이 돈 받을 바에 집에서 쉬고 싶어하는 청년들? 충주맨 김선태 공무원이 말하는 공무원 인기 하락 이유

이 돈 받을 바에 집에서 쉬고 싶어하는 청년들? 충주맨 김선태 공무원이 말하는 공무원 인기 하락 이유 | 추적60분 선공개 KBS 방송

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Пікірлер: 2 800

@사랑합니다-h7q 6 ай бұрын

개인적으로 '누칼협' 이라는 말은 없어져야한다고 생각합니다. 내부의 구조적 문제나 부조리를 덮어버리고 모든 문제를 개인의 선택에 대한 책임으로 치부해버리는 말입니다.

@이름없음-o3v6x 6 ай бұрын

이렇게 까지 네임드 공무원이 공무원 업무 효율 ㅆㅎㅌㅊ다 , 임금 쥐꼬리다 매번 뉴스나오고 하는데 노량진 가보면 아직도 공무원 하고싶어서 공부하는 사람들 많음. 그 사람들도 다 알고있고 계산기 다 뚜드려보고 사기업 가는것 보다 괜찮겠다 싶어서 시험에 도전하는거임. 어떤 사람이 안좋은 일자리로 선택해서 골라가겠음? 정보 부족하던때 들어가서 통수맞은 사람은 인정. 근데 최근에 들어가놓고 징징대면 도저히 이해를 해줄 수가 없음.. 공무원 연금 박살, 저임금, 업무강도 문제 관련 기사는 2020년 전부터도 계속 있음.

@gjahu21 6 ай бұрын

@@이름없음-o3v6x노량진은 공무원하려는 애들이 있으니 많아보이지…

@미라클-w9h 6 ай бұрын

개인적으론 진심 너무 잘만든 말같은데

@이름이뭐더라-b2z 6 ай бұрын

@@이름없음-o3v6x 그래서 하고 싶은 말이 모임. 물가 상승대비 임금이 안올랐다니까?? 혜택을 더 달라는게 아니고 있는거에서 뺏어가는데 소리 안나오게 생김?? 그럼 처우 안 좋은거 다 알고 중소기업 들어갔으니 월급 깎이고 일 더 하라 그러면 좃소 이럴거 알고들어왔어 그러실 수 있음 님은??

@mdq3776 6 ай бұрын

하고 싶은 사람이 많다고 문제가 없어지나요? 연예인하고 싶어하는 사람 많다고 함부로 악성 댓글 달면 될까요? 잘못된 현상엔 대해선 그 원인을 찾고 대안을 제시하는 게 건강하는 사회이지. 네 선택인만큼 감수해라는 건강한 사회가 아닌 것 같습니다.

@워뇽-v2b 6 ай бұрын

팩트 : 김선태는 보조금 내놓으라는 노인네에게 지팡이로 뚝배기를 맞은 적이있다.

@hcj8707 6 ай бұрын

오르신의 깡

@icoulddodead 6 ай бұрын

노친네 돈 맡겨놨나 ㅋㅋ어이없네

@워뇽-v2b 6 ай бұрын

@@icoulddodead 실제로 '돈 내놔' 이랬다고 ㅋㅋㅋ

@cookiboi1234 6 ай бұрын

관짝마렵네

@jamesmoriarty7076 6 ай бұрын

추가팩트) 노인네 본인이 신청을 안했다

@DAS0M 6 ай бұрын

1. 물가상승률 못따라가는 임금 2. 고질적인 문제들(폐쇄적인 집단, 맞선임제도&인수인계 없음) 3. 악성 민원인으로부터 지켜주지 않음. 직원 보호수단이 거의 없음

@user-cd2c85fyujll 6 ай бұрын

지랄하네 ㅉ 기업도 물가상승에 못따라간다 ㅉ 그리고 악성민원인을 지켜주지 못한다고? 시청 구청 다 담당자 이름 안나오게 바꿔놨어 ㅋ 전번만 나와 ㅋ

@hder9 6 ай бұрын

임금은 적당함. 지원자들이 몰리고있거든. 수요공급대로 해주면됨

@예비공대생 6 ай бұрын

@@hder9 ㅈㄹ ㄴㄴ 임금 상승률이 적어도 물가보단 높아야지 대가리 빵꾸남?

@SpringSerene 6 ай бұрын

임금은 공무원이 일반직장인보다 더 높음

@불친절한사람 6 ай бұрын

3. 악성 민원인으로부터 지켜주지 않음. 직원 보호수단이 거의 없음 => 이건뭐 사기업에서는 이미 관행인데...관공서 진상이 다른데 가선 안그럴까? 악질 진상들 문제는 사기업은 그냥 쉬쉬하고 넘어가서 사회적으로 부각이 되지 않을 뿐, 카드사 은행 보험사 이런곳에도 악질 진상들은 대단하지...

@yj75120 6 ай бұрын

2:45 공무원 안 하려고 하는 이유는 결국 이거. 국민들이 공무원을 안 좋아하니까 뭔 일을 해도 욕만 먹고, 국민들이 공무원을 안 좋아하니 공무원들이 일이 얼마나 많은지나 처우개선 같은 거 신경도 안 쓰고, 국민들이 공무원을 안 좋아하니 임금 올려달라고 말도 못하고 올릴라치면 왜 올리냐고 난리고, 국민들이 공무원을 안 좋아하니 공무원 왜 뽑냐고 저것들 팍팍 줄여야 한다고 난리치고. 이미 혐오직종 다 되어버렸는데 이직 안 하는 게 이상하지?

@kimj698 Ай бұрын

이미 댓글들 공무원 비난 비하 하는거보면 답나오긴하네요.

@모두까기인형-q3p Күн бұрын

인과관계가 그게맞음? 국민들이 애초부터 공무원을 안좋아한게 아니라 공무원들이 안좋아할만한 짓을하니까 안좋아하기 시작한거지 그 옛날 뒷돈 쳐먹어가며 꿀이란 꿀은 다빨고 연금도받고 조직에서 좀만 올라가도 일은 하지도않고 밑에사람한테 짬때리고 쳐놀기비쁜 국민을위해 녹봉을먹는게 아니라 국민 혈세빨아먹으면서 기생하는 그런놈들만 가득한데 어떻게좋아함?

@dhlee8406 6 ай бұрын

공무원 아내를 둔 남편입니다. 13년전 아내가 공무원이 되서 야근을 한다길래 비아냥 거리던 사람이기도 합니다. 공무원의 현실? 진실? 말하고 싶지 않습니다. 불과 몇년전만해도 공무원한다고하면 뜯어 말렸습니다. 어떤분은 자녀가 대학졸업하면 '안정적인' 공무원이 되길 바란다는 말에 어이가 없더라구요. '안정적'일지 모르겠지만 '안전'하지 않습니다. 부디... 공무원을 일반화하지 말아주세요. 고생은 개고생, 임금도 낮습니다. 정말 열심히 일하는 공무원 많습니다. 그들도 사람입니다. 김선태 계장님의 용기에 감사합니다.

@_ChrisEvans 6 ай бұрын

꼬우면 면직하세요~ 누가 칼들고 공뭔하라한거 아니잖아요~ ㅎㅎ 현실은 그렇게 위험하고 힘든일 그만두면 막상 그만한일 없으니 못그만두는거 아닙니까?ㅋㅋㅋ 말씀을해보세요~ ㅋㅋㅋ 현실은 비과세 각종수당 달달하이~ 빨아가고 ㅋㅋ 언플할때는 아무것도안붙은 몇달안되는 세후 공제다한 실수령가지고얘기하잖아요~ ㅋㅋㅋㅋㅋ 공뭔제외하고 전부 세전연봉을 얘기하는데 왜 공뭔만 공제까지 다된 실수령으로 언플하는지 당최 이해가 안되네요~ ㅋㅋㅋㅋ 공제 그것도 꽁짜로 기부하는겁니까? ㅋㅋㅋ나중에 다 연금으로 받는거잖아요 ㅋㅋㅋㅋ 누가보면 걍 꽁돈떼이는줄 알것어요~~~ 😂😂 마지막으로 요약해드릴게요. 꼬우면뭐다? 면직해라~ ㅋㅋㅋㅋ 근데 주변에서 힘들다힘들다 말만하지 면직한 똥뭔 단한명도못봄요~^^

@칼바람_낭만러 6 ай бұрын

@@_ChrisEvans오우 공무원에게도 열등감느껴서 지 드러운 인성 장문으로 열심히 표출 중인 좋소따리 벌레 한마리 발견!!!

@호옹이-r3j 6 ай бұрын

요즘엔 공무원 할 바엔 딸배하는게 나음.

@jss4261 6 ай бұрын

자리빼라 하고싶은애들 줄섰다

@chs0087 6 ай бұрын

@@jss4261

@lpc_mirror 6 ай бұрын

전세계적으로 봐도 빠르고 우수한 행정서비스는 당연한거지만 그에 걸맞는 공무원 처우는 이악물고 반대하는 아이러니

@거리그 6 ай бұрын

다른나라랑 비교하면 개우수한거임 일본보셈

@jillneleson2466 6 ай бұрын

@@거리그 니들 수준에 맞는 처우인거임 꼬우면 북한가서 평등을 누리던가

@EJP사랑해요 6 ай бұрын

무사안일 소극행정 부정부패 파면중형...

@웅캉캉-z3y 6 ай бұрын

그건 공무원 역량이 아니란다 그냥 시스템이 우수한거고.. 정부 e-지원 사업 결과라고 임마.. 디지털화가 잘되서 빠른거지 공무원 역량하고 1도 관계 없음...이걸 만든 노무현대통령떄 갈려 들어간 사람들이 만든지 개뿔....

@웅캉캉-z3y 6 ай бұрын

행정의 전산화가 안된 다른 국가랑 비교하고 있네... 과거 90년대 이전 자료들은은 몽땅다 손으로쓴 수기 수준들에 형식 포맷싹다 중구난방에 통일도 안된거 이걸 일일이 전산화 하고 데이터베이스 만드는게 힘든거일뿐...

