【ホロライブ切り抜き/アキロゼ】さかまたの卒業とホロライブの変化について語るアキちゃん

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ホロライブ面白シーン切り抜きチャンネル【ホロクリップ】

Күн бұрын

Пікірлер

@s.3_c0m5pet 2 ай бұрын

やれることとやれないこと。葛藤もあったのでは。クロヱちゃんがホロで培った技術と元々の才能を今後活かして、今度は『嬉しい報告』を聞きたい

@櫻南サクラミナミ 2 ай бұрын

実際ライバー達の頑張りは凄いよねぇ…

@texdel1530 2 ай бұрын

相変わらずいいこと言うなぁアキロゼ。推しがいがある。

@tono1766 2 ай бұрын

黎明期のメンバーはマラソンしてる感じだけど、後発のメンバーはダッシュしてるイメージは強い。

@でんしち-p1q 2 ай бұрын

良い例えですね。

@Yuluri-k5z 2 ай бұрын

ホロメン達に吹いて来る「人気の高まりに比例して拡大した多方面への需要と供給」と云う＂向かい風＂が強く成って行ったが故にでしょうね。

@jogmhw Ай бұрын

上手い例えかもしれんどうしても先頭を走る先輩達に追いつきたいという想いが先行しちゃうもんな...

@nekonogohan252 2 ай бұрын

我々は応援していくのみ

@eichuu 2 ай бұрын

活動見ていてもメンバーによって活動出来るキャパがエグい程違うとよく感じるなみこちなんて今年のあの激務の中でよく海外旅行まで行ったもんだと…

@arara5401 2 ай бұрын

みこちはバケモンすぎるｗ

@04krsr79 2 ай бұрын

行動力とスタミナの化身みたいな子から、一般社会ではやっていけなさそうなキャパしか持ってない子もいる。そういう子は何かに特化した才能があるのだけれども、企業が大きくになるにつれて、求められる均一的な能力が上がってきてると思う。

@Fishman465 2 ай бұрын

Some members have much expected, some little, and Aki overlooked

@KM-ek2zm 2 ай бұрын

本当の地獄を知ってるのは強い

@全身半ズボン 2 ай бұрын

みこちはアイドル業と配信業どちらもこなしつつ楽しくやってるのがすげぇよなまさに大谷翔平だわ

@NIKUuMAA 2 ай бұрын

企業Vは合わないと思った時に移籍したり独立したり出来ないのが辛いところ。休止やお仕事をあまり受けないなど調整はある程度出来るものの最終続けるか辞めるかの2択しかないんだもんな…

@konnitihakonnitiha Ай бұрын

だからこそ、誰も悪くないんだよ。運営もVTuberも。精一杯やった結果だから。

@t-ukj6085 2 ай бұрын

方向性もあるだろうけど、カバーの成長速度についてこれるバイタリティがある人じゃないと今のホロライブにはいられないってことか

@ボーボーフラフラ Ай бұрын

私もそう思う。成功者の多くは体力お化けだといわれますしね。タレント業なんて弱肉強食だと思うし余計にね。カバーも今後採用する時はそこも重視して欲しいですね。

@konnitihakonnitiha Ай бұрын

変化があってこそ、前進がある。

@たけのこきのこ-q5l 2 ай бұрын

会社の仕事の管理も個人の体調管理も改善は難しいよね。双方がお互いのせいにもできる。

@最高さん-s3r 2 ай бұрын

やっぱり初期のホロライブを知ってるからロゼさんも思う所あるんだろうなぁ正直今のホロライブは宣伝とか地上波まででかくなったから配信とアイドルメインでやりたい人はなんか違うとなっちゃうのかなぁ。

@トコトコ-f1r 2 ай бұрын

会社の後押しを引き出すか、会社の押し付けに苦しむか前者側の人はやりたい事のアピールが的確に出来てるんだろうねリスナーに言える範囲で公開するタイプ、リスナーには伝わらなくても会社とはしっかり交渉するタイプとやり方は様々だろうけど

