患者とスタッフの生涯価値を最大化して事業成長を目指す！医療業界のLTV活用術｜雑談

[@hirof5194]

ですよねー！　就職しやすく、退職しやすいクリニックを作りたいと考えています。いろんな事情で辞めた人でも「またいつか戻りたい」と思わせるようなクリニックになれば、カムバックはもちろん、優秀な友人を紹介してもらえるかもしれないし、転職先でよい口コミを広げてもらえるかもしれないですよね。これを「価値」と呼ぶのかどうかは分かりませんが。ともに仕事をした仲間って本来はすごく良い関係になるはずだと思います。

[@igyoutv]

ありがとうございます！とても勇気のいることかもしれませんが個人的には私も同感です！成長の少ない長期雇用は将来の日本のためにもならないと感じたりします！業界全体が良い成長や多くの選択肢が増え魅力的になることを願っています！！