İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Hakkı (Altyazılı)

Рет қаралды 19,098

Күн бұрын

Пікірлер: 111

@tahsinkaykci5407 Жыл бұрын

Emekli oldum is yeri kidem tazminatini odemedi ..arti 14 gunluk izin paramda odenmedi .ihtarname ceksem ihbar tazminatı da devreye girermi .

@av.ahmetburakyalcin Жыл бұрын

Merhaba, öncelikle içeriğimize olan ilginiz için teşekkür ederiz. İhbar öneli, tarafların iş akdini haklı bir neden olmaksızın feshetmesi halinde, karşı tarafa bu durumu bildirmesi gereken asgari süreleri ifade eder. Emeklilik nedeniyle fesih halinde, iş akdini fesheden tarafın işçi olduğu gözetildiğinde, işvereninizden ihbar tazminatı talep edebilme imkanınız bulunmamaktadır. Daha detaylı bilgi edinmek ve hukuki danışmanlık hizmeti alabilmek için, iletişim numaralarımızdan bizimle iletişime geçebilirsiniz. İyi günler dileriz.

@vandettavv 2 ай бұрын

Merhabalar,Kurumsal bir Holding e bağlı Avm de yaklaşık 8,5 yıldır Güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım.Personel sayısı yetersiz olup, haftalık izin döndürmek için 16-24 vardiyasından çıkan kişi ertesi gün 8-16 vardiyasına geliyor ve ayda 2-3 defa bu şekilde denk gelmekte.Bunun iş kanuna aykırı olup,iki vardiya arası 11 saat dinlenme süresi olması gerektiğini Amir e söylememize rağmen(izin çevirmem için yapmam gerekiyor diyor)Bunun haricinde gece vardiyasına geçerken Pazar günü 8-16 ya da 10-18 çalışıyoruz,Pazartesi haftalık izin yazılıyor fakat gece 12 de kart basıp(Pazartesiyi Salıya bağlayan gece)gece vardiyasına başlıyoruz.Öğrenmek istediğim,haklı nedenle fesih için bir neden olabilir mi bu durum?

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

Merhaba, Kosullarini karsiliyorsa, olabilir. Incelemek gerek. ⚖️

@halimozturk9704 8 ай бұрын

Merhaba video için teşekkürler. Bir sorum olacak 11 aydır iş yerinde çalışıyorum ve maaşım asgari den yatıyor gerisini elden alıyorum anlaşamadık ve işten çıkmak istiyorum tazminatımı alabilir miyim pazartesi işten çıkışımı yapacaklar lütfen cevap verir misiniz

@av.ahmetburakyalcin 8 ай бұрын

Merhaba. Isten cikarilis sebebiniz onemli. Prensip olarak evrakinizi veya kosullarinizi incelemeden yorum yapmamiz mumkun degil. Evrakinizi paylasmaniz halinde, ucreti mukabilinde, danismanlik veya avukatlik hizmeti sunabiliriz. ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@ramazanarabul2516 8 ай бұрын

sizde hep evrak ile para istiyorsunuz nasıl yardımcı oluyorsunuz

@av.ahmetburakyalcin 8 ай бұрын

Ilk olarak, biz ucretsiz yardim kurulusu degiliz, profesyonel meslek mensubuyuz ve hayatimizi meslegimizin icrasi ile kazaniyoruz. Ikinci olarak, iyi bir hukukcu anlatilanla yetinmez, baskaca deliller, argumanlar arar. Emegimize gosterdiginiz saygi icin tesekkurler. 🙏🏻⚖️

@SongulAlim-b7u 3 ай бұрын

Merhaba avukat hanım sizinle goruşmek istiyirum

@av.ahmetburakyalcin 3 ай бұрын

Merhaba, ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@mehmettuncer3166 3 ай бұрын

İş yerim iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uymuyor bu sebeple fesih etsem geçerli sebep sayılır mı? Birde bu süreçte ihbar süresine uymak zorunluluğum var mı? Teşekkür ederim

@galip.781 Ай бұрын

@galip.781 35 saniye önce Is yerine denetime geldiler..mufettisler..2 hafta gecti..ben mudure 3 gun yokum..yillik iznimden kesilsin dedin..mudur..denetime girdigimiz icin,yillik izin suan veremiyoru dedi..boyle bir durum varmidir...

