이런 사람이랑 일하기 제일 싫어 | 인사전문가가 알려주는 꿀팁 | 일못러 특강

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[@lee_bro]

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[@TonyPark-gj2to]

14:40 아싸 갔다갔다~ 오늘은 웬일로 바로 가네 치킨 시켰어?

[@고요-l2i]

같이 일하기 힘든 사람 = 자기를 잘 모르는 사람 (강점. 위치. 일하는 방법) = 자기객관화X (이런사람이라고 착각하고 있는 사람) 1. 남의 시선에 신경을 씀 2. 할 일을 쳐내기에 바쁘다 (Do-list) -> 내가 하고싶은일에 연결을 못시킨다. -> 일의 방법, 순서, 타이밍 3. 나를 잃어가 내가 어떤사람.. 내가 잘할 수 있는일 '두려움' 남의 시선을 신경쓰는일 의미없는 사람이 될까봐 시선을 들어서 봐야할 한가지 나의 강점 -> 강점으로 돌파 가점주의. 100점이 아니라 계속 올라갈 수 있어. 남들보다 탁월하고 잘할 수 있는일 연구하고 도전 강점주의, 강점에 집중 강점 1.70 재능 -3세정도에 결정 -> 발견 -> 개발 2. 10-15지식 3. 10-15기술럭 첫번째방법 10번 강점 -> 성공 = 목표달성 (weekly plan) 약점 -> 클레임 두번째방법 1. 이 일이 도대체 언제 끝날까? vs 언제 또 할 수 있을까?

[@jaylee4976]

전문 정신과나 상담센터 같은데서 내 돈내고 지능검사 받아보는것도 내 성향 파악하는 좋은 방법임. 대표적으로 웩슬러 지능검사같은거. 단순히 너 아이큐 몇이다로 끝나는게 아니라 수능 비슷하게 영역별 점수가 있어서 그거보고 성향 파악도 됨. 주의할점은 테스트 이름말고는 아무것도 모르고 가야 정확하게 결과가 나옴. 문제에 대해 알면 알수록 부정확해짐.

[@비버소년]

딱 제얘기같네요.. 공공쪽회사에사 일하는데 막내라는 이유로 많은 업무가 쏠려있고 회사특성상 빠르게하면서도 정확하게 해야하고 개선점을 찾으며 일하는 것보다 답습하여 일하는걸 원하죠. 그렇게 빠르게 해나갈수록 업무는 더 멀려오고 결국 일을 쳐내가고만 있습니다. 영상처럼 제가 하고싶은 일로 안되고 있구요.. 조언주신대로 강점을 찾아도 그 강점으로 이회사에서 어떻게 적용하거나 무얼할 수 있을지 모르겠네요.. 아무리빨리 정확히 해내도 그렇게밖에 못하냐며 더빨리하라고 비난만 하고, 위에서는 빨리했다며 성과챙기기에 바쁘죠. 지난 1년간 제자신에게 문제가 있겠지 하며 찾아낸 문제는 불만없이 받아들였다는 거 였어요. 그렇게 조금씩 불만을 얘기해봤더니 라떼는과함께 더빨리하면 되는거아냐 라며 불만있는 저를 무능력하다고 몰아가더군요. 그렇게 말하는 선배들은 제가 온 후로 업무량이 줄어 하루에 반이상은 어디서 쉬느라 자리에 있지도 않습니다. 관리자들은 업무순환으로 자주바뀌어 업무를 몰라 선배들에게 오히려 치여 말도 못하고요. 갑자기 푸념이 됐는데 일단 강점부터 영상처럼 찾아봐야겠어요 새로운 해결방법이 될지도요. 모두 화이팅

[@faustpanzer1462]

전략강점은 남들보다 많은 요소를 인식 할 수 있는 능력에서 오는 것 같아요. 남들이 보지못하는 인과관계나 상관관계를 분석해보고 다른 사람이 생각하지 못하는 방식으로 제거하죠.

