Impacto das Faltas Injustificadas nas Férias

O empregador além de poder descontar os dias não trabalhados (e que nao foram justificadps) ele poderá fazer a redução das férias. para tanto, deverá seguir o dispostono art.130 da CLT.
assistam também:
Cálculo de desconto de Faltas Injustificadas:
• Cálculo de Desconto de...

[@ElvesRH]

Suas explicações são ótimas, Parabéns!

[@Seth23]

Faltou o adiantamento salario tambem

[@GabrielBarbosa-w3g]

Minha esposa teve 6 faltas injustificada e veio descontado igual a senhora explica,minha duvida é que no intervalo de um ano(09/23 a 09/24) que ele levou essas faltas ,ela ja teve férias(11/23), mas só veio o descontado agora na férias (11/24) isso está correto?

[@FranciscoChagas-zs1qe]

Parabéns!

[@sub-zerocodm5913]

Então pode descontar duas vezes né? Kkk E porque está falando que é vedado descontar das faltas os serviços de férias?

[@felipemaximo5647]

Mesmo sendo descontado nos salários mensais, ainda tem esses descontos no salário das férias ?

[@Karlakreuzbergoficial]

Sim. Pois as faltas que o empregador não descontou do salário mensal, são consideradas faltas justificadas. É como se o empregador tivesse "perdoado" o empregado. Já as faltas que ele desconta do salário, são faltas injustificadas, e essas terão impacto nas férias.