RESCISÃO TRABALHISTA - NÃO ASSINE seu acerto trabalhista

Acerto trabalhista, devo assinar ? cuidado e principais erros
Dispensa sem justa causa, como calcular os meus direitos? Como funciona a Rescisão trabalhista em 2023, como funciona a homologação trabalhista, como é o calculo rescisão, o que são aquele monte de quadradinhos no termo de rescisão do contrato de trabalho ?
Mas afinal, como calcular um acerto trabalhista ?
Alertamos para que você não assine a rescisão trabalhista sem ter recebido os valores.
Ensinamos os cálculos básicos da rescisão do contrato de trabalho sem justa causa.
Lembrando que o FGTS e a multa de 40% não tem relação com o termo de rescisão trabalhista deste vídeo. A multa de 40% não aparece no termo, ele cai direto na conta de FGTS do trabalhador.
Os valores podem ser discutidos na justiça mesmo que estejam errados, mas se vc assinar que recebeu um valor x e na verdade você não recebeu, aí nem a justiça conseguirá te ajudar.
Ou seja, se vc recebeu 3.000 e assinou uma rescisão em que o total é de 3.000, tudo bem você ter assinado, mesmo que o valor carreto seja 5.000. Pq assim você consegue acionar a justiça caso o cálculo da empresa esteja errado.
Agora se você receber 3.000 e assinar que recebeu 5.000, aí ferrou, nem a justiça do trabalho conseguirá te ajudar a receber o valor da rescisão trabalhista corretamente.
Cuidado com os descontos na rescisão na hora da homologação trabalhista, você precisa ficar atento ao aviso prévio após a reforma trabalhista. A rescisão trabalhista em 2023 precisa seguir algumas dicas.
Vídeo sobre Seguro Desemprego 2023, quem tem direito, valores e parcelas:
• Seguro Desemprego 2023...
O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro "Coronavírus e os Impactos Trabalhistas". Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais.
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LINK DO VÍDEO SOBRE COMO CALCULAR SUA RESCISÃO TRABALHISTA:
• Rescisão Trabalhista -...
O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro ”Coronavírus e os Impactos Trabalhistas”. Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais.
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[@SONHADORA1984]

Exatamente isso aconte muito la na empresa que eu trabalho agente recebe no dia e a data e outra! Ainda bem que passei nesse vídeo

[@walleriasousa4335]

Vídeo muito esclarecedor parabéns explica muito bem 😊

[@magalhaesemoreno]

Obrigado 😃

[@stephanie36323]

Na carteira de trabalho tava 758 e alguns centavos e não recebi isso no início e mudaram depois na carteira de trabalho

[@nataliadalcin3010]

Meu esposo trabalhou numa transportadora por 9 anos em agosto de 2024 ia fazer 10 anos, Salário base dele é 1.653,10 cumpriu 57 dias de aviso trabalhado, 3 dependentes (filhos) E fizeram a rescisão dele no valor de 2.312,43 Não tinha nenhum desconto na rescisão Achei um abuso ja estamos com advogado! Vc trabalha por nove anos em uma empresa pra final de pagar 2 mil reais

[@SONHADORA1984]

Meu deus roubo

[@stephanie36323]

Me mandaram embora dia 3 é só colocaram dia 6 na carteira de trabalho. O que eu faço fiquei menos de um mês.quais os meus direitos

[@diaadiasemmimimi4378]

Dr. A empresa pode descontar o meu vale alimentação na recisao?

[@lucienesilva5630]

Olá, boa tarde! A empresa esta descontando em lonha revisão um valor VA Não trabalhado diferente do valor que recebi e um detalhe, Não houve dias Não trabalhados. Além desse desconto total como se eu estivesse recebido tem o desconto da porcetagem mensal também. Ainda uma cobrança de saída antecipada o que Não houve. O que eu faço?

[@quintaldagaliza]

Mas o que aconter quando a ressalva é on line e o sistema enviado pelo empregados não habilita o preenchimento da ressalva?

[@leidy9150]

Olá, muito obrigada por compartilhar os seus conhecimentos. A empresa pode pegar a carteira de trabalho antes da homologação mo sindicato?

[@magalhaesemoreno]

Pode, mas o correto é devolver em 48hs

[@josecarlospiresribeiro5901]

Trabalhei 1ano de porteiro na construção civil e tenho uma férias vencida o meu salário era de1.412 aí troquei de função para armador de ferragem e trabalhei 4 meses o meu salário é 2.020 na carteira como que vai ser o acerto estou cumprindo o aviso prévio total de 1ano e 4meses

[@flavioaraujo5218]

Boa noite. Queria tirar uma dúvida. Pedi demissão pq iria para uma oportunidade melhor, fiz carta de próprio punho na empresa e fiz exame demissional. Como pedi demissão não tive nd de recisão, mas não tenho tempo de ir assinar pq ja estou trabalhando, sou obrigado a assinar ?

[@diegomartins4578]

E para terceiros

[@gabrielalemos6948]

fui dispensada dia 23/10/23 com aviso indenizado,e marcaram minha recisao pra amanha contando,14 dias

[@davineves7892]

Me mandaram embora dia 20/05 pagaram a rescisão, marcaram a homologação para o dia 31/05 que seria via meet, hoje é dia 07/06 e até agora não entraram em contato para fazer a homologação e nem me entregar as vias dos documentos, o que devo fazer? Preciso muito dar entrada no meu seguro e não posso porque não tenho os documentos.

[@magalhaesemoreno]

Vai guardando provas

[@davincejafee68]

Queria tirar uma dúvida urgente... Eu quero sair da empresa alertei meu chefe, e ele me falou que eu poderia ficar ate dia 15 desses mes de abril.. que ele indinava o meu aviso prévio.. nesse caso isso procede.. ou corre risco dele descontar os outros 15 dias de trabalho

[@magalhaesemoreno]

Então, como vc ainda nem pediu demissão por escrito corre o risco dele descontar os 30 na verdade

[@robertjuniorvieira4733]

Bom dia, tudo bem? Tenho um duvida, na recisao de contrato de técnico em enfermagem, agora com o piso a empresa deve calcular o valor rescisório sobre o valor total com o piso ou somente sobre o salário base?

[@magalhaesemoreno]

Do último salário

[@ivonemuniz6804]

Dr Daniel se a empresa fizer um acordo comigo pra mi sair do trabalho eu sou obrigada a devolver os 40 por cento pra empresa?

[@magalhaesemoreno]

A lei nao diz, pq esse acordo nao ta prevista em lei

[@evertonalves2386]

Resumindo isso nem existe na lei !

[@brunaaraujo8878]

Caso a guia esteja com data retroativa, podemos rasurar ou solicito outra guia ?

[@magalhaesemoreno]

Vc pode assinar mas colocar a obs do dia real que assinou no quadro branco de ressalvas

[@AngelicaShimada]

Se a empresa pagar dentro dos 10 dias mas entregar as guias depois dos 10 dias ainda sim ela paga a multa é isso ??

[@vaniasousa9565]

Pelo o que entendi,sim.

[@annanester9487]

Poderia me esclarecer uma dúvida, por favor, entrei em uma empresa no final de semana e pedi para sair no domingo, não assinei contrato e quando entreguei a carta de demissão me falaram que vou ter que pagar uma multa por quebra, eles podem cobrar essa multa? Devo ir assinar a rescisão sabendo dessa cobrança? Obrigada desde já

[@fatimaalsve7589]

Se nao existe contrato nao ! Trabalhei 10 dias numa lancheria saí porq nao aguentei o dono , e recebi certinho , e nao paguei nada