기술의 상징이었던 보잉이, 인텔이 흔들리는걸 보고서도 왜 위기인지 인지하지 못한다면 경영인의 자질과 능력이 없다는것.
@강감찬고려거란전쟁Ай бұрын
기술의 상징은 혼다 아입니까? 기술의 혼다 믿고 타는 혼다
@샘숭맨Ай бұрын
회사가 아니라 직속 임원의 개인 성과지표를 위해 수많은 엔지니어들이 일하고있습니다. 이 부분이 정말 중요한 포인트에요...
@gyugyulanduАй бұрын
올해 다말아먹었는데 MBO 달성못한 임원은 없습니다
@wxyxz8754Ай бұрын
@@gyugyulandu 삼성 반도체 매출의 50%가 중국이였음 ㅋㅋ 반도체 동맹이후로 그냥 작전을 현금보유를 늘리고 있자하고 낙관하고 있으니 하이닉스는 어려운 상황속에서도 잘파고 든거지
@HojIn1183Ай бұрын
@@gyugyulandukpi아님?
@ssh8731Ай бұрын
@@HojIn1183mbo를 수치화 한게 kpi
@샘숭맨Ай бұрын
@@HojIn1183 임원 MBO 맞아요
@v10bears28Ай бұрын
기술자 뿐만이 아니라 삼전이 조금만 좋은 거 보이면 내재화 하니까 장비사, 펩리스들이 협력하지 않습니다. 지금부터라도 동네 양아치 짓거리하는 거 못 고치면 답 안 나옵니다.
@플라즈마엔진Ай бұрын
맞습니다. 대한민국에서 반도체일을 하기 위해선 반드시 삼성 , SK 둘중 하나에 정직원 입사해야만 합니다. 아니면 모두 원청의 한마디에 일자리가 날라가는 협력업체 직원일 뿐입니다.. 한마디로 반도체 강국, 인재 확보 운운 하는 예기는 극 소수의 놀음 이란 말입니다.
@getsome3015Ай бұрын
@@플라즈마엔진 얘는 말낄을 못알아듣노. 지능이란게 없네? 헐
@장장-t7mАй бұрын
어딜가나 내재화는 국룰이네 ㅋㅋㅋ
@LifeHistory287Ай бұрын
그걸한 현기차는 잘 나가고 잇는데 수직 계열화 삼성의 문제는 돈되는거 다 우리꺼 하다가 다라찌져지고 잇는거야 외? 선택 과 집중안되, R&D비용 많이 나가 거기에 깨진장독에 물붙기 하는 파운드리 분사 안해 이러면 아무리 돈잘벌고 현금자산이 많아도 머하나제대로 안되는거야 애플이 가전만들디? 테슬라가 티비 만들디? 선택과 집중해서 날릴산업은 점점 감소 시켜야됨 이미 티비,가전은 중공업체가 목딸거 같더라
@chocho1445Ай бұрын
재무 관리자가 엔지니어를 주관하게 하지 마라는 교훈을 삼성은 얻지 못할걸....
@싸이판괌Ай бұрын
부자집에서 그냥 태어났을뿐인 평균이하의 아이들이 뭔 회사를 경영하겠어요!!!
@婦人渡邊Ай бұрын
평균이하인가요...?
@hansin59Ай бұрын
이하니까 전문경영인보다 일못하죠 세계의 흐름도 모르고 자기자리에 안주하는 임원들 다짤라야지 사람 볼줄을 몰라
@싸이판괌Ай бұрын
@@婦人渡邊 정용진은 금치산자 수준, 신동빈은 저능아, 이재용은 평균 이하
@hammkers7Ай бұрын
이건희 회장때는 재무관리자가 사장했어도 문제가 없었죠.
@호이-b6y-h7bАй бұрын
재무, 회계 이쪽이 힘을 얻을수밖에 없던게 이재용 불법승계 쉴드치고 또 그 자금과 현금흐름, 지배구조를 만들려면 얘네들이 당연히 힘을 가질수밖에 없었음 이건희가 이재용에게 무리하게 승계할때부터 이미 결정된 스노우볼이였단거지 아 물론 이재용이 이건희급 경영능력을 가졌음 커버지고 뚫고 갈수 있었을지 모르지만 그건 개인기이고 크게 보면 결국 불법승계가 삼성몰락의 큰 원인이지
@PunchJАй бұрын
세습 3대에서 망하는구나...