@av.ahmetburakyalcin Ай бұрын

Icerigimizi izleyin. Yeterli gelmezse, danismanlik hizmeti sumabiliriz : kzbin.info/www/bejne/l4upnKiJl66Nm8ksi=ktjZkSdALndVKw_j ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@siyahbeyaz49 Ай бұрын

Hocam kolay gelsin ben fabrikada çalışan özel güvenlik görevlisi taşeronum Eğer iş yerim taşeronla sözleşmeyi feshederse taseron beni rizam dışında baska yerde calistirabilir mi ? Tazminat alabiliramiyim Teşekkür ederim

@av.ahmetburakyalcin Ай бұрын

Konuya iliskin hukuki danismanlik veya avukatlik hizmeti almak isterseniz : ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@halilsunkar3299 3 ай бұрын

Mrb isverenin hafta tatilini kullandirtmamasi hakli fesih nedeni midir? Evet ise isten ayrildiktan sonra bunu hakli neden olarak gosterip tazminat alma durumu so konusu olur mu?

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

Surecin dogru yurutulmesi halinde, hakli fesih nedeni olur. 👍🏻⚖️

@enginsen6442 10 ай бұрын

Haksiz ve bahane uydurarak fesih halinde ve maddi davayı da kazandiktan sonra kaç aylik maaş karşılığında manevi tazminat davasi açılabilir? Ayrica olumsuz referans verilip başka işe girmenin engellenmesi de sözkonusu. Teşekkür ederim.

@av.ahmetburakyalcin 10 ай бұрын

Prensip olarak evrakinizi veya kosullarinizi incelemeden yorum yapmamiz mumkun degil. Evrakinizi paylasmaniz halinde, ucreti mukabilinde, danismanlik veya avukatlik hizmeti sunabiliriz. ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@enginsen6442 10 ай бұрын

@@av.ahmetburakyalcin çok haklısınız ancak maddi durumum olumsuz. Kazanma ihtimalim var ise ayrica dava açacağım alacağımızı tahsil edemeyecegiz zaten uzunca bir süre. Bahane uydurarak işten çıkarma ile ilgili referans bir kanun ya da yönetmelik maddesi paylaşabilirseniz sevinirim. Tşkler.

@av.ahmetburakyalcin 10 ай бұрын

Is Kanunu'nu, yonetmeligini, doktrini ve emsal ictihatlari inceleyebilir veya bir avukata danisabilirsiniz. 👍🏻⚖️

@reckless8889 21 күн бұрын

Hocam merhabalar 👋🏻 1993'te bir kişi ise başlıyor ve girerken sigortalı olacağı söylenip belge isteniyor. 2 sene çalışıyor. Fakat sigortada işli görünmüyor tabii .. Kişi sağlık sorunları nedeniyle 2010'a kadar çalışamiyor (o arada hanımefendi babasının sigortasından yararlanıyor) daha sonra 2010 da ise başlıyor, ve aralıklı olarak 3018 gün calsiyor sigorta işliyor tabi. Son işlenme yılı 2022.. sonrası yine sağlık sorunları.. yine bırakıyor. Şimdi emekli olmak istiyor çünkü sağlık sorunkarı çok ilerledi. Şöyle bir şansi var ki işe girdiği yerde ustabaşı bir hanim ve başka bir işçi olan hanımı daha tanıyor. Yani şahitler var. Fakat görüşmeyeli uzun süre olduğu için adres ve numaralar yok tabi.. bulunur orası basit. Fakat 5 yıl kuralı esner mi, yoksa hiç şans yok mu? Bu arada unuttum efenim.. 1995'te 1 sene de bir devlet lisesinin kantininde çalışıyor. İşleten kişi, sigortalı iş diyor fakat malum işli değil. Sonra dediğim gibi sağlık nedeniyle 2010'a kadar çalışmıyor. Cevabınız için şimdiden çok teşekkür ederim.

@av.ahmetburakyalcin 21 күн бұрын

Konuya iliskin hukuki danismanlik veya avukatlik hizmeti almak isterseniz, whatsapp, e-mail veya instagram uzerinden yaziniz : ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@Cy123cy. 2 ай бұрын

Merhaba özelde sözleşme süresi dolmadan çalışırken devlete atanırsak işten çıkmamızda sorun olur mu? Cevaplarsanız sevinirim.

