Finiquito ¿Como se Calcula? Parte 1

FINIQUITO Parte 1 Vacaciones No disfrutadas
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[@evavallezvidal6512]

Buenas! Calcular los días del 01/02/12 al año 15/10/15, es que está erroneo el año?

[@safaraul05]

Hola muy buen video. Me gustaría que hicieras uno de un trabajador q cobra 5 pagas extras y dos de ellas son diferentes. Si tienes gana...de todos modos muchas gracias

[@AlinaAndrea]

Errores En primer año de trabajo tuvo vacaciones proporcionales con el tiempo trabajado en aquel año. ¡Las vacaciones se calculan para el año en curso, desde el 1 de enero hasta el día del despido! 22 - 7=15 días no 13 Para decir que es finiquito primera parte y que falta la indemnización, tenías que haber calculado el salario de los 15 días de octubre y las partes proporcionales de las pagas extras, sumarlas. Y si fuera el caso, hay indemnización que es una fórmula más. 281 me gusta, DIOS!!!!

[@danicu-ce7703]

hola para el calculo de los dias que le quedan por disfrutar, en vez de contar los dias desde febrero (cuando fue alta en la empresa) no debería hacerse desde el día 1 de enero? ya que el año que entró a trabajar en febrero, no le correspondían 30 dias de vacaciones sino la parte correspondiente desde febrero a diciembre, ya que las vacaciones van por año a año desde enero a diciembre no? Si yo en diciembre no he disfrutado los dias que me quedan de vacaciones del año, apartir de enero no puedo cogerlos ya que gastaria los 30 dias de ese nuevo año

[@adrianblanco8769]

Hola. Quiero exponer mi caso, para ver si me puedes ayudar. He renunciado a mi trabajo actual ya que me llegó una mejor oferta. Tenía contrato de 40 horas fijo desde diciembre del 2017. Mi sueldo es de 1200€ con pagas prorrateadas . Tengo derecho a 30 dias de vacaciones, pero en Mayo me pillé 5 días de vacaciones . Ahora en Agosto tenía 15 dias de vacaciones solicitados hace más de un mes de antelación. Durante mis vacaciones he conseguido un nuevo trabajo, por lo que comuniqué de manera formar mi renuncia, solo con 7 dias de aviso. Quiero saber más cómo se debe calcular mi finiquito . Gracias

[@nancyspungen77]

En el caso de contratos que han durado menos de un año para calcular el importe por dia cara a calcular las vacaciones y la indemnización se hace igual no? salario total anual entre 360..

[@josemartinezmartinez157]

Si durante el tiempo de trabajo se producen días de baja laboral, ¿se tienen en cuenta para el cálculo de los días de vacaciones?. Por ejemplo, un trabajador con un contrato de un año y se pega la mitad de baja, ¿le corresponden la mitad de vacaciones?. Muchas gracias.

[@adolozano2524]

Gracias por tus videos ¿Podrías incluir, en el mismo finiquito, el supuesto en que por sentencia judicial la empresa fuese condenada a pagar salarios de tramitación por despido improcedente?. Gracias

[@HUGOIGLESIAS]

Lo tendre en cuenta para futuros videos. Gracias.

[@alvaromart2]

Y en esos dias de vaciones no disfrutados entran con las extra aunque luego se cuenten otra vez? Por cierto, genial el video, muy bien explico y muy util. Gracias compañero!

[@HUGOIGLESIAS]

+UrbanSoul No entiendo bien la pregunta. Si lo que preguntas es si la parte proporcional de las pagas extra entran en los dias de vacaciones no disfrutados, sí, son conceptos distintos. Una cosa es los dias de vacaciones no disfrutados y otras la parte proporcional de pagas extra.

[@bernardo041968]

Hola, Hugo una consulta por favor, me están descontando de mi nómina por embargo de la Seguridad Social. un 30%, e renunciado a la empresa comunicando con 15 días de antelación, mi pregunta es la siguiente,,," Del finiquito o liquidación que me vayan a hacer, si me embargaran el finiquito, por deuda a la seguridad social? puesto que en todas la nómina me han estado descontando el 30% y como tengo vacaciones que no e disfrutado, quisiera saber si también si me embargarán lo que corresponde a la vacación. gracias de ante mano por su respuesta....!