@suho0720 6 ай бұрын

묵묵히 열심히 일하는 사람들에게는 혜택이 안 돌아가고, 생떼 부리고 목소리 큰 사람들에게만 혜택이 돌아가는 나라

@김경숙-u5q 6 ай бұрын

격하게 응원 합니다 초 중 고 열심히 공부해서 들어가는직장 적은 임금 많은일 악성민원 청춘이 병든다 최소한 적정한보상과 근무시간 악성민원을 해결 해 주세요

@노란양말-c7c 6 ай бұрын

일잘하는 직원: 휴직, 폐급: 행복해하며 일함

@또니니-l6x 6 ай бұрын

집에서 놀고 먹는 사람들은 지원금 따박따박 열심히 일하는 사람들에 대한 대우는 진짜 최악임. 공직생활 할때 어떠한 청년 정책에 해당도 안되고 지원받는거 일절ㅇ없어ㅛ음

@user-ou22g8z22 6 ай бұрын

한국사회자체가 눈치를 중요시하고, 사람을 짓누르는 구조다보니 점점 사람들이 날카로워지고, 그 쌓여있던게 점점 표출되는거같음...자연스럽게 '나만 당할수없지, 나만 불행할수없지, 쟤는 뭔데 잘나가는거지?' 이런 마인드가 기본탑재 되는듯ㅇㅇ 뭐만하면 나라탓할게 아니라 사회와 국민성자체를 탓해야됨...

@토리랑쿠조랑공주랑 6 ай бұрын

이게 웃긴게ㅋㅋㅋㅋ철밥통 조직 어디나 그러함.

@amablemr 6 ай бұрын

저는 올초 면직했지만 솔직히 대부분 공무원들 일 열심히 하십니다. 밖에서 보는거랑 달라요정말 일의 바운더리가 너무 넓고 처리절차도 경직되어있어서 공무원들도 힘듭니다. 대부분 아등바등 일하고있거든요 힘내시길...

@LifeGood99 6 ай бұрын

가장 큰 문제가 열심히 하는 사람들이 있는가하면 대충대충 건성건성하는 사람들이 있기때문에 다같이 욕먹게됨

@awesome1_1 6 ай бұрын

동생이 현직 공무원인데 세무나 특정 소수직렬 빼곤 열심히가 공무원 기준임... 사기업에 비하면 열심히란 말 꺼낼 수 없는 정도임

@시라소니-h6h 6 ай бұрын

@@awesome1_1 동생 몇년차인데요? 팀장들도 일 ㅈ같다고 그만두는 판국에 대체 뭘 안다고 훈수질인지 참.. 기술직들조차 구상권 소송 쳐맞고 면직하는데 뭔 ㅋㅋㅋ

@불친절한사람 6 ай бұрын

@@awesome1_1 이거 맞음 ㅋㅋㅋ

@성수동의현인 6 ай бұрын

@@awesome1_1그렇다고 연봉 3분의1 받을 정도는 아님ㅋㅋ

@banbanana202 6 ай бұрын

공무원은 감히 자기 봉급에 대해 불만을 표하면 안되나? 머슴도 아니고 무임금봉사직도 아니고. 공무원한텐 거기가 직장이고 그 직장에서 그사람과 그사람 가족 생계를 유지하는 건데 불만족함을 수면에 올리는 것을 돈밝힌다고 표현붙이는 것부터가 잘못이라고 봄. 내 세금으로 벌어먹고 산다는 말하는 사림들도, 세금도 얼마 안내면서 뭐 공무원 몇명치 월급을 자기다 지불한다고 생각하는 건지 웃김. 노예부리는 노예주인 마인드임.

@user-Sys293 5 ай бұрын

급여를 원천징수로 증빙하면서 낮다고 하면 인정. 공무원연금등 전부 제외한 세 후를 가지고 급여낮다고 하니 욕먹는거 아님? 물론 일하는데 노인등 민원쪽에 고생은 변화해야한다고 생각함

@맛점-m3w 5 ай бұрын

@@user-Sys293대체 퇴직금 대신 받는 공무원 연금을 왜 들먹이는거임? 거기다 이미 박살나서 낸만큼도 못받는데? 너는 월급 계산할때 퇴직금도 계산해서 적다 많다 거리냐?

@procv-iv8vb 4 ай бұрын

@@eight6873😂😂😂 그게 노예를 말하는건 아니잖아요 ㅋㅋㅋ 공무원 알기를 뭣 같이 아는 국민성을 보고 봉사하라고요???😅 공무원들 다들 자기업무 맡아서 충분히 봉사하고 있는거구요 우리나라만큼 행정업무 처리시간 빠른 나라가 어딨습니까???

@hihihihihi420 4 ай бұрын

남자 공뭔도 장가 가기힘든 직종중 하나임

@sunbonnetblu 4 ай бұрын

세금 1년에 고작 몇 십만원 내면서 내가 공무원들의 주인이다 하는 인간들 많음 ㅋㅋ

@욤욤-c1u 6 ай бұрын

김선태주무관님 덕분에 공무원의 현실이 많이 알려지네요.. 현재 젊은 공무원이 느끼고 있는 현실 그 자체를 명쾌하게 말씀해주셨어요.. 결국 공무원이 찬밥신세면 그 피해는 국민모두가 짊어질 일입니다... 임금문제 연금문제 그리고 악성민원문제 꼭 해결되어야합니다

@insightpark 5 ай бұрын

공무원들 공무직들한테 하는거보면 잘해주고싶은 마음 1도없음ㅋ

@노랑풀잎 5 ай бұрын

@@insightpark공무직이 얼마나 문제 많은지 아세요?

@insightpark 5 ай бұрын

@@노랑풀잎 공무원들이나 공무직이나 그나물에 그 밥

@고재삼-h7k 5 ай бұрын

무슨 개소리 너 공무원이지 공무원 30%짤라내야 졔대로 돌아간다 놀고 월급 타는 놈들이 얼마나많은데 정년 기준 개들이얼마 많은 연금을 받는데 사기업이면 5년안에 다 짤릴 놈들인데 너무 많은 혜택인줄 알긴아냐 니 돈아니라고 개소리 하지마라

@이민철-r4h 5 ай бұрын

@@insightpark 보다가 웃겨서 부랄을 탁 치고 갑니다ㅋㅋㅋㅋ 공무직이 가장큰 병패임 뭐 말해도 모르실 가능성 100이지만 소귀에 경읽기겠지만...

@쌈처투성이 6 ай бұрын

김선태 주무관님 진짜 멋지다.. 할말은 해주시는 ㅠㅠ

@SHOHOKUno.4 6 ай бұрын

대단하다.. 간판인데 목소리내주네👍

@오진쓰-p5z 6 ай бұрын

유명인이 말해야 말을 듣는 법이니까요

@ss.7 6 ай бұрын

@@오진쓰-p5z 안 유명하면 목소리가 작을뿐이지, 그렇다고 안 내게?

@GsuServ 6 ай бұрын

저 얘기를 한 두 군데서 한게 아니에요. 심지어 인사혁신처장 앞에서 대놓고 임금 얘기한 적 있는데, 얼마나 고구마인지 한번 보세요.... 인혁처장부터 개노답입니다.

@hongkim3855 6 ай бұрын

@@GsuServ 인혁처장이 임금을 올리는게 아님. 그 사람도 답도 없고, 돈도 없음. 공무원 월급은 정부와 국회가 둘 다 동의해야 올라감. 군인 월급하고 똑같음. 지방직 월급은 지자체가 주지 않느냐고 할 수 있는데, 지금 일부 지자체는 이미 공무원 월급이 밀리는 곳이 나온다는 소리가 있음. 즉, 모든 상승분을 국가가 책임져야 됨. 정부가 예산 올리고, 국회가 동의해야 됨. 현역장병 월급이 획기적으로 오른게 노무현, 문재인 정권 시기인데 이 공통점이 뭐냐면 둘 다 정부에서 월급 올려주자는 계획을 한 것에 더해서, 국회를 여당에서 모두 장악하고 그걸 지원했음. 그렇게 돈을 올려주려면 다른 곳에 쓰는 돈을 줄이거나, 혹은 세금을 올려야 됨. 그걸 알면서 국회와 정부가 모두 동의해야 월급이 오름.

@Mr.sarang 5 ай бұрын

@gatkkk 님 남은 생 살아가라고 누가 칼들고 협박하진 않지

@luisfrenandez2533 6 ай бұрын

작년 10월 지방직 발령 받고 올 3월에 면직했습니다. 돈적은건 알고갔는데 금액대비 일이 지랄 맞습니다. 서기보시보인데도 책임질 일이 많고요. 팀장? 절대 나서서 안도와줍니다. 업무분장 상 총괄이라는 명목하에 웹툰감상직이에요.. 걍 안맞아서 때려쳤습니다. 면직직전엔 고발 협박 악성 콤보 전전임자가 벌려놓은건데 내가 왜... 돈을 저따위로 줄거면 일과 책임을 줄여주던가 일과 책임을 무겁게 씌울거면 돈이라도 많이 주던가

@タサイ-i9s 6 ай бұрын

그럼 이제 뭐하시게요? 대기업? 창업? 로스쿨 입학? 의대 입학? 궁금해서요.

@Fishigfake 6 ай бұрын

@@タサイ-i9s 그러는 당신은 뭐하시게요? 노가다? 개백수? 알바? 궁금해서요

@고미리-p2q 6 ай бұрын

@@タサイ-i9s남 뭐하는지에 관심이 많냐 니 일이나 잘해라

@참돔벨레-r8u 6 ай бұрын

@@タサイ-i9s너같은 거 보단 알아서 잘 살겠지

@이승철-p4p 6 ай бұрын

@@タサイ-i9s 남이사 백수를 하건 로스쿨을 가건 대기업을 가건 알아서 뭐하게?