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

Merhaba. Varsa Is sozlesmenizi incelemek gerekir. Aksi halde haksiz fesih ve neticeten, haksiz feshin sonuclari gundeme gelecektir. ⚖️

@fatihefe595 8 ай бұрын

Merhaba %70 Engelli Raporum var 3 yildir zincir markette çalışıyorum 5 kilo üstünde Agır Ürün kaldiramiyorum bunu dile getirmeme Ragmen bi sonuc bulamadim Tazminatimi alabilirmiyim nasil bi yol onerirsiniz

@av.ahmetburakyalcin 8 ай бұрын

Merhaba. Sorunuzun cevabi me sekilde isten ciktiginiza/cikarildiginiza gore degisir. Prensip olarak evrakinizi veya kosullarinizi incelemeden yorum yapmamiz mumkun degil. Evrakinizi paylasmaniz halinde, ucreti mukabilinde, danismanlik veya avukatlik hizmeti sunabiliriz. ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@enesfndk1380 3 ай бұрын

havalimanında calısıyorum ortapedik sıkıntılarım var bu yüzden işten cıkıyorum heyet roponu gösterdim hastalıgıma rahmen beni tazminatlı cıkamazssınız dediler ne yapmam gerek

@av.ahmetburakyalcin 3 ай бұрын

Merhaba, bir hukukcuyla gorusup sureci takip edebilir veya ettirebilirsiniz. Prensip olarak evrakinizi veya kosullarinizi incelemeden yorum yapmamiz mumkun degil. Evrakinizi paylasmaniz halinde, ucreti mukabilinde, danismanlik veya avukatlik hizmeti sunabiliriz. ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@cagrtek6169 6 ай бұрын

Merhaba organ nakli oldum ,%70 heyet raporum var işverene noter aracılığı ile ihtarname çektim .Girişim büro işçisi diye benim iş sözleşmemi fesh olarak kabul etmedi.ve SGK çıkışımı istifa olarak girdi.Büro işçisi işi rahat olduğunu ileri sürdü fakat şöförlük yaptığımda kanıtı var .Çıkışım önce kod 23 yapıldı belgesi bende sonradan işveren avukatı ile konuştuktan sonra kod 3 girilmiş oldu.Kıdemi vermeme gibi bir durumu var mıdır.Arabulucuk henüz gerçekleşmedi iş mahkemesine gitmesi durumunda mahkeme ne karar verir..

@av.ahmetburakyalcin 6 ай бұрын

Merhaba. Prensip olarak evrakinizi veya kosullarinizi incelemeden yorum yapmamiz mumkun degil. Evrakinizi paylasmaniz halinde, ucreti mukabilinde, danismanlik veya avukatlik hizmeti sunabiliriz. ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@ceydasu9527 8 ай бұрын

Merhabalar, Özel bir hastanede çalışıyordum ve istifamı elden iletip işten ayrıldım. 2 hafta oldu ve hala çıkışımı yapmadılar, yapmıyorlar. Yeni bir kurumda işe başlayacağım ne yapmalıyım? Noterden ihtarname göndermem sonucunda ilişiğim kesilecek mi? Yardımcı olur musunuz

@av.ahmetburakyalcin 3 ай бұрын

Ihtiyaciniz suruyor nu ? ⚖️

@GelBana-kg5nq 3 ай бұрын

İş yerinde daha önce defalarca yaşanan bir kusurdan dolayı sadece bana uzaklaştırma verildi haklı işden çıkış sebebi mıdır vede ayrımcılığa giriyormu

@av.ahmetburakyalcin 3 ай бұрын

@serkanyldrm9271 8 ай бұрын

Astım nedeni ile işten ayrilmak istiyorum isyeri tozlu ve ağır bir fabrika işyerine tozlu yerde calisamaz diye durum bildirir raporu verdi doktor ama kabul etmiyor heyet raporu istiyorlar ne yapmam lazım

@av.ahmetburakyalcin 8 ай бұрын

Calistiginiz kurumun yonetmeligi varsa, isteyebilir. Varsa yonetmeligi inceleyebilir, heyet raporu alabilir veya bir avukata danisabilirsiniz. 👍🏻⚖️ Bizimle calismak isterseniz : ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@SerkanAksu-uy3fi 5 ай бұрын

Merhaba kasık fıtığı ameliyat oldum 30 gün heyet raporum mevcut. işverene İbraz etsem kıdem alabilir miyim acaba

