Иран наносит удар и Когда упадут цены в магазинах?

МЫ В ТЕЛЕГРАМЕ:
Сложный Процент: t.me/InvestmentNotes
В новом выпуске с Денисом Елаховским мы обсудим самые горячие темы недели: атаки Ирана, рост цен на полках магазинов, дефицит кадров и многое другое!
Чтобы послушать выпуск в виде подкаста, переходите по ссылке: hardprocent.mave.digital
Таймкоды:
0:00 Вступление
0:10 Рост цен в магазинах
2:06 Турция и Китай блокируют Россию
4:48 Что с курсом рубля?
6:06 Иранский конфликт
9:10 Кадровый голод в РФ
12:01 Будет ли доллар по 100?
13:10 Что будет с Россией после СВО?
14:54 Ипотечный кризис в РФ
#елаховский #простоэкономика

[@HardProcent]

Друзья, а какая, по Вашему мнению, реальная инфляция в стране? Сложный Процент в ТГ👉t.me/InvestmentNotes

[@automatichighlights1150]

стабильно растущая. Похожа на суслика из ДМБ.

[@timurmamedov8878]

плюс 20%

[@FireFox-777-]

как минимум выше 17%, раз банки дают ставку в 16,5%

[@user-nm7gy2yr9n]

20-30%

[@gorinich156]

Почему кадровый голод ? Да никто не хочет работать за копейки, надоело, куча начальников , каждый учит как жить и что делать , проще на себя работать, если требуется человек на автобус работать , у него права категории Д , зачем ему горбатится с 7 утра до 10 вечера за 50-70 к. Когда он может сесть в свою гранту солярис работать с 9 до 9 и делать 5-10 в день в зависимости от города , зачем строителю идти и работать на дядю который в конце ещё и с деньгами кинет когда можно находить самому клиентов и напрямую процент дяди забирать себе , слишком много халявщиков , которых кормить для простого работяги дорого , а магниты пятерочки обещают 40-50 в итоге всю недосдачу вешают на работяг и выходит 28 к и нафиг нужны ваши магниты и пятерочки проще свой ларек открыть с сигаретами чем горбатить на ожиревших комерсов ....

[@user-ee1ou8lq8q]

Это вам привет от Ельцина.

[@korbendallas4314]

Дай Бог, если вы делает всё в белом поле и оплачиваете налоги. Если Вы планируете нарабатывать клиентов,. строить свой бизнес как бизнес, а не хобби, Вы столкнётесь с увеличением бюрократических расходов и т.д и т.п И тут уже Ваши работники начнут рассуждать примерно в таком же ключе)а Вы в ином)

[@user-kw8lq5np1z]

Имею магазин на поселке!расходы последние три года увелечиваються значительно,начитая от касс и эдо жто все было раньше бесплатно,заканчивая вывозом мусора!

[@ingvarrstyx]

@@user-ee1ou8lq8q Привет от Путина епт

[@user-mg1jm6kn4e]

Полностью с Вами согласен,на все 100 слишком много халявщиков

[@user-dv2su5zc4n]

Дело ещё не только в зарплате, но и в условиях труда, которые со временем всё больше ужесточаются. Люди хотят на работу ходить, а не на каторгу!

[@redcatred3932]

Капитализм, однако😾. "Человек - человеку волк, Боливар не выдержит двоих..."🤷😂😊. Хотели? Получите😂

[@user-bx8mk2cz1g]

Сто процентов 👍👍👍👍👍 не как нормальных условий, во всём бардак, зарплаты копейки и всё на износ, нечего с советских времён не изменилось совершенно нечего.

[@pelmeshka732l9]

Да уж лучше капитализм, чем совок с его дефицитом, деньги есть, а купить нечего 🙂

[@user-fh9cx8mt5d]

@@redcatred3932 кто хотел? чего получить? сам то понял?

[@user-te9ef1jv7u]

согласен, особенно вахты селят в клоповники человек по двадцать. условия для рабочих отвратительные.

[@user-de4ic2qm6s]

Конечно сейчас дешевле не работать на дядю. Я вот с Волгограда, у нас пол города безработных, процентов 30, вахтовики. условия работы в 70 процентах случаев ужасные, зарплаты мизерные и правительство говорит, что не кому работать. ахахаха. ну пусть они на тридцатку проживут, это средний оклад сейчас. а про рождаемость с такими деньгами, воще пусть забудут!

[@user-ev8ik5lc7d]

А за кого голосовал, помнишь?

[@user-de4ic2qm6s]

конечно помню. за грудинина

[@user-ev8ik5lc7d]

@@user-de4ic2qm6s а за хуйла?