@pado7538 6 ай бұрын

젊은 공무원인데요.. 공무원 실태를 알려주셔서 김선태주무관에게 감사드리는 부분이 참 많습니다 감사합니다

@kimj698 Ай бұрын

고생이 많습니다.

@쥬빌레-w4u 6 ай бұрын

돈 적은 거 알고들어가는거 맞음ㅇㅇ 근데 최소한의 양심이 있다면 그에 준하거나 좀 더한 일을 주어야하는데 주는 돈에 비해 미친듯이 많은 업무량을 줌. 양만 많으면 말도 안함. 난도도 높고 법 공부할 것도 많고 변호사 자문도 구해야함. 문제는 9급 때부터 그런 일을 시킨다는 것. 이럴거면 돈이라도 더 주든지ㅡ마인드지 얼마주는지도 모르고 들어와서 왜 적어요?하는 게 아님. 쨌든 능력되고 나이 어린 애들은 다 이직 준비한다.

@hongkim3855 6 ай бұрын

몇년전까지는 그냥 절대량으로 이게 말이 됨 하는 경우도 있긴 했음. 9급 1년차 여자는 최저임금 미달인데, 이게 합법이었으니까.

@띠또롯 5 ай бұрын

진짜 내부사정은 당사자가 아니면 절대 모르는데 누칼협 ㅇㅈㄹ거림ㅋㅋ

@user-ec5sb7ye7s 5 ай бұрын

누칼협은 시발 누가 만든 단언지는 모르겠지만ㅋㅋ세상만사 누칼협 아닌게 어딨는지ㅋㅋ맨날 누칼협 누칼협ㅋㅋ

@김영진-w6b 5 ай бұрын

그건 같은 공무원 상사들이 짬때려서 그런거지. 조직내 문제에 대해서 왜 남탓임?

@김영진-w6b 5 ай бұрын

@@user-ec5sb7ye7s누칼협 아닌게 어딨냐니 군대 있음. 병사는 강제로 끌고감

@두덜이-q3k 6 ай бұрын

형님이 이 가뭄에 쩍쩍갈린 논바닥에서 기적처럼 크게 자라 한마디 하면 누군가 귀를 기울여주는 사람이 되어주어서 고맙습니다

@뽀로로-o2q 6 ай бұрын

광대 아닌 광대 노릇을 하고 있지만 확실히 깊이가 있는 사람이다.

@김현수-c8u 6 ай бұрын

웃기지만 우스운 사람은 아님

@peachnam 6 ай бұрын

말 잘하심

@짙은-z5s 6 ай бұрын

각 지자체별 악성민원인 탑10을 뽑아서 그 사람들 민원은 해당지역 지자체장이나 국회의원이 직접 민원을 받게 해야한다 그래야 공무원들 갈아서 본인 표 얻을라는 짓 못한다

@Andante_1105 6 ай бұрын

아니죠 국회의원이나 지자체장 그사람들이 악성민원인들의 민원을 단독으로 해결해줄수 없습니다. 자기들도 자세히 모르니까 결국엔 담당자이 확인해야하는 사항이거든요 그럼 결국 일반공무원들이 민원인들 상대 해야하는건 똑같습니다.

@hongkim3855 6 ай бұрын

그 정도 갔으면 대부분 진짜로 법률 위반 급이라서 불가능한 사항인데 민원인 악만 남았거나, 사람이 정신병에 가깝거나 둘 중 하나죠.

@tkawjadh871 5 ай бұрын

ㄴㄴ 그 사람들은 악성 민원인 만나서 적당히 공수표나 써주면서 아래에 적당히 해주라 하고 넘기려고 할거임 어차피 본인이 직접 해결 해주는게 아니니까

@tomato365 6 ай бұрын

적극행정 -> 안해도 될일 해서 감사대상 ㅋㅌㅋ

@마리카-t2d 2 ай бұрын

팩트

@lanconmm 12 күн бұрын

꼬우면 공무원 관두고 사기업 취업해라 왜 지가 꿀빨려고 공무원해놓고 징징 ㅉ

@살려줘-n2j 6 күн бұрын

@@lanconmm그렇게 다 빠지고 나면 누가 공무원 하나?

@orcinusorca5924 6 ай бұрын

사실 공무원이 받는 급여가 낮아지면 장기적으로 부패나 이런걸로 빠지게 될 개연성이 높음. 일반 공무원들 그만 괴롭히고 높으신 분들이 이상한 사업이나 그만 추진할 수 있도록 조직 개편이 필요하지 않을까.. 덜 서열적이고 공무원이라고 참으라고 이런거 하지말고 누가 무례하면 공무원도 싸우고..

@insightpark 5 ай бұрын

부패?? 이미 부패되어있는데 무슨ㅋㅋㅋ

@노랑풀잎 5 ай бұрын

진짜 부패된 곳 보지도 못했나.

@고재삼-h7k 5 ай бұрын

뭔 개소리 개듣 월급이 하는일에 비해 뭐가 적으데 니가 위생과 새끼들 하는 짓꺼리 보고 난 다음에 개소리 해라 명절만되봐라 욕나온다

@2억만벌자 5 ай бұрын

9급 초봉이 3천 넘으면 됐지 뭘 더 바래? 정부 산하 인사혁신처는 오는 3일 공무원보수규정 등을 밝혔습니다. 올해 공무원 보수는 전년대비 2.5%가 인상되며, 초임공무원인 9급 공무원은 6.3%가 인상되어 처음으로 연봉이 3,000만원을 넘게됩니다.

@insightpark 5 ай бұрын

@@노랑풀잎 응 LH 잼버리 묻히니까 부패 안된줄아네ㅋㅋㅋㅋㅋ

@lsna47 6 ай бұрын

1년6개월 일하고 면직한 전직 복지직 공무원입니다. 코로나 터졌을때 입직해서 기존업무에 재난지원금, 수급자 마스크 배부 등 정말 개같이 일했습니다. 복지쪽 민원은 일반 상식이 통하는 수준이 아닌게 많아 잘못한거 하나 없이 쌍욕먹으면서 일했습니다. 업무는 넘쳐나는데 인수인계는 거의 없다시피 하고 정말 물마실시간 없이 일하고 토하면서 일했습니다. 돈많이 벌고 싶어서 공무원 한거 아니고 복지직 힘든거 알고 들어갔으니 일만 힘들었어도 그냥 버텼을 수도 있는데 심심하면 동장실에서 나와서 직원들 일하는데 고나리질 하거나 하루에 쓰는 공문만 열개가 넘는데 글씨체 마음에 안든다고 다 회수해서 재작성하라는 ㅂㅅ 같은 동장, 어떤 거지근성이 시작했는지 모르지만 과장님 모시는 날같은 후진문화 만들어서 200받고 개같이 일하는 후배들 삥뜯듯이 얻어먹고 싶어하는 상사는 도저히 버틸 수가 없었습니다. 쓰레기 같은 조직문화 한트럭입니다. 다쓰기도 힘드네요. 너무 후져요. 외부민원은 서비스제공 대상자라고 생각하고 넘어가지만 내부에서 저러면 답이없습니다. 팀킬입니까?...일, 사람, 돈 셋중에 하나는 만족이 되어야 그나마 버틸 수 있지 않을까요...

@2gudstone 6 ай бұрын

저랑 비슷하셨네요.

@dwanejohnson6234 6 ай бұрын

다 ㅈ같은데 나보다 훨씬 많이 버는 과장 밥사주는 게 진짜 ㅈ같음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@user-ry8dj9ez7h 6 ай бұрын

인정....하루에 화장실1번가고, 11시반에 밥먹고6시넘어서 양치하고... 고생많으셨네요 주임님도ㅠ

@desich-t8h 6 ай бұрын

와.....지옥생활 하셨네

@has-ve4nl 6 ай бұрын

나랑 비슷하네 대체 어디지 나만그런줄 알다가 이런 글 보면 궁금해진다 왜다들 이러는걸까ㅜ

@ericjo522 6 ай бұрын

국회의원은 올리면서 일선 공무원은 깎는나라

@purple_deepgreen 5 ай бұрын

@@ericjo522 국민 대부분이 국회의원 월급인상 반대한 나라

@MP-tl5ri 5 ай бұрын

그게 약탈적 자본주의 국가에서 하는 일이야

@surfz5592 4 ай бұрын

니들이 기회생기면 되는 게 국회의원이야ㅋㅋ 애초에 세금으로 철밥통 노린것들이 뭔 다른척을해

@user-lr7ps4qe9y 6 ай бұрын

현실적인 공무원이어서 더 좋다. 해외 살아본 사람은 알겠지만 대한민국만큼 공공서비스 좋은곳이 없음ㅋㅋㅋ 빠르지 해달라는거 거의 다 해주지.. 근데 돈을 너무 적게 받으니 하기 싫지ㅋ

@qwsa1475 6 ай бұрын

지들이 당하는 갑질은 눈깔 뒤집혀서 달러드는데 지들이 하는 갑질은 정당하다는 내로남불식 마인드가 소름인거임 불가능한일이지만 만약 공무원집단이 일주일만 파업한다면 볼만하겠다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@chacoalcarrier48 6 ай бұрын

그래서 단체행동 진즉에 법으로 막아 놓음 ㅋㅋㅋㅋ

@셰변 6 ай бұрын

파업말고 그냥 그만두는건안댐? 다른사람들 뽑게 파업하지말고 그냥관둬주는게..-

@bedenhelm 6 ай бұрын

@@셰변이미 그러고들 있음. 사람이 점점 안들어오고 들어오면 금방 그만둠

@hacloud2243 6 ай бұрын

그냥 조용한 파업 하세요. 각자의 자리에서 일을 대충대충 하세요. 기한 다 넘기고 달라는 거 주지 말고 어차피 욕먹을거 제대로 업무 태만으로 보여줍시다

@bedenhelm 5 ай бұрын

@@크크-h5t 경찰은 하는게 없는게 아니라 자기편의주의적으로 일하는게 문제아님? 실적 안걸린 사건은 귀찮아하고 실적걸리면 무리해서 기소하고

@enoturt 6 ай бұрын

제일 웃기는게 세금먹고산다 어쩐다 하는것들 대부분 재산도 소득도 버러지수준이라 막상 세금도 얼마안냄ㅋㅋ

@칼바람_낭만러 6 ай бұрын

이게맞다ㄹㅇ

@제주도처돌이 6 ай бұрын

어허~ 라면이랑 소주랑 쥐포살때 내는 부가가치세도 엄연한 "내 세금"이란 말이다~~!!!!!

