【今日からできる「解像度」トレーニング】元デロイト トップ1%社員が語る「解像度が高い人」/解像度が高い人の特徴/抽象化思考を活用する【PIVOT TALK】

  Рет қаралды 123,998

PIVOT 公式チャンネル

PIVOT 公式チャンネル

Күн бұрын

Пікірлер: 60
@adventurer.school.
@adventurer.school. 9 ай бұрын
どれだけ細かく話すかで、相手に正確に伝わるかどうかが決まる 逆にどれだけ細かく想像できるかで、相手の話を正確に理解できるかどうかが決まる 双方の想像力が大切
@agirkcpzqfe7765
@agirkcpzqfe7765 9 ай бұрын
「具体・抽象・相手目線で伝える」の3つが高度でバランスが絶妙!!って思うのは森岡毅さんかなぁ
@summerrain7041
@summerrain7041 9 ай бұрын
慶應の理工学部卒で会社の社長やってても 自分を何度も凡人と呼べる謙虚さが まずすごいです
@kpt0045
@kpt0045 9 ай бұрын
西野さんの時計の話は、直接学生には関係ない話なので具体的な話に見えて抽象的な話に聞こえます。 抽象度が高いと、結局だから何?となりがちだと思います。話の内容ではなく、解像度が高い好事例の理由を教えていただければと思います。
@追加Y
@追加Y 9 ай бұрын
前提として知識や経験がないと抽象化も具体化も出来ない。 材料がなければ料理は作れない。その前提に気づくことが重要
@hitomih8888
@hitomih8888 9 ай бұрын
抽象↔︎具体を使えて 「相手目線で話をすること」が長いこと私には欠けていたようです。 最近はその意識で会話するようにしています。
@pikariy9987
@pikariy9987 9 ай бұрын
解像度が高い人=仕事ができる人って感じなんですかね?? 「解像度が高い人」という言葉に、「物事をわかりやすく伝える」という意味まで含めてるようですが、むしろこの言葉自体がわかりづらいのでは?と感じます。
@universe-wl8fq
@universe-wl8fq 9 ай бұрын
「調味料はさしすせそ」 と言われても全く頭に入らなかったのですが 「分子の大きさが 砂糖は 塩の6倍の大きさがあるので 先に塩を入れると砂糖が入る隙間が残っていない」ということを聞いて めちゃくちゃ腑に落ちたのですが こんなことですかね??
@Kgogogo
@Kgogogo 8 ай бұрын
事業構想脚本家である自分の経験上、創りたい理想の世界を五感で感じれるように構想し伝えることと、強烈なキーワードを記憶に刻ませることを大事にしている。その意味でも解像度を高く伝えることは重要ではあるが、解像度よりも重要なのはその見せたい創りたい理想の絵自体がおもしろい、価値があるか、わくわくできるか、手伝いたいと思ってもらえるかどうか。ここに魅力がないものをいかに最高画質で伝えたところで人の心は動かない。逆にその理想の絵が面白ければ解像度が低くても、心を動かすことはできる。つまり、あえて楯突くと、解像度が高いだけではすべてを手に入れることはできない、がそれも重要だよね。
@shanskep
@shanskep 9 ай бұрын
重要な決定をするには解像度が高くあるべき。 役職が上がれば上がるほどより重要な考え方だと感じるようになりました。
@yugeblack5688
@yugeblack5688 9 ай бұрын
本の中身のことを聞かれているのに本を読もうとする答え方なのは書いたことがずいぶん昔のことだからなのだろうか。
@pivot00
@pivot00 9 ай бұрын
▼後編はこちらです bit.ly/3vnoE6v
@taxlkrtfdkhro-d3x
@taxlkrtfdkhro-d3x 8 ай бұрын
話がふわっとしていてわからず、途中で視聴を断念しました。やっぱり現場叩き上げの人の経験で組み上げられたビジネススキルは共感しにくい。 解像度高いって言葉、マウント取りたい奴が言い返さない相手をディスるために使ってるだけなのではないかと思いました。 明確に目的を伝えたり共有する能力は大事だと思うけど。
@kuro636j
@kuro636j 9 ай бұрын
伝わらないのは話し方ではなく考えがたりないせい。by 安達裕哉
@user-mg6uz4sl3w
@user-mg6uz4sl3w 9 ай бұрын
昔は「精度を上げて」仕事をしなさいと言っていましたね。😊
@waiwai8572
@waiwai8572 9 ай бұрын