@KK-pt6eb 2 ай бұрын

やりたいことっていうよりはやらなくていいことが増えてポジティブって感じでしょう

@レイ-b6l2q 2 ай бұрын

変化ってあるもんだもんな箱推しとしては寂しいけど沙花叉が選んだことだからそれを応援していくよ今後も

@user-Drhjiyvyvbi 2 ай бұрын

日本にVは確か3万人いるんだっけ？さらにVじゃない配信者もいるこれだけ膨大なライバルがいる中だと、現状維持をすることすら全力ダッシュし続けないといけないできない人は消えていくその上で株式会社であるが故に、株主のことを考えれば成長しないといけない。現状維持ではいけない確か上場を条件に支援して貰えたんだっけ？だから上場はしないといけないし実際にした厳しい世界やね

@牛丼-t6w 2 ай бұрын

配信部門とアーティスト部門で分けたらいいのにな、そういうのムズいんかな

@ikean3711 2 ай бұрын

アーティスト部門はまさに昔やってたイノナカだよね

@aigis1582 2 ай бұрын

それをやると会社内に派閥出来ちゃうから、難しいかな。それぞれの部門でのタレントの結び付きが強くなる一方で、対部門に関しては疎遠気味になる。売り上げに直結しやすいアーティスト部門の方に力いれちゃうから優遇だなんだって揉めちゃうよ。結局はホロメン自身が自分のキャパと相談しつつやってくしかないかなー

@R.haduki 2 ай бұрын

既存のメンバーを今更わけられないから、何かに特化させるDAV_ISって新部門作ったんじゃないかなーって。

@はーる-y2o 2 ай бұрын

分けること自体は難しくないと思うただ、配信だけしたいならホロライブに入ってこなくてもよくない？ってなる 5期生以降に関しては募集時点でアイドル・音楽活動やるって説明してるし、それによってレッスンとかも多くなって大変になるって考えばわかるし、説明してると思うそれでも入ってきてるんだから正直忙しいはあまり理由にはならないと思う断ってるホロメンもいるから、断ることもできるし

@hashita-iro8810 2 ай бұрын

それがイノナカとデバイスなんじゃろ？

@あまのじゃく-y4q 2 ай бұрын

あったかいな… ポジティブな理由なら応援する気持ちを貫くだけ

@rollingmoai 2 ай бұрын

アキちゃんのARディナーショー見たいわねｗ

@MA-ws9qo 2 ай бұрын

キャパのパーセンテージの話あったけど、アキロゼ含めて一期生二期生とゲーマーズくらいまではその辺のバランスを自発的に取ってるなって感じはある自分なりに納得できるラインのバランスが取れずに会社から振られる仕事ほぼ断ってたり、逆に全部受けて個人活動ができなくなっちゃうと会社に属する意味を考えちゃうのは分かるし、あくたんと沙花叉はまさにそれなんだろうって外野から見てると思う

@へらぶな-o7t 2 ай бұрын

今のホロはよほどのバイタリティと野心と頑健な身体とメンタルがないとやってけなさそうではある人気のメンバーはカバーに使われてるより使ってる感あるしやりたい事もどんどん実現させていってるようにみえるが常人にはまず無理なレベルなんだろうさかまたには一端ゆっくり休んでもらって自分のペースでまったり活動続けていって欲しいな

@HARUTOSHI1192 2 ай бұрын

「会社が悪い」としたがる人は、アンチを除けば、根底には「推しに辞めてほしくなかった、あるいは今後辞めてほしくない」という危機感や、「自分の推しが大変なんじゃないか、苦しんでるのではないか」という心配が予想されるから、あまりそういう人を叩きすぎるもんでもないで。ただ、『詳細な状況もわからずに憶測で会社を叩くこと』は、理知的ではないし、ホロメンにとっても決して良いことにはならないから、控えるべきだというのは真っ当な意見なので、会社を叩いてる人はその辺も配慮はしてほしい。とりあえず今回であれば「沙花叉の意向に則ること」が、沙花叉ファンにできる最後のファンとしての行動であるとは思います。