[@러블리토끼-r7p]

혹시 기회가 되신다면, 일의 우선순위 정하는 방법에 대해서 심층적으로 알려주실수있을까요?? 데드라인이 긴급한 건, 팀장님이 다이렉트로 시키신 일, 유관부서간에 중요시 생각하는 일 등등.. 어떤 기준으로 일의 우선순위를 둬야할지, 판단이 어려울 때가 있는 것 같아요..ㅠ

[@티엔-j5y]

저도요 ㅜㅜㅜㅜ 우선순위 정하기가 세상에서 제일 어렵네요.. 긴급.. 중요.. 이형님 영상 봐서 이론은 알겠는데 뭔가 적용이 너무 어렵습니다 ㅠㅠㅠ

[@케세라케세라]

저같은 경우엔 팀장님이 다이렉트로 시킨건이 갑자기 끼어들면 우선 수락 후에 나중에 다시 찾아가 due date 긴급건 등에 대해 말씀드리면 보통은 그 다음 순위로 넘어갑니다. 그리고 유관부서 우선순위도 소통만 잘 진행되면 정리가 됩니다. 내가 못할땐 위 상사에게 이야기 하고나면 협의점이 있더라구요. 혼자서 하려고 하지말고 함께 하려고 하면 더 좋은 결과가 많이 나오더라구요.. 우선순위 부분에 대해서두요. 우리 모두 힘내여 ㅠㅠ 화이팅!!

[@민수-i4f]

직속상관이 시킨걸 가장 먼저하면 나머지는 알아서 해결되는 경우가 많습니다

[@이집잘하네-g4b]

@@민수-i4f 공감합니다. 나머지 일들은 핑퐁씩으로 다 쳐내야지 잡고 쳐내지 않으면 한꺼번에 다 몰려옵니다.

[@lieo9044]

"자기객관화"를 습관화하기 - 자신의 강점에 집중하기 1. 재능*(70%) 2. 지식(학력) 3. 기술(경력) *타고난 것이므로 "발견"할 것 ex.직관적 전략세우기 *경험 (목표달성, 클레임)

[@Jdififogppry]

위에서 생각할시간도 안주고 갈구니까 방법 생각할 틈이 없네요ㅋㅋㅋ

[@joonyshope2724]

공감 !!

[@wooriumma]

그 생각할시간조차도 너의 업무다 짜샤 초등학생이냐? 오냐오냐자랐나보네 부모님에게 갈굼안당했니? 군대안다녀왔어? 그동안 호위호식하였으니까 사회생활 헬게이트는 각오해😏

[@연륜-h2j]

@@wooriumma 왜케 화나셨음 ㅋㅋㅋ

[@김소희-r2w]

인정요 퓨

[@jvydee6195]

@@wooriumma 사스가 헬조센 사회센활이네 ㅋㅋㅋㅋ

[@이현호-f3w]

효과음이 너무 많아요 차라리 저런 효과나 효과음 많이 넣는것보단 자막바만 쓰는게 더 나을듯

[@기오-v4k]

이건 어떤 직업을 가진던 다 해당이 되는 것 같습니다. 잘보이고 싶고 남의 눈치만보고 어떤 일의 순서와 타이밍으로 일을 해야하는지 모르니 매번 쳐내기 바쁘다 보니 점점 일과 회사가 싫어지는 요즘이네요 ㅠ

[@namefirst3498]

근데 저 말도 어느정도 일에 익숙해져야...하지않을지... 일머리가 생겨야 자기가 스스로 생각하고 설계하고 일할 수 있는거겠지...

[@plz1592]

타고난 성향은 안바뀝니다. 태생적으로 객관적 사고가 안되고 일처리가 느린 사람들은 본인이 일못러인거 알고 있어도 못고쳐요. 타고난거니까. 이런 사람들은 그냥 자유로운 일, 프리랜서 등으로 본인 성향에 직업을 맞추는 수 밖에 없어요.

[@김현서-c2u]

타고난 성향의 제 애기같네요. 근데 문제는 그런 프리랜서 같은 일들은 정말 도 아니면, 모이기 때문에 적당히 벌어먹고 살기 힘들뿐더러, 프리랜서로 잘 살 수 있는 사람도 매우 극소수이지 않을까해요. 현실이 이렇네요ㅠㅠ

[@plz1592]

@@jvydee6195 아니요 일시적인 변화는 있겠지만 시간이 지나면 다시 원래 성격으로 돌아옵니다

[@sooryoo161]