[@hajdi738]

Я работаю в ресторанном бизнесе с 17 лет, сейчас мне 33, так же довелось работать в магазинах продавцом, кассиром, товароведом, сейчас работаю администратором в алкогольном магазине. Везде одна и та же проблема: не зватает грузчиков, уборщиц, поваров и управленцев всей этой ватаги. Зареклась работать в сетках ресторанного бизнеса из-за постоянных переработок которые возникают из-за нехватки персонала, особенно на новогодние праздники..

[@redcatred3932]

Если верить Алексу из Америки, этот сектор экономики там в упадке. Денег не стало по ресторанам.

[@Nogrando]

Нужно проводить профессиональный аудит и всё будет в порядке

[@timurmamedov8878]

Возьмите меня на работу!

[@sanya2155]

​@@timurmamedov8878 Что умеешь?

[@shootNIK2008]

везде одна и та же проблема - зарплаты еле на еду хватает

[@KopoLPedov]

А вы не читали, что взаимные удары Ирана и Пакистана в итоге пришлись на базы белуджистанских боевиков? Обе страны воюют с ними

[@niknow4845]

В сфере сервисного обслуживания нефтяных месторождений кризис кадров есть, но связан он с тем, что пытаются объединить несколько должностей в одну, но при этом платить мизерную зарплату. Например электромонтёр по ремонту и обслуживанию погружного электрооборудования должен быть универсалом ( выполнять работу монтажника, обвязчика, наладчика и запускника ), так же сам ездить за рулём, но при этом получать зарплату чуть больше чем работник обычного торгового центра.

[@icecold9901]

та же история в сфере проектирования нефтяных месторождений

[@Mrmusicpls]

Технология машиностроения. Завод занимается производством деталей для бурения скважин. Дефицит рабочих кадров, инженеров как минимум. Руководство начало налаживать контакты с университетами/колледжами, чтобы студентов сразу после получения обращения забирать.

[@Mrmusicpls]

Так же скорее всего имеются проблемы и с другим персоналом, но я с ним редко контактирую, но признаки этого есть

[@user-xy7bo2kw6c]

Всем добрый день !Для того, чтобы снизить кадровый голод, нужно поднимать уровень заработной платы! А то цены в магазинах растут! А зарплаты нет. И тебе еще говорят, 50 000 рублей очень хорошая зарплата! Для молодой семьи у которой есть ипотека и дети. Ну как-то математика не бьётся.

[@user-md3uw9lo9o]

Поднятие ЗП влечет поднятием цен на услуги/товары/сервис которые организации предоставляют. Как следствие это опять разгоняет инфляцию и ЗП опять не хватает. Какой-то замкнутый круг.

[@user-xy7bo2kw6c]

@@user-md3uw9lo9o ну в чем проблема! Можно тогда работать за копейки или за еду. Пусть барин жиреет, а работяга и так справится.

[@Developerchik]

@@user-md3uw9lo9oостается только сокращать маржу чтобы ЗП нормальную дать

[@axaprum]

50к получают только низкоквалифицированные офисные сотрудники, которых легко заменить. В промышленности даже новички давно получают больше 100к.

[@Neolatea]

работаю в промышленности, за 50 получают далеко не все

[@Katrin_Liberty]

Дефицит кадров действительно есть, но зарплаты из-за этого наоборот поднялись, а особо желающих на вакансий нет. Я думаю это дело в СВО и миграции из страны, но на СВО ушли мужики- вы скажете мне, а я вам в ответ скажу, что их зарплаты в 200-300 тыс. получают жены и с таким ежемесячным доходом , они просто в работе не нуждаются и сидят дома и занимаются воспитанием детей. Мой косметолог тоже обратил на это внимание , что вроде экономический кризис и инфляция, а клиентов (женщин) наоборот стало больше у них.

[@user-fi2ws3mr5j]

Всё это негативно скажется на экономике РФ. Нет никакого производства, просто переливание рубля из бюджета к частникам

[@magnit_dlya_deneg]

В ЛНР так и есть тоже, женам работа особо и не нужна

[@user-fi2ws3mr5j]

@@magnit_dlya_deneg учитывая, что в ЛНР почти всех мужиков забрили и всём платят хорошие деньги, да. Вот так и живут женщины. Просто нахлебницы

[@ersh1000]

Мой препод по статистике говорил: есть 3 вида лжи: просто ложь, наглая ложь и статистика. Вот официальная инфляция это и есть статистика.

[@shermetofftrader3348]

Я бывший мигрант. Работал в сфере автосервиса. Честно говоря в последнее время заработать стало легче. Спб, зарабатывал от 100к, бывало в месяц выходило 170к. И это 7-9 часов за день работы, график 6/1. Начальство постоянно искали дополнительных работников. Но соответственно и расходы поднялись.