@제임스eАй бұрын
3대가못감
@조세현-s3dАй бұрын
김정은과 이재용
@Min-eg8dmАй бұрын
망하기엔 돈을 수십조를 버는데
@심재혁-v2uАй бұрын
이재용이 삼성전자. 실무 안함 ㅋ
@jambread848Ай бұрын
망할 때 됐죠 ㅋㅋㅋㅋ 100년 넘게 잘 가는 회사가 있으면 그게 신기한 것.
@귀재씨Ай бұрын
기술자들 중시하고 넥타이 효율충들 잘라야함
@jaehoonha6Ай бұрын
어이 압궈니 마이크 좀 바꿔라 듣기 불편하다
@척준경-q8mАй бұрын
나라자체가 공부잘하면 의대.판검사로 빠지는데 멀 바랍니까
@갓바위-g2hАй бұрын
크르자니크는 인텔에서 기초부터 성장한 기술자이고 공정관리 전문가이고 14나노의대가이다..
@WestYoonАй бұрын
나이키도 결국 존나쳐맞고 주식 박으니까 사장 바꿧잖슴 그래도 결국 바꿔서 다시 조금이라도 오르긴했지만
@삐딱하게-k9Ай бұрын
이과채용 문과사형
@akaminss8644Ай бұрын
비슷한 몰락 기업중에서도 삼성이 최악인듯....미국 기업이야 나라에서 밀어주는 것이라도 있겠지만... 삼성은 한국에서야 법 위에서 놀지만... 외국 나가서는 잘 나가면 견제나 받는 처지인데... 효율이니 금융이니 따지면서 기술개발 게을리한건 치명타였을듯... 대단한 직원들 두면 뭐하나....
@actualyoungsooАй бұрын
삼성은 센징 정부가 망하라고 계속 압박을 가하고 있으니까 뭐 ㅋㅋㅋ
@rian-hz8woАй бұрын
삼성도 2~3년 있으면 인텔 처럼 되지 않을까? 지금 엄청 위기인데도 너무 조용함. 방법도 없어 보이고.. 회장이 뭐 하는지 모르겠음.
인텔도 조용했음 망한 지금도 조용함 인텔 10세대 폭망했는데도 그래도 1등이니까 라며 안주하다가 amd가 계속 발전하면서 22년부터는 성능이 인텔이랑 비슷해짐 가격은 더 싸고 24년 현재는 amd의 라이젠이 성능 더 좋음 ㅋㅋ 인텔 신규 루나레이크도 여전히 라이젠 못넘음
@백두대간-j5hАй бұрын
이재용은 대학전공한 동양사학 공부 중 📚
@IGKDLАй бұрын
AMD를 올려놓은 리사수가 대단한거네
@ssisolleeАй бұрын
AMD를 올려놓은 리사수가 대단한거네 ==> AMD를 올려놓은 TSMC가 대단한거네
@호이-b6y-h7bАй бұрын
@@ssisollee 모르면 걍 가만히 있어라ㅋㅋㅋ tsmc가 대단한건 맞는데 그것도 설계와 영업, 경영이 바탕이 되어야 좋은 칩이 나오는거지 뭔 tsmc 원툴로 돌리면 뾰뵹하고 나오느줄 알어ㅋㅋ
@@MegaJaws이거 하나는 확실함. 기술기업에서 연구원, 엔지니어들이 연구하려는데 재무쟁이들이 비용들먹이면서 그거 못하게 막는 곳은 예외없이 망하더라. 이건 100%임. 보잉이 그랬고 인텔이 그랬고 삼성전자가 그러고 있지.
@タサイ-i9sАй бұрын
@@Therefore75나도 엔지니어지만 우리는 재무를 생각안함. 내가 하고 있는게 제일 중요하지.