자신의 업무를 리더에게 잘 묻고 또 배우며 성장하려는 사람이 아닌, 가르쳐 줘야 이걸 할 거 아니냐 라는 수동적인 팀원은 어떻게 대해야 할지요… 많이 물어보고 적극적인 자세를 보여달라고 잘 말해주었는데, 자꾸 불평… 하고 불편한 기색을 보입니다;; 적극적인 자세는 어디로 간 걸까요? 회사는 갖춰진 인재와 갖춰진게 조금 부족하더라도 적극적인 인재를 찾는데;;

[@JH-wd6td]

사회생활을 많이 못해본 분인가요? 제가 대학생 신입생 때 그랬거든요 ㅋㅋㅋ 적극적인 자세에 대한 개념 자체도 없었어요 ㅋㅋ 학생회도하고 동아리도하고 인턴도하고 대학원도 다니면서 선배들한테 배우고 후배들 가르치고 하면서 배우는 사람은 어떤 자세를 가져야하는지에 대한 개념이 잡혔습니다. 이런 경험을 입사 전에 못해본 사람이라면 충분히 그럴수 있다고 생각합니다. 경험을 못해봐서 모르는거라면 어떤 이런에선 이렇게 해야한다고 알려주면 받아들일겁니다. 다만 원인이 경험부족이 아니라 그냥 인성 말아먹은거라면... 소귀에경읽기 되겠죠🥲

[@LEELEE-nt7yu]

저도 많이 묻고 많이 배우고 싶은데.... 단순한 질문이 아닌데도 뭘 물어보면 생각은 해봤냐? 이러면서 비아냥거리고 생각 좀 해라 라는 답변이 돌아오고 이게 반복되니까 묻기도 싫고 일하기도 싫고 퇴사하고 싶네요....

[@jvydee6195]

본인한테 질문을 왜 안 하는지를 생각해보세요. 후임이 고민고민하다가 겨우 한 번 물어봤는데 무성의하게 대답하거나 짜증을 내시진 않았는지?

[@faustpanzer1462]

절친 강점이 저는 과연 유용한가? 커뮤니케이션같은 거였으면 좋았겠다 생각했었는데 ㅎㅎ 제가 다른 사람의 조언을 잘 받아들이고 그로 인해 생산성이 올라가는 경험을 하다보니 믿을 만한 사람을 사귀고 그들에게 조언을 잘 얻어내는 것도 재능이다 싶더라구용

[@AAvan100]

7:40 킬포 ㅋㅋ

[@juk3028]

딱 제 상사가 몽땅 해당되는 얘기네요.. 결국 이직했고 좋은 상사와 만나서 일하니 바쁘긴해도 너무 행복하고 살것같습니다 암이 치료된 느낌이에요.. 자기만 자신을 일 잘하는 사람으로 생각하는데 진짜 자기만 그렇습니다 자기만.. 밑에서 저런 사람 겪으면 정말 암덩어리 그자체입니다.. 그런 사람 밑에 있다면 얼른 탈출하세요

[@JOY-mx6bs]

저도 동일한 이유로 퇴사했습니다.... 일이 바빠도 상관없으니 제발 같이 일하기 좋은 상사 만났으면 좋겠습니다. 기 받아 갈게요!!!

[@user-qc2jg7qj1m]

취업부터 회사생활까지.. ㅋㅋ 이형은 진짜 제 은인입니다

[@제온-p9g]

현타 엄청오네요 진심 직무에서 만큼 딱 저에요 취미생활에선 이형님 말씀대로 저의강점 찾을수있는데 직무에선 딱 저내용이라 ..

[@naracho5289]

자신의 재능(강점)부터 찾는것이 최우선이네요. 생각보다 어려운 방법이 아님에 또 하나 배우고 갑니다.^-^/ 쿠키 영상ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@천년묵은허약한그린키]

일을 고민하지도 못하게 하는 환경이 문제 아닌가요? 저는 마케터(상품기획)으로 입사했는데 대표님이랑 전무님이 제 부서와 무관한 일까지 다 시켜요. BOM작성이랑 KC인증취득, 무역관련 일, 지원사업까지 다 시킵니다... 그러면서 회의 하루에 3회(회당 1시간반~2시간) 하고요. 일을 할 절대적 시간이 부족합니다

[@동생놈바보]

ㄹㅇ

[@yoon375]

죄송한데 자막을 넣어주실 수 있나요? 사운드가 안좋은지 발음이 잘 안들려요ㅠㅠㅠ

[@excelsior2989]

공공기관에서 이일이 언제 끝날까 라고 고민하고 있는 사람입니다. 하지만 사이드 프로젝트에서는 이 일을 언제 다시 할수 있을까? 이런 생각이 들더라구요

[@user-iq8de7zg1t]

메타인지 아주 중요하죠. 일단 현재를 인지해야 다음 단계로 나아갈 수 있죠.

