Индексация зарплаты: когда и зачем работодатель обязан ее проводить?

[@RosCoConsulting]

Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем KZbin-КАНАЛЕ! 👇👇👇 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting/ ВК - vk.com/roscoaudit Telegram - t.me/roscoaudit

[@dmi5403]

спасибо, очень исчерпывающе и интересно рассказано. У нас например работодатель отказывается учитывать профессиональный стаж в форме надбавок и премирования, обидно - многие по своей профессии так никогда и не начали работать. Зато есть очень много тех, кто по своей не работает и тем более слабо разбирается в чем-либо, но надбавки при этом получает регулярно

[@RosCoConsulting]

Это действительно несправедливо. К сожалению, решение о премировании и учете профессионального стажа зависит от политики конкретного предприятия и ее руководителя. Возможно, вам стоит обсудить эту проблему непосредственно с руководством или представителями профсоюза, если таковой имеется в вашей организации. Также может быть полезно обратиться к юристу или в качестве последней инстанции - в трудовую инспекцию.

[@ВладимирАнтонов-г6ф]

Хочу консультацию по поводу индексации

[@RosCoConsulting]

WhatsApp: [phone]

[@БуняК-РОРВАНЛАВ]

Индексация в роде была, но заработанная плата упала, и подняли тарифы но какие-то евреи сделали так, что я стал меньше получать , я уволился и хочу на них в суд подать