Initiativbewerbung schreiben: 10 goldene Tipps (Bewerbung schreiben, Beispiel, Muster) //M. Wehrle

[@Martin_Wehrle]

So würde ich mich bewerben - nutzen Sie meine besten Tricks: bit.ly/mwVideokurs

[@niklasdittrich1454]

Eine Informationsdichte, die man so kaum woanders findet. Vielen Dank für das Video! Anstatt um den heißen Brei herumzureden, kommen Sie auf den Punkt. Super!

[@carolinhotweels3875]

Du bist der beste Coach der Welt, einfach top Tips!!! Kein bla bla.... Fakten, Beispiele, kurz & knap, bin immer wieder begeistert

[@vikitoreater]

Danke Arnold Schwarzenegger

[@bossmast3rboom929]

Norman Osborn von Spiderman passt auch irgendwie

[@fridakarlo8894]

Oder Caeser veni, vidi, vici...einfach durch

[@Bobi0000]

kurz, informativ und direkt . Vielen dank Herr Martin Wehrle 👏

[@birgerhapp5618]

Präzise und plausibel auf den Punkt gebracht! Top!! Besten Dank, Birger Happ.

[@Martin_Wehrle]

Das freut mich, haben Sie vielen Dank. Herzlich MW

[@fabihubi622]

Sehr schönes Video mit anständigem Informationsgehalt. Ich danke Ihnen!

[@levillageoisdebatie973]

Hab gerade das Video geschaut und hab mich direkt abonniert! Echt toll. Vielen Dank

[@eckardwiedermann2315]

Tolle Infos! Ich dachte immer man muss gleich eine komplette Bewerbung schicken. Anklopfen per Mail finde ich cooler.

[@Martin_Wehrle]

Vielen Dank! Und in der Tat: Weniger ist oft mehr. Besser eine Mail, die gelesen wird, als ausführliche Unterlagen, für die keiner Zeit hat. Herzlich MW

[@niklasfriedlos2416]

Total auf den Punkt, dieses Video. Weiter so!

[@Martin_Wehrle]

Danke für die nette Rückmeldung. Herzlich MW

[@relaxing4044]

Gibt es eine bestimmte soll oder maximal Länge einer Initiativ Bewerbung? Ich meine: Wenn der Personalverantwortliche 5 Seiten lesen muss, dann kann das zu viel sein, oder kann ich damit ggf. sogar punkten weil es sonst kaum einer macht? Natürlich sinnig im Zuge deiner genannten Punkte.

[@CountRavenbeak]

Hallo lieber Herr Wehrle, ich bedanke mich für ihr Engagement und ihr Wissen, welches sie öffentlich und kostenlos zur Verfühung stellen. Hier eine Frage von mir: Ist es sinnvoll sich direkt und persönlich in einer Firma vorstellig zu machen, wenn man dort eine Stelle sucht? Also um es mal einfach zu sagen: Hinfahren und direkt nach Arbeit fragen.

[@Der-Legendäre-Super-Saiyajin]

Diese Woche habe Ich einen Vorstellungsgespräch, ich habe zuvor ein Online Eintstellungstest absolviert und wurde nach ca. einem Tag eingeladen, jedoch weiß ich jetzt nicht ob mich ein weiterer Test erwartet oder nur das gespräch stattfindet.. Ich Bewundere Sie wirklich sehr Herr Wehrle, ich habe viel aus ihren bisherigen Videos lernen können und würde mich sehr freuen wenn sie mir meine Frage beantworten könnten, Vielen Dank!

[@Martin_Wehrle]

Hallo Nuclear Saiyan, danke für Ihre Rückmeldung, darüber freue ich mich sehr. Zu Ihrer Frage: Rufen Sie einfach die Firma an und fragen Sie nach - dann wissen Sie, was Sie erwartet. Ich gehe nach Ihren Informationen von einem Vorstellungsgespräch aus. Viel Erfolg! Herzlich MW

[@Tozock]

Hallo Herr Wehrle, was halten Sie davon bei einer Initiativbewerbung (zum Berufseinstieg) im Anschreiben zu erwähnen, dass man auch für ein Praktikum offen ist? Kommt das gut oder eher schlecht rüber?

[@alexanderriske3441]

Das klingt alles sehr spannend und durchdacht, danke dafür. Nur wie kann ich verhindern, dass ich mich bewerbe, obwohl es gar keine freien Stellen gibt?