[@sister.playing.piano24]

실생활 속에서 강점을 발견하는 방법이 엄청 궁금하고 고민이었었는데 오늘 드디어 알게 되서 너무 좋네요! 감사합니다🙏

[@쏭-i4f]

7:36 여러분 인생은 끝났다는 말을 이렇게 해맑게 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@동그란너구리-e1j]

일을 분명 못하는데, 본인이 일을 잘하는줄 알고 있는 상사는 어떻게 대처하나요..? 굉장히 답답합니다..

[@joyjoy_mc]

강의형식으로 하니까 더 집중이 잘 되네요 ㅎㅎㅎ 실제로 듣고싶어요

[@ljin1216]

면접 전날 이형님 영상 계속 돌려보고 다음날 면접 봤는데 도움 많이 됐습니다 ㅎㅎ 다다음주에 첫출근하는데 일못러 안되기 위해 이 영상도 꼼꼼히 보고 가겠습니다. 감사합니다~~

[@sjyjssehyns6143]

이 채널 부지런히 보면서...다음직장에서는 일잘러가 될게요

[@와플-s5d]

좋아하는 한과목만 파면 그 과목의 박사가 되어있었을 텐데.. 이거하고 저거하고 또 저것도 하고 이것저것 다 해서 평균만 맞추는 교육제도... 그 결과 자기 강점없고 다 비슷비슷한 백만 취준생 양성

[@jvydee6195]

한국이 이 것 저 것 다하긴 하나요? 국영수과사 5가지에 몰빵해서 오히려 깊이없는 사람들만 양산하는 것 같은데

[@fxclimber]

내가 한결같이 듣는 강점은 추진력, 성과,갓성비.. 한결같은 단점은 말투…말투… 성과를 내는 분야는 전반의 핸들링과 문제해결, 하고싶은건 뎊스있는 전문성. 그리고 늘 두려움. 인정받음에도… 내가 잘하고 싶은곳에서 못하므로(그거만 판 사람들보다) 일중독임에도 행복하지않은 이유. 일못러라고 인정하면 자존감 파괴될듯 ㅠ 퇴사형아.. 우짜죠? ㅎ

[@니코링]

내가 항상 고민하는건데... 난 왜 재능이 없지? 이렇다 할 나만이 가진 그런게 전혀 없어.... 매번 내가 이거 잘하는 건가? 아니 진짜로 뭐 피아노 언어 뭐 코딩 그런 거 말고... 걍 그냥 나라서 가능한 게 뭐지? 라는 고민을 매번 하는데 그걸 못 찾겠어서 맨날 울어요... 이거 땜에 매번 자존감 떨어져....

[@comtedeliao1616]

저는 제 강점이라면 1가지 주제를 제공해주면 그것을 해결하려고 노력합니다. 근데 이건 제가 독단적으로 해야됩니다. 옆에서 누가 뭐라해서 같이 동조해서 하는 일보단 독단적으로 나서서 뭔가를 계획하고 실행으로 옮기고 그런 게 전 더 잘 맞더라고요. 이게 비즈니스 이건 서류정리이건 문서 작성이건... 누가 시켜서 이걸 해라 해서 하는 타입은 아니고 제가 하고싶어야만 하는 타입입니다. 제가 해야된다는 목적의식이 없으면 아무리 하려고 해도 하기 힘들어요. 그리고 무조건 대표가 되야됩니다. 밑에서 보조해주는 역할보단 사장으로 나서서 제가 이곳에 얼굴이 되야만 되더라고요. 보조하는 사람으로 알바를 해보니 알바보단 제가 원하는 가게 차려서 저가 대표인 그런 게 더 맞을 것같아요. 시켜서 하는 타입은 확실히 아닌 것같아요. 그리고 사람들 앞에 나서서 이야기하고 강의하고 제 생각을 이야기하는 걸 굉장히 좋아해요. 특히 토론하는 거요. 육하원칙으로 나눠서 말하는 대화도 좋아하고요. 그리고 집에서만 가만히 앉아있거나 그런것보다는 밖에 나가서 움직여야 사람이 활기가 느껴지더라고요. 대신 몸이 엄청 굼떠요. 적응력은 진짜 빠른데.. 태생적으로 잠도 많고 좋게 말하면 한량한 성품이에요. 느릴땐 엄청 느려터지고 빠를 땐 엄청 빨라서 성급해서 문제고.. 전 이거 조절하기도 벅찬 삶이에요. 사람많으거 보단 조용한 게 좋고요. 모 아니면 도의 성향을 가졌어요. 그리고 사람많으면 싸움도 잦아서 귀찮고.. 그냥 제가 스스로 나서서 할 수 있는 사업이 저랑 잘 맞는 것같아요. 스타트업 같은거요.. 아님 해외에서 일해보고도 싶어요. 한국보단.. 유일하게 강점이라면 색 구별 잘하고 옷 고르는 안목이 좋단 소리도 많이 들었거, 한번하면 크게 하는 걸 선호하고, 고급진 거 완전 사랑해요 ㅋㅋㅋㅋ 자존감도 낮은 걸로 알지만.. 자신감 도대체 이거 어떻게 올려야 되는 건지 모르겠어요. 진짜로 전 무슨 기질인가요?.

