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En México y América Latina, la sociedad está demandando a las organizaciones un mayor enfoque en diversidad e inclusión, así como un liderazgo más consciente, empático e involucrado en el crecimiento de las personas a quienes lideran. Estos temas fueron explicados por Lourdes Ocampo, líder académica del programa ejecutivo Women Leading Organizations de EGADE Business School, y Eduardo Bolio, Senior Partner de la Oficina Madrid de McKinsey. Esta transmisión se realizó el 20 de marzo de 2024. Más información: @EGADEBusinessSchool