@ひがしのたまっこ 2 ай бұрын

ホロライブに関心のある人だけが関心を持っているわけでないよ。一般社会人であれば、どこの企業でも起こりそうな事だから色々な人が関心を持つよ。当然、カバーという企業の動向も見ている投資家も興味を持つだろう。外の人が見るところは外部に現れた見える部分からその企業を想定する。「ホロライブのファン以外は何も言ってはいけない」という文化は今のネット社会には全く通用しないよ。

@ヨシゴイくん 2 ай бұрын

@@ひがしのたまっこさすがに日本語読み取れなさすぎでは単に一方的な決めつけで会社を叩きすぎないようにとやさしく注意をしているコメに対し、あなたの勝手な解釈がきついです「ホロライブに関心のある人だけが～」？？→そんなこと誰も言ってないので落ち着いてください「ホロライブのファン以外は何も言ってはいけない」という文化～？？→そんなこと誰も言ってないので落ち着いてください

@soucesoy7797 2 ай бұрын

今年だけでも複数人が辞めて、下請法違反で公取から勧告まで受けてます配信を見てても明らかに疲れていたり、体調不良を訴えているメンバーが多く、以前に比べれば配信頻度も落ちましたこの状況を見て憶測で会社を叩いてると言われても、あなたたちこそ憶測だと思い込んで現実から目を背けたいだけじゃないかと言い返したくもなります

@えんてぃてぃ Ай бұрын

どっちの言ってることも理がある気がする我々は事実がわからないから不信になるし、分からないから迂闊に叩くべきではないというのも道理これは別にどっちかだけが正しいわけでもないと思う…

@HARUTOSHI1192 Ай бұрын

@@soucesoy7797まず、「カバー社に問題があるなら所属ホロメンは全員辞めればいいだけ」なんですよ。それを辞めていないのは、カバー社に所属してアイドル活動を頑張ることにホロメン自身が一定の意義を感じているからなわけです。文句があるなら本人が文句を言えばいいし、問題があるなら辞めればいい。それは本人達の話。そこに、正確な事情すら知らないファンが文句を言っても、正しい指摘はできないし、会社の改善にも繋がらないでしょう？会社が叩かれれば、そうまでして所属してるホロメンに迷惑がかかるでしょう？カバー社に問題があるかないかではなくて、ファンとしての場合は行動に問題があるって話をしてるんですけど、あなたは何を理解してるんでしょうか？

@クライシス苔 2 ай бұрын

方向性の違い＝会社が悪いの人も多いけど。会社が変わらなくても、本人のやりたいことが変われば方向性の違いは生まれるものですからな・・・進んだ道で幸多からんことを願ってます。

@ちゃちゃまる-z5r 2 ай бұрын

⁠@@useragparupfyogly 方向性の違いというところを叩いてる人がいるのは事実でそこに対しての限定的な意見なだけなのでは？根本的な原因云々は関係なく…

@hiyasi-s3 2 ай бұрын

@@useragparupfyogly実際、方向性の違い＝会社が悪いみたいに叩いてる人もいるんよなぁ

@Ntr-su4co 2 ай бұрын

中高の運動部の強豪とエンジョイの違いみたいなもんだからねエンジョイだった人達のとこに全国大会目指すコーチを入れたら辞める人も出るでも残った人が頑張って全国いけたら今までに無い感動があるどっちが良い悪いって話じゃなく選択の問題よね

@Cheeseタルト 2 ай бұрын

さかまた卒業の切り抜きコメントで普通に会社が悪いてコメントしてる人も見かけたしね

@プライマル-s8w 2 ай бұрын

過密スケジュールは普通にやばいよ会社の体制としてはね。

@messierza 2 ай бұрын

普通の会社なんて1年とかそれに満たない段階で離職する人いるくらいなんだから、3年もやればそりゃ自分がやりたかったことと会社側とズレも出てくるから環境が今のままなら今後も全然あると思ってる。

