Indicadores de Desempenho: Tipos e Exemplos de Indicadores de Desempenho

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Instituto Montanari

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Күн бұрын

Indicadores de Desempenho: quais são os tipos de Indicadores de Desempenho? Por que isso é importante? Conheça alguns exemplos de Indicadores de Desempenho...
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Пікірлер: 34
@beatrizgoncalves8008
@beatrizgoncalves8008 Жыл бұрын
Ótima aula! A didática colabora com o melhor entendimento.
@matm.
@matm. 11 ай бұрын
Ótima explicação. Obrigado!
@andreiacarvalhodeoliveira5797
@andreiacarvalhodeoliveira5797 2 жыл бұрын
Parabéns . Ótima explicação .
@paulovitorio39
@paulovitorio39 2 жыл бұрын
Ótima aula, poderia explicar também o que causa o desvio de indicador?
@RodrigoOliveiraa94
@RodrigoOliveiraa94 2 жыл бұрын
Ficou fácil entender, agradeço pelo conhecimento.
@leticiafarias2829
@leticiafarias2829 Жыл бұрын
Que aula top Tirou todas minhas dúvidas Nota 1000
@mariadocarmopereira2886
@mariadocarmopereira2886 Жыл бұрын
OBRIGADA
@FernandaLeffaCraveiro
@FernandaLeffaCraveiro 4 жыл бұрын
Indicadores de desempenho auxiliam muito as empresas na conquistas da excelência. Falo sobre isso no meu canal também. Parabéns!
@paulo_roberto900
@paulo_roberto900 4 жыл бұрын
Vc é d+, Thiago Montanari! Assisto muito aos vídeos do seu canal.
@henriquebeira
@henriquebeira 7 жыл бұрын
Boa mensagem, o fato é não desperdiçar esforços que podem não trazer os resultados esperados. :-)
@institutomontanari
@institutomontanari 7 жыл бұрын
Sim! Mais foco no que mais gera resultados... Traduzindo para os indicadores: foco naqueles indicadores de esforço que comprovadamente proporcionam maior impacto nos indicadores de resultado desejados. Obrigado pelo comentário, henriquebeira! Forte abs! ;-)
@luciofreitas7583
@luciofreitas7583 Жыл бұрын
Ótima aula.
@lunatica6243
@lunatica6243 2 жыл бұрын
Explicou bem demais, vlw
@bibianasantos9988
@bibianasantos9988 3 жыл бұрын
Ótima didática, seus vídeos me ajudam muito. Continuem assim.
@alexandreklein3752
@alexandreklein3752 Жыл бұрын
Muito legal!!!!!!
@gleysonrafael4065
@gleysonrafael4065 8 ай бұрын
Pena que o canal virou um canal de notícia 😢
@PedroHenrique-kj5iv
@PedroHenrique-kj5iv 7 жыл бұрын
No que diz respeito a Indicador de Resultado, vc diz que este depende de uma série de fatores. Quais fatores? Faz um vídeo dizendo, acho que será interessante.
@henriquebeira
@henriquebeira 7 жыл бұрын
Acho que um SWOT pode responder a perguntas que são pertinentes a cada empresa. :-)
@institutomontanari
@institutomontanari 7 жыл бұрын
Obrigado pela sugestão Pedro! Vamos incluir esta sugestão na pauta para futuros vídeos. De qualquer modo, acho que sugestão do nosso amigo henriquebeira é bastante interessante: usar uma SWOT pode ajudar bastante. Alguns vídeos que temos sobre a SWOT são: Matriz SWOT: kzbin.info/www/bejne/g6S3mGCpqdCCpZo Análise SWOT - Avançada: kzbin.info/www/bejne/fmqceXlrntOljpI Analise SWOT - A Origem: kzbin.info/www/bejne/oaGyaYFujsakhsU Forte abs! ;-)
@darlenenascimento6989
@darlenenascimento6989 3 жыл бұрын
E quando for um projeto social, qual seria o indicadores chaves?
@lucasmeneses182
@lucasmeneses182 5 жыл бұрын
Otimo vídeo. Obrigado
@milcalessa1692
@milcalessa1692 4 жыл бұрын
O que fazer quando o Chefe, que vê sua marca profissão dentro da empresa ? .
@eduardosharas3501
@eduardosharas3501 7 жыл бұрын
muito bom menino 😁
@institutomontanari
@institutomontanari 7 жыл бұрын
Obrigado pelo comentário, Eduardo Sharas! Continue conosco! Forte abs! ;-)
@vitimsouza3565
@vitimsouza3565 7 жыл бұрын
Qual é a melhor ferramenta da qualidade para usar em orçamento familiar ?
@patriciaribeiro4587
@patriciaribeiro4587 3 жыл бұрын
Estudando
@hbassuntospedagogicos5992
@hbassuntospedagogicos5992 4 жыл бұрын
Seus vídeos são péssimos, você fica falando o tempo todo e explicando numa tela que quase não dá pra ver nada. Eu nunca faria um curso com você, pois tenho certeza que encontraria grande dificuldade de aprende com essa didática ruim e maneira também ruim de ensinar.
@gabrielbastos1318
@gabrielbastos1318 2 жыл бұрын
Quanto ódio reprimido, eu em..
@pauloangelogoncalvesguimar9650
@pauloangelogoncalvesguimar9650 2 жыл бұрын
Seria bom se você fizesse algo parecido ou melhor pra poder criticar, né? Seus vídeos não são exemplos. Deixo aqui também meu agradecimento ao vídeo que estamos pois a didática é ótima, diferente do que você citou.
@aureliohess9349
@aureliohess9349 3 жыл бұрын
Mandou bem, Montanari. Bom trabalho!
@edvaldo.consideracoesdeumt2349
@edvaldo.consideracoesdeumt2349 3 жыл бұрын
Top gratidão
@aroldomiranda1091
@aroldomiranda1091 5 жыл бұрын
Excelente explicação.
@gilmarcossantos3951
@gilmarcossantos3951 4 жыл бұрын
MUITO BOM!
@institutomontanari
@institutomontanari 4 жыл бұрын
Muito obrigado pelo comentário e feedback, Gilmarcos! Continue conosco!! 😉
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