[@Martin_Wehrle]

Danke. Und: Rufen Sie an, fragen Sie nach, klären Sie den Bedarf. Dann bewerben Sie sich nichts ins Blaue, sondern schießen mit Ihrer Initiativbewerbung gezielt. Herzlich MW

[@ang5798]

Es ist nur immer wieder fraglich wie viel man davon für eine Bewerbung zur Ausbildung tatsächlich verwenden kann. Ich habe vor meiner Ausbildung nichts zu bieten wenn wir mal realistisch sind. Heißt das keine Ausbildung für mich? Aber auch wenn man es weniger dramatisch sieht, braucht man tatsächlich einfach mehr Hilfe bei Bewerbungen für EINSTEIGER. Na klar kann jemand der 3 Jahre bei Siemens ein Projekt geführt hat in seiner Bewerbung brillieren, aber was ist mit dem durchschnittlichen Teenager der eben die Schule beendet hat?

[@liayesung5721]

also wenn ich versuche über linkedin 'kontake zu knüpfen' ist das eher komisch als verbindend, wenn man sich vorher nicht in person kennt. Nicht jeder Mensch ist extrovertiert. Introvertierte haben riesige Schwierigkeiten mit dem 'vitamin B'..

[@schnuppdiwupp8570]

Guten Tag, Herr Wehrle, Ich will mich initiativ bewerben. Habe auch versucht anzurufen, um herauszufinden, ob ich Zeugnisse mitschicken soll und wenn per Email, welche Email-Adrese. Aufgrund Corona ist die Firma telefonisch überlastet. Was raten Sie mir? Soll ich mein letztes Zwischenzeugnis mitschicken, von meiner bisherigen Firma? Oder nur Anschreiben und Lebenslauf, dann alles per Post? Freue mich auf eine Antwort.

[@semihergun2406]

Hallo, habe als Kontakt meinen Vater bei einem Mittelständler. Er hat mir interne Stellenausschreibungen zukommen lassen. Die Kontaktperson ist die gleiche Person die auch für externe Bewerber zuständig ist. Also habe ich beim Personaler angerufen und mein Interesse an der Firma und der internen Stellenanzeige geschildert und nachgefragt ob eine Initiativbewerbung oder doch lieber eine gezielte Bewerbung auf die Stelle passender wäre. Die Antwort: Es würde im Moment wenig Sinn machen mich Initiativ zu bewerben, da die Stelle zuerst versucht wird Intern zu besetzen und später erst extern. Nun sind einige Wochen vergangen und die Stelle ist immer noch nicht online. Was nun? Entgegen des Rats eine Initiativbewerbung schicken oder nicht?

[@danielmeckert2074]

DANKE! Tolle Infos zur richtigen Zeit, ich plane gerade eine Initiativbewerbung. Wie verhindere ich, daß mein jetziger Arbeitgeber in der Selben Branche davon erfährt?

[@Martin_Wehrle]

Es gibt nur einen Weg: Sie müssen sich auf die Professionalität des Bewerbungsempfängers verlassen. Bitte nicht schreiben, dass Ihre Bewerbung vertraulich behandelt werden soll, das wird bei Profis vorausgesetzt - und niemand will als Amateur angesprochen werden. Viel Erfolg. Herzlich mW

[@mucksegler]

Hallo Martin, ich finde deine Videos richtig toll. Bitte weiter so machen! Nur Punkt 9: Tatkraft und Motivation signalisieren. Emotionale Textbausteine wie "ich würde von herzen gerne" oder "ich würde mich ungeheuer reizen" ist nicht mehr IN würde ich sagen :) Einbisschen zu romantisch für eine Bewerbung denke ich....

[@Martin_Wehrle]

Danke für die Rückmeldung, darüber freue ich mich. Und was die Formulierungen "mit Herz" angeht: Das hängt auch stark von der Branche ab. In sozialen Berufen funktioniert es besser als in technischen. Wichtig in allen Branchen ist, dass der Empfänger spürt: Hier bewirbt sich jemand mit Begeisterung. Egal, welche Worte das transportieren. Herzlich MW

[@BattlefieldDoktor]

Mit Blindbewerbungen hatte ich auch wirklich nur Vorstellungsgespräche, bei denen die Initiativbewerbung auch gezielt vorgenommen wurde. Sei es bei einem direkten Wettbewerber, oder einer Firma die nur indirekt im Wettbewerb steht, aber den selben Hauptlieferanten hatte, so dass da einfach schon Punkte vorhanden waren wo man von beiden Seiten aus ansetzen konnte. Allerdings würde ich mich heute nicht mehr bei einem direkten Wettbewerber bewerben, denn da habe ich schon die böse Erfahrung gemacht, dass man dann ein üppiges Gehaltsplus angeboten bekommt, wo man nicht "nein" sagen kann und am Ende ist man da, wird jede Woche nach Unterlagen der vorherigen Firma gefragt, die man doch sicherlich hätte - wie das ausgeht, vor allem wenn man sich an das Gesetz hält und sowas nicht hat, das kann man sich denken.