@숑숑펀치 6 ай бұрын

ㄹㅇㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@SeulkiYu-e7y 5 ай бұрын

리얼임 나 일년에 4천 정도 낸다. 그런말 절대 안한다

@갸르르-x5w 5 ай бұрын

ㅋㅋㅋ그니까 공무원들도 월급 버러지수준이라 세금 거의 안내잖아 ㅋㅋㅋ

@savvy_neely 6 ай бұрын

좋은 말씀 감사합니다. 공공에 계신 분들이 고생하시는 만큼 대우를 받고 처우가 개선되길 지지하고 응원하겠습니다!

@user-lh8es3ru1r 6 ай бұрын

선태야 고맙다. 이직 준비중인 서울시 현직인데 밥이라도 한 번 사주고 싶다

@kimj698 Ай бұрын

더 나이먹기 전에 탈출해.. 난 늙어서 이미 늦었..

@fromiztv1560 6 ай бұрын

월급은 적은데 겸업도안되니까 안하려고하지..... 당연한거아님???? 물가는 점점오르는데....공무원월급은 물가대비삭감수준이니.... 연금도 혜택도없고...손해수준이니 국연이랑 합하려고하잖음 하면바보지

@user-lr7ps4qe9y 6 ай бұрын

연금 박살난게 큰거같음

@oyo4115 6 ай бұрын

겸업은 허용해줘야지. 너무 구시대적 법임.

@kal1879 6 ай бұрын

@@oyo4115근데 겸업하면 본업에 집중 안할꺼라는 취지는 이해가 가긴해.. 다른 대안이 필요할듯

@user-f_ck_you 6 ай бұрын

@@oyo4115 짤리지도 않는 직장에 겸업허용하면 일을 누가할까 ㅋㅋ 철밥통 내려놓고 겸직해야지??

@cielo1443 6 ай бұрын

@@oyo4115 공무원이 토지형질변경허가신청, 폐기물처리업 사업허가, 도시계획 변경결정, 자동차 운송사업계획 변경인가 등등 많은 행정 분야의 업무를 하는데 겸직 허용하면 본인의 개인 사업이나 토지, 허가, 세금 관련 등등 권한남용으로 악용될 수 있어요

@석민서-e4o 6 ай бұрын

공무원을 사기업처럼 성과제로 돌리자? ㅋㅋㅋㅋ공무원 성과가 뭔데요 ㅋㅋㅋㅋ 공적인 업무하는데 성과를 뭘로 보죠?ㅋㅋ 말단 공무원들은 뭘로 성과 측정합니까? 민원대에 있는 공무원들은 등본 몇장발급했는지 평가할건가ㅋㅋㅋㅋ

@hoyunkim9556 6 ай бұрын

진짜 어디서 성과주의 어설프게 배워와서 성과성과 거리는 게 어이가 없음. 사기업처럼 물건이나 서비스 팔아서 돈 버는 곳이 아닌데 무슨 성과 ㅋㅋㄱㅋ

@icelatte5622 6 ай бұрын

ㅋㅋㅋㅋ 공기업도 마찬가지. 한전 요금도 못올리게 하면서 뭔 성과평가 ㅋㅋㅋ 전기요금 세배로 올리면 적자해소로 성과급 S 나오겠네

@백-g3f 6 ай бұрын

개 진상 민원인한테 잡혀서 고생은 개고생대로하는데 성과로 잡히는건 적으니 이사람은 평가 최하받아야됨? ㅋㅋㅋ 뭘로 성과제를하겠단거임?

@hoyunkim9556 6 ай бұрын

@@백-g3f 성과제가 존나 쉬운 거인줄 아나 봄 ㅋㅋ 사기업도 성과제 해도 맨날 불공정하다 말 나오는데 ㅋㅋㄱ

@유가리-c3w 6 ай бұрын

성과제 본인 업무주고 업무완료만 하게해라 문제는 사람마다 일 분배를 개떡같이 하니 불만이 많은거다 공무원들 짬먹으면 일 안하더만

@kimmina9079 6 ай бұрын

남편 공무원인데...상급기관으로 가고 밤 10.11시까지 야근합니다... 주말에도 나가고요...😅연가써서 여행가도 노는 와중에 일처리 해달라고 전화와여.. ;;; 월급은 적고... 맞벌이하는데...둘이 얼굴 볼 시간도 적네요 ㅎㅎㅎ이런 와중에 무슨 애를.. ㅡㅡㅋ

@킹-u8x 6 ай бұрын

ㅋㅋ 그거 바람피는거임 ㅋㅋ 야근한다고하고 ㅋㅋ

@ГнсмфАпж 6 ай бұрын

@@킹-u8x 안탑깝지만 이게 많는듯 ㅇㅇ

@ho랭이-n7l 6 ай бұрын

@@킹-u8x에휴...이런놈들때메 나라가 망하지

@cwoo8563 6 ай бұрын

대댓글 수준보셈 왜 진상들이 많겠음 ㅋㅋㅋ 소름돋는건 저런놈들은 지가 정상인줄 대단한 착각하고 살아감.

@limoncello04 6 ай бұрын

대댓글 실화임?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 컨셉이라고 해줘라 제발

@황하철 6 ай бұрын

진짜 공무원들이 일을 안해봐야 국민들이 정신을 차릴텐데.... 싼값에 너무 유능해서 이게 당연하다고 생각하는 국민들이 가장 큰 문제인거같아요. 물론 앞으로는 공직도 능력이 점점 하락할거같긴합니다만... ㅎㅎ

@insightpark 5 ай бұрын

원래 책임 떠넘기고 전화걸면 다죽은듯한 목소리로 전화받고, 언제부터 일 열심히했다고ㅋ

@insightpark 5 ай бұрын

주차관련해서 전화하니 죄다 부서떠넘기기

@노랑풀잎 5 ай бұрын

@@insightpark충주맨 다른 영상 보세요. 대뜸 전화해서 첨 듣는 얘길 하면 어느 부서 소관인지 알기 어렵습니다. 전화하지말고 서류나 신문고로 접수하세요. 내부에서 알아서 정리해서 처리해줍니다.

@insightpark 5 ай бұрын

@@노랑풀잎 뭔소리하노 각부서 안내한대로 전화걸고 했던말 반복하면서 일일이 다 설명했는데. 모든공무원이 충주맨 같은줄아나. 어디서 세뇌당했노.

@히키코모리규 5 ай бұрын

니 말하는 꼬라지 보니 왜 처리 안해주는지 알겠네 ㅋㅋㅋ@@insightpark

@melon780 6 ай бұрын

도의원 시의원 구의원 및 지방자치 폐지하고 그돈으로 공무원 월급 올려주면 된다.

@greenteabingsu 5 ай бұрын

정말 공감합니다!

@슬라임-n7v 6 ай бұрын

전직 충주시 공무원입니다.. 제가 봤을 때 여러 문제가 있지만 공무원의 가장 큰 적은 '시청' 입니다. 아무것도 모르는 신입에게 교육도 안시키고 바로 업무 투입시키는 건 애교고 대형사업도 막 시키고는 책 한 권 던져주고 도와주는 건 1도 없습니다.. 그렇다고 공무원이 일 미숙으로 무언갈 누락 시켜서 민원인이 항의해도 시청은 도와주는 거 하나 없습니다. 결국 신입이 모든 걸 책임지고 하나부터 열까지 다 해야합니다. 거기다 틈만나면 비상근무 떨어져서 호출시키고는 밤 12시 넘게 근무시키기도 합니다. 근데 그러고도 다음 날 출근해야합니다. 휴가 그런 거 없습니다.. 이것말고도 시청의 만행은 어마어마합니다 결국 공무원을 지켜줘야할 시청이 아무것도 해주는 게 없으니 공무원들이 더 버틸 수가 없습니다.

@이승철-p4p 6 ай бұрын

어차피 공무원 짤리지도 않는데 너무 일 과중하게 시키면 나몰라라 대충대충 배째라 식으로 버티면 안되나요?

@슬라임-n7v 6 ай бұрын

@@이승철-p4p 그러면 좋겠지만 업무 파악도 안되고 어케 굴러가지도 모르는 상황에선 그러기가 쉽지 않더군요 ㅠ 그것도 사실 어느정도 짬이 쌓여야 가능하게 되지요..

@시라소니-h6h 6 ай бұрын

메뉴얼은 봐봐야 아무 도움도 안 되고 아무것도 모르는데 내가 맨땅에 헤딩하면서 업무를 배워야 함 ㅋㅋㅋ

@정이가득한집 6 ай бұрын

@@이승철-p4p그래도 잘하고인정받고 살려는 기본적으로 노력파 충실파들이 합격해서 공무원이 되는데 이 본능 성정을 역행해서 막대하게 책임지는 일을 대충대충 지침대로 안하고 띵가띵가한다는건 불안해서라도 안되고 그리하면 민원. 내부 둘다 가만 안 있음.

@Gi-h2g 6 ай бұрын

@@이승철-p4p뺑끼도 병장이 이등병보다 잘 하지ㅋㅋㅋ

@이응-g3e 6 ай бұрын

개인적으로 김선태 주무관님께 감사한건, 사람이 사실 인기도 높아지고 직급도 높아지고 하면 이런 인터뷰에서 싫은 소리하기 싫어하는데 그럼에도 불구하고 저런 말씀을 대신 해주시는개 너무 감사하네요…

@jameslee10137 6 ай бұрын

댓글들 보면 진짜 한국사람들 사고방식 진짜 병들었다. 애초에 교육문제임 문제풀이만 배우고 교육들을 죄다 못 받음

@vforvendettaa_ 6 ай бұрын

핵공감 합니다.