@av.ahmetburakyalcin 5 ай бұрын

Merhaba, Prensip olarak evrakinizi veya kosullarinizi incelemeden yorum yapmamiz mumkun degil. Evrakinizi paylasmaniz halinde, ucreti mukabilinde, danismanlik veya avukatlik hizmeti sunabiliriz. ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@Yunusbey3169 3 ай бұрын

Merhaba deneme suresi icinde istifa dilekçesi yazmadan ayrılabilirmiyim isten

@salihoz3862 2 ай бұрын

Ayrılırsın çok kolay 2. Aydan azsa

@serhatmuzik3888 2 ай бұрын

Meraba hocam müdür ile tartıştım giriş kartımı masaya bıraktım geri geldim kartımı vermedi bana ya istifa et yada devamsızlık tan atarız vardia geldim halde almadılar ihtarname çeksem geri işime alınırmiyim

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

Temennimizi soruyorsaniz, insallah alinirsiniz. Hukuki gorusumuzu soruyorsaniz, sozlu veya yazili danismanlik hizmeti sunabiliriz. ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@tugce5914 2 ай бұрын

Merhaba bir kurumda 1 yıllık iş sözleşmem var. Sözleşme dolmadan işten ayrıldığım taktirde yüklü bir eğitim tazminatı ödersin dendi. Sözleşmemin 9. ayında düğünüm olacağı için işten ayrılmam gerekiyor. Evlilik nedeniyle işten ayrılırsam benden tazminat isteme hakkına sahipler mi?

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

Merhaba. Kanaatimce istenemez. Detayli yorum icin sozlesmenizi ve olasi dava dilekcesini gormek gerek. 👍🏻⚖️

@ozanaydogan4625 5 күн бұрын

İstiyorlar eger ciddi bi egitim gorduysen parasinu alir arkadasimin basina geldi

@MK-vx3hd 5 ай бұрын

Merhaba kolay gelsin 4857 sayili kanunun 25 II (h) alt bendi uyarınca iş sözleşmenizin feshedileceginizi önemle bildiririz diye bir kagitda imza atin diye verdiler.Beni baska bir sehirde calismassan kidem tazminati ve issizlik massasi alamazsın diyorlar ne yapmam gerekir

@av.ahmetburakyalcin 4 ай бұрын

Bir avukata danismaniz gerekir. Prensip olarak evrakinizi veya kosullarinizi incelemeden yorum yapmamiz mumkun degil. Evrakinizi paylasmaniz halinde, ucreti mukabilinde, danismanlik veya avukatlik hizmeti sunabiliriz. ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@erolguclu4491 Ай бұрын

Slm ben 13 aydır çalıştığım kurumsal şirketleri bayram mesaisi ve resm tatilleri ödemediler ayrıca yıllık ücretli izni mide kullandırmıyor bu durumda haklı fesih yapıp işten ayrıla bılırmıyim noterden ihtar çekersem işe yine 14 gün gidecek miyim

@av.ahmetburakyalcin Ай бұрын

Konuya iliskin hukuki danismanlik veya avukatlik hizmeti almak isterseniz : ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@Sunay_Acar Ай бұрын

Hakli fesih de ihbar süresi aranmaz

@SongulAlim-b7u 3 ай бұрын

Sizinle irtibata gecmek istiyorum

@av.ahmetburakyalcin 3 ай бұрын

ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@serpilbyk5852 4 ай бұрын

Merhaba, peki yöneticim bana sormadan ve firimi almadan beni başka şubeye gönderildiğin de kabul etmedim o zaman istfa et diyor bu durumda ne yapabilirim yardımcı olurmusunuz

@av.ahmetburakyalcin 4 ай бұрын

Merhaba Serpil Hn., Sozlu ya da yazili danismanlik hizmetimiz için irtibat kurabilirsiniz: ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@mertergun9979 10 ай бұрын

Merhaba avukat hanim 22 aralik cuma cunu sabah den Gece 4 e kadar calistim yani 16 saat i gecti fesih hakkimi kullanmak istiyorum 6 is gunu ekleyince suan son tarihim ne oluyor çalıştığım gun icinde 1 günüm gecmis mi sayiliyor

@av.ahmetburakyalcin 10 ай бұрын

@kemalguzgun49 4 ай бұрын

@@av.ahmetburakyalcinSelam aleyküm. İstanbuldan Muş'a taşınacam. Tazminatt alabiliyormuyum. Lütfen cevap verirmisiniz.