@vader1997Ай бұрын
@@MegaJaws 재무쟁이들이 기술기업 말아먹은게 비중이 훨씬높음
@냥냥-l1xАй бұрын
@@vader1997 그렇게 따지면 기술쟁이들은 재무기업에 취직조차 못함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@jainbАй бұрын
지금 삼성 꼴이 비슷하게 따라가고 있죠 앞에 방송했던 보잉도 그리고 그이전 웨스팅 하우를 인수하고파산한 일본의 도시바도 그래서 삼성 ,인텔 , 보잉, 도시바 닮은꼴이 아닐까 싶어요
@poster976Ай бұрын
잡스 과거 ibm인터뷰보면 참 시대발상이남달랐던거같아요... 똑같이되어가고있음....
@poster976Ай бұрын
@@MegaJaws 그건 맞을수있음 다만 당시시대적 배경을보면 얼마나 다른시각을 넓게가졌었는지 감탄만나옴 이게 비단 IT쪽만 투시되는 인터뷰가아니니 더놀랐어요.
@hansin59Ай бұрын
@@poster976잡스휴대폰만들던거보면 보수그자체엿는데 지금도 아이폰 변화가 거의없지
@정오-t8xАй бұрын
당시 IBM의 진짜 경쟁자는 매킨토시가 아니라 NEC, 후지쯔였음. 일본기업. 인텔이 D램사업포기한게 일본한테 박살나서.
@TuarekPineastАй бұрын
3:29 자막에 "직접회로"아니고 "집적회로"에요~^^ ㅎㅎ 압권 너무너무너무 재밌게 보고 있고 뭐하면 역사부터 시작하냐는 말 1도 신경쓰지마세여...그게 젤 재밌습니다 ㅋ
@루하-d6nАй бұрын
한글의 한계지 단어가 무슨뜻인지 정확히 알지 못하고 들리는대로. 느낌대로 외워서 사용해야하는 문자
@tmpt-iu9rtАй бұрын
@@루하-d6n 그것 보다는 자막 만드시는 분의 지식이슈 아닌가요?
@트리마제300Ай бұрын
주말 좋은영상정보 감사합니다
@배인철-r5lАй бұрын
삼성은 아니지만 반도체 계열에 몸 담그고 있고 하이닉스 삼성 둘 다 들어가는데 삼성 주식 안사는 이유가 있음.. 수율 안나오는 이유도 있음.. 답이 없음
@rosselee977Ай бұрын
혹시 핵심 장비사 엔지이너 분이신가요??
@bigtk316Ай бұрын
정현호, 나무위키 인물 설명 조작 시도했던게 웃음벨 ㅋㅋㅋㅋ
@ytsong6144Ай бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋ
@hy-zx3szАй бұрын
근데 네티즌들한테 걸렸죠? 진짜 쪼잔한 인간임
@번역밥Ай бұрын
지금이라도 정신 차려야 할텐데
@CuteCat-ym4yuАй бұрын
안타깝지만 너무 늦음...
@gura_1Ай бұрын
음질 왜 이뤠
@levernose7839Ай бұрын
네헤~
@hanjin2yaАй бұрын
삼성을 상대해본 거래처들(일명 하청업체 등)은 그동안 이를 갈며 참으면서 거래 했었음, 일명 대리 나부랭이들도 거래처 부장, 사장한테 까라면 까라라고 말하던 곳이 삼성이었음 한마디로 거래처들은 다들 가슴속 깊숙히 복수심이랄까? 언제가 기회가 된다면 너희들하고는 절대 거래 안한다! 라는 맘을 하나씩 가지고 있었음 지금 삼성이 어려워지면서, 위의 문과출신들은 실적 내놔라라고 쪼으고 있을거고, 대리 나부랭이들은 거래처에 더 심한 갑질을 하고 있을거라 봄 지렁이도 밟으면 꿈틀한다고, 조만간 그런 갑질이 누적되어 한두군데서 터지기 시작하면 그때부터가 진짜 삼성 헬임, 즉, 위기를 자기반성이 아닌 더 쎈 갑질로 벗어나려고 할것 같음
@moon-jh-r4xАй бұрын
건희형 때는 그나마 협력회사 한테 이정도는 아니였는데.
@antikim9821Ай бұрын
샤프 망할 때랑 판박이네요. 시대에 뒤쳐지고 있는데 갑질하는 꼴이 똑같음.