@greenfish146 6 ай бұрын

정말로요... 깊은 사고가 결여된 사람들이 너무 많아요.

@hyung-sukim6610 6 ай бұрын

제일 공감갔던게 나는 돈은 많은데 사람들한테 얼굴은 안 알려진 삶을 살고싶다는 소원과 완벽하게 반대되는 삶을 사는 사람 이라는 평가가 제일 기억에 남음

@khgfhj8841 6 ай бұрын

이래선 미래노선을 정치쪽으로 가는수밖에 없지뭐

@insightpark 5 ай бұрын

돈 많은데 안 알려져서 해외가서 여자끼고 ㅅ.ㅅ 겁나하고 나쁜짓해가며 살고싶지?

@고양이뚜부 6 ай бұрын

김선태주무관님, 말도 엄청 잘하시네요

@PiratePartyKorea 6 ай бұрын

만능 해결책은 없지만 늙다리 6-7급 주임들만 제대로 일해도 지금보단 나아질 듯. 민원인 오면 대신 싸워주던가, 업무분장 교통정리를 해주던가. 하지만 현실은...

@lillilil-z3t 6 ай бұрын

업무분장이라도 제발...

@권혁-q8u 3 ай бұрын

맞습니다~ 일이 힘든거라기보단 일안하고 하루종일 놀다가는 놈들이 많습니다~

@Js-fo2dv 2 ай бұрын

거의 대부분 일잘 하던데

@happysmile638 6 ай бұрын

행정소송 정보공개청구 국민신문고 국민권익위 고충민원 00에 바란다 직소민원 그 업무를 맡았다는 이유만으로 시달려야 하는 민원들.. 근데 민원도 문제인데 내부에 일안하는 직원 좀 잘랐으면 좋겠다.

@언노운-l7b 6 ай бұрын

진급했는데 호봉깎는거 없어졌으면 좋겠습니다

@CrayonPop2 6 ай бұрын

그건 깎여야지 애초에 호봉제의 근간인데 가급 30호봉을 원하는거임?

@복동부 6 ай бұрын

@@CrayonPop2호봉제의 근간이라는 근거가 뭐냐? 인혁처장도 별 이유 없이 예산의 문제라 그러는데 ㅋㅋ

@CrayonPop2 6 ай бұрын

@@복동부 연공서열제 즉 연차가 높아질수록 서열이 정해지고 그에 대한 대우를 받는다 이를 표기하는게 호봉제다 호봉제가 왜 진급했는데 깎이냐? 니가 진급하면서 연봉상승률이 높아지니깐, 그걸 어느정도 맞추기 위해서 진급하면 1호봉으로 시작하는거 아니냐 그게 아니라면 진급이란 시스템이 사라지고 호봉만 높아지길 바라는거냐? 9급 25호봉 찍고싶어? 그래봤자 8급 아래인데? 생각이 왜캐 짧냐 연봉상승률도 높아지고, 직장내 대우도 올라가는데, 진급해서 2가지의 메리트를 챙기면 균형을 맞추기 위한 디메리트 하나가 존재해야지

@CrayonPop2 6 ай бұрын

@@복동부 야 군대에서도 주임원사보다 짬밥높은사람 없어 근데도 짬밥 더 낮은 중령이 대대장으로써 더 높은보직을 가지잖아 왜? 직급이 더 높으니깐 진짜 생각 짧다 역시 모자라니깐 공무원 하는건가

@CrayonPop2 6 ай бұрын

@@복동부 9급 30호봉이니깐, 호봉이 높으니깐 5급 1호봉보다 더 많은일을해? 임기 1년차 대통령보다 더 많은일을 하고 책임을 지냐? 진급해서 두개의 메리트를 주고, 디메리트 하나를 잠깐 부여해서 형평성을 맞추는것조차 맘에 안든다고 하면 나가서 다른일해라 이 모질아

@햅삐-t2r 6 ай бұрын

어짜피 지금 업무 개판이다 그만둬도 할사람 많고 아무나 할 수 있는일이다 하는데 높은 경쟁률 뚫고 합격한 공뭔 서비스도 만족 못하는데 아무나 앉혀놓고 받을 행정업무는 얼마나 개판일지는 생각 못하는건가

@qwsa1475 6 ай бұрын

ㄹㅇ 금일 사흘같은 단어도 모르는 빡대가리들한테 행정 서비스 받아봐야 정신차릴듯

@fromsouth1325 6 ай бұрын

대한민국 민원이면 다 된다는 썩어빠진 마인드 반드시 변화해야함. 하지만 깊게 뿌리박힌 잘못된 문화와 교육에서부터 오는 문제라 시대가 바뀐다 하여도 변화가 될지에 대해선 크게 기대가 되진않는다.

@오혜진-f8i 6 ай бұрын

저도 11년도 합격해서 올해 그만뒀어요 행복합니다

@gdhgdhgdg0271 2 ай бұрын

공뭔 지망생인데 연차 그정도시면 월급 괜찮지 않나요? 그만두신 이유가 궁금해요

@hryun3591 5 ай бұрын

저 누칼협이라는게 공무원한테 시그널을 주고 있는거임. 니들이 아무리 힘들고 니들이 아무리 엉엉되도 우린 바뀌지 않을거야 계속 공무원에게 안좋은 시선을 가질거고 니들이 조금이라도 혜택받는거? 난 고까워, 니들은 최저임금 받아도 조용히 해야하고, 니들은 연금 박살나도 조용히 있어야해. 근데 그렇게 되면 당연히 능력있는 사람은 떠날거고 능력없는 사람만 남을거다. 능력없는 사람이 열심히 하려고 하면 또 그렇게 말하는 사람들이 열심히 일하는 사람들의 마음을 찢겠지. 그러면 어떻게 되냐. 안한다. 안함. 서류 안가져왔네요? 처리 안합니다. 조건에 안맞네요. 돌아가세요. 이의신청이요? 알아서 해요. 혜택? 니가 알아보고 오셔야죠. 이런식으로 시작해서 나중 피해는 결국 국민한테 돌아가겠지. 난 모르겠다.

@김보현-o3t 5 ай бұрын

ㅇㅇ 딱 이마인드 받는만큼 대우해준만큼 일하면됨 결국 다 본인,가족,지인들이 피해보는거

@bnebottle2558 5 ай бұрын

이미 저러고 있는데 뭘ㅋ

@이온-k4v 6 ай бұрын

인지도 있는 분이 이렇게 목소리 내주시니 너무 감사합니다. 공무원들이 부조리한 업무 배제, 악성민원에 정당히 대응할 권리, 시대변화에 맞는 임금을 적용받을 수 있길 바라며.

@설연휴-i4w 6 ай бұрын

누칼협이아니라 공무원 나중에 아무도안하려는사회오면 길거리가다가 폭행당했는데도 오는 경찰 소방이 없음 아무도 경찰소방공무원 안하려고해서

@hder9 6 ай бұрын

지금 지원자 넘쳐남. 공무원은 안정성이라는 큰 장점을 제공함.

@MIRINA-I 6 ай бұрын

@@hder9 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아직도 꽃밭에 빠져사는구만.

@국대근-y2t 6 ай бұрын

@@hder9 대마하셨나요?

@yoplait_protein 6 ай бұрын

@@hder9 경쟁률 보고 오세요 지원자가 넘쳐나나 ㅋㅋㅋ

@hder9 6 ай бұрын

@@yoplait_protein ㅇㅇ 넘쳐납니다. 공무원은 이정도면 됩니다. 공무원에 힘쏟는 나라치고 잘되는 나라가 없지요. 부족해질만하면 대우를 올려주면 됩니다. 안정성이 이미 좋은 대우이기 때문입니다.

@중무그마 6 ай бұрын

일하는 놈 따로있고 짬쳐먹은 팀과장들은 맨날 쳐노는데 다 공평하게 일하면 공무원 편해짐 ㅋㅋ 누군가 힘들다는 건 누군가는 개꿀 빤다는 뜻

@빼로-i7t 6 ай бұрын

팀과장도 일 열심히 하시는 분 많아요 그냥 과거에 비해 국민 눈높이가 올라가면서 일이 너무 많아졌네요(현재진행중)

@ddmm9560 5 ай бұрын

어디서 또 이상한것만 줏어들어서 그러는지 모르겠는데 요즘 팀장님들도 엄청 일합니다. 그냥 사회 전반적으로 공무원에게 원하는 업무량이 너무 많이 늘었어요..ㅜㅜ

@용용-g7u Ай бұрын

팀과장보단 승진 못해서 억울한 6급 차장들이 제일 배째라하죠 차석이 할 일 9급한테 다 밀어버리고 자긴 걍 이제 승진 포기했다고 일 안 하겠다고

@갬-c2n 6 ай бұрын

공무원 수요가 점점 줄어들고 대우가 안좋아지다 보면 공무원 커트라인이 낮아지고 진입 장벽이 낮아질 것으로 예상되는데, 이게 너무 낮아져서 아르바이트 수준으로 낮아지다보면 문제가 생길 것 같습니다. 한두달 준비해서 합격하고, 시험삼아 시험쳤다가 합격하는 수준까지 오면 그만큼 쉽게 그만두는 사람이 많을 겁니다. 공무원 업무는 생각보다 전문적이고 책임져야할 부분이 많은데, 신규로 유입되는 직원들이 일이 안맞아서 바로바로 그만두다보면 그만큼 업무 공백이 생기고 수준이 낮은 행정서비스가 제공될 수 밖에 없습니다. 나중에는 정말 아르바이트처럼 공무원 상시 모집하는 방향으로도 갈 수 있을 것 같네요.