[@Keyring323]

INTJ이신거 같은데 MBTI 검사 혹시 해보신적 있으신지?

[@17once6]

어떠한 상황에서도 잘 참는것도 강점일까요?? 사람들이 저는 어떤상황에서도 인내심을 가지고 사람들과 관계유지를 잘하고 프로젝트 마무리를 잘 한다고 하는데 이게 강점이 될수도 있는걸까요?? 저는 지식이 많고 유려하게 말을 잘해서 상대방을 납득시키거나 자기를 어필하는게 일을 잘하는거라고 생각하거든요.. 그런 성격이나 능력이 안되는거 같아서 항상 고민하고 노력하고 있는 대리 4년차 직장인입니다ㅜ

[@에바에바]

좋은 영상 너무나 감사합니다 매번 잘 챙겨보려고 노력하고 있습니다 ㅎㅎ 다름이 아니라 영상에 효과음은...음... 뭔가 보노보노 ppt가 떠올랐어요 영상 효과에 조금만 줄여주시면 감사하겠습니다!

[@김양미-n4o]

일찍부터 알았으면 좋았을걸. 이제 알게 돼서 다행이네요. 설명을 귀에 쏙쏙 잘 들어왔어요. 일타강사 하셔도 돼겠어요.ㅎㅎ

[@BSW3130]

지금까지 봣던 수많은 것들중 가장 최고의 영상이였습니다 너무 감사드립니다

[@seonayoon6987]

좋은 영상 그리고 실제로 할 수 있는 좋은 팁에 감사드립니다. 뺴곡히 적었네요! 다음에 기회가 된다면, '경력으로 입사한 (중고신입 포함) 직원이 입사 6개월 안에 해야할 중요한 일은?' 에 대한 모든 안팎의 조언을 들을 수 있을까요? 감사합니다!

[@문경노-n5e]

영상진짜 좋아요~! 정말 유익하고 깨달음과 적용점이 정말 많고 재미있습니다~!

[@seanpark8318]

이번 강의도 도움이 많이 됐습니다! 자기를 알라~

[@이슬-e3k4o]

1타강사 이형 💕

[@여담여행을담다]

강점을 명확히 찾아야 하는 이유를 알 수 있어서 정말 좋았습니다. 감사합니다 이형님! 했던 일 들 한번 돌아보며 왜 성공했는지 왜 그 일을 하고 싶은지 알아보겠습니다. :D

[@알콩달콩뽀송이네]

심플한게 이형 매력인데 이효과음 모죠ㅋㅋㅋ

[@jhs10507]

0:13 헉 내 아이디가 박제되다니 이런 적 처음이야 ㅋㅋ

[@sophialee3713]

여러분 인생 끝났엌ㅋㅋㅋㅋ너무해맑앜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@CM-qo2ns]

유익한 강의 감사합니다 ㅎㅎ 근데 짤이 너무 많이 튀어나오네요. 특히 1~7분에.. 집중하려고 하면 짤이 튀어나와서ㅠㅠ 재미를 주려고 하신 건 알겠지만 다음엔 조금 줄여주시면 좋겠습니다 :)

[@JOY-mx6bs]

팀장의 강점을 위해 팀원이 그 약점을 커버해달라며 일을 몰아주던 과장님이 생각나네요..