[@Alexandrstrou]

Я строитель, и скажу что за 2023г. Очень сильно подешевел стройматериал в России, не кто даже этого не заметил. Пеноблок в 2022г цена 12000руб за 1 куб) В 2023г за 1 куб цена 6400руб) Арматуру в 2022г за 1 метр 77 руб) в 2023г за 1 метр 42 руб) В 2022г доска 1 куб цена 24000руб) это сумасшедшая цена была. В 2023г доска сильно подешевела за 1 куб цена 14000руб) ( Разница огромная в цене в 2022г и 2023г) Этот важный материал с чего мы строим дома, сметы упали на 30%. Застройщики просто обогащаются набивают карманы сейчас, сейчас в 2024г недвижимость должна на много стоить дешевле!!! Заказов строить дома выросло в 20 раз, сейчас прорабы только и ищят людей кто понимает как строить дома, я думаю что в 2024г должны цены опустится на недвижимость.

[@user-tg6qr4di9s]

Благодарю добрый ты человек 👨

[@Alexandrstrou]

@@user-tg6qr4di9s Я строю дома Москва - Московская обл. Сметы храню от 2018г по 2024г так самое сильное подорожание было в 2020г. в июле, в 2021г мы перестали строить дома в Московской обл. Дом 150кв стал стоить сумасшедшие денеги заместо 3 мил. он резко в цене вырос и стала цена на дом 150кв 7 миллионов. В 2023г резко опустилась цена на стройматериалы с чего строят дома, и по смете дом 150 кв в 2023г цена 3 мил 700тыс руб. Но цены на дома не хотят застройщики опускать, спрос на стройки в России сейчас вырос на строителей в 5 раз. Нам сейчас строителям каждый день поступают предложения на работу, строить дома. Заказы есть строить 57 домов.

[@user-zc6pn2sq7d]

Работаю на заводе. Могу сказать что мало молодых работников как среди рабочих так и среди итр. При этом много рабочих учится на заочном отделении в университете. Надеются, в будущем, уйти от тяжёлого физического труда.

[@Actimeller]

Жаль не осветили зарубу между банками и застройщиками по поводу льготной ипотеки

[@maxfray7711]

Ипшников и самозанятых много появилась, потому что юр лица должны сообщать о военнообязанных, а иначе большие штрафы. А вот ип и самозанятые не должны сообщать. Возможно это не основная причина роста. Это лишь мое предположение.

[@deepfish337]

Сидеть без работы или быть самозанятым, выбор никакой, без работы с голода можно сдохнуть в россии

[@axaprum]

В 2024 и ИП уже обязывают подавать данные в военкоматы.

[@720-23]

Через 6 лет ИП не будет, хотят отменить.

[@bujhmko6754]

Последнее время занимаюсь поиском нового места работы (сфера продаж в IT/телеком). По поводу "кадрового голода" сложилось впечатление, что работодатели больше ноют по этому поводу. По каждой интересующей меня вакансии количество откликов 100+.

[@magnit_dlya_deneg]

​@@Haak9555не it, а продажи

[@user-yh7qf6qj4r]

работаю в Казани на химическом большом заводе. Говорят, что кадрового голода нет. Но это, так сказать, для внутреннего пользования, чтобы рабочие так думали. Но явно очевидно рабочих не хватает. Но штат не увеличивают. Вся работа ложиться на рабочих. "Зачем платить большему количеству, если "справляется" меньшее?"-логика капитализма. Только люди впоследствии ломаются, заболевают и/или уходят

[@user-iz4yr4np2x]

Хочу уйти уже второй раз из транспортной компании, просят остаться, второй раз предлагают повысить зп, хочу уйти из-за условий труда и специфики нагрузки. Кадровый голод ощущается прилично, причём совершенно разных должностей. Со статистикой суперджоб согласен, вижу все своими глазами. Мое мнение, что виной всему: демографическая яма 90-х, алкоголизм и частично сво.

[@user-gm6zw9tr9k]

Динамичненький выпуск! Денис, благодарю.

[@user-yb5dp2tc8c]

Я работаю автоэлектриком, у меня был моторист очень хороший, и получал хорошо! Но умер внезапно 49 лет, щас ищу моториста а их ищи не ищи уже нет, молодёжь не хочет заниматься этим, это сложно ответственность большая, в прошлом году были фризировщики но они умерли 52 55 лет, уральский потолок как говорится у нас. И такая фигня во всех сферах.

[@user-yz4co1iy2z]

кадровый голод потому что миллион самого трудоспособного населения уехал а часть спряталась + оборонка тянет народ в свою сторону по двум направлениям: прямое попадание на фронт, уход в оборонную промышленность.

[@user-jg6do4ww9e]

А работаю в закупках, и по моим ощущениям средняя инфляция 20% .

[@user-md3uw9lo9o]

Кадровый голод ощущается на протяжении года точно. 2-3 года назад найти продавца занимало 1-2 недели. Сейчас 1-2 месяца. Так же компетентность приходящего персонала сильно упала… Приходится работать с теми, с кем 2 года назад даже не подумал бы работать.

