153]

Azért megvárhatná a srác, hogy befejezd a mondatot, ezt is megtaníthatnád neki, egész jó kezdés lenne.

[@g.bojanaandrassy1965]

Ott kezdődik, hogy nincs haverkodás. Ott folytatódik, hogy vannak helyzetek, amit meg kell értenünk, de a magánéletet hagyja mindenki a küszöbön kívül. A 3 lépés távolságot be kell tartani. Barátságos mosoly, de kemény elszámoltatás. Mindenkinek tudnia kell, hogy a főnök maximalista és minden munkavállalótól is ezt követeli. Természetesen vannak kivételes helyzetek, de ebből nincs sorozat/elfogadás/megértés. Nincs. Egyszerűen nem lehet. A beosztottnak nem kell rettegni, de azt be kell tartani, hogy a szemed sarkából is tudják, nincs pardon. A barátaidat soha nem a munkahelyen keresd és találd meg. Ennyi. +1 Üzletben nincs barátság. Barátot soha ne végy magad mellé, mert ha lazít, lezser, v. lusta, közömbös, nem küldheted el olyan gyorsan/nyersen. Mert ezekhez fel kell nőni. Sajnos, ez is egy iskola. Kívánom, a fiatal vállalkozó, sebek nélkül tudjon előbbre jutni.

[@polgarnet]

👍👍👍😅

[@g.bojanaandrassy1965]

@@polgarnet * Jómagam is így gondoltam.

[@Galileovegas]

Hozzám is jöhetnél, bár Írországban élek.

[@polgarnet]

z toas 😁👍👍

[@mszender]

Én egy kicsit hiányoltam a "kereskedői vénát" a srácból,mert ehhez a munkához az is kell.Az meg tök kiábránditó, hogy a maga választott, tanult szakmát ilyen hamar elhagyta....

[@zsuzsannanagy9020]

gáz...az anyagi világba ragadni, és "tanulni" hogy kell mások fölött manipulálni

[@Containership18]

Baráttal, rokonnal semmit! Mikor 1980-ban kezdtem, csak idegenekkel. akikkel előtte beszélgettem, és éreztem tudunk együtt dolgozni. Egy személynél nem jött be. A fröccsöntő üzemünk bedőlt. Én azt mondtam, hogy nagyon bonyolult termékeket gyártsunk, amiket nehéz másolni. A társam inkább a piaci tömegtermelést preferálta.

[@polgarnet]

Containership18 a jó társ megválasztása a legnehezebb

[@LEK-we2hh]

Masodik utan ki kell rugni ! Meg kell mutatni ki a fonok! “ Nehogymar a nyul vigye a puskat “. ! Masik keresni hamar uj melost es utanna ki rugni !

[@LEK-we2hh]

Amikor kapod a penzt soha nem eleg Amikor fizetsz mindeg sok ))

[@polgarnet]

L.E K ez mindig ilyen èrzès

[@tiborenekes5888]

Ez egy kis nepper én nem foglalkoznék vele, aki ennyi beszélgetés után nem képes egy épkézláb mondatot össze rakni hol lesz ez 5-év múlva? Szerintem sehol, főnöknek meg túl gyenge lelkileg! Az én főnököm a legjobb 25-évvel fiatalabb de minden elismerésem az övé és családjáé, ahol tudom segítem és támogatom mint barát!

[@tiborenekes5888]

Èn jól látok! Ebben dolgozom ha ez kielégít

[@folia-q2m]

Ne legyel kishitu...vard ki az 5 evet..sokszor a tettek beszelnek..en meg a nagyszeru kommunikatoroktol odzkodok. A srac lehet tenyleg beleteszi a munkat es felepit vmi jot. Masik dolog o kimert allni mindenki ele, holott sejti tudja mennyi hibaja van. De most olyan intenziv visszajelzeseket kap hogy euzel sikat lephet elore...legalabbis szemrlyiseg teren.

[@martonreti6537]

🙌🏾💯

[@polgarnet]

👍👍👍

[@shadow80able]

Nem nehéz kiváló döntéseket hozni, ha tisztában vagy az értékeiddel.😉

[@polgarnet]

Sándor Meszter azèrt a környezet, az idözítès se mindegy

[@MegaMercedes1971]

👍👍👍🌺💗❣✨🌟❣💗

[@vargapal1341]

A videó címére reagálva az itt kommentelők oroszlán - nyuszi hasonlatára alapozva általánosságban elmondhatjuk, hogy vezetőnek születni kell. { Vannak emberek akik ránézésre alkalmatlanok erre, mások pedig azt hiszik mennyire nagy vezetők, de a beosztottak már ezt nem így látják.... } Azonban nem lehetetlen beletanulni sem. Főleg, ha van srácban drive az ötlete iránt. Az szerintem mindenképpen tiszteltet érdemel, hogy meglátta a piaci rést. Lehet azért nem érezte jól magát pincérként, mert a belső igényeit ez nem tudta kielégíteni. Még fejlődnie kell, de hiszen 29 éves van még mit tanulnia. Másrészt ez a kaland megmutatja majd neki mik a gyengeségei vagy a rejtett még ki nem bontakoztatott erősségei. Szerintem több határozottságra lenne igény első látásra.

[@polgarnet]

👍👍👍

[@EuroLime]

Nem túl penge ez a srác.

[@kairos106]

Miért?

[@satoshinakamoto2349]

agyal nekemis pinz legalab 100 eurot orulok

[@satoshinacamoto8720]

hue vagy metr az istem akarata ne ez

[@Containership18]

Soha nem ültem le az alkalmazottaimmal ebédelni, "sörözni".

[@polgarnet]

👍👍👍

[@alberttar249]

Értem én... Meg van a csapat építés... 🙂

Látszik,hogy törődsz és odaadóan segítesz.