@av.ahmetburakyalcin 4 ай бұрын

Hukuki yardim kapsaminda, ucreti mukabilinde hizmet verebiliriz. İrtibat için: ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@KayaAilesi Жыл бұрын

4857 sayılı kanuna tabi, kamu çalışanıyım. Aynı işyerinde çalışan bir kişi tarafından hakaret ve sinkaflı küfre maruz kaldım. Durumu şeflerime bildirip, şikayet dilekçesi yazdım. Aynı zamanda savcılığa suç duyurusunda bulundum. Bundan sonra olan süreçte, bana hakaret eden kişi, işe geldiğim halde gelmemiş gibi rapor düzenledi. Onun yüzünden savunma yazdım. Olay 3 ekim günü yaşandı. 4 ekim günü şikayet dilekçemi kuruma verdim. 23.10.2023 günü beni kurum psikoloğuna test olmaya çağırıyorlar. Büyük ihtimalle hakkımda psikolojisi bozuktur raporu düzenleyip, iade edecekler. Sizce ne yapmalıyım? 4857 sayılı kanunun, 24. Maddesine göre iş akdini fesh edebilir miyim?

@av.ahmetburakyalcin 10 ай бұрын

Prensip olarak evrakinizi incelemeden yorum yapmamiz mumkun degil. Evrakinizi paylasmaniz halinde, ucreti mukabilinde, danismanlik veya avukatlik hizmeti sunabiliriz. ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@ercanaldemir6805 2 ай бұрын

Merhaba getirde esnaf kurye olarak çalışıyorum. Paket başı 50 tl ücret alıyoruz ama iş sözleşmemizde 50+KDV ücret verilecektir gibi bir madde var. Biz sadece 50 TL alıyoruz kdv almıyoruz büyük ihtimal işveren cebine koyuyor arada ki o ücreti. Bununla alakalı nereye ve nasıl şikayette bulunabilirim lütfen yardımcı olurmusunuz? Ve size bir sorum daha olacak vardiyalara 5-10 dk geç geldiğimizde veya ürünleri birden fazla sipariş düştüğünde 1 adet siparişi depoda unutuyoruz insanlık hali olabiliyor ve bununla alakalı ceza yazıyorlar ve maaşımızdan kesiyorlar. Sözleşmemizde kesinlikle bunlar yazmıyor bunlarla alakalı nereye şikayette bulunmam gerekiyor lütfen yardımcı olurmusunuz şimdiden çok teşekkür ederim

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

Merhaba Ercan Bey, Danismanlik veya vekillik hizmeti icin : ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@esmanur6302 2 ай бұрын

Merhaba lar a101 de çalışıyorum 1 senedir ama 3 defa çıkışımı verdim yine beni ikna etti çok eziyorlar her isi yaptırıyorlar artik çıkmak istiyorum istifa dilekcemi vermek istiyorum ama istedikleri gibi dilekçe yazıyorlar çıkarsan burdan sakıncalı çıkış veririz hiç bir a101 almaz diyor ne yapmalıyım yardımcı olur musunuz

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

Merhaba. Danismanlik veya vekillik hizmeti icin : ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@hasimemre5364 5 ай бұрын

Merhaba, 2 yıldır eczanede çalışıyorum normalde haftasonu çalışmamam gerekiyorken bir eczanede c tesi günleri de çalışıp ekstra ücret almıyorum asgari ücret alıyorum işverene bu durumu söyledim fakat geri dönüş alamadım bu bir haklı sebep olabilir mi teşekkür ederim

@av.ahmetburakyalcin 5 ай бұрын

Merhaba. Hakli kosullari edindiginizde, olur. 👍🏻⚖️

@koraydincer6583 2 ай бұрын

Ozel sektorde calisiyorum normal bir tutanak yedim savunmamı yaptim suclamayi kabul etmedim fakat devamsizlik prim cezasi verdiler ihtar olarak anlamadigim su ihtar veriyorsa ilk tutanakta beni uyarmak amacli ihtar verilmeli degilmi

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

Koray Bey merhaba, Ne isle mesgulsunuz ? ⚖️

@koraydincer6583 2 ай бұрын

@@av.ahmetburakyalcin tekstil

@koraydincer6583 2 ай бұрын

@@av.ahmetburakyalcin her yer kamera bir yer var kamera yok orda iplik duzeltiyordum sen nerelerdesin diye 1 saat yoksun diye tutanak yazdilar is yapiyordum dedim ust yonetim ihtar vermis ve devamsizlik primimi keseceklermis kesebilir mi ilk ihtarim

