INITIATIVBEWERBUNG schreiben (der Weg zum Erfolg) 🚀

[@StepUpKarriere]

Habt ihr schon mal eine Initiativbewerbung geschrieben und wie sind eure Erfahrungen?

[@a.b.6532]

Ich habe mich mit einer Initiativbewerbung bei einem sehr interessantem Unternehmen beworben die auf ihrer Seite schrieben, dass sie immer gerne Initiativbewerbungen empfangen. Habe direkt einen Tag später eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekommen und morgen darf ich den Geschäftsführer kennenlernen :)

[@StepUpKarriere]

Super Anna!! Ich drück dir beide Daumen und erzähl gerne, wie es gelaufen ist. Ben gespannt 😃👍🏽

[@die_da]

Genau DAS brauche ich 👍 Der Ben ist immer zur Stelle, wenn man ihn braucht 👍😊 Danke dir ❤️

[@StepUpKarriere]

Haha perfekt und gerne 😃!! Ich drücke dir die Daumen 😉.

[@die_da]

Ich bin nämlich am Überlegen 🤔 es mal mit einer Iniativbewerbung zu versuchen. Da kommt dein Video wie gerufen 🤗 Auf einem „normalen“ Wege will es einfach nicht klappen 🤷‍♀️ Ich habe das Gefühl, dass viele Unternehmen nach einem perfekten Menschen suchen. Aber wer ist denn bitte schon perfekt? Wie soll ich denn als Berufseinsteiger all diese Anforderungen erfüllen? Vielleicht ist eine Initiativbewerbung eine gute Alternative 🤷‍♀️

[@StepUpKarriere]

Da hast du recht, perfekt zu sein sollte man gar nicht erst versuchen, da es nicht machbar-, aber auch nicht notwendig ist. Unternehmen suchen tatsächlich auch gar nicht „den perfekten Bewerber“, sondern in der Regel Persönlichkeiten mit ihren Ecken und Kanten. Mach dir keinen Kopf, dass es bisher noch nicht geklappt hat. Gut Ding will Weile haben, dein Traumjob kommt, du musst nur dran bleiben und das mit ganzer Sorgfalt. 😉

[@tolga5584]

Ich habe einfach mich nirgendwo schlau gemacht wegen einer Initiativ Bewerbung😅 Hab es einfach so geschrieben wie ich es für richtig halte! Von 10 Bewerbungen 6 Zusagen bekommen mittlerweile 😊 und morgen früh hab ich ein Online Vorstellungsgespräch 😣

[@StepUpKarriere]

Mega Tolga, hast du alles richtig gemacht, freut mich! Ich hoffe es ist gut gelaufen 😉👍🏽

[@tolga5584]

@@StepUpKarriere Servus 😊 ich hab verschlafen heute morgen😂 hatte knappe 15 Minuten gehabt um mich vorzubereiten, es ist aber alles echt super gelaufen 🙌 dank deine Tipps!!!! Nächste Woche hab ich dann einen Probe Tag. Mit freundlichen Grüßen Tolga

[@ellafarben5787]

Wie genau schreibt man das jetzt??

[@bozoqturkmni8137]

Sehr gute Tipps, danke. Und wie sieht es bei einem Vorstellungsgespräch aus, wenn man sich initiativ beworben hat und eingeladen wird? Welche Tipps könntet ihr da mit auf dem Weg geben? Wie sollte man sich da auf das Gespräch vorbereiten?

[@StepUpKarriere]

Vielen Dank für dein Feedback. 👍🏽🙂 Egal, ob du dich initiativ oder auf eine Ausschreibung bewirbst, die Fragen werden wahrscheinlich so ziemlich die gleichen sein. Hebe bei einer Initiativbewerbung aber besonders hervor, warum du dich für einen Job ausgerechnet in diesem Unternehmen interessierst und welchen konkreten Mehrwert das Unternehmen durch deine Fähigkeiten hätte? Kurz: Woher kommt dein Interesse und deine Überzeugung, dass die Firma dich braucht, wenn sie gar nicht darum geworben hat. Viel Erfolg! 🍀

[@andreb.6306]

Habe bisher leider nur Absagen auf Initiativbewerbungen erhalten.

[@StepUpKarriere]

Dass muss aber nichts heißen. Vielleicht besteht aktuell kein Bedarf, aber zu einem späterem Zeitpunkt. Never give up André 😉🚀

[@Interface6]

Ich habe so den drann nach solche Bewerbungen zu schreiben, aber beim Design Layout und Lebenslauf gerate ich immer wieder nur ans grübeln wie ich anfangen soll.