私に合わせて解析度を調整してくれるのは有り難いですが、私に合わせていて本当にビジネスがグロースするの?と思います。 私の目的はビジネスのグロースなので、そういうところが難しいなと思います。学生時代は、良い意味で解析度に基準がありました。分からなければ前に進めせて貰えなかった。それが、顧客になると急に甘やかされる。故に成長しない。私の解析度のままで良いのであれば分かるから、わざわざ外部に依頼しない。でも、仰っている事もごもっともだと思います。大変勉強になりました。
@ause84as
@ause84as 9 ай бұрын
3:41 ここデータが壊れてますね
@msalah4865
@msalah4865 9 ай бұрын
情弱の私は西野さんの「夢と金」を読ませていただき、こんな危険な旅に情弱な私を引摺り込もうとした西野氏に嫌悪感しかないです。 そんな私は、世の中を読み解く解像度はミスってるんだろうなーと日々思います。 何でしょう、彼はメチャクチャ解像度高いと思いますよ、しかし彼しか見えておらず、情弱は勝手に解像度上がったと思っている節があると思います。
@neta0
@neta0 9 ай бұрын
9:23 エンコードエラーなのか映像にノイズあります
@ああ-v6m4r
@ああ-v6m4r 9 ай бұрын
思ったより浅い内容だった
@taka6085
@taka6085 7 ай бұрын
ほんとそれ。 話し手より聞き手の方が解像度が高いというシュールな動画。
@ああ-v6m4r
@ああ-v6m4r 7 ай бұрын
@@taka6085 ですよねw 動画コンテンツを消費する対象によって話し方や内容も変わるはずなので作り手も難しいんだろうなとは思いますが、今回に限っては私の求める情報ではなかったなという印象です...
@takuto4517
@takuto4517 9 ай бұрын
この、解像度が高いって言葉がそもそも抽象的かな。 あくまで、解像度は方法論であって目的に対して行動しないと帰納的に虱潰しにMECEに行動しているに過ぎない気がします。
@たまたま-m3j
@たまたま-m3j 9 ай бұрын
西野を出しちゃう辺りで、あ、そっちの人なんだねハイハイって感じになっちゃうかな。 他にも良い例はたくさんあるハズの中でそれを出してるからね。 もうそっから話が全く入ってこなくなった。 なんかオンラインサロンにでも入ってた経歴とかありそう。
@佳-u2u
@佳-u2u 9 ай бұрын
キングコング西野の例を出すことで一気に信用度が下がりました。ただの時計の動きを勝手にエモーショナルな内容にこじつけて相手を揺さぶるのはちょっと。
@hiiiitake
@hiiiitake 9 ай бұрын
同意。例えが上手いのではなく上手いこと言ってるだけ。 自己啓発の講演の引き出しとしては○だけどビジネスの事例としては論外。
@Feripe300
@Feripe300 9 ай бұрын
話の本質を見ず、表面的な好き嫌いで物事を判断する。まさに「解像度が低い」ですね。
@かんぞう-u6k
@かんぞう-u6k 9 ай бұрын
表面的な好き嫌いで判断することは、解像度の大事な要素だべ。
@user-yr9vh9iw2m
@user-yr9vh9iw2m 9 ай бұрын
w 本当同意。w
@tttttt4927
@tttttt4927 8 ай бұрын
時計の例え話が先に思いついて 後付けで最後まで信じようってメッセージ思い付いてそう笑笑
@モモンガフクロ-f1h
@モモンガフクロ-f1h 9 ай бұрын
100%成功する法則なんてない。 常に変数が存在し、結果に作用する。
@sait3110c
@sait3110c 9 ай бұрын
19:22 ここもデータが壊れてますね
@ZAKIWO3156
@ZAKIWO3156 9 ай бұрын
コメント欄を見ると、キングコング西野さんを例に出されたことで批判されているようなのですが、何かやらかしたんですか?笑
@userryoryoryo
@userryoryoryo 4 ай бұрын
タイトルに惹かれてノートとペンを用意して聞いたのだが PIVOTに無理やりアサインされたのかなと感じるレベルで心に刺さる内容のない動画でした。
@KM-tt4li
@KM-tt4li 9 ай бұрын
クイズ形式のトレーニングを重ねることで解像度が上がる、っていう根拠はあるのかな。 西野さんと同じで、情弱相手にそれっぽい文章読ませてるだけな気がするよ
@あらんちゃ
@あらんちゃ 9 ай бұрын
なんか高尚なこと言ってる風だけどみんなそんなことは分かってるんだよな。 でも上司も部下も忙しくて1つのことについて深く考えてる余裕がない。 だからコンサルにお願いするだけ。 良くも悪くもそういう時代。
@小平充史