@nekomata28 2 ай бұрын

今日あるホロメンも80%のキャパシティについて話してたから、ホロメン内か社内かである程度認識の共有はしてるのかもなぁ

@Fishman465 2 ай бұрын

It's interesting that Aki talks of this as its a world she isn't a part of

@キュアウーンズ 2 ай бұрын

「会社だから人もどんどん入れ替わっていく」これが一番怖い。

@fg9083 2 ай бұрын

急激にデカくなりすぎたが故に色々出てきてるんじゃないかなぁ。どの企業でも起こりうるけど、こんなんじゃなかったという人が続かなければ良いね。

@micro5433 2 ай бұрын

スバルは今年暇だったっていうくらいだけど、サカマタにとっては仕事が多かったって感じるくらい各ホロメンで精神面、体力面違うからそこはちゃんと会社と相談しながらやっていくしかないね！疲れをうちに溜め込むタイプは多分きついけど、ちゃんと長期休暇取ったり、遊びに出かけたり他で発散してる人間はのびのびやってるように思えるな

@Tockly 2 ай бұрын

運営視点で見ると、何となくわかるものもある。カバーが株式会社である以上、会社は業務委託相手であるライバー（個人事業主）やその先のリスナーを心配するよりも、まず自分とこの株主の利益を守らないといけない。ただ、その利益は約100名程度の女の子たちの双肩にかかっている訳で。更に言えば、V市場がある程度開拓されきった以上、競合他社と今いるリスナーを取り合って、自分のとこに囲って、最大限お金を落として貰わないといけない訳で。そりゃあ「そんなことやる為にVになったんじゃない！」ってなる子も生まれるわな

@static-dh6dw 2 ай бұрын

『デバイス』って名前で立ち上げた時点で、今の市場の成長限界を見たんでしょうね🤔 　挑戦し続ける姿勢は凄いなぁ。と感じます。

@narusekou1519 2 ай бұрын

リスナーを取り合うというより、新規開拓に躍起になってる、急ぎすぎてそのつけが来ている感じがある足元にいるリスナーを置き去りにしてる感もあってその部分で反発する人も多いのだと思う実際にホロメンが卒業している訳で新規ばかり見ていると土台が崩れかける可能性もある訳で、本当にこの辺り気を付けないと、こういったことは続いてくのかなと思う

@奥多摩-t9u 2 ай бұрын

正直今のエンタメ業界のコンテンツ消費速度が尋常じゃないんよね。半年もすれば廃れるような感じになってるし足を止めてる場合じゃないのだろうその速度に対応出来ないと沈んでいくだけだしな

@seraemon1 Ай бұрын

仕事の中で夢を追い続けるってすげぇ事だと思う。俺なんて惰性で給料貰っているだけだしな。そんな奴が大半だろ？夢を追い続けないと心が折れる環境ってのは中々辛そうだな。夢を追い続ける様な人達だからリスナーを引き付けるのかもしれんが。

@JIRA-h3x 2 ай бұрын

「沈黙は次の犠牲者を生む」

@King-li3fl 2 ай бұрын

holoxが出来てからの3年でカバーも大きく変わったよね。これに関しては他のホロメンも言ってるし。

@arccerberus Ай бұрын

まぁホロライブは基本会社を大きくする事を今メインでやってるからねついていけない人がいるのは仕方ない

@くりーむたいやき-c7c 2 ай бұрын

会社が悪なのかと言われると違う気がするな辞めたいって言ってる子を引き止めてくれる子がいるのが何よりの証拠仮に内部が腐りきってるなら内部告発やらクーデターやら起きてるだろうし昔のゲーム部みたいな事が起きてるはず。

@一輪駆動-h7z 2 ай бұрын

誰かの順番待ちをするより規模は小さくても自分の力で何かを早く勝ち取りたいそういうすごく高い意識を持ち始めてるから卒業するってなったんだと思うホロメンたちは色んな葛藤を感じながら考えながらV業界のトップという場で活躍してきたからねカバーがこの流れを断ち切るには彼女たちよりも早くに未来を見据えて高い意識を持たないと無理だと思う

@BIKE819 2 ай бұрын

あと３０年やってくれたら、先に逝けるｗついていきますぜ姐さん！😅

@マオシン-m9n Ай бұрын

人間のキャパシティは増やす事ができない。人によってコップの大きさが違うだけ。だから同じ仕事量を落として込んでもそれを負担になる人もいれば、淡々とこなせる人もいる。そのさじ加減を運営側がしてあげないとタスク処理だけのアイドルなんて誰も得しないし、そもそも面白くないと思う。