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

@durandursak8992 Жыл бұрын

yılda 270 saat üzeri mesai yapıyoruz ama mesai ücretlerini alıyorum fazla çalışmadan dolayı hakli fesih yapabilirmiyin

@av.ahmetburakyalcin 10 ай бұрын

@Mchtekc 5 ай бұрын

8 aydır zorunlu gece vardiyasında çalışıyorum 5 yıldır aynı firmadayim tazminat alitmiyim kendim ciksam

@user-nr1dv9og3u 6 ай бұрын

Merhaba ben makine operatörüyüm sendikaya üye olduğum için zorla boya yaptirmaya calistilar gorev tanimim dışında olduğu için yapmadım daha sonra asgari ucretin 1.800 tl üzeri maaş aliyordum yeni maaşta 17.200 olarak belirlediler var olan zammımıda kestiler hiç bir tutanağım ve hatam yok iş yerine karşı 9 yildir çalışıyordum hakli fesih verdim kidem tazminat hakkımı ve sendikal tazminat alabilir miyim

@av.ahmetburakyalcin 6 ай бұрын

Merhaba. Hakli nedenle fesih yapildigi ispatlanabilirse, tazminat alinabilir. 👍🏻⚖️

@user-nr1dv9og3u 6 ай бұрын

@@av.ahmetburakyalcin avukat bey aynı makinede çalıştığım arkadaşımın bordrosunu falanda aldım 2 yillik eleman benden fazla aliyor ayrica şahidimde var ayni işi yaptığımız

@av.ahmetburakyalcin 6 ай бұрын

Detayli degerlendirme icin danismanlik ve avukatlik hizmeti alabilirsiniz : ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@KubraErgin-bz3ss 5 ай бұрын

Merhaba özel bir okulda öğretmen olarak çalışıyorum hamilelik sebebiyle yeni yıl için sözleşme yapmak istemiyorum bu sebepten işyerimden kıdem tazminatı alabilir miyim

@av.ahmetburakyalcin 4 ай бұрын

@osanince6332 3 ай бұрын

2 hafta üst üste haftalık iznim verilmedi tazminat alabilirmiyim

@av.ahmetburakyalcin 3 ай бұрын

Sartlari saglanirsa, mumkun. 👍🏻⚖️

@osanince6332 3 ай бұрын

@@av.ahmetburakyalcin ne gibi şartlar mesela kullanmadığımı ispatlarım

@serhatmuzik3888 2 ай бұрын

İş yerine 20 gun önce iade icin ihtarname çektim dönüş yapılmadı yapmama dorumu varmı avukat hanım

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

Ise Iade Davaniz neticelendi mi ? ⚖️

@serhatmuzik3888 2 ай бұрын

@@av.ahmetburakyalcin hiç bir şekilde ihtarname cvp gelmedi karşı taraf ayın 5 de davet vermiştiler adrese gelmişti evde yoktum geri gitmiş bende geri istedim ptt den ayin 16 da bana geldi bende ayın 9 da ihtarname çektim karsı tarafta ayin 31 ve 1 ile 2 devamsızlık yazmışlar 1 ile 2 rapor atmıştım unutmuşlar eklememistiler ayın 13 de devamsızlık tan fesih verilmiştiler bende hiç bir şey anlamadım

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

@serhatmuzik3888 2 ай бұрын

@@av.ahmetburakyalcin ihtarname çektim için bir sorun olmaz demi benim için hocam ben mahkemeye falan vermedim ihtarname de kendim tarafımca gönderim avukat falan yoktu

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

Serhat Bey, eksik ve hatali bilgiyle insani yaniltiyorsunuz. Danışmanlık veya vekillik hizmeti icin : ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@The-et1cs 10 ай бұрын

Hocam iş veren habersiz sıgortamı kesmiş iş verendn haklarımı alabilirmiyim

@av.ahmetburakyalcin 10 ай бұрын

Alabilirsiniz. Prensip olarak evrakinizi veya kosullarinizi incelemeden yorum yapmamiz mumkun degil. Evrakinizi paylasmaniz halinde, ucreti mukabilinde, danismanlik veya avukatlik hizmeti sunabiliriz. ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@kerimbuyuk7802 5 ай бұрын

Ben raporumu alıp sağlık nedeni ile ihtarname gönderdim onaylandı şimdi istifa yazıcakmıyım çıkarken ne yazıp çıkmam gerekli bilgi verirseniz sevinirim