[@ipelecciones]

Hola Hugo, para calcular el finiquito se tienen en cuenta las percepciones salarialea fijas solamente no? Las variables no entran verdad? Y otra pregunta. Cuando calculas el irpf en otro vídeo, cuando estimas el rendimiento del trabajador anual, sólo computas las rentas fijas del salario porque son las que se pueden preever con exactitud, como las variables no se puede cuantificar no se incluyen verdad? Son un poco tontas mis preguntas pero quiero que me quede nuy claro.

[@HUGOIGLESIAS]

En cuento a la primera pregunta: - Las percepciones NO SALARIALES no entran en el finiquito. En cuanto a la segunda: - Para el IRPF se tiene en cuenta el total del año anterior. Por tanto no hay que predecir nada puesto que ya está vencido y se sabe con exactitud.

[@lauradomingo1054]

Hola, creo que calculas mas el teimpo ya que inica la actividad en 2012 pero cesa en 215 por tanto para saber los dias que le corresponden de vacaciones deberias calcular desde el 1/1/2015 hasta el 15/10/ 2015, pues se entiende que lso demas años ya ha disfrutado sus vacaciones

[@HUGOIGLESIAS]

Totalmente cierto, lo rectifico en la segunda parte del video. kzbin.info/www/bejne/mnjLZ5yHesilpLs

[@marisolorquin2188]

hola,has contado las vacaciones desde febrero y le corresponden desde enero,porque son diferentes años,el entra en 2012 y finaliza en 2015. un saludo

[@HUGOIGLESIAS]

Lo se. Quería haber puesto todo el mismo año para simplificarlo pero se me paso y al ponerlo asi se debía regularizar al terminar el primer año y contabilizar desde enero los siguientes

[@bogdanstoe699]

Una cosa solo gracias por la ayuda pero 22-7=13?

[@HUGOIGLESIAS]

Bogdan Stoe Me equivoque. en el siguiente video lo corrijo. kzbin.info/www/bejne/mnjLZ5yHesilpLs

[@bogdanstoe699]

Disculpas lo he visto despues. Enhorabuena por el vídeo me sirvió bastante para un examen un saludo.

[@juanmanuelcastrofuentes2964]

esta bien

[@flaviodominguez4248]

hola vi tu video pero creo q ha un error porque 22menos 7 dias igual 15 dias y tu le colocases 13 dias gracias

[@HUGOIGLESIAS]

Me equivoque. en el siguiente video lo corrijo. kzbin.info/www/bejne/mnjLZ5yHesilpLs

[@IrrationalCharm]

Hola, lo que no entiendo es que, ¿porque no lo divide por 365 y no 360 ya que un año constituye 365 días? Un Saludo

[@HUGOIGLESIAS]

KillerQueen2587 Si hablamos de sueldos iguales mes a mes, hablamos de salarios mensuales, por los que entendemos que todos los meses tienen 30 días. Si hablamos de sueldos distintos mes a mes, porque su cotizacion es diaria, cada mes se cobra una cosa distinta, los meses de 31 dias se cobra mas que los de 30 o 28. Por tanto en esos casos ultimos usamos 365 días y en los anteriores 360.

[@IrrationalCharm]

Ok, muchas gracias me has ayudado mucho : D

[@HUGOIGLESIAS]

de nada, para eso estamos.

[@ridaassem3008]

#288 DIAS NO #255

[@Carletta77]

puedes calcular el mio?

[@HUGOIGLESIAS]

+ARSHE Entiende que esto es un canal de enseñanza no una gestoría. Lo mejor es que preguntes a un profesional en tu zona si no te aclaras con tu finiquito.

[@Carletta77]

+HUGO “ADMON Y FINANZAS” IGLESIAS ok, una pregunta, las vacaciones que tienen que pagar no disfrutadas que deducciones hay que aplicarle a lo que me de que cobro al dia?

[@P.Miranda1996]

Doy like pero no me subscribo

[@HUGOIGLESIAS]

Gracias igualmente