@ankakeo 2 ай бұрын

Vtuber組合の結成が望まれている

@okojo3 2 ай бұрын

方針の違いはしょうがないけど、卒業のタイミングぐらいソロでスタジオ使わせたれよとは思うかなたんもそうだけど、自腹で別スタジオ借りないとライブできないって27億のスタジオをどんな運用してるんや

@tad-zad8435 2 ай бұрын

外に出て自分でやってやろう将来を作ろうと決意したことと、残ることとを天秤に掛けた結果なんだろうと思う。どちらも悪くはないが、残ったほうがメリットが大きい体制になって欲しいとは思う。ただ個人のヤりたい事が際限なく叶えられることはありえないので出るしかない理由があったのかもしれない。極端に言うと生身さらしてリアルライブをやりたいとかね、そういうのは多分無理だからね（あくまで例、本人が生身をさらしたいと発言したことはない）

@沢乃さん Ай бұрын

もし将来、姉さんが第一線から退く日が来たら、相談役というか指導者としてタレントと運営の間にいてほしい存在だわｗ姉さんならマネージャーとかじゃ出来ない立ち回りが出来そう。

@ふみお-z1b 2 ай бұрын

良くも悪くも有名な箱って窮屈なのかもね

@tukikage_mugen 2 ай бұрын

まあ・・・アキロゼが最初に叶えたい夢とスバルの混乱してたと思うけど、アイドルグループとして活動して行く事を決めたホロライブが結び付くのかとかメンバーとして考え方が違うからしょうがないかなと思う・・・周年で使えなくなった事務所とか・・・カバー社が株式上場したようだけども、メンバーには還元されて無いんかなとか様々な要素があると思う。後発組は最初から10万登録は当たり前みたいになってるしな・・・

@brk4588 2 ай бұрын

もうこればかりはしょうがないのよ、誰も悪くない

@りょーた-u7g 2 ай бұрын

悪いよ

@brk4588 2 ай бұрын

@@りょーた-u7g カバーもどんどん大きくなってきてタレントも増え社員さんも増え、出来ることや関われる物事は大きくなりますが、会社の性質上タレント事業で生み出したお金で支えなければなりません。そうするとまたタレントさんや社員さんのお仕事も増え､､､という様な循環になり会社としてこれはしょうがないことなんです、

@りょーた-u7g 2 ай бұрын

@brk4588 だから誰も悪くないじゃなくて、ちゃんと体調と仕事量管理できてないホロメンも。仕事を振りすぎな会社も。期待しすぎて負担かけてるリスナーも。ぜーんぶ悪いんですよ。だから皆反省してこれ以上卒業だったり体調不良になる人が出ないよう反省して次に活かすべきです。

@KM-ek2zm 2 ай бұрын

カバーだって人増えて稼ぐ必要があるし、そのためには案件たくさん受けなきゃいけないし、ライバーはある程度人集まったら配信中心快適な生活したいだろうし。新しい人には特に良くないところも説明しないと辞める人増えるだろうね。

@大和揚葉 Ай бұрын

会社なのに表に立ってる一人の人間に負担が偏りすぎてる気はするね後ろに大量の人間がぞろぞろ並んでて、その人たちの給料のために立場上は一番下っぱのはずの人が一人で頑張ってるっていうすごい歪な構造

@大和揚葉 Ай бұрын

でもまあほとんど芸能事務所みたいなもんだしその形でいくしかないのかな

@carlosrivera3702 Ай бұрын

70くらいでいいよ。手抜くとこは抜かんと壊れるで

@民族-t7n 2 ай бұрын

こんなん芸能事務所とかだとざらにある話な気がするけど、どうしてるんだろ？

@たなたな-o2m Ай бұрын

レッドオーシャンのトップ層に突然据えられるわけだし代償は大きいよね。あと事務所に限らずVTuber界隈全体にも言えるけど、元アイドルとか元プロゲーマーとか入れ始めたらコンテンツとしてちょっと苦しくなりそう。ニコニコ動画もプロやプロ崩れが入り始めて廃れたし。