@mylifeforv7152Ай бұрын
그 갑질을 자부심으로 느끼더라는;;
@버러지헌터-n1kАй бұрын
그 협력사 직원도 그 밑에 하청 사장에게 갑질할거임...우리나라는 다 똑같음 그나물에 그밥
@jayinkorАй бұрын
삼성 엘지 하닉 애플 다해봤는데 삼성 젠틀한데.. 흠
@오징어덮밥굿Ай бұрын
인텔을 사람에 비유할 수 도 있는게 지금은 면직하고 그만뒀지만 예전에 공무원되기 전에 공부할 때도 내가 고졸임에도 70:1 경쟁률에서 차석으로 합격할 수 있었던 이유가 생존의 문제까지 내몰리는 "절박함" "절실함"이었음 아침 7시에 도서관 가서 10시 문닫을 때까지 당연히 밥먹는 시간만 빼고 책만 들여다보고 돈 없어서 동강도 못 듣고 독학했었는데 이젠 나오고도 여유가 약간 있으니 절대 그렇게 못함 사람은 처한 환경에 따라 능력을 120% 씁니다.
@UqpfnaxaАй бұрын
기업이 안주한다는 건 망할 길에 올라탔다는 것. 끊임없이 최고를 추구해야만 살아남는 건 역사가 증명한듯
@yangxiao7359Ай бұрын
한국인들은 감 존나 좋은거임 이걸 빨리 캐치해낸거보면 다른 나라였으면 송장 치를때까지 모르고 있었을거임
@personal3Ай бұрын
요즘 빈카운트 겁나 많음. 기술자 위주로 희망퇴직하는 대기업 천지
@doil2057Ай бұрын
회계쟁이들은 눈앞에 보이는 숫자로 계산기 두드릴줄 알지 미래에 무슨 아이템이 먹거리가 될지는 판단못함
@angel-bu7eyАй бұрын
울 남편. 재무, 회계책임자 . 돈은 버는데 여유가 없슴. 맨날 계산중
@미래소년-j6vАй бұрын
들어와서 일해보면 느낄수있는 삼성의 곤조 삼성내부 고위임원 방문한다고 하면 라인 새워두고 바닥 쓸고딲고 물걸래 가져와서 바닥청소ㅋ 이게 공장바닥인지 매장바닥인지 반짝반짝 광이 나도록 딲음 그걸 하는 애들도 문제 반짝반짝광나는 공장 산책하며 흡족해하는 관리자도 문제 진짜 문제는 볼생각도 안하고 저런거에만 ㅈㄴ집착함 명분은 또 끝내줌 현장정리도 안되면 무슨 일을하냐 애휴
@user-ak582vs90Ай бұрын
ㅋㅋㅋㅋㅋ개한민국 종특 : 보여지는거에만 집착함
@lilile1838Ай бұрын
이재용온다고 라인에서 다 나가라고 하는거 겪었는데 ㅋㅋㅋ웃기네요
@미래소년-j6vАй бұрын
@lilile1838 공장 바닥이 지저분해 보여서 폴리 뭐시기 광나는 페인트로 덮어버림 그 뒤로 고위인사 방문일정 있을때마다 광택기로 바닥 싹딲아서 자동차마냥 반짝이게 만듬 뭐하는 짓인지 모르겠음 미끄러워서 현장 지게차 타는 사람들 불만폭주 브레이크 잡을때마다 미끌려서 사고위험+바닥에 보기 흉한 기스 쫙생김 위에 보고하면 지게차 운전을 5km 미만으로 하라고 공지내려옴 사람 걷는속도 작업효율이 떨어져도 포기못하는 광택바닥
이미 삼성은 돌이킬 수 없는 강을 건넘ㅋㅋㅋ 이재용이란 사람 자체가 변하지 않는 한 망할 일 밖에 없을 듯
@3월의라이온Ай бұрын
"아버지 이제야 깨달아요~~ 어찌 그렇게 사셨나요~~"
@judgejung488Ай бұрын
이부진이 좀 나을것 같은데... 암튼 전문 경영인 체제는 진짜 아님.