@小平充史 9 ай бұрын
空気・忖度で責任の所在を曖昧にする国ですからねぇ、
@nasu462
@nasu462 9 ай бұрын
解像度ねぇ。。。 むしろその類の言葉を使う人は抽象的な表現と理解にとどまるから、それ以上に具体的なレベルで言語化できていない分、十分に理解できていないと僕は見てとるけどな。
@横倉一真
@横倉一真 9 ай бұрын
コンサルトップ1%の人って天才的な仕事の進め方してるというか、なんでわかんないの?みたいなノリだと思ってた 挫折してきた人の話はスッと入ってくるなあ
@勝手にシンドバッド
@勝手にシンドバッド 8 ай бұрын
逆に中途半端コンサルの人は抽象度高いが故にマネジメントミスる人多いよなぁ
@ballondor1981
@ballondor1981 8 ай бұрын
pivotのコンテンツって、学びに感動があってワクワクするものが多いけど、この動画にはだから何なのだ?くらいにしか思わんかったかな。興味があること・学びたいことは人それぞれで、主観に左右されちゃうし、途中で観るのやめちゃったからフェアな意見ではないけど。
@msykmr
@msykmr 9 ай бұрын
おそらく、このチャンネルの視聴者はレベルが平均より上だと思いますので、冒頭1分間のダイジェストは不要だと思います。同じ事2回聞かされるのが、時間の無駄と感じてしまいます。
@shunichi5375
@shunichi5375 9 ай бұрын
プロフ盛りすぎではないか。調べたらシニコン4年だし
@userw359
@userw359 9 ай бұрын
多分半期毎とかに評価があって、在籍中に1回Sをもらったことがあるんだと思う
@sy-cg7te
@sy-cg7te 9 ай бұрын
「見える化」を言い換えただけですね
@staygold0801
@staygold0801 9 ай бұрын
会社の福利厚生でトーマツのセミナー何回か行ってたけど、若輩者の自分にとってめちゃくちゃ勉強になりました。 解像度に関しては細谷さんの「具体と抽象」が分かりやすいですね。
@勝手にシンドバッド
@勝手にシンドバッド 8 ай бұрын
というか言語化が取り立たされ始めたのもコンサル思考が市場に降りてきたからですし、使いこなせない人がいて当たり前なんですけどね。 言語化、解像度をクリアできないと能力低いみたいな風潮やめてほしいよ、、笑
@NextLifeStage-vm6qf
@NextLifeStage-vm6qf 7 ай бұрын
解像度の説明がふわっとしていて解像度が上がらなかったのが残念です
@magohachi4851
@magohachi4851 6 ай бұрын
何も喋らない人と意志を表に出さないタイプは非常に目線が揃えにくい😢
@sunzui6133
@sunzui6133 Ай бұрын
そもそも何故「解像度を上げる」なんて、もってまわった言い回しをする必要があるのか
@じる-y2y
@じる-y2y 6 ай бұрын
なぜ解像度が低い人が多いのかという問への回答があいまいなのが残念すぎる
@橋田-w5f
@橋田-w5f 8 ай бұрын
西野叩かれてるな〜
@soranoyt
@soranoyt 9 ай бұрын
でたでた、西野教(笑)
@AoAssi9564
@AoAssi9564 9 ай бұрын
3000人見てきたって どういうこと?解像度低いからわからないや😅
@TUBENIXING
@TUBENIXING 8 ай бұрын
自分で全責任を負っていないからでわ❓
@mmmyyy666
@mmmyyy666 8 ай бұрын
何が凄いのか?
@小平充史
@小平充史 9 ай бұрын
寺島実郎みたいな奴ですね、解像度の無い奴って。 苫米地英人の逆の能力がやっと求められてるわけですね。
@yuuriddim
@yuuriddim 9 ай бұрын
全然興味湧かない
Chain Game Strong ⛓️
00:21
Anwar Jibawi
Рет қаралды 41 МЛН
Mom Hack for Cooking Solo with a Little One! 🍳👶
00:15
5-Minute Crafts HOUSE
Рет қаралды 23 МЛН
To Brawl AND BEYOND!
00:51
Brawl Stars
Рет қаралды 17 МЛН
会話になりませんね。「具体と抽象」わかってます?
22:37
ソフトバンクグループ株式会社 第44回定時株主総会 アーカイブ動画(2024年6月21日開催)
1:50:06
ソフトバンクグループ株式会社 (SoftBank Group Corp.)
Рет қаралды 220 М.