@kimj698 Ай бұрын

역대 경쟁률 낮고 MZ신입 퇴사율 높은 지금이 딱 정책적으로 개선해야할 시기인듯 합니다. 여기서 더 늦어지면 정말 격이 낮아지는건 기정사실이네요.

@사랑별이-b5h 6 ай бұрын

국가직인데 울 회사는 의원면직자가 하도 많아서 조직이 돌아가는게 신기할 정도입니다. 주무관은 새로 들어온 자들 빼면 중간 고참들이 사라지고 없고 사무관 이상만 비정상적으로 많아서 관리자와 무기계약직(실무관이나 이상한 직함가지고 있는 사람들)으로 버겁게 돌아가는 중. 이상하거나 오류투성이 법,시행규칙, 제도가 넘쳐나고 다들 알지만 그냥 내버려둔채 나몰라라 하면서 하루하루 지냅니다. 예전 조직 잘 돌아갈 때는 이러진 않았는데 울 나라 곧 망할 거 같아요. 울 조직만 봐도 그렇구요. ㅋ 저도 올 가을에 퇴사합니다.

@책읽어주는아빠-t3d 6 ай бұрын

대한민국 대부분의 직장이 이런 상황이라 생각해요.

@독일호텔가보자 15 күн бұрын

주무관이 5급공무원 말하는거에요? 사무관은 그 아래 급수 7급 9급?

@방랑기행 6 ай бұрын

0:10 신입공무원 에게 일감몰아주고 6급계장이나 고참들은 일도 안해 월급은 2배이상 받아가 이런 불합리한 조직에 있을이유가 있나? 어차피 연금도 박살인데 워라밸도 별로고 공무원 메리트 없다

@dn6839 6 ай бұрын

고인물들 돈 많이 받으면서 일 안하는 것은 어느 집단이나 똑같습니다. 일반 사기업도 똑같아요. 공무원만의 문제는 아닙니다.

@KIM_HS_0228 6 ай бұрын

@@dn6839 아니에요... 사기업은 필요없으면 가차없이 잘려요... 오너일가 가족경영 집단들 빼고...

@RANDYORTON-mc4yn 6 ай бұрын

윗대가리가 노는데 안짤리는 곳치고 대기업, 세계적인 기업인 꼴을 못봤다

@고미리-p2q 6 ай бұрын

@@dn6839사기업에서는 필요없으면 바로 짤립니다 님의 눈에서는 째는 뭐 하는것도 없는데 월급루팡처럼 보이지만 능력이 있는겁니다.. 진짜로

@kkomi2014 6 ай бұрын

현직맞네..짬7급 6급 일 1도 안하고 월 280~350 쳐 받아가면서 월 180받는 9급들한테 당연하게 지 일시킴ㅋㅋ

@아자아-b6i 6 ай бұрын

최저시급, 병사월급 다올려도 공무원은 삭감수준이니 사기 저하는 당연합니다

@hder9 6 ай бұрын

지원자는 넘쳐남. ㅅㄱ

@자유청년활동 6 ай бұрын

노예 수준이던 병사 월급은 당연히 올려야 맞는 건데?

@hder9 6 ай бұрын

@@자유청년활동 그 돈 어디서 나옴?

@Gi-h2g 6 ай бұрын

@@hder9넘쳐나도 제대로 된 인재가 안오면 행정의 질은 떨어질거임.

@river_dh 6 ай бұрын

@@hder9지원자 넘쳐나도 니같은놈 뽑으면 안되지않겠어??

@suho0720 6 ай бұрын

지자체들 솥단지, 거북선같은 쓸데없는 세금낭비 사업만 안해도 월급 올려주고도 남는다

@mountainfarm 6 ай бұрын

ㅋㅋㅋ 공무원 월급을 남는돈 주는 줄 아시나보네..

@suho0720 6 ай бұрын

@@mountainfarm 새는 돈 막고 임금체계, 예산편성 똑바로 하라는 말임

@awayin6 6 ай бұрын

@@suho0720 답답아 깡으로 임금을 올려줘야지........진짜 65년생 부장 말듣는거같네

@user-sl6yg5vr2e 6 ай бұрын

지랄을 하네ㅋㅋ 그런사업 안해도 월급 안올려준다ㅋㅋㅋㅋ

@yoplait_protein 6 ай бұрын

지들이 좋다고 뽑아놓고 탓은 공무원 탓

@sooyeonii 6 ай бұрын

저 말은 10000000% 팩트입니다 저희좀 살려주세요ㅜ

@-chubbycat 6 ай бұрын

공무원 갑질이 줄줄이 비엔나 소세지 처럼 맛깔스럽게 계속 터지는건 어떻게 생각 하시나요?? 권력 좋아하는 공무원들 정말 차고 넘치게 많던데 그렇게 권력이 좋으면 애당초 공부 빡세게 해서 판검사를 하는게 좋잖아요. 이번에 대구 공무원의 치킨집 갑질과 청주 공무원의 점심 준비 갑질에 대해서 현직에서 일하는 분의 의견을 듣고 싶네요.

@step6843 6 ай бұрын

왜요ㅠ 나오셔서 대기업 가시면 되잖아여.. ㅠㅠ 못가세여??

@procv-iv8vb 4 ай бұрын

@@-chubbycat일반화 시키지마세요 좀;; 물론 그런 사람들도 있겠죠 근데 대부분의 공무원들 열심히 일하고 있습니다 그런거로 일반화 하실거면 국회의원도 똑같고 금융권 횡령도 똑같고 사기업 이번에 두산 사건이나 이런거도 다 똑같은겁니다

@procv-iv8vb 4 ай бұрын

@@-chubbycat열심히 일하고 사는 일반 공무원들한테 뭘 어떻게 생각하냐고 묻고있습니까??

@izumiaco5079 4 ай бұрын

공무원 갑질도 사실이고 꼬우면 의원면직하고 대기업 가라해도 갈 능력 없다는 것도 사실임 ㅋㅋㅋ

@박민정-y6j 6 ай бұрын

주무관님 말을 정말 이쁘게 교양있게 잘해요

@kkokko9057 6 ай бұрын

댓글에 공무원 꿀빠는 곳 많다고 하는데 한 곳씩 좀 알려주셈 나도 거기 드가게

@팩트체커-j4k 5 ай бұрын

너가 들어갈수있겠냐 ㅋㅋ 꿀빠는곳이면 거의 대기업급으로 경쟁률 개빡셀텐데 ㅋㅋㅋ 그런데 길능력이면 굳이 공무원안가도 대기업 갈놈들임

@김민수-b4s7b 4 ай бұрын

님은못감 다 인맥 혈연 지인 으로 꿀빠는 보직들은 연금도둑 세금도둑 자리는 이미 그들만의 리그임 님이 그 패밀리에 들어가야 가능 이건뭐 개꿀빠는 보직 수장 단체장등 다포함이지 어차피 그들만의 리그 라운더리에 포함안되면 꿀못빰 LH그렇게 헤쳐먹어도 해체못하는 구조 시스템이라 해먹어도 꼬리자르기만하지 전체적인 인사조치는없는거 보면모름? 가끔 단체장 지자체장 수장들 나와서 토크하는거보면 모름? 초등학교급 언변 생각없는 말투 자기일에대한이해도 없는애들 수두룩함 그게 다능력으로올라갓겟음? 다 인맥등등으로 부정취업이지

@타이거제로 3 ай бұрын

공익출신들이 잘알던데 물어보슈

@matata1211 2 ай бұрын

@@팩트체커-j4k현대 생산직 400:1, 500:1임. 그런 경쟁률 나오는 공무원 시험 있음? 대보셈... 팩트 체크 좀 해보셈~

@kimj698 Ай бұрын

@@matata1211 그거랑 비교 대상은 아니지;

@shsh7492 6 ай бұрын

큰 목소리 내주셔서 감사합니다 큰 힘이 됩니다

@man-vx6xk 5 ай бұрын

주식투자 안할거면 모르겠지만 투자 계속할거면 주식으로 10만원에서 40억으로 만든 [주식의정석] 이 채널의 영상들을 꼭 보셔야 할거에요 (영상들이 짧아서 보는데 무리없음) 주식투자를 어떻게 해야하는지 주식의 정석을 보여주고 있더군요 아마 은둔고수로 추정되는데요 광고 아니니 오해 없으시길..

@gwanji_feliz 6 ай бұрын

대표로 목소리 내주셔서 감사합니다!!!ㅜ.ㅜ

@렌빛 6 ай бұрын

어차피 이래도 공무원티오는 줄어들고있고 커트라인은 90점맞고도 떨어지는 시험이라 여전히 붙기는 어려운시험임 커트라인이 여전히 높은데 인사혁신처나 정부쪽에서 커트라인 높아서 좋은인재 많으니 갈아쓰면된다는 생각해서 공무원처우는 신경 일도 안쓰는게 현실임

@행주-h7z 6 ай бұрын

누칼협 민원인한테도 돌아갈날 얼마 안 남았음 ㄹㅇ ???: 누가 이거 이렇게 써오라고 칼 들고 협박함? 다시 써와 다음 사람(띵동)

@JM-jg6xi 2 ай бұрын

이미 그러고 있는데 뭘 새삼스레

@용용-g7u Ай бұрын

그건 당연한 거 아님?? 제대로 써 와야 처리해주지

@yimdongjoo4427 13 күн бұрын

그건 이미 그러고 있는데

@user-xx4lh4sz7i 6 ай бұрын

공무원을 지들 시다바리로 아는 졸부들이 문제임

@더제이이뫼블르 6 ай бұрын

졸부가 아니라 기생수들이 더 문제임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 졸부들은 세금이라도 많이 내지 기생수들은 받아먹는 입장인데도 떽떽 거리기만 하는 존재들임

@giraffenn 6 ай бұрын

기생수 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

@BillyBeane-k9m 6 ай бұрын

부자들은 대체로 여유있고 매너있음. 사회복지사들 얘기 들어보면 기초생활수급자들이 악마임.