[@roirain8560]

Плати хорошую зп, сейчас за профессионализм нужно платить!

[@user-bg9rs2fm2f]

Кадровый голод) Работодатели в поисках сотрудника 500 лет опыта в данной должности, зп не выше прожиточного минимума, желательно не женщина, особенно молодая -вдруг завтра родит)))И обязательно со своим оборудованием для работы и авто)))

[@user-nq1gd6dw2o]

Я работаю в строительстве промышленных объектов пропабом. Да нехватка квалифицированных строителей нехватка колоссальная! Но руководство не спешит поднимать З/П и люди не хотят идти!!!!!

[@user-dx3cg8mv6e]

Я гл бухгалтер в строительстве, последний объект строительство коттеджного комплекса 24 домика в 3 этажа. Не покупают, рабочих распустили, разорились. Строительные материалы очень подорожали, затраты и долги огромны, продаж нет🧐🧐🧐🧐

[@user-xs2sn5sg2j]

Подумал я устроиться на работу. И там где зп 80 и выше это график 6/1 по 12 часов. А там где нормальная 40 часовая неделя 60 тысяч, а я токарь, всем сейчас рассказывают про зп по 200 тысяч у токарей. Так вот это за вахту 45 дней без выходных по 12 часов да еще и с выполнением плана. Зарплаты на самом деле никто не поднял.

[@user-je6xo7gb6p]

Работаю в пром. строительстве ИТР и да дефицит большой работы куча, а специалистов нет, многие повышают за, чтобы переманивать работников из других организаций

[@littlefriendsMirDobro]

Работаю в логистике, в крупном распределительном центре. У нас избыток кадров чувствуется, но естественно за счет мигрантов. Где предоставляют хорошие условия, люди идут работать. А вот у нас человек пробовал найти работу по городу, и опытным путем выяснил, что много вакансий, но исключительно потому, что очень плохие условия, обещают золотые горы, люди к ним идут, пробуют и выясняют что слишком много НО(меньше зарплата, ночные смены, про которые в описании вакансии слова не было) конечно такие предприятия испытывают кадровый голод

[@KryakMcKryak]

Сено подорожало на 60-70% Из-за этого подорожает молоко и мясо

[@dragokerigan5670]

Где ?

[@substitute4577]

Почему подорожало сено? Параллельный импорт?

[@KryakMcKryak]

@@dragokerigan5670 в Питере

[@KryakMcKryak]

@@substitute4577 год неурожай + солярка для доставки В итоге тонна сена в Питере стоит 16000 хотя в прошлом году покупали за 10 А где нибудь в районе Белгорода оно стоит около 7000 с доставкой, но там потребителей нет

[@KryakMcKryak]

@@The_profile_is_being_deleted общался с людьми в прошлом году, доставка сена из Рязани в Москву стоила 60000 за фуру. А рязань и москва вплотную друг к другу. Что уж говорить про расстояния побольше.

[@user-ib1tj2tu5h]

Смотреть одно удовольствие! Спасибо Вам!

[@Denis_bryansk]

Я водитель грузовика, штат полный, текучки нет, сам с Брянска, на данный момент еду в Новосибирск

[@horizon1508]

Водил всегда полно

[@_APOSTOL]

Очень хорошая передача у вас. Смотрю уже давно. Одни из лучших новостей))

[@user-sq8ou7ps4x]

Спасибо. Жду нового выпуска

[@Interesyets9]

Работаю в ИТ компании, ком дир. Занимаемся автоматизацией транспортной и складской логистики. У наших клиентов очень серьезная проблема кадров на складах. У нас дефицит от тех. пд, до разработчиков. Факт, часть водителей уехала на сво. Плюс низкая оплата труда.

[@auto2351]

Работаю в нефтянке, в компаниях где зарплата ниже 120.000₽ феноменальный кадровый голод. 120k₽ это зарплата простого рядового рабочего, ниже просто это утопия.

[@pabloescoblato9440]

Нигде не работаю сижу в Адлере ищу работу, не ощущается что где то есть голод😂благо TRB хорошо иксанул есть на что жить)

[@horizon1508]

Самое интересное, дифицит кадров никто связать не может с ростом кредитовпния. Люди не хотят работать за нули, проще в кредите посидеть месяц два и потом поработать за зарплату в 2 раза больше месяц два. И они правы, красавчики 😊 я рад за нас.

[@horizon1508]

Нах...й корпоратов 😅

[@EhalMishkaNaTelezhke]

Спасибо Прекрасный выпуск, очень приятно слушать вашу речь. Пожалуйста, не сдавайтесь, продолжайте. Это приносит пользу

[@user-te9ef1jv7u]

не платят и считают рабочего рабом. вот основные причины кадрового голода.