@CounterFire_Ай бұрын
@@judgejung488 이부진이 더 낫겠지만 호텔신라와 삼성전자, 물산의 덩치 차이도 생각해봐야지... 이재용 보고도 전문 경영인 체제가 아니라는건 또 웃음벨이네 ㅋㅋ
@hansin59Ай бұрын
임원들 인사개편으로 싹갈아엎고 일하는사람들로 앉혀야될거같음 현금은 이미 많이잇잔나
@Therefore75Ай бұрын
@@CounterFire_ 전문 경영인 앉혀놓으면 단기 성과만 집중함. 중장기는 아예 거들떠도 안 보더라. 오너한테 데이터로 성과가 나아진 걸 보여줘야 하니까. 그렇게 숱한 미국 기업들이 망했었지. 잘 나가는 전문경영인 잭 웰치나 팀쿡은 거의 오너식으로 경영했던 것이고.
@lol-di3tfАй бұрын
삼성은 옛날부터 그냥 돈이 안된다고 철수해버리는 짓들을 너무나 많이 해왔습니다. 사실상 자업자득이죠.
@middragon2188Ай бұрын
삼성이 지금의 재벌경영체재를 유지하는한 미래는 암울.
@elpresidente124Ай бұрын
엔비디아의 병렬화계산은 처음 만들땐 게임에서 꽃잎 휘날리고 풀 흔들리는거, 빛이 반사되거나 흡수되는거, 이런 사소한 부분을 표현하기 위해 만들었던 부분이고. 애플이 맥킨토시를 처음 만들때도, 이미 명령어로 다 가능한 부분들을 좀 더 보기좋게 하기 위해 만들었던 것이고, 무어의 법칙도 그렇고. 결국 최신 기술이라는건 앞으로 어디에 쓰일지도 모르는 기술에 투자한 다음 고객사들과 이 미래를 공유해야 하는 분야고, 이게 안 되기 시작하면 이미 죽은 기업이 되는거라고 생각함. 그리고 최신 기술도 결국 생산을 완전히 외주를 주지 않는 이상, 생산하는 사람들에 대한 중요성을 잊기 시작하면 그것 또한 미래가 없음.
@버랑이Ай бұрын
인텔은 정신을 못 차렸음...15세대 CPU가 14세대 CPU보다 더 성능이 구림...14세대는 특정 게임을 돌리면 칩이 타버리고.... 진짜 어떻게 저렇게 될 수 있는지 모르겠음
@jspark2629Ай бұрын
노키아 IBM 포드...모두 정상에서 밀려났고 언젠가 삼성 인텔도 끝은 있겠죠.
@오라클-VIPАй бұрын
엔지니어를 대우 안해주고 새로운 혁신을 두려워 하면 삼성도 곧 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
@lalalaal9934Ай бұрын
유통사 같은 데가 아닌 창조가 중요한 회사에 관리부서가 힘을 가지면 큰일 남
@bullsnam2239Ай бұрын
이미 끝났어. 재용이 아무 생각 없다.
@성이름-m6h8yАй бұрын
바이오에만 관심 있다던데
@Don-ng5dtАй бұрын
영원한거는 없다. 과거 intel inside,,,, 하면 최고였는데. 우리 삼성도 같이 몰락하는듯. 😢
@yun12112Ай бұрын
삼성은 일단 이재용이 물러나야 뭔 답이 보인다.
@짱맨-s2gАй бұрын
이건희 회장이 힘들게 이뤄 높은것 후대에 거덜나네요 유연하지 못한 기업문화와 하청에 대한 심각한 갑질문화 변화와 혁신보다는 안주와 사내정치에 몰두하는 임원들
@jhl9444Ай бұрын
현재 가치만 계산기 두들길줄아는 미래는 모르는 재무는 그냥 보조만 해야한대는게 검증 됐다. 미래가치를 아는건 기술출신 이어야
@wnsdnjs159Ай бұрын
디자인은 예전에 비해 이뻐졋지만 gos 이후 달라진게 있나? 라고 할만큼 변화도 없고 중저가 치고 s 라인과 크게 차별도 없고 s 라인인데 고급지도 않음,,, 탭에 제발 최고 칩고 쫌 넣고 해야지 이번에는 겔럭시 북에 집중을 했지만 북4랑 2랑 다를게 없음,, 외계인 다 죽엇나봄 이어폰 불량 이슈 출시 일정 이슈 안좋은 소식 뿐임
@dalinaumАй бұрын
3:30 직접회로 -> 집적회로 기자님은 바르게 말한 것 같은데 자막이 틀렸습니다. 9:42 "제조사들이 소스코드를 공개하지 않으면" 사실과 다릅니다. IBM이나 마이크로소프트는 소스 코드를 공개하지 않고 앱을 만들 수 있는 사용법 (API, Application Program Inteface)만 공개하였습니다. 이 API를 따르면 IBM 컴퓨터나 호환 컴퓨터에서 수행되는 것입니다. 16:32 여기에 ARM의 성공 비결에 대해서는 -> 여기에 AMD의 성공 비결에 대해서는
@니맘네맘Ай бұрын
이미 망했는데 교훈받기는 늦었지.. 그동안 삼성이 잘될거처럼 계속 구라쳐서 감춰져있었는데 이미 망한건 확정이지
@shipbrighten6035Ай бұрын
재무, 영업이 회사의 주요직을 차지하면 회사는 더 이상 발전하지 못한다. 뭘 하려고 해도 "그게 돈이 됩니까?"라는 말만 하기 때문. 우리 회사도 CTO 못 참고 바로 지거국 대학교수로 이직해 버렸음.