@corvuse3000 6 ай бұрын

이건 진짜 착각이고 돈있는 사람들은 예의바르더라 없고 인생 꼬인 사람들이 공무원 괴롭히는 주범들

@부자가되고싶니-n1v 6 ай бұрын

가난한 애들이 더 인성 드럽던데 ㅋㅋ

@jonesk5403 6 ай бұрын

저런 척박한 환경에서 버티는 건 보통 똘아이들이고, 걔네들이 사무관, 과장 하고 있으니 변화도 없는 거지.

@insightpark 5 ай бұрын

사기업 다 똑같다

@elliek5976 6 ай бұрын

행정효율화를 위한 TF를 구성하고 또 보여주기식 회의를 하고...뭘 효율화하겠다는건지 방향도 안보이고 밑에선 회의준비에 서류작업하느라 죽어나고 😢

@김정민-c1f3m 5 ай бұрын

현직 지방직공무원 4년차입니다. 행정직은 아니지만, 과도한 업무와 악성민원, 마지막으로 사명감이라고는 생길 수 없는 시민의식(공무원을 노예로 생각) 때문에 인간혐오가 생겼습니다. "누가 공무원 들어오라고 시켰냐? 알면서 들어온거 아니냐?" 이렇게 말하시는 분도 있겠지요 이 정도로 업무가 많을 줄은 몰랐습니다. 연차가 쌓이고, 나이가 먹으니까 퇴사하기도 겁나고 계속 버티고는 있습니다. 공무원 생활하면서 느끼는건데 한국이라는 나라는 시민들의 이기적인 마음과 덜떨어진 마인드로 망할거라 생각합니다. 댓글로 욕하는 사람들이 많을거라 생각합니다. 욕하세요 당신들같은 미개한사람들을 욕한게 맞으니까요 ^^

@kshj2k3l4 5 ай бұрын

공무원하는사람 특 지일이 제일힘든줄암ㅋㅋ 사회나가서 다른일 더해보고 나중에 자기자신을돌아보거라 그때 내가 왜 공뭔그만둿을까하고 땅치고후회하지ㅋ

@띠리리리링 5 ай бұрын

다른놈들 무시하세요. 너무 공감합니다 하..

@이동영-g4h 6 ай бұрын

겸업을 풀어주든가 월급을 더 주든가 둘중 하나는 해줘라

@lilllllllllllllll 6 ай бұрын

또 당신입니까.. 대 선 태

@황무지 6 ай бұрын

문제는 딱 하나입니다. 치솟는 물가에 공무원 봉급은 개미 똥만큼 짭니다.

@구기미-g6e 6 ай бұрын

인정해요. 일반근로자 봉급도 쥐꼬리도 안될만큼 짭니다. 대기업제외.

@coled9566 6 ай бұрын

공무원 할바에 10인 중소기업 가는게 나음

@sssrrr312 6 ай бұрын

세수 줄이는데 올라갈일이 있겟냐 ㅋㅋㅋ

@돌잘돌파잘합니다 6 ай бұрын

@@coled9566가라 제발 안갈꺼잖아 ㅋㅋ 말은 ㅋㅋ

@vin5520 6 ай бұрын

애국을 하는 일인데 돈 타령이고

@corvuse3000 6 ай бұрын

공무원이 책임감이 강하면 과로사한다 애초에 업무에 끝이 없어

@elephant0505 5 ай бұрын

공무원 발령 1일차에 점심시간에 민원인이 보자마자 하는 소리가 "공무원들 왜 이리 많아. 일도 안하면서" 이거였음... 이 민원인 알고보니 복지대상자.... 임금 적은 거 맞음. 1년차에 대학생 행정쪽 알바로 오신 분보다 월급이 적었음ㅋㅋㅋㅋㅋ 이런 상황에서 공무원 급여 많다는 상황이고;; 이렇게 급수 낮은 공무원들이 윗분들 밥 사는 경우가 생겨서 더 황당하다는... 택시값도 받는걸 당연히 여기더라.... 진짜 조직 분위기 개편 되야하고 바뀌긴 해야함

@2-oj7lj 6 ай бұрын

제 동생도 공무원인데 월급 받는거 보고 잘해주고 있어요. 생일에도 용돈 챙겨줄려고 노력중입니다.

@도도-n9v8t 6 ай бұрын

와 반박을 못하겠네 맞는말이네

@홍련의노래 6 ай бұрын

지배층, 일반국민 모두 저급해지는게 느껴집니다... 나는 저러지 말아야지 하면서 오늘도 자신을 돌아봅니다.

@o1o1isfp 6 ай бұрын

공무원이 진짜 지옥인 이유는 그 작은 조직 안에서 자기들끼리 헐뜯고 험담하고 정치질 한다는거임. 그야말로 생지옥을 형상화하면 딱 공무원 조직일듯.

@jackieg3291 5 ай бұрын

정답 박봉은 직장을 지옥으로 만들지 않음. 사람이지.

@소난다-y3b 6 ай бұрын

김선태 너무 멋있다 쉬고있거나 힘든 청년들한테 이런 좋은말도해주고 ㅠㅠㅠㅠ 공무원분들 다들 감사합니다😢

@bella4869 5 ай бұрын

돈 적게주는거보다 악성민원인으로부터 보호해주지않는게 제일 서럽고 힘들어요. 그리고 일 하는사람만 함

@김영주-j4y1h 6 ай бұрын

대한민국은 고위 공무원, 고위 관료들 때문에 망하는 겁니다. 선량하게 열심히 일 하는 공무원들도 이런 고위 관료, 고위 공무원 때문에 피해를 보는 것이죠

@워뇽-v2b 6 ай бұрын

일단 악성민원인 같은건 바로 커트해야된다 그런사람들 때문에 멀쩡한 민원도 처리 늦어진다

@민-l7l 6 ай бұрын

이래봤자 안바뀜 현재 입장은 9급 공무원은 최대의 효율을 보이고 있다고 인사혁신처와 나라는 생각하고 있기 때문

@Minerva908 6 ай бұрын

안되는걸 되게 해달라고 징징대는 악성민원이 제일 크지. 당장 그 강지영이 운전면허증 발급받으러갔다가 감성적으로 글 올린거 봐라. 서류상으로 안되는건데 계속 해달라고 하고 있는걸, 마치 공무원이 피도 눈물도 없는 것처럼 묘사해놨잖아. 우리나라만큼 행정서비스 처리속도가 빠른 나라가 있냐? 유럽 아니라 일본만 가봐도 느낄거다. 이런식으로 계속 공무원 박하게 굴면 결국 우수하고 똑똑한 애들은 다 떠나고, 학교에서 일진놀이하던 애들, 동네에서 건달 양아치짓하던 애들이 공무원되어서 민원인들하고 대놓고 싸울걸 ㅋㅋㅋㅋ 그 나라 행정서비스가 개판되면 그 나라가 개판되는거 순식간이다. 어느 고용주가 내가 월급주니까 까라면 까라고 하면서 내 돈 가지고가는 벌레들이라고 욕하고 두드려패고 소리지르냐?

@YangYang-jz6if 6 ай бұрын

진짜 그만 두고 싶다는 생각이 매년들음 ㅜ

@받아쓰는피아노 6 ай бұрын

나라에 돈이 없는게 아니고 세나기고 슈킹하는 돈이 많은게 문제… 그것만 해결해도 공무원 월급은 올려주고도 남아요

@세종알밤 6 ай бұрын

공무원들에게 감사하고 존중하는 문화가 정착되어야 합니다

@limoncello04 6 ай бұрын

공무원 준비중인 문송한 문과입니다ㅎ 내가 어떻게 여기까지왔지? 생각하다보니 댓을 쓰게 되네요 뭐 다 핑계로 보일 순 있겠지만 확실한건 늘 해야한다고 하는 것들을 해왔어요 말 잘듣고 성실한 학생이었습니다 그리고 중상위권 대학에 진학해서 힘들지만 열심히 살았습니다 근데 내가 관심있는걸 찾을 시간이 없다보니 억지로 남들 하는거 따라하다가 대외활동이나 스펙들이 일관성이 없어지고 하고싶은것도 없고 내가 뭘위해 여기까지 왔나 이제와서 사춘기를 겪고있는 거 같아요 어느날 문득 '일반'고는 왜 무조건 대학진학이 목표인거지? 왜 그게 일반적인거지? 다른나라는 아니던데 하는 순수한 궁금증이 생겼어요 아무튼 대학오면 다일 줄 알았어요 시키는대로 잘 했으니까요 근데 지금 제 꼬라지를 보니 되게 비효율적으로 살았다 싶어요 뭐 되는것도 아닌데 왤케 대학대학 거렸으며 인문계에선 무슨 목적으로 학생을 뽑는건지 의문이 들어요 잘되려면 대학가야한다-> 수학못하면 문과가야한다-> 점수 맞춰서 너는 ㅇㅇ문학과 가야한다 막상 가서 보니 취업이랑 관련없는거만 가르치던데 나 취업 어떡하지? 하면 대학은 취업하려고 가는곳이 아니야^^ 알고온거 아니었음? 내 공부스타일이랑 맞지도 않던 야자를 억지로 시키고 고딩이 피아노학원이나 다닌다고 학교에선 끊으라고 압박주고 그냥 다 참고참고참고 살다보니 진짜 힘들고 이젠 내가 나를 잃은거같아요 인문계 와보니 전공교수님은 2학년 때 너네 무조건 경영 경제 복수전공이나 부전공 하라하셔서 했더니 회사 인턴할때 다른부서 얘기하는 거 엿들은 말 "그래도 원전공이 문과인데?" 이때부터 좌절감이 확 생겼고 안그래도 정확한 취뽀기준이 뭔지도 모르겠는데 전공도 메리트가 없고 그냥 합격기준 명확한 공무원 할수밖에 없는건가해서 시작하게 됐네요 근데 맨날 공뭔까는 얘기만 들리고 아 더 쓰고싶은데 눈물나서 못쓰겠다 어차피 누칼협하면 싹 입다물어야하는 문제고 시키는대로만 살아온 내가 잘못이고 상황을 바꾸지못한건 내가 너무 나태해서지 걍 신세한탄인데 혹시나 열심히 시비거시면 댓삭합니다 지방직 점수 컷에 걸려있어서 대꾸할힘도 없네요