[@seanyim2772]

저에게 너무 필요한 영상이네요..감사합니다

[@Like-vd7lb]

이거 다 제 이야기네요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

[@yoommin9729]

경력직 면접 시리즈도 만들어주실 수 있나요ㅠㅠ

[@ASDFGHJKLZXCV-j8p]

스타트업 대표는 노예가 맞았군요

[@developer_companylife]

꿀팁 감사합니다 ^^

[@lavita6928]

완전 제 소개 하시네요 ㅠ ㅋㅋ 죄송합니다 주변분들..

[@fjrzl6000]

noyeah ㅋㅋㅋ

[@블루퍼플-p4r]

앗!!! ㅋㅋㅋ 오늘도 좋은 내용 감사합니다!!^^

[@후앙니꾸배꾸]

05:47 네 현재 방산업계에서 미사일 만드는 중입니다 ㅎ

[@royce-rich]

응? 수학을 활용안하시는 구나.. 전 수학잘해서 내가 좋아하는 일하면서 돈 많이 벌고 잘 삽니다만... 이부분만 빼면, 이번 강의는 정말 좋았습니다.

[@soomin714]

2:02~2:16 뼈 맞았다…

[@sunaemoon8275]

이 컨셉 재밌어요 ㅋㅋㅋㅋ

[@somnamooya]

목표달성

[@anidream7777]

재능을 발견하기

[@룰루-i1j]

1번부터 나여...

[@룰루-i1j]

2번도 나네........

[@룰루-i1j]

3번도 나네^^ ㅋ.....

[@미모사-h6i]

멋진강의감사합니다

[@winwinlawkim6708]

감사합니다 😃

[@seockhyunlim7695]

좋은 영상 감사합니다! 중간중간 책 추천도 해주시면 좋을것같아여! 나중에 PPL 이 될수도 있겠지만...

[@jiyongna3298]

감사합니다 이형님! ^^

[@yjh427]

이형님 일못러 특강이 유독 더 좋은 점이 1. 일못러를 까는 목적이 아니다. 2. 솔루션까지 배워갈 수 있다. 3. 간단하되, 확실하다. 이번 컨텐츠는 진짜 대박나야돼

[@김로이-z1l]

나야....반성합니다

[@AbigailLim-z4u]

ㅎㅏ 이.재밌는걸 이제 보다니

[@김재홍-t1k]

좋은 영상 감사합니다

[@DutGi]

어..난 아니겠지 하고 봤는데 다 해당되네요 현타 오네요.......

[@wyflvhdqhwl]

미사일 만드냐구요? 네....만들었었는데요 ㅠㅠ

[@ssyk4685]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ"끝난거에요"

[@user-Chicken_K]

딱 저군요 ㅠㅠ

[@ys1778]

여러분 인생 끝났어 ^^ (씨익) ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@Qiansw]

카페베네 편집이 왜 이 타이밍에 ㅋㅋㅋ 아놕~

[@likejhu]

드러커는 drug+ker 약빨러인가요ㅎ 이형 형님, 전 이동생 입니다. 이직후에 이채널을 접했는데, 이직외에 인생에 대해 많이배웁니다. 이형형 화이팅🎉 리버클래시 잘어울림ㅋ.ㅋ

[@뀨꾸-r7s]

여러분은 이미 끝난거에욬ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@scb9643]

너무 프로이드 냄새가 나는디요....

[@레키-u8s]

선생님 조금 졸리네요...

[@estherk4677]

10:24

[@김세현-h4s]

제목이랑 내용이 안맞는것같아요ㅜㅜ

[@새디-p6h]

인사 담당자가 무슨 업무의 달인인양 뻔한 얘기만 줄줄~ 자기 객관화 같은 소리 하고 있네 ㅋ 치열한 전쟁터에서 일하는 직장인들이 이런 흔한 처세술 한가하게 들어야 하나?

[@채유라-e7g]

가점주의 사고방식

[@hecaiont]

일단 판서하는거 보니 좀 답답하고 같이 일하기 싫은 스타일인데

[@design593]

일하기 싫은 1순위 칠판 ㅋㅋㅋ

[@ever_data]

최고에요 너무 잘 봤습니다!