[@user-spspsp]

Квартиры в 2 машины в 2,5 раза подорожали за 3-4 года. Продукты меньше. Были продукты дорогие или квартиры дешевые?...

[@qpuHaHcucT]

Прикольный вопрос 😂 А ведь ответ ни то ни другое дешёвым не было, значит либо будет падение цен на квартиры и машины либо рост цен на продукты

[@user-ev8ik5lc7d]

А что плохого?

[@user-km8kw4iu9d]

⁠@@qpuHaHcucTпадение будет только рубля и уровня жизни)) Квартирам уже приказали дорожать (цб) машины продолжат дорожать из-за санкций новых, по бу в рынок никто даже не пишет

[@qpuHaHcucT]

@@user-km8kw4iu9d да это понятно что хавчик следующий, ответ был риторический, как и впорос

[@kitoboynaya]

Бесплатно обучаю системному трейдингу. Буду рад подписке!

[@tryhard8395]

Лайк за Дениса

[@artemvadimovich5656]

У нас на Ммк кризис кадров, никто не хочет работать, а только и слышно увольняются люди. Зп типо подняли с января, по прикидкам +5к, но это дичь же!

[@galileogaliley9952]

Я сам руководитель и говорю о дифиците деректорам, Рост прибыли важнее! директора не хотят делится, хотя сами далеко не бедствую.

[@evgeniykh.4152]

У бизнеса основные траты это траты 1 логистика 2 аренда 3 работники, рынок диктат цену логистики и не повезут твой заказ за 100 рэ, арендатор может послать нафиг и сдать другому, а вот работников можно зажимать до талого что бы хватало на отдых в Дубае, порш, и загородный дом. Знаю примеры таких людей у которых понимание так и не пришло, и они уже вышли на работу из-за закрывшегося бизнеса)

[@ProgiChannel]

Денис, а когда будет рассказ с монтажом, мне просто очень нравится рассказ в таком виде?😊

[@Hratoxa]

Спасибо! Первый канал на который подписался и не огорчился!

[@Airat_N]

Многие компании сейчас оформляют своих сотрудников как самозанятых или ип, и заключают с ними договора на "оказание услуг", тем самым минимизируют свои затраты по ежемесячным платежам, затраты и обязательства по больничным, отпускам и т.д. Я предполагаю что это тоже повлияло на рост самозанятых и ип Ну и многие открывают ЮЛ для работы с маркетплейсами, т.к. из под каждого камня кричат, что это супер доходный бизнес

[@user-tw3zl6hr3t]

я очень долго смотрю на вашу полку с книгами , сделайте на них обзор 😅

[@user-ns2we4sq2f]

Работаю в ритейле. Логистика умирает в распределительных центрах не хватает сборщиков, не хватает водителей для развоза товаров.

[@Daria_Nsk]

Спасибо)

[@BIgBoss0.0.7]

Вот у меня есть маленький продуктовый ларек , моя ЗП им 25 т.р , чистыми. Больше нет возможности, нет выхлопа, а остаток чистого дохода составляет 7% , а оборот у нас 1.3 миллионов , вот и вопрос, как мне удержать продавцов , если в шаговой доступности Москва, где платят 100 т.р , как работать ? Ты и так весь максимум выжимаешь , что бы не обделить их.

[@Nogrando]

Если не рентабельно, то никак. Искать новые пути...

[@720-23]

Закрывать, если прибыли нет. Этот 1.3 руб на депозите под 15% если будут лежать, тот же результат будет

[@sanya2155]

К нам устраивайся в Москве работать, зп свыше 100к у продавца. А свой капитал положи под %, сейчас ставки отличные.

[@magnit_dlya_deneg]

​@@sanya2155нет таких зп в москве у продавцов обычных

[@matrazei1005]

Вы не совсем правы на счет того, что компании якобы не предлагают достойных условий и люди идут в ИП / Самозанятость. На самом деле сейчас много в каких компаниях (точно знаю примеры из сфер бьюти и доставки) заставляют сотрудников оформлять Самозанятость, чтобы как бы не в черную работать, но на налогах экономить

[@user-xc9qk4oy2f]

Работаю в логистике, маркет плейсы и курьерская доставка. Кадровый голод от работников склада до менеджмента среднего-высшего звена. Компания повысила заработные платы в среднем от 17 до 35% за последние 3 месяца, не помогает.

[@user-hg3uk6vm9f]

Это рынок, значит надо выше повышать.

[@user-vo5vr2kl9x]

Ты красавчик !очень приятно тебя слушать!!!

[@xyrba]

Дефицит есть. Работодатель не привык бороться за кадры, начальник жалуется водителя найти не могут 40 тыс, мужик нужен б и с категории материально ответственный, открываю при нем хх схожая контора как мы ищет предлогает от 70. Мы мол так не готовы платить, итого взяли человека который за год не сколько работ меня нет постоянно. Итого время меняется, бороться надо не только за продажи и клиентов но и за коллектив. Люди не скот всегда на первом месте свое благополучие. Всё пока держится на старшем поколение.