@av.ahmetburakyalcin 5 ай бұрын

Türkiye Barolar Birliği der ki; "DANIŞMA ÜCRETLİDİR. Avukatın ücretsiz veya asgari ücret tarifesinin altında DAVA ALMASI, DANIŞMANLIK YAPMASI Avukatlık Kanunu'na aykırıdır. Bu sebeple avukatlardan ücretsiz is yapmalarının talep edilmemesi rica olunur." Danışmanlık ve vekillik hizmeti için: ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@ferhatcrgl1135 4 ай бұрын

Hocam raporla beraber noterden ihtarname gönderdikten sonra işe gittiniz mi yani çalıştınız mı bir de ihtarnameyi nasıl çekiyoruz özet olarak yazar mısınız aynı yolu ben de izleyebilirim..

@kerimbuyuk7802 4 ай бұрын

@@ferhatcrgl1135ben tarih belirttim ihtarda sizde tarih ne yazarsanız sonra gitmıyosunuz bi dilekçe yazdırın sonra onu gidip raporla birlikte noterden gönderebilirsiniz

@RifatSahin-wk8kv Жыл бұрын

mrb Ben isyerinde 1 yildir calisiyorum yillik izin istedim isyeri bana 6 gün verdi izin bu nedenle hakli sayilirmiyim tazminat issizlik masi alabilirmiyim

@av.ahmetburakyalcin 10 ай бұрын

@mehmetakifkocamaz7432 8 ай бұрын

Merhaba bir soru sormak istiyorum. İş yerinde amir sürekli bana sesini yükselterek herkes içinde beni rencide eder gibi hatamı yüzüme vurarak konuşuyordu birr gün öfkeme engel olamadım elimi masaya vurup bağırma lan bana dedim. Savunmam istendi ve benden 2 yevmiye ceza kesildi. Söylediğim bu söze karşılık benden ceza kesilmesi hukuki midir.

@av.ahmetburakyalcin 8 ай бұрын

Merhaba, Cezanizin yazili veya sozlu, size nasil bildirildigi onemli. Prensip olarak evrakinizi veya kosullarinizi incelemeden yorum yapmamiz mumkun degil. Evrakinizi paylasmaniz halinde, ucreti mukabilinde, danismanlik veya avukatlik hizmeti sunabiliriz. ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@mehmetakifkocamaz7432 8 ай бұрын

@@av.ahmetburakyalcin yazılı olarak savunma istendi.

@av.ahmetburakyalcin 8 ай бұрын

Size bildirilme seklinden soz ediyorum. Dilerseniz danismanlik hizmeti sunabiliriz : ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim ⚖️

@Akrepburcu0901 4 ай бұрын

Savunma istenmesi doğrudur onayınız olmadan ücretten kesme yapamaz yapması durumunda çalışma bakanlığına hesap açıp oraya yatırması gerekir

@Psikologsalihdemir Ай бұрын

Merhaba vakıf üniversitesinde araştırma görevlisiyim devlet üniversinde çalışan personelle aynı maaşı almıyorum maaşlarımız eşitlenmedi 3 yıldır bunları belgeleyip haklı fesihlr tazminat alabilir miyim noter aracılığıyla belge yazdırıp

@dasdadx 2 ай бұрын

Haklı fesih halinde ihbar tazminatıda alınabiliyor mu

@av.ahmetburakyalcin 2 ай бұрын

Haklı sebeple fesih yapılan taraf, ihbar tazminatı alamaz. 👍🏻⚖️

@r8za_ Жыл бұрын

Ben iş kazası geçirdim sonrasında makinada hiçbir önlem alınmadı tekrar aynı şey başıma gelebilir hatta parmağını koparan arkadaşlar oldu bu şekilde fesih yapmak haklı bir sebebmidir?

@av.ahmetburakyalcin Жыл бұрын

Haklı nedenle fesih halleri 4 başlık altında incelenmiştir: a) Sağlık Sebepleri b) Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzerleri c) Zorlayıcı Sebepler d) İşçinin Gözaltına Alınması.

@r8za_ Жыл бұрын

@@av.ahmetburakyalcin teşekkür ederim ben nasıl bir yol izlemeliyim o vakit.

@av.ahmetburakyalcin Жыл бұрын

Danismanlik hizmeti icin gorusebiliriz Riza Bey : ahmetburakyalcin.av.tr/iletisim