Хватит быть «мягким» управляющим - начните требовать результат!

Управляющий модным магазином - это ответственная должность, которая подразумевает, как работу с персоналом, так и управление продажами. Управляющий отвечает перед руководством за коммерческие результаты магазина и за то, что происходит или, по какой-то причине, не происходит в коллективе. Для этого ему необходимо уметь выстраивать коммуникацию с продавцами, чтобы добиваться нужных результатов. Для управляющих магазинов, моих клиентов из города Ижевска, я провела корпоративный двухдневный тренинг в закрытом формате. В этом видео вы можете посмотреть отрывок нашей практической работы.
Узнать подробнее о предстоящем тренинге по управлению персоналом, который пройдет 15-16 февраля в Москве, можно здесь: clck.ru/38JmzW
Подобный тренинг компания «АРТ-РИТЕЙЛ» может провести для директоров и руководителей магазинов вашей компании в корпоративном формате. Отправляйте свои заявки на почту [e-mail]
📚 Купить книгу «FASHION-РИТЕЙЛ: 100 СЕКРЕТНЫХ ВОПРОСОВ ОБ УПРАВЛЕНИИ»: clck.ru/383Tsi
✅ Вступить в бизнес-клуб: clck.ru/383Tw7
✅ Получить консультацию: clck.ru/383Tz3
✅ Купить абонемент на 4 консультации/наставничество: clck.ru/383U3z
► Мой инстаграм: @juliaveshniakova
juliaveshniakov...
► Мой ТГ - канал: t.me/artretail
► Группа в ВК: art_retail
0:00 Вступление
1:45 Сотрудник не согласен с новым режимом работы магазина
4:42 Сотрудник не справился с делегированными обязанностями
8:21 Сотрудник не проверяет наличие ассортимента в зале
11:15 Сотрудник отказывается принимать участие в утренних тренингах
14:09 Сотрудник не согласен с личным планом продаж
18:24 Заключение
#бизнес #управлениеперсоналом #юлиявешнякова #артритейл

[@artretail]

Если вы хотите научиться сами или давно планировали обучить своих управляющих эффективному управлению персоналом, приходите на тренинг 15-16 февраля в Москве: clck.ru/38JmzW

[@irinababat1439]

Спасибо, Юлия! Интересно и полезно

[@artretail]

Я рада! Спасибо😊

[@user-zr9zq3ff4d]

Мягкий, не значит не эффективный, И наоборот- жёсткий и требовательный, не значит эффективный руководитель. Нужно быть умным!

[@artretail]

Со здравым смыслом не поспоришь. Действитеотно, надо быть просто умным