[@NAKS09VK]

Из-за условий труда каторги к нам никто не идёт ! Я сам подумываю увольняться переводчески Обязанностей стало в 10 раз больше а зарплата практически не изменилась и выполняем работу не свою не по профессии! Поэтому не удивительно что кадровый голод ! Сейчас ещё уйдут СССР работники и всё Будет поколение it компьютеры и банки и всё промышленности не будет

[@user-ev1si7jp2o]

Раскрою Полишинеля секрет про самозанятых- самозанятость заставляют оформлять фирмы работников чтобы оформлять их как подрядчиков. Во вторых кадровый голод из-за политики высылки мигрантов. Многим просто не продлевают регистрацию и они уезжают на родину. То есть русские могут радоваться- азиаты уехали к себе. Скоро и остальные уедут. Рад за вас, россияне🎉

[@rustsherner1687]

Вот классный получился ролик! Лайк!

[@user-gx5gg8uf9m]

Спасибо за выпуск.

[@MariaMaria__77]

Смотря , каких кадров. У нас в офисе нет дефицита. Недавно искали логиста и закупщика- более 100 человек на место. А вот на складах действительно дефицит рабочих есть. Говорят, у нас сейчас так же дефицит транспорта и водителей. Работаем с транспортными компаниями , и вот они дают мало машин.

[@vladimirsoon2984]

Надо исходить и с местных надбавках и способов доставки и количестве посредников.

[@Nikolai8313]

По смз. Сделал года два назад, так и не пользуюсь. А где работаю, да, есть смз на аутсорсе. Ну сейчас есть же ещё и всякие яндекс смены и т.п.

[@aries72bull49]

Электриком работаю. И очень не хватает квалифицированных специалистов. Большая часть ( Окей Гугл) специалистов очень слабые. Их действительно много. Но большинство работают по Ютубу.

[@user-yh8tx8rr4t]

Работаю в строительной компании. Да! Нехватка инженеров. Один ПТОшник тащит работу за двоих или троих...

[@user-tt6iw5li4x]

Кадровый голод есть. Не хватает как рабочих, так и офисных сотрудников. Маленькая з/п, многим людям выгоднее торты печь и ногти пилить, так даже больше выходит. А работодатели могут признавать, что не хватает работников, но зарплату поднимать не хотят.

[@bagsbanny3512]

Работаю в транспортной компании по перевозке пассажиров, Москва, водителей не хватает, диспетчеров не хватает категорически и это чувствуется, постоянные предложения переработок в какой то момент перед новым годом чуть ли не обязательно надо было перерабатывать по скольку работать было не кому, офис работает 24/7. Да это правда людей не хватает.

[@vladvlad8992]

Работаю в сервисе по сопровождению бурения нефтяных и газовых скважин, ЗП осталась на уровне 2010г.

[@user-jo7dk8nc5x]

Есть работодатели которые берут на сдельную работу только само занятых. Что бы не платить налоги не оформлять и Т,Д и Т,П.

[@anp2991]

Интересно сравнить кол-во самозанятых со снижением налоговых отчислений крупных и средних компаний. Предположу, что через ИП и самозанятых просто начали оптимизировать налоговую нагрузку.

[@user-xm9po4pl9q]

У нас на работе дефицита кадров нету,потому что зарплата хорошая. Как у нас на работе говорят" очередь за воротами?" А по поводу увеличения числа самозанятых. Так это государство на чистую воду всех выводит.

[@katyakovec]

Подтверждаю. С каждым годом всё выгоднее работать в белую. Но ещё есть куда стремиться

[@user-ee1ou8lq8q]

А куда и почему они должны упасть, в смысле цены?

[@ch1zh1k_a]

Вопрос по теме предпринимательства: Возможна ли ситуация переизбытка предпринимателей? Если да, то что произойдет и как будет разрешаться такая ситуация?

[@user-kw1ur6ch6y]

Естественным путем. Выживет сильнейший, часть мелких разорится, часть захватит рынок и станет монополистом в своей нише. Рынок сам порешает.

[@vigertz_]

Продаю товары на маркетплейсах, за 2023 год оборот увеличил в 2,5 раза. Сотрудничество с Китаем идет на пользу.

[@yngloud3927]

Работаю в сети клиник. Кадровый голод ощущается сильно, особенно врачей.

[@user-il6kx7ir4i]

А надо 160 минимум,у врача ответственности за жизнь столько,а 60 это позор.

[@yngloud3927]

@@user-il6kx7ir4iВсе зависит от квалификации специалиста. Если речь идет о неврологах, например или нейропсихологах - конечно же, зарплата больше. Вы тоже должны понимать, что если в частных клиниках большинство врачей будут получать от 150 т.р., то и цены на услуги возрастут существенно.