@Sh-vb7fzАй бұрын
IBM X86 PC 서버 레노버에 내다 버리고 레드햇 Linux를 인수한 건 신의 한수다. 지금 거의 모든 시스템이 Unix를 내다버리고 Linux로 갈아타고 현재 클라우드, 가상화, 컨테이너까지 모두 Linux를 기반으로 하니 Unix와 함께 멸망한 HP와 레드햇 초고가에 인수한 IBM의 차이는 하늘과 땅이지.
@a4.853Ай бұрын
파운드리에서 신기술 도입하고 혁신 도입하고 쩐주 든든한 2등 삼성전자는 왜 격차를 줄이기는 커녕 더 아득해지는가
@dembaba197Ай бұрын
마이크 좀 더 좋은걸로 삽시다 행님들
@dontstopmenow8316Ай бұрын
이어폰으로 들으니 괜찮
@자유인-g3fАй бұрын
다양한 분야를 넘나드는 폭 넓은 지식으로 정말 유익한 채널! 항상 잘 보고 있어요~
@overreign-gx2nzАй бұрын
기술이 한번 뒤쳐지면 쫓아갈 확률이 얼마나 될까 전망이 많이 어둡긴 한듯
@쉬바르킷세키Ай бұрын
삼성 반도체는 회생 불가능함. 이미 인재들은 다 빠져나갔고 기업문화는 변질된지 오래임. 압도적 격차를 자랑했던 메모리 반도체가 무너진게 이 점을 확인 시켜주는 단적인 예라 생각하면 됨
@수하니-p7rАй бұрын
설명이 귀에 쏙쏙 드러오내요
@야누스-n1sАй бұрын
삼성이 즐겨쓰던 단어 초격차를 이젠 하닉에서 쓰고있다. 이것만보면 벌써 답나오지 않나? 돈이 워낙 많아서 쉽게 무너지지 않겠지만 재용아 정신차려라 나락가는거 한순간임
@Dalcom_satang7Ай бұрын
덩치가 커진 회사들이 망하는 이유는 늘 같은 것 같음
@leesanghun598Ай бұрын
삼성이 망해도 하이닉스 있으니 뭐. 앞으론 하이닉스가 먹여살리겠지. 삼성아 수고했어.
@눈의_요정Ай бұрын
인텔도 나쁘지 않은데 라이젠이 너무 좋음 2016년 까지만 하더라도 인텔이 크흠흠...
@goldengmanduАй бұрын
유익한영상 잘봤습니다
@박성호-y1wАй бұрын
제발 삼성은 인텔의 몰락을 반면교사 삼아서 위기를 극복하길 간절히 바라봅니다.
@infested_pigeonАй бұрын
그나마 인텔이 펫갤싱어를 필두로 다시 약진하려고 하긴하는데 다시 멈춰섰다가 가속하려고 해도 amd의 속도에는 아직 따라잡지 못한...
