И. Адизес: PAEI - код эффективного менеджмента. 123

Третья серия цикла. В этой серии Ицхак Адизес расскажет о своей типологии руководителей. Существует всего 4 типа управленцев: результативник, администратор, предприниматель и интегратор. Каждый в отдельности может погубить бизнес, для успеха необходимо сочетание всех этих качеств в одном человеке. Возможно ли это?
Международная конференция "Путь к успеху современной компании: подход методологии Ицхака Адизеса"

[@user-mk5ih5im5z]

Супер! Молодец! Спасибо!

[@user-xj7cx7or6n]

По полочкам разложил, у меня два стиля на все 4 не способен) 40 лет изучения стилей достойно уважения! 👍👍👍

[@arturking6416]

По сути он говорит, что нужно дегелировать полномочии владельца компании его штабу. Распределив обязанности. Чтобы за каждый участок отвечал конкретный человек, с определенными способностями. Нечего сложного. С опытом это приходит. Я тоже вообще без его видео уроков пришел к выводу что я владелец компании могу создавать, но управлять не мое! Рутина, каждодневные операции и т д. Именно поэтому я нанял Операционного директора и передал ему в подчинение продажи и закупы.

[@elenapink1876]

Зачем музыка?

[@scstil]

ГЕНИАЛЬНО: АБСОЛЮТНОЕ ЗНАНИЕ ИЗ УСТ ГЕНИЯ СТАНОВИТСЯ АБСОЛЮТНО ДОСТУПНЫМ!!! РЕКОМЕНДУЮ ВСЕМ!!!

[@iskenderov1957]

Спасибо.

[@nabum]

Простите, что будет если сломать ножку стула? Остальные ножки не взаимодействуют. Механистическая система. ГЕНИАЛЬНО. Как, как он к этому пришел? Фантастика :))))))))

[@user-tn5vn9zt3z]

Спасибо, не зря мужик жизнь прожил

[@user-jz5ih5mg8b]

Зачетный комент

[@yolfanow2183]

Комментаторы-скептики, интересно узнать, как у вас всех дела спустя пять лет? ;-)

[@Usergdsegbuklocfg]

В принципе можно провести аналогию с типами темперамента человека :)

[@user-gk9eg6sf5n]

Мысли есть в целом ппрелив из пустого в порожнее

[@user-tu2rt7cn3o]

Музыка на фоне конечно максимально отвлекает от основной подачи информации.

[@user-bg7rn7bc6x]

Основной мыслью является то, что невозможно сочетать все 4 типа в одном человеке, потому что не хватит сил, да и сочетать не сочетаемое бессмысленно.Тип руководства зависит от физиологии человека, его практически невозможно изменить, мы рождаемся с этим. Выбор наиболее подходящего является необходимым для будущего прогнозирования действий.

[@Zoomm-ck3ip]

Любовь Фролова Можно сочетать в себе 2)

[@stinhuffine4422]

PPAP

[@197kart]

Его метода- это копия типологии Юнга.... Полностью копирует, но нигде не говорит о плагиате...

[@user-nk4lw6ld7s]

Типа соционика говорит о плагиате...

[@tgurji]

trivial junk

[@arielortega4886]

в своём деле конечно знаток. Но по всему другому - полный болван. Лезет зачем-то в медицину, психологию и психиатрию. Типа знаток поведений, мировозрений и картофельного хрена. Короче ни чем не удивил. БОЛВАН одним словом.

[@user-nk4lw6ld7s]

А где залез в психиатрию? Отчего так болезненно это в вас откликнулось? Какие непроработанные вещи зацепило?

[@koteiskaya_morda]

Ariel Ortega видимо, вы... являетесь полным не Болваном, в области "картофельных хренов и поведений"))) Раз так легко сумели распознать не компетенцию такого человека. Ну-ну...)))

[@armanbaiboriyev96]

Бла бла, пустые слова