@0yamda 2 ай бұрын

すげー馬鹿っぽいこというがありえんぐらい、金儲けできるが超ハード。やりがいとかは、大金が絡めば二の次、これを改善するなんて界隈の縮小か個人か

@ボーボーフラフラ Ай бұрын

全然馬鹿っぽくなく真っ当な考えだと思います。カバーは営利企業なので普通の企業同様昨対で成長求める。普通の会社員も昨対比で数字求められる。タレントは社員じゃないから数字出さなくても良いかもしれないが所属する以上カバーの方向性は受け入れながら活動しなきゃならないと思う。

@Enter-y9i 2 ай бұрын

これを聞いた後にしぐれういって想像以上にヤバイ人だと思ってしまう😅

@まめたろう-s8r 2 ай бұрын

ういままは極端な話、多すぎる仕事は全部断っちゃえばいいでも企業だとこれだけは受けてくださいって仕事が多すぎるここに違いがあるんじゃないかな

@takumi17 2 ай бұрын

@@まめたろう-s8rうい先生の「Vは仕事ではなく趣味でやっていきたい」って発言の意味がよく分かる件だね

@his145 2 ай бұрын

でもあなたARKとか絡んだら全然休まないじゃないですかｗ少しは労わってもろて。

@N0I-e6i 2 ай бұрын

今年、5人目か？沙花叉も辞めちゃったし、これを機に同じ箱だから応援するとか辞めてタレント個人やその繋がりを応援していくよ。どうやらカバーと方向性が違うのは自分自身もだということに気が付いたよ。

@MS-uv2xp 2 ай бұрын

辞めても転生数日で100万目前なんかの前例みたらすぐにでも決心ついちゃうよな‥

@きのこきなこ-p7j 2 ай бұрын

今の方針だと0〜3期生より人気な子が出る事はなさそうやな。

@Cheeseタルト 2 ай бұрын

先輩達が元々人気だしね

@きのこきなこ-p7j 2 ай бұрын

@ そこでホロライブ人気なのに先輩達の方向性を変えてまで方針変えるのは意味がわからない。人気商売を上から見てるだけだから仕方ないかもね

@tono1766 2 ай бұрын

先にいる先輩有利は変わらないかと。 4以降なら会長、ししろん、らでんは素養ある。会長の離脱だけは痛手だったかな。

@mano3849 2 ай бұрын

先輩有利はない、みこちなんか途中参加でよそ子のみたいな扱いされてたし、登録者も3期生に倍以上離されてた

@きのこきなこ-p7j 2 ай бұрын

@@tono1766 個性的より万人受けに方向変えてますしTVアイドルみたいなくだらない存在になってほしくないですね〜

@vttr61 2 ай бұрын

配信やりたくてVtuberになってたりすると今のホロとは反発するんだろうなその為のデバイスじゃなかったのか

@かめかめ-o2u 2 ай бұрын

今って言うが、ホロックスが入った頃はもう変わらないだろ。全体ライブあり、誕生日や記念ライブあり、そのために各種レッスンがある。それ以外は配信。ただ、レッスンは個人個人だからやるやらは本人だし、どのくらいやるかも本人。

@イヌヤマン 2 ай бұрын

沙花叉のいうやりたい事が分からんからなんとも言えんね。勝手な意見だけど辞めるって選択する前に自分と同じような境遇仲間達に相談して、個人としてはじゃなくて複数人出来れば10人それ以上で会社に待遇やら仕事の裁量について相談すれば少しは改善できたんじゃないかなぁと思ってしまうわ。1人だと無視できるが何十人単位なら無視できんからね。

@結城赤丸 2 ай бұрын

アイドルを使い減りするように酷使するのは昭和のやり方なんよな。

@sample_do 2 ай бұрын

方向性の違いや何人辞めたで会社をボロクソに叩く人よく見かけるけど正直一般の企業なんて大体はしたくない仕事でも毎日朝から晩までしなきゃいけないのが当たり前で理不尽な事なんて腐るほどある。変化のない企業は時代に置いてかれてしまう。一週間ぐらいで辞めてく人もよくいる。普通の人らが朝から一ヵ月働いて稼ぐ金を人によっては数時間で稼げてしまうような職業なんだから詳しい事まではわからないにしても贅沢な悩みだなって思う部分もある。