@user-kl7sh7nw4mАй бұрын
그저 서로에게 교훈만 주는
@submarine2580Ай бұрын
대부분 그렇지만, 인텔도 삼전도 경영진의 통찰력 부족, 경영 판단 미스가 누적된 결과
@MPick-bw8tfАй бұрын
삼성은 너무 혁신적인 것보다 안전 주의라 걱 정이고 스마트폰은 애 플에게 가전은 LG에게 뒤지는 혁신없이 제조 로는 절대 일류 기업으 로 오래 못갑니다.옛날 에 소니와 지금은 인텔 을 교훈 삼아 좀 혁신적 인 우리 나라 대기업이 나 기업들이 많으면 좋 겠는데 우리 나라는 너 무 리스크 위험을 무서 워하는게 문제 혁신적인 도전 의식 없는 기업들이 항상 없어지더라.
갠적으로 삼성이 위태롭게 될꺼다라는걸 최소 5년전에 주변에 줄기차게 말했었는데..왜냐하면 과거 특정시점에 이부회장이 파운드리쪽에 몰빵하지 않는게 너무 의아스러웠고, M&A도 정확한 방향성이 안 보였으며, 늘 지켜보면 미래를 보는 눈이 선대보다 확실히 부족하구나 느낌. 한마디로 빅게임에 어울리지 않는 박리다매 수따일♡
@joha104728 күн бұрын
끝에 하트 꼴받네 ㅋㅋㅋㅋ
@goggo9875Ай бұрын
이거 뭐 소리가 깨지고 음질이 왜이래.....?
@웅나나Ай бұрын
펀더멘탈 훼손된 기업의 주식은 절대 존버하면 안됩니다. 손절하세요
@sijunjung6102Ай бұрын
결국 오만해서 이래됐다고 말하는거 같네
@감자밭-i1mАй бұрын
너무 혁신이 빨랐음
@judgejung488Ай бұрын
삼성 이해가 안 가는게 NAND는 적층 기술이 중요하다 생각하던것들이 왜 HBM에는 소극적이었는지... 원인은 HBM이 아닌거 같다. 괜히 TSMC와 경쟁하겠다고 선언해놓고는 MPU자체 설계를 과감히 손절하지 못한 우유부단함이 여기까지 온것 같음. 뭔 기술을 이해 못해 이런게 아님. 엔지니어들이야 그건 어렵다고 했겠지 이렇게 하면 된다고 부추기지는 않았을꺼 아녀. 임원중에 엔지니어 출신들도 많을텐데 얘들이 옛날 하면돤다 마인드만 갖고 TSMC든 AMD든 다 따라잡을 수 있다는 식으로 충동질 한거지... 실무자들이 그건 어렵다고 하면 너 나가! 이렇게 그나마 해결책을 만들어 볼 수 있는 실무자들은 쫓아내고 신삥들이나 외국인 용병들 데려다 앉혀 놓으니 자기 일 처럼 열심히 할 리 가 없지...
@zecca371Ай бұрын
이번 편은 역사적인 부분에서 상당히 오류가 많이 있네요.
@MrComarter13 күн бұрын
03:29 어허 직접회로 아니고 집적회로
@spikioАй бұрын
이미 늦지않았나??? 예전에 삼성이 HBM부서 없애고 원가절감에 미칠때부터 망하는 길
@mico3718Ай бұрын
삼성얘기를 돌려듣는 듯해 맘아프네요ㅠ
@조홍식-m3c16 күн бұрын
기술이 있어야 살아남는다..
@고진감래-j4mАй бұрын
삼성이 2024년 11월 15일에 내놓은 대책이 향후 1년내에 자사주식 10조원 사들여서 소각한다는 거.. 이게 뭘 의미하는가
@구라-l8wАй бұрын
ms 는 과감히 클라우드를 시도했네 인텔은 아무것도 안했으니 그것은 바로 ceo의 실패 ms는 클라우드로 돈이되는걸 찾았지 윈도우만 하고 있으면 지금 망테크
@icyvo3593Ай бұрын
음질이 너무 안좋아서 몇년쓴 이어폰 문제인가 싶어 새 이어폰 검색했는데 아니었네…
@kimjsk0115 күн бұрын
인텔의 션 말로니가 WiMAX하고 Moorestown에 All-in하다가 망해서 대신 구원투수가 됐던 BK와 BS가 모르쇠로 일관하다가 여기까지 왔구나.. 참 안타까운 일이다.