[@Martin_Wehrle]

Danke für Ihren wichtigen Hinweis und Ihre Erfahrung - eine Bewerbung bei der direkten Konkurrenz birgt diverse Risiken, und die sollte jeder kennen. Herzlich MW

[@annaleubner417]

Vielen Dank für die guten Tipps! Eine Frage habe ich dennoch :bei einer Kurzbewerbung wird nur das Anschreiben geschickt? Kein Lebenslauf, kein Bild, kein Deckblatt,...? Habe ich das richtig verstanden? Ich freue mich auf eine Antwort!

[@ladidaselavie2187]

bester Mann

[@StephanieAngelika]

Hallo Herr Wehrle, was sagen Sie zur Selbstvermarktungsstrategie von Walter Bens? Mein Arbeitsvermittler meinte ich soll es zurzeit auf diese Art und Weise versuchen.

[@golbalhelmut8442]

Danke!

[@Ben-hq3mk]

Hallo Herr Wehrle , haben Sie irgendwelche Tipps, um Nervosität während dem Bewerbungsgespräch zu überspielen bzw. allgemeine Tipps zur Nervosität vor/während dem Gespräch ? Eine Antwort oder sogar eine kleines Video wäre super, ich danke Ihnen bereits für Ihre zahlreichen Tipps!! VG

[@Martin_Wehrle]

Ja, sehr gern - denn dazu habe ich mal ein Video gemacht: kzbin.info/www/bejne/fJCsaoWbm5WVpZY Ich wünsche Ihnen starke Nerven im entscheidenden Moment. Herzlich MW

[@girlfromgermany]

Conor gspdiazshadyweidmanson k Ein weiterer Tip ist gute Vorbereitung. Denn je besser vorbereitet man sich fühlt, desto geringer ist meistens die Nervosität.

[@marianovak8372]

Prima Kanal. Ich will mich bei einer Firma bewerben, die ihre Stellen grundsätzlich ausschreiben. Hier ergibt eine Initiativbewerbung nicht so richtig Sinn oder wie sehen Sie das? Ich würde mich über eine Antwort freuen.

[@Martin_Wehrle]

Doch, auch in solchen Firmen sollten Sie zwischendurch nachfragen. Ehe eine Stelle ausgeschrieben wird, besteht der Bedarf oft schon seit Monaten. Wer sich zuerst bewirbt, mahlt zuerst. Herzlich MW

[@marekvanhelden262]

Hallo Herr Wehrle, sollte man in eine Initiativbewerbung auch was über das Unternehmen schreiben oder eher nicht? z.B. das das Unternehmen führender Verpackungs Produzent ist etc. oder sollte man lieber von dem Unternehmen nichts erwähnen, was das Unternehmen so macht? Mit freundlichen Grüßen Martin Bötcher

[@Martin_Wehrle]

Hallo MA KABO, schreiben Sie unbedingt was zum Unternehmen. Warum bewerben Sie sich gerade dort? Das ist ein wichtiger Baustein für den Erfolg. Herzlich MW

[@CUBETechie]

Kann man sich auch persönlich bei einer Firma vorstellen oder muss man vorher einen Termin vereinbaren ? Es ist eine spontane Sache da ich in der Nähe bin habe eine Firma gefunden. Was wäre da der richtige Ansatz? Bitte um möglichst schnelle Antwort

[@Martin_Wehrle]

Bei kleinen Firmen geht das - bei mittleren und größeren kommt es eher schlecht an. Viel Erfolg! Herzlich MW

[@CUBETechie]

@@Martin_Wehrle Hatte um 13 Uhr ein Gespräch danach fand ich in der Nähe eine andere Firma und da habe ich entschieden ich probiere es einfach. Bin rein habe mich vorgestellt und habe meine Dokumente abgegeben ( ohne Bewerbungsschreiben da es spontan gewesen ist) Gesellenbrief, Lebenslauf und Schweißerzertifikat

[@HaxnAC]

klasse Informationen, vielen Dank dafür! Allerdings ist mir gesagt worden, dass Sätze im Konjunktiv umbedingt zu vermeiden sind?! Also "würde ich, könnte ich...." ersetzen durch "werde ich, kann ich...." ?!

[@Martin_Wehrle]

Das kommt immer auf die Situation an. Manchmal ist der Konjunktiv hilfreich, damit die Gegenseite keinen Druck empfindet und keine Anmaßung spürt - manchmal, etwas in der Schlussformulierung eines Bewerbungsbriefes, ist er hinderlich. Herzlich MW

[@fridakarlo8894]

Vitamin B.....aber richtig nach ff erfordert dann ganz schön Mut..

[@Ok-nw2ju]

Ok

[@Martin_Wehrle]

Viel Erfolg. Herzlich MW

[@Christikransch98]

steifes Papierdeutsch XD

[@marcojung2044]

Danke!