@ぁぁ-h6f 2 ай бұрын

会社を叩いてる人達は、庶民の低給料ならツライしんどいで簡単に辞める奴はアホほどおるけど、うん千万とかの世界でそれ手放してまで辞めるって相当だろってことなんじゃねーの　　比べるステージが違い過ぎますよ😅 　普通うん千万も稼げるなら多少の事も我慢するでしょ　それでも辞めるってことは　って話です。　君らも仕事辛いけどうん千万貰ってたらしがみつくでしょ普通

@ST-rm6qg Ай бұрын

彼女たちと私たち一般人とでは『物事を測る尺度が違う』と思います。どちらかというと野球選手みたいなプロアスリートと考えた方が良いかと。ぶっちゃけどのライバーも並外れた思考力や行動力を持っていますからね。それに芸事は水物なので、体力的にも流行的にもずっと出来るものではない事は、彼女ら自身が解っているでしょうし。だからこそ『自身が最高のパフォーマンスを出すにはどうすべきか』が最も重要なんでしょう。野球選手もちょくちょく球団を変えますし、場合によっては海外にも行きますからね。そういう意味で、彼女らはプロアスリートなんだと思いますよ。

@toshin4708 2 ай бұрын

個人的には今のカバーは推せないな。ライバーあってのv事務所だと思うんだけど、その意識が逆になってるところがあるように見える。まあ今のカバーはそもそもv事務所と思ってなさそうだけど

@幸運の黒猫ジジ 2 ай бұрын

方向性の違いって会社が悪く見えるけど　違うよね　本人の問題　代わりなんて幾らでも居る世界　会社が変わったと言うより　本人の考えが変わった感じ

@fm.ant.b 2 ай бұрын

そうかな？タレントを辞めさせてまで行く方向性ってどうなんかなあくたんやさかまたをやめさせてまで貫かなきゃいけない会社の方向性をファンは喜ぶものかな

@ぽちすけ-c3t 2 ай бұрын

@@fm.ant.b タレントが主体のその先には派閥争いしかない人類の歴史が証明している険悪ムードの全体ライブ見たいと思うならそれもいいけども

@小野あずさ-m4o 2 ай бұрын

それだわ

@ムームー-d8b 2 ай бұрын

株主が喜ぶことをやるのが会社だから

@どん-c5l 2 ай бұрын

@@fm.ant.b 俺と貴方は脳ミソ違いますよね？会社の方針に合う人も合わない人もいるんですよ。 Aに合わせるとBに合わなくなったり、じゃあAとBのどちらにも合わせようとすると今度はCとズレてきたり…全員にピッタリハマる方針なんて存在しないんですよ。今回会社が決めた方針でたまたま合わなくなってしまったのがあくたんや沙花叉だったって話なだけよ。

@user-xp8uc2ff7i 2 ай бұрын

マネージャーがタレントのやりたいことを把握してないのは本末転倒な気がします😅 普通は担当になるなら事前に自分で調べると思う。やりたい事把握してなくて何をマネジメントするのか😅

@君は一体何を見たのか 2 ай бұрын

聞き逃していたのかも知れないのですがそれは沙花叉がそういう発言をしたんですかね？ 1から10完璧に把握していたかは分からないけど、ある程度(私たち以上)は把握していたと思いますし、もし把握してないならそれはマネージャーと沙花叉どちらにも非があることになりますね。