@Minjiji526 5 ай бұрын

글 잘읽히게 쓰시는거 보니 배우신 분인듯.. 저랑 상황이 비슷하신듯해서 댓 남깁니다.. 파이팅해보아요 ㅠ

@기리기리-y8m 3 ай бұрын

ㅈㄴ현실적 한국 학생의 현실과 그에따른 ㅈ가튼 미래노 시키는대로 하기만한거 밖에 없는데 나중에 보니 그게 죄가됨

@kimguguxx 6 күн бұрын

요새 그래서 상위권 대학 문과생들은 로스쿨 갈거 아니면 죄다 cpa 무조건 진입해보잖아요. 적성에 맞는거랑 관계없이.. 돈잘번다는 직업으로 대가리부터 들이밀어보는거죠. 고려대 경영 다니면서 cpa 준비하는 친구가 있는데, 도서관 가면 계산기 뚜들기는 애들 바글바글하대요. 고려대가 진입하는 비율도 엄청 많은 탓에, cpa 합격생도 제일 많이 나온다고 하네요 ㅋㅋ 그래도 안되면 cta, 또 안되면 7급 세무직.. 아무래도 문과는 이 안정적으로 성공할 수 있는 루트가 정해져 있는거 같습니다. 그게 많이 아쉽긴 하네요. 어쩔 수가 없는거 같습니다..

@jy6585 6 ай бұрын

공무원 일단 일이 많은것도 문제지만 일을 어떻게 해야하는지 알려주는 사람이 없다는게 큰 문제.. 빨리 민원 처리해주고 싶어도 뭘 알아야 해주지 업무 열심히하고 싶어도 아는게 없음 욕먹으면서 조금씩 주워 들으면서 배워야하니 뭘 안하고 싶어요

@빙글똥글 6 ай бұрын

김선태님 목소리 내주셔서 감사합니다 꼭 바뀌어야할 문제입니다

@신바람-f7e 6 ай бұрын

진짜 어린이집 업무할때, 학부모한테 소송걸리고, 원장한테도 소송걸릴때 시는 나몰라라임 변호사도 내가 찾아서 대응했음 그때 참 나ㅈ혼자라는 생각이 들었음. 외롭고

@user-mc8kv2bb7u 6 ай бұрын

안타깝네요. 지자체마다 법무팀 있잖아요.. 안 도와주던가요

@신바람-f7e 6 ай бұрын

@@user-mc8kv2bb7u 자문변호사는 있는데 크게 도움 안돼요. 자문정도 해주는거고, 실제 소송대응은 각자합니다. 우리시는 그런데 다른데는 모르겠어요

@날아라병아리-w2k 6 ай бұрын

그저 빛... 공무원 계의 goat이시여...

@Baomi261_ 4 ай бұрын

돈 적은거 알고 들어갔지.. 근데 이만큼 주는데 이런것까지 책임지고 하라고하니까 부당하다 생각하니까 그만두는거임…. 일 강도에 비례하게 임금 올려주면 누가 그만둡니까? 그냥 고용주가 욕심이 많으니까 그만두는거에요. 임금에 맞는 책임만 부과하면 됌ㅋㅋㅋ

@스폰지밥-b6b 6 ай бұрын

역시 충주맨.. 집중 잘됨.. 말 잘함..

@dy8263 6 ай бұрын

솔직히 공무원으로 머물기엔 재능이 엄청난 분이라 생각하지만, 정말 공직에 남아계신다면 높은 자리까지 가서 우리나라 공직사회를 바꿔주세요 6:21 취업난에 쉬고 있는 청년들에게 하고 싶은 말 + 청년들의 방황은 초중고대학의 교육 시스템 문제라고 봅니다. 내가 누구인지 탐구하지 않고 입시만을 위해 점수 올리는 인풋만 때려넣는 교육의 문제

@11aa12 6 ай бұрын

점점 공무원의 질이 떨어지고 악순환이 계속 되겠죠 서로 일 안하려고하는

@교장선생님-r2u 6 ай бұрын

참.. 월급 올려보려고 애들 쓰시는데..^^ 공무원들에 처우가 안좋아 질이나 능력이 떨어지는게 아니라 나이먹은 공무원들이 짬이 높아 복지부동하기 때문입니다.. 눈치껏 요리조리 피해다니며 안움직이는데.. 그건 기관장이 책임지는 것입니다. 공무원들 일 시키는 것은 기관장의 능력에 달린 것이지요..ㅋㅋ 우리나라 일반공무원들 능력은 업무수준에 차고 넘칩니다. 관료 등 고위공직자들에 능력은 일반공무원과 별개인데.. 요즘들어 관료들에 무능력이 국가경쟁력을 갉아먹고 있는것은 사실입니다. 행시를 폐지하거나 대폭 개혁해야 합니다..

@정이가득한집 6 ай бұрын

@@교장선생님-r2u세금이라는 거때문에 짬찬 공무원이 널널하면 그저 배아파하는데 니가 사먹는 과자값, 담배값, 버스비 등등 에도 어차피 그회사 차장 부장 상무 이사 띵가띵가하면서 결제질하는 사람들 연봉 포함되어 있다. 50세 60세되면 짬으로 의원들. 기관장들. 동네 빵구끼는 사람들 상대하며 큰 돈쓰는거 관리 조율하는데 어찌보면 그짬밥이면 일반회사도 그렇게 일하며 살고, 또 그쯤되면 그렇게 살아야지 무슨 그 나이에도 죽을듯 경쟁하며 살아야될까. 책임 안져주는건 케바케고 많은건 사실이지만.

@tunagimbap 6 ай бұрын

@@교장선생님-r2uㅋㅋㅋㅋㅋ 하나만알고 알고 본인이 맞는줄아는 사람 굳

@yimdongjoo4427 13 күн бұрын

사실 그정도 수준까지 떨어지기에는 아직 한참 더 남음... 아직도 경쟁률이 높아서

@cookiechoco5645 6 ай бұрын

잽버리랑 지하차도 사고 등 20년대 들어서 사고 많이 나는 거 같지?그게 적은 거라고 생각하게 될 거다..사람들이 공공을 믿지 못해서 안 시키는 시대가 될거다..ㅎㅎ

@도두로루라랴 6 ай бұрын

ㅇㅓ휴 독일 사는데 한국 공무원들 안그런 사람도 있겠지만 그래도 대다수 정말 일 잘합니다.. 해외살고 관공서 가보면 뭔말인지 알게됩니다… 진심 한국공무원 개빡셀것같아요

@dna1188 2 ай бұрын

한국이 잘하는게 아니라 해외가 좆같이 못하는거다

@독일호텔가보자 15 күн бұрын

방송에서 알베르토가 책들고 간다고 들었음

@prettymuchthesame 6 ай бұрын

충주맨 똑똑하시고 완전 정확하게 문제 파악하시네요

@토닉엔김 6 ай бұрын

임금은... 솔직히 더 적게 받는 사람이 태반임. 근데 내부 불만은 초봉너무 약한거랑, 공무원 인기 좋을때 전국에서 탑찍어서 공무원된세대에서는 주변 친구들 대기업이나 중견간애들 보면서 현타찍는거지... 분명히 어릴때는 본인들이 더 뛰어났을텐데. 걍 고졸이나 초대졸하면 될일들인데 저기에 시험기간에 대학교까지 6~8년 꼴아 박았다 생각하면 입에서 쓰맛나는거지... 그런 선배들 보니까 신입들이 과감하게 결단 낸거지.

@전설의곰-e6g 6 ай бұрын

1번이 익성민원임 임금이야 말마따라 알고 들어왔는데 진짜 악성민원 겪어보면 퇴사마려움

@ghgjm-tm1qn 6 ай бұрын

공무원 힘들다 하니까 그래도 노량진 가면 다 하고싶다던데 하고 의사힘들다 하니까 그래도 하고싶은사람 널렸다 하고 하고싶은사람이 한명도 없어져서 나라가 붕괴되어야 문제를 고칠건가요 하고싶은사람이 있다고 해서 문제가 없는게 아니예요

@masonlee7827 6 ай бұрын

정확함 망해야 고침. 이걸 뭐 국회의원,나랏님 욕하는데 그게 아니라 후진 국민성에서 기인하는거임 ㅋㅋㅋㅋㅋ 의사들 말할때마다 “돈 잘버는데 밥그릇 지키려고 환자 인질 삼는다” 그냥 전형적인 말하기 싫어지는 말만 하고 공무원들한테 진상짓 하면서 자기는 대접받기를 바람 그냥 망해야 깨달음

@별루-t6r 5 ай бұрын

우리나라가 원래 그럼 지금 당장이 중요하지. 후의 일은 중요하지않음 후에 일은 상황이 벌어졌을 때 얘기합시다. 정치랑 똑같지 뭐 지금당장 서민 지원금 주면 좋다고하다가 후에 다른 대통령은 돈없다고 지원 안해주면 나라에서 탄핵하자하고 폭동 일어나지 뭐 ㅋ 국민성이 이럼

@독일호텔가보자 15 күн бұрын

의사 힘들죠 근데 더웃긴건 의사늘리는건 절대반대라는거 일단 우리나라는 교육부터 문제인듯 핀란드 반이라도 되면 다행일텐데

@초록19-o6c 6 ай бұрын

연대 나와서 9급 시험보던 시절이 있음 임금 상승은 쉽게 풀지 못해서 친절한 서비스를 강요하지 말고 악성민원에 강경 대응해야 된다고 봅니다