[@korbendallas4314]

Я бы не связывал кадровый голод и количество открытых ИП. Есть примеры когда наёмные работники открывают ИП для легализации дополнительных заработков, непрекращая работать по найму. И в то же время я вижу что специалисты из сферы строительства (котеджного) увольняются и работают на себя не генерируя новых налогов. Почему мы не можем поднять им зарплату? Потому что рынок ещё не принял новую реальность и работает в старых ценах, я имею ввиду услуги. При повышении заработанной платы работников фин модель летит в пропасть.

[@user-yb5dp2tc8c]

Это проблема любого развивающегося рынка, как только слоев уровней занятости становится очень много, сразу же не хватает сотрудников

[@user-md1qv7yv5c]

я любитель мармелада и по этому отслеживаю инфляцию по мармеладу. 24%

[@user-fh1ji1kp2x]

Логистика, курьеров и складских работников не хватает в разных регионах, особенно на Урале и в Сибири

[@user-bz2hp6br7i]

Я работаю в нефтяной компании. Дикая не хватка кадров. Согласен с автором ! увеличение зарплаты даётся работодателю с трудом.

[@MaksimDainin]

Да, ощущается, но мы расширяем бизнес почти в 2 раза. Новый виток инвестиций в рост бизнеса

[@borisprokhorov9600]

Скорее всего кадровый голод возник из-за повсеместной популяризации бизнеса. Куча людей рванули на WB и в прочие бизнесы из найма, надеясь легко заработать миллионы. Пройдет некоторое время и система снова стабилизируется.

[@vk00837]

МЧС , работать некому

[@user-fi2ws3mr5j]

Так не платят, как и пожарным.

[@denorian51]

ИТ сфера в финансовом секторе, 27 процентов штата вакантно, ЗП высокая, но квалифицированных кадров остро не хватает.

[@user-ft4bf5nm7k]

А не квалов не берем. или берем. но за 3 копейки. Только так и ни как иначе!

[@user-ze2wc2dz3p]

С кадрами действительно есть большие проблемы. Занят в сфере производства и внедрения сложного оборудования. Предприятия не могут найти рабочий персонал, не говоря даже про итр. Большие предприятия и малые, но успешние коммерческие выбирают народ в регионах+хорошие условия для релокации. Рост самозанятых связан с хитростью работодателей. Почти во всех вакансиях нынче есть приписка про формат работы(ип, самощанятый, гпх). Никто не хочет заключать трудовой договор, что бы были инструменты давления на сотрудников.

[@isilbaevnikita]

Полностью согласен. Друг искал работу вахтой, везде ГПХ и самозанятость. Никто толком не желает оформлять трудовой договор

[@DmitryBashlovka]

А еще удивляют москвичи, которые руководят региональными предприятиями, ищут инженеров квалифицированных, а ЗП назначают как будто на дворе 2020.

[@snigs6832]

Ну у меня например, статус самозанятого, т.к. Временами подрабатываю курьером, сейчас это довольно прибыльно, дает необходимую физическую нагрузку после работы за компом, еще и на свежем воздухе, да и мозг неплохо разгружается. А так работаю на небольшую компанию, где оплата идет за закрытые часы, так что там ты зарабатываешь сугубо от того как много и эффективно работаешь. 50к в месяц мне хватает, а деньги с подработки идут в быстрые инвестиции на мечту

[@Evgen-TT]

Нету токарей и фрезеровщиков!!!! Уходит эпоха работяг

[@guxershmeg]

Популярность агента Дональда в России объяснить очень просто - его электорат это средний класс + работяги. У нас в стране это живо еще наследие компартии. А против Трампа как раз олигархи, актеры, СМИ, крупные корпорации- все те, кого не любят 99% людей. Маркс в чем-то был прав в классовой теории. Опять же в США штурмовали Капитолий обычные люди, а полиция их разгоняла, еще такая проекция есть.

[@user-so4gw2sn2t]

Конечно есть кадровый голод, работаю на нефтеперерабатывающем заводе, молодежь не идет работать на завод так как курьером можно больше денег заработать

[@shootNIK2008]

10:00 Кадровый голод? Не смешите, устроиться проблема! Многие месяцами не могут найти работу. Жадность у них ,а не голод.

[@clone9856]

Кто зашёл на кликбейт "Когда упадут цены в магазинах?", можете не смотреть, в ролике нет ответа на этот вопрос. Есть только констатация факта роста цен в магазинах.

[@pelmeshka732l9]

И констатация падения цен в магазинах 😁

[@stiv58]

300 т.р в месяц + - 50 т.р. , открыл ИП , варю метало конструкции, в 2 компаниях беру подряды, ценник 75 т.р за тонну.