@綾波零-y2o 2 ай бұрын

マネージャーも把握はしとるやろマネージャーも所詮は社会人上から言われたらなんもできんよ

@popotan1255 2 ай бұрын

かー、社会出た事なさそうだねえ、きみ

@tono1766 2 ай бұрын

予定の圧縮はしてるとクロエ言ってたよ。それでもクロエが飲めなかったのは認めてた。案件ボイトレタスク配信、実際忙しいやろ。どれか妥協せんとあかん。

@sada01 2 ай бұрын

マネちゃんも入れ替わるので、昔伝えてたやりたいことを知ってる人がいなくなっていくよねってアキロゼの話でしょ？？

@manmarumarumaru0213 2 ай бұрын

48系の人を入れ始めたし今のホロライブは配信者よりアーティストやアイドルが欲しいんだろうな

@ty.4099 2 ай бұрын

会社の方針も大事だろうけど、本人のやりたいことに会社が歩み寄る姿勢を見せて欲しいんだよ

@りょーた-u7g 2 ай бұрын

沙花叉が自分で体調と仕事量管理できてないだけやん

@マーク-x1h 2 ай бұрын

難しい所ではあるよながわも設備も環境も用意してもらってかつ自分から応募したんだから会社の意向を理解すべきたとも思うしな

@かめかめ-o2u 2 ай бұрын

前世を続けてる人がいる。ラプラスみたいにKZbin離れるの許可してる。お嬢やちょこ先みたいに頻度少なくても良い。トワみたいにFPS頑張る。すいちゃんみたいに歌頑張る。等もみとめてる。こんなに色々認めてるカバーにこれ以上何を求める。ぶっちゃけ、沙花叉の普通の配信からこれやりたかったけど出来ないが何指してるか分からんのよ。

@どん-c5l 2 ай бұрын

誰かの望む方針に歩み寄ると逆にそれに合わない人が出てくるんですよ。全員が同じ考えではないんです。誰かに合ってても誰かには合わない。それが今回あくたんや沙花叉だっただけの話なんですよね… 逆にあくたんや沙花叉に合わせて方針変えてると逆に合わなくなってしまった何人かが卒業してたかもしれません。そういうもんなんですよ。

@airam6055 2 ай бұрын

うーん、昨日のラプの雑談では「こういう事がやりたいって言うと、じゃ〜どうすれば出来るか考えましょうかって風に聞いてくれる」と言うてたが

@りょーた-u7g 2 ай бұрын

沙花叉はもともとホロライブ愛少なくて仕事感があったから自分で体調と仕事管理してなかったつけだよ。

@俺の胃袋は夢中だ 2 ай бұрын

ポジティブな理由なの？＝ネガティブな理由じゃないの？

@gg-od7vb 2 ай бұрын

言葉のあやというか、フィルター越しに見ている感じというか。言ってはいけないことを気にしていて（仮）ぼかして遠慮や配慮しながら話していると思う。通院している話は公開されたからそのまま言えるような。ある真実があるとして、その真実について説明を聞いた人から、さらに配慮して聞いて、その真実をわかろうとするのは無茶だと思う。珍しい動物を知らない人が説明を聞いて想像するような。通院くらいできるようにしないとおかしいと感じるし、微熱や軽度なもので休むのも困るのもわかる。入院はするし気圧の影響もありながらの生配信はあるから、そういうことはないんだから、実際にはいくつかあるうちの一つの通院についてもう少し丁寧にできていたら、そのほかについても、という感じなのか、という感じがする。ある基準である対応をする、というのが、おふざけルールにも感じるんだけど、限られたものを分配する合理的で公平な基準ということだったら、しっかりとした説明があれば、理解もできるかもしれない。もしろくに説明しないでルールだけ押し付けたら誤解もする。例えば27スタジオを使うのに使用料は取らないとしても、いくらかのお金は掛かるとき、どのくらいの人が観るか、など割に合うかどうかくらいは考えるとしても当然だと思う。でも、いつも同じ人たちしか使えないというのも不平等に感じる。適当に仮に一週間で30万回という基準で25万回のとき、その人の前回は50万回だったことで穴埋めができるかどうか、足りない分は使用料を取るのか、別の人が超えた分はどうなるのか、ルールにして説明出来るか。説明しにくいし、伏せておいて、その提案は一週間で30万回に行かなさそうだからとはとても言えないから、ぼかして言うことにしようとするかもしれない。それが、はっきり説明しろよと不信感につながるかもしれない。