Princípios Específicos de Direito do Trabalho: Resumo Completo

[@direitodesenhado]

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[@wellyngtonsantos4024]

Show suas aulas, clarea muitas dúvidas.. Parebéns e obrigado por compartilhar..

[@MarileneFreitas-z2u]

Uma das melhores aulas que já assisti

[@direitodesenhado]

Obrigado 👍😉 Bons estudos! 👊📚🤓

[@kamielsantos]

parabéns pelo vídeo, DIRETOS E SEM ENROLAÇÃO!!! GRATIDÃO!!!!!!!!!!!!!!

[@javiertraspales9522]

Muito obrigado

[@emidiareis799]

Excelente aula professor !

[@direitodesenhado]

Muito obrigado. Bons estudos! 👊🤓📚

[@MOISESFELIX-j9i]

Show de aula. Parabéns, Dr!

[@direitodesenhado]

Fico feliz pelo feedback. Bons estudos! 👊🤓📚

[@whenmyguitar]

Que lindo! Muito obrigada!

[@direitodesenhado]

Fico feliz em conseguir ajudar vc! Bons estudos! 🤓👊📖

[@henriquemarahu2797]

Show 👏🤩 Aguardando o próximo.❤

[@shortvacationbb]

Excelente

[@jaquelineulian2541]

ótima aula

[@cafeppegamer5218]

10:16 então sendo assim se o sindicato tiver um "acordo" ele pode favorecer o empregador . Isso ñ pode incentivar a corrupção? E prejudicar o DIREITO DO EMPREGADO?

[@iolandaaparecida3793]

Boa tarde e o vale trasporte como fica para o trabalhador hj as fábricas fazem os coscontrados pagar o vale por dez dia e aí como fica ele tem direito ou não

[@quelianebrito2434]

Qual seria a teoria no conglobamento escolhida

[@Stilos_e_cia]

Dr meu filho entrou em uma empresa como encarregado de frota, sua chefe é coordenadora administrativa com salário do dobro dele. O setor de frota cresceu e mais do que dobrou, foi criado uma nova empresa Locadora no setor que agora administra os próprios carros, ou seja aloca os próprios carros a si mesma. Toda gestão desta como da frota são como responsabilidades de meu filho. O mesmo foi aumentado de salário mas com valor insignificante, a responsabilidade. O RH tem sido omisso e a coordenadora administrativa relutante pois um subsetor dela ficou pequeno em comparação ao Frota. Como fazer está engrenagens corporativas serem novamente avaliadas?

[@eriksardo773]

Uma dúvida. O empregado tem o direito de saber qual sindicato e em qual categoria o acordo coletivo foi feito?

[@maryanaaparecidaschutzramo2172]

top!!

[@tamirisfmello7910]

E o O princípio da prevalência da condição mais benéfica ao trabalhador?

[@amandahleda]

Ele disse no começo do vídeo

[@DitaBolos]

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[@JornadaFinanceiranapratica]

top

[@GedersonGuedes]

Uma duvida,Sou Garçom,Levei uma advertência na empresa e é claro que vai ter um desconto no meu salario,mas so que a empresa descontou na minha caixinha"10%"isso ta certo?

[@lucasrosapalmeira7818]

❤❤

[@ronaldojardimfiuzafiuza8789]

Privipio do direito penal

[@romulosantosmiranda497]

Uma duvida, no Principio de Intagilibilidade Salarial, se o empregado usa o carro da empresa para fazer serviço externo e toma uma multa, é valido desconto no salario o valor da multa?

[@marcuspaulo7267]

Acho que nesse caso a empresa tem que ter um documento que comprove que o empregado tinha a posse do carro e ir no Detran pedir a transferência da multa e não descontar do salário, pois aí estaria ferindo esse princípio

[@carlosmario5722]

Nesse caso, a empresa pode entrar com uma ação regressiva contra o funcionário, cobrando os valores pagos.

[@rafaellopes671]

Senti falta do princípio da primazia da realidade. Não é um princípio próprio do direito do trabalho?

[@direitodesenhado]

Não. É princípio geral de Direito aplicável ao Direito do Trabalho... Está nessa aula 👉 kzbin.info/www/bejne/ZobKZax6q7p5f7csi=7BEubgcyMVjbwjqx Bons estudos! 👊🤓📚