[@StepUpKarriere]

Das kennen bestimmt viele andere hier auch! Hast du mal den CV-Generator von Stepstone ausprobiert? Den kann ich dir echt empfehlen. Da bekommst du eine Vorlage für den Lebenslauf. Du kannst ein Design und eine Farbe auswählen und wirst beim Eintragen deiner Daten geführt. Das ist echt super einfach. VG, der Ben

[@Kaniking93]

Servus Ben, ich bin heute dabei eine Initiativbewerbung für ein Unternehmen zu schreiben, dabei kommen besonders zwei SEHR ähnliche Positionen in Frage Objectmanager /Faclitiy Manager, das Anschreiben wäre daher nahezu identisch. Nun frage ich mich ob es sinnvoller ist beide Stellen im Anschreiben zu erwähnen oder jeweils einzeln abzusenden. Ich denke eher es ist von recruiter zu recruiter verschieden oder? Schöne Grüße aus Hessen!

[@StepUpKarriere]

Hej, ich grüße dich! Ich sage dir jetzt mal wie ich es persönlich machen würde: Ich würde mich für eine Stelle entscheiden und mich auf diese bewerben. Wenn der oder die PersonalerIn dich in der anderen Stelle sieht, wird er oder sie es dir höchst wahrscheinlich vorschlagen. Manchmal gibt es aber auch den Fall, dass es sich um dieselbe Stelle handelt, die sich nur im Titel unterscheidet. Wenn dies nicht ganz klar ist, würde ich sogar anrufen und fragen inwiefern es einen Unterschied gibt. So kann man schon mal den ersten Kontakt schaffen und durch eine freundlich, offene Art Punkte sammeln. 😉 Ich drücke dir fest die Daumen! 👍🏽 Beste Grüße aus Düsseldorf nach Hessen, der Ben 🙂

[@Kaniking93]

@@StepUpKarriere ich danke dir vielmals für die schnelle und ausführliche Antwort! Genau so werde ich es versuchen, das ist eine sinnvolle Herangehensweise! :)

[@StepUpKarriere]

@@Kaniking93 Sehr gerne natürlich! 🚀

[@uloe6013]

Meine Initiativbewerbung ist krachend gescheitert... Nach ca 2 Monaten hatte ich endlich den richtigen Ansprechpartner der Personalabteilung am Telefon, der die Bewerbung schliesslich auf dem Server gefunden hat. Er sagte mir: „ich mach jetzt mal eine Beratung mit Ihnen...“. Initiativbewerbungen seien der Schreck des Personalers, da er alle offenen Stellen mit dem Bewerberprofil abgleichen müsse. Das sei ein riesiger Aufwand und darum bekämen diese Bewerbungen meist eine Absage. „Ihre Bewerbung ist gut... ohne Zweifel, aber sie wird wohl -wenn dann mal der „Stapel“ Initiativebewerbungen aufgeräumt wird- eine Absage bekommen...“. Er hat mir dringend geraten, die Finger davon zu lassen und immer auf konkrete Ausschreibungen zu reagieren.

[@StepUpKarriere]

Hej, eine Initiativbewerbung kann, wie du gesehen hast, auch mal nicht so gut ankommen. Denn nicht jeder Recruiter bzw. jedes Unternehmen arbeitetet gern damit. Vielleicht hat das Unternehmen gerade sehr viele Stellen offen und der Personaler gerade nicht den Überblick und keine Zeit, sich damit zu beschäftigen. Oder es war doch nicht der richtige Ansprechpartner und gar nicht für den Bereich zuständig (was schon mal bei sehr großen Unternehmen passieren kann), der dich interessiert. Das gute Feedback zu deiner Bewerbung kannst du auf jeden Fall positiv sehen. :) Ich hoffe,dass es dir nicht den Mut nimmt und drücke dir weiterhin fest die Daumen. Beste Grüße, der Ben

[@emsif]

das Design des Anschreibens dem des Unternehmens anpassen - da würde ich aufpassen. Mein Bruder ist selbstständig und ich habe ihn gefragt wie es wirkt, wenn jemand das Design seines Unternehmens übernimmt. Antwort: Die Bewerbung würde direkt in den Müll landen, weil es für ihn ein Klau seiner Corporate Identity darstellt und daher eine absolute Frechheit wäre.

[@StepUpKarriere]

Warum? Ich hab ja bewusst von einer Anpassung gesprochen und nicht von einem „Klau“. Wenn du also beispielsweise dieselben Farben nutzt, ist das nicht verwerflich und für den Empfänger unterschwellig ein positives Bild. Du identifizierst dich quasi schon mit dem jeweiligen Unternehmen und psychologisch gesehen ein guter Schachzug. Am Ende entscheidest du. Das war ja auch nur ein Beispiel, wie man positiv im Gedächtnis bleiben kann. Ich drück dir jedenfalls fest die Daumen, egal wie du vorgehst 😉👍🏽

[@katharina7195]

Ich finde die Reaktion von deinem Bruder sehr extrem. Wenn man sich stilistisch am Design des Unternehmens orientiert, ist das doch ein Zeichen dafür, dass man sich mehr als 2min Arbeit gemacht hat und wirklich eine Interesse hat, bei explizit diesem Unternehmen zu arbeiten. Das ist so viel cooler, als Copy und Paste Bewerbungen aus dem Lebenslauf-Generator.