IT в Чехии. Сколько платят, какие бонусы, отношение к иностранцам. В гостях у Kentico.

[@MrGangsterGaming]

Когда из "лутбокса" достали Киндер, то есть по сути ещё один лутбокс - это было очень забавно. Лутбоксовая рекурсия

[@ellenbloom1422]

Ничего не знаю об айти, но всегда интересовала эта тема :) Спасибо

[@МаринаМарина-ч6й8е]

Спасибо за видео! Очень познавательное. Радует, что Кentico дает студентам возможность трудоустройства и дальнейшего карьерного роста,. Ну и ,конечно, сам офис выше всяких похвал!

[@ArtemKuznetsov-y4b]

Большое спасибо за видео, очень рад, что вы начали делать такие выпуски😊 Желаю вам развития, много просмотров и радовать нас подобным контентом!🤩

[@vadimflex]

Очень полезное видео! Решили с девушкой пойти в IT😍

[@MsCapsDaughter]

Как программист хотела бы попросить начинать такие видео с инфы о том, на чем они пишут. Потому что прослушать такое расхваливание и узнать, что они в .NET, когда ты сам на Java... Все зря :)

[@oevrope]

Хорошая идея, буду вначале писать краткое описание)

[@dmytrok_kentico]

Возможно и не зря :) В вакансии на разработчика указываем, что засчитываем и опыт разработки в Java, поспольку языки очень похожи.

[@suspiciouscandy1678]

Добрый день. После видео осталось несколько вопросов: 1. Какой язык общения в командах: чешский или английский? 2. Нанимает ли компания людей с рабочей картой (zaměstnanecká karta)? 3. Многие ИТ-гиганты провели массовые сокращения персонала. Как себя чувствует брнеская компания сегодня?

[@dmytrok_kentico]

Отличные вопросы! 1. Внутри команд говорят в основном по-чешски. Вся документация, комментарии, задания в JIRA - на английском. Если на митинге есть хоть 1 человек, не владеющий чешским - митинг проходит на английском. 2. Да 3. Мы self-proficient и чувствуем себя хорошо, сокращений нет и не планируется. Наоборот, сейчас мы успешно "выхватываем" IT профессионалов из таких гигантов. К примеру, в Праге возникает команда разработчиков, которая будет на 50% состоять из senior разработчиков из Microsoft.

[@suspiciouscandy1678]

@@dmytrok_kentico Спасибо за ответы.

[@Huxler10]

Очень классное видео , буду переучиваться с девопса в сишарперы!

[@andrejdz9ga]

Хорошие DevOps инженеры зарабатывают не меньше, а чаще всего и больше нежели Java/C# разработчики, и спрос на них всегда стабильно высокий. Может что-то изменилось за последний год, и я не в курсе...

[@dariafranchuk2565]

Я рекрутер в большом IT корпорате и нам стабильно нужны devops инженеры, которых найти довольно сложно в отличие от разработчиков большинства стеков.

[@me.oliaaa]

Спасибо за видео, было очень интересно 😊 Вопросы: 1) Насколько реально найти онлайн стажировку без опыта работы? 2) А также первую работу (JavaScript) полностью удалённо? 3) Еще интересует возможность работы part-time полностью удалённо, когда это первая работа после стажировки, например. Спасибо!

[@dmytrok_kentico]

1. Не могу ответить за остальные фирмы, но у нас, к сожалению, стажировка предполагает физическое присутствие в офисе. В Чехии есть greenfoxacademy, которые подготавливают к работе в IT. Насколько я знаю, обучение там проходит дистанционно. 2, 3. Я б сказал, что реально, если у вас хорошее портфолио личных проектов и хорошо покажете себя на собеседовании. Плюс, само собой, зависит от фирмы (в небольшом стартапе, где нет офиса и все работают удаленно, шансов больше)

[@ThomasRoll-lo4fj]

Человек без опыта и удаленная работа без присмотра? Mission impossible.

[@МаксимАндриенко-з8ы]

А возможно ли устроиться на стажировку если ты не являешься студентом?

[@dariamolochnaya]

Очень интересное видео, может сменить профессию?😇

[@Name-oc1mq]

Зп озвученные в ролике - это чистые зп, или до вычета налогов?

[@MrFoooxi]

Nejspíš je to hrubá mzda, protože daně jsou individuální.

[@dmytrok_kentico]

До вычета налогов, причем речь идет о нижней границе (от), а не о потолке. От себя могу добавить - пересмотр зп происходит несколько раз в год, причем начальство само поднимает вопрос повышения - не надо ходить и выпрашивать :)