@윤성호-j2mАй бұрын
24:34 둘다상대해본 사람들이 인텔보다도 삼성이 좀 더한다~
@우르사-l4tАй бұрын
Hbm에서 밀리는데 주식투자나 신경쓰고 있으니.... 10조로 개발을 하세요.
@김대중-t6cАй бұрын
중국재제하고 화웨이 잡겟다고 하더만 인텔이 망함..인텔 제일 큰 수익을 내는곳이 중국인데 중국에 못팔면 당연이 망하지.
@inhajeongАй бұрын
음질이 왜 이러죠? 내용은 좋은데 음질때메 조회수 안뜰듯
@Dodo-td1pgАй бұрын
16:34~16:48 AMD를 ARM으로 혼동하셨어요
@MistoffeleessАй бұрын
회장이 프로포폴 맞고 해롱해롱 하는데 회사가 잘 돌아가면 이상한거 아님? ㅋ
@반백수-q9jАй бұрын
삐에로
@Bananakick000027 күн бұрын
쉽지 않을 꺼고.. 더 긍정적인 천천히 라도 진행을 한다는거고.. 다른 회사들은 시도 자체를 못함... 워낙 스켈일 큰 싸움이니까.. 계산 놀이하는 임원들은 회사 자체가 흔들 리고 몇대 뚜드려 맞으면 알아서 바뀜 점수 돈 문제가 아니라 생존의 문제로 가기 때문에.. 물론 고통은 따르지만.. 트랜드 방향성도 알면서 안한거고.. 할순 있다는 거임... 결국 데스크탑이랑 서버는 CPU는 필수 불가품이고.. 데이터센터를 핸드폰 CPU로는 할순 없으니.. 결국 인텔은 회복기 올꺼라고 봅니다.. 그러면 어디까지 떨어지는냐? 그건 모르지... 그냥 분할 매수 지속적으로하면서 기다리는게 맞다고 봅니다. 앞으론 하락장보다 상승장이 더 나올 % 제일 높은 기업이라고 생각합니다.. 15세대 우짜냐... 개망인데...
@ddyermaker978Ай бұрын
흥미진진하네요
@allofthetravelvideos4204Ай бұрын
재용이형 깜빵 갔을때가 삼성 제일 리즈...무능력한데 사회 시스템에까지 악영향을 미치다니..
@미트볼-e2kАй бұрын
정말 좋은 내용들인데 마이크 음질이 무슨 피씨방 마이크급..... 계속 듣기 힘들정도로 신경쓰이는 음질이네요
@lazyhum6390Ай бұрын
삼전 너 말이야 너
@mr_Oppai_sanАй бұрын
인텔 13세대부터 뭔 놈의 cpu 오류가 이렇게 많은지 게임하기 넘 불편함
@모도널드Ай бұрын
인텔 모델 쓰니깐 스팀 게임 버그 자주걸리고....
@나꼬마-u5oАй бұрын
보잉과 인텔은 삼성의 미래다. 그렇게 되고 싶지 않으면 알아서 해라
@밭가는소Ай бұрын
1등이었다 몰락했다 다시 살아난 기업이 MS랑 애플인데 둘 다 수장을 교체했어. 삼성이랑 인텔 보고있나.
@judgejung488Ай бұрын
ms는 빌게이츠가 완전 손 뗀 적이 없음. 애플은 잡스 쫓아냈는데 그게 잡스에게 마인드를 바꿀 기회를 줬던거지 계속 놔뒀으면 성공 못했음.
@hansin59Ай бұрын
1등기업들의 갑질을 당하면 고객사들은 질려서 떠나버리지
@heekyujaydenkang7270Ай бұрын
님이 잡스 마인드 변화까지.아시나요 ㅋㅋㅋㅋㅋ초능력이 있으신가? 아 전나 웃김 ㅋㅋㅋ
@CheongnyangniАй бұрын
인텔도 갤싱어로 수장 교체함
@HRK-299Ай бұрын
@@judgejung488 빌게이츠가 아니라 ms 몰락의 시기는 스티브 발머의 잃어버린 14년이고, 그 쳐망하는 ms를 부활시킨게 내부에서 승진하고 올라온 지금의 ceo인 사티아 나델라임. 사티아 나델라 ceo 되면서부터 옛 명성 회복하고 미래 시장에서도 두각 나타냄.