[@D1x1t]

расскажите про настольный игры у вас на полке

[@user-zy6yw9me2o]

Работаю супервайзером в рознице , контролирую 9 магазинов ( находятся в 5 разных населенных пунктах ) , очень сильно не хватает продавцов, администраторов. Зарплата у нас в целом очень конкурентная по району , но проблема именно в людях - все стали очень ленивыми , ничего не хотят делать , а получать ЗП хотят. Приходят на стажировку и когда узнают , что нужно не только сидеть тупо на кассе и пикать товар , а еще и в зале товар выставлять , проверять ротацию , считать товар и продавать сразу разворачиваются и уходят . Знаю многих людей которые специально ищут работу с маленькой ЗП - для того чтобы им не отказывали в пособиях и детских ( при чем так и говорят : а смысл мне работать и зарабатывать 50-60 тыс.руб если я могу ничего не делать получать 20 тыс.руб и получать пособие детское еще плюс 20-40 тыс.руб ( за 2-3 детей ) и в итоге у меня столько денег , но я ничего не делаю). А потом они плачут что все вокруг плохие и государство и работодатели ...

[@NightmareDF]

зная работу супервайзера, могу сказать, времени поспать хватает в отличие от администраторов, кассиров итд

[@vrnkv]

​@@snezhet97типичный представитель описанного контингента, который ничего делать не хочет, но хочет получать высокую зарплату. Стоит прекратить жить в мире радужных пони и посмотреть на жизнь адекватно. Нигде и никто не будет платить хорошую зарплату за ничего неделание.

[@qpuHaHcucT]

Ленивые работники пошли, не хотят за миску супа работать! Сейчас из Кении завезём...

[@vrnkv]

@@qpuHaHcucT комментарий этот, наверное с пустой миски из под супа написали, да? Интернет у вас тоже, наверное, дерево раздает. Что что, а прибедняться - это у нашей ментальности вшито в ДНК. Я понимаю, насмотрелись "картинок" из интернета из разряда "работаю час и получаю 200 тысяч, езжу на Ламборгини по дубаю", и думают что это реально. Ну, что ж, живите в своих розовых очках)) вам ведь всё рассказывают, особенно какие у них проблемы, да?)) чтобы зарабатывать нормально - нужно херачить, ну, или на крайний случай иметь уникальные компетенции. В конкурентной среде любой работодатель ищет работника, который сможет выполнить рабочие обязанности дешевле остальных. А если одинаковых полно, то зачем платить больше? Если считаете это несправедливым, тогда откройте свой бизнес и платите таким же "ценным и крутым" сотрудникам как вы 100-200 или сколько вы там хотите получать за свою деятельность.. и поделитесь каково это. Я уже знаю ответ: "мне это не выгодно"))))

[@vrnkv]

@@snezhet97 так никто же насильно туда не тащит. Каждый волен выбирать где ему работать. Речь о том, что многие не хотят ни обучаться новой профессии, ни вовсе работать не хотят, при этом хотят получать зарплату как у топ менеджмента. Но! Брать ответственность как у топ менеджмента они тоже не хотят. Хотят сидеть, ковырять в носу и плевать в потолок, но получать сотни тысяч. Капитализм так не работает))) а для того, чтобы был социализм нужно, для начала, свои служебные обязанности выполнять, а уже потом вести разговор про достойную оплату труда, а то у нас только оправдывать свою лень и бездействие могут.

[@chaffee9714]

Нефтегазовая отрасль, нет полной комплектации буровых бригад, не достаточно квалифицированных электриков, буровиков и тд. Из 60 бригад по 30 человек 18 не укомплектованы полностью, из за этого создаются кадровые проблемы.

[@user-mb8wi1kj2m]

Работаю в машиностроительной промышленности и да нехватка квалифицированных сотрудников есть, но меньше чем в 2023.

[@user-ct8wx5zs3d]

С твоего позволения, работаю в провинции инженером-проектировщиком в сфере автоматизации, Пермский край, город Пермь. Зарплата (Заработок) с учетом откатов и тд, в среднем получается порядка 200к рублей. Часть от этой суммы инвестирую в крипту под сложный процент, ну и тоже сверху доходы имею. Ни в чем с женой себе не отказываю, считаю себя идеалом среднего класса. Ём что хочу, пью что хочу, о яхтах не мечтаю (ибо нахуй они мне не сдались). Грезы лишь о благе, которое, по всей видимости, не достичь. Но стремиться к этому надо… Иначе смысла ЖИТЬ не вижу

[@katyakovec]

Кстати у меня много знакомых в регионах с зп 200+. Как говорится кто на что учился, а кто пивко попивал за гаражами

[@user-kf4ec8rs1e]

Вот что делать с евро, если даже Цб от него избавился.? Нужна ли такая диверсификацией по валюте?