警訊！青年失業率高 旅宿餐飲業卻喊「缺工」
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Күн бұрын#失業率 #缺工 #餐飲業
餐飲旅宿業，大鬧人力荒，卻有不少年輕人，找不到工作！主計總處統計，去年25到29歲的青年失業率，以台北市最高，高雄市跟台南市，也緊追在後。有台北餐飲業者，將起薪 提高到4萬元，但等了半年，還是找不到員工。專家分析，缺工產業 即便提高薪資，還是缺乏競爭力，需要靠 更多高薪產業，提供更多職缺，解決青年失業問題。
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@紳士罷了 3 ай бұрын
起薪4萬起、正常8小時準時上下班、沒有加班、沒有兩頭班、、沒有輪班、環境不壓迫、薪資準時發、有勞健保。以上最基礎都辦不到我看慣老闆永遠找不到。活該
@龍丞 3 ай бұрын
我公司來說 一天上班絕對超過8小時 強制加班沒有加班費 環境非常壓迫 薪資不準時發 有勞健保 有6% 有三節獎金 有生日獎金 有年終獎金 有特休獎金 一個月平均5萬初 三節獎金5000 生日獎金2000 特休金額看你日新 以我來說一天2000 做10年 特休金3萬4 年終7萬 但我還是離職 太累 8點上班5點下班 但每次都給你拖到6-7才下班還有拖到9-10點的 老闆最常說一句話今天做完才能下班 非常壓迫 每天還要拍照填寫做多少數量 每天都在靠北員工 做到身心俱疲 上個月選擇離職 最匪夷所思的事公司老廠長還說 就是要給公司ㄠ這樣公司才能正常營運 大家才有錢領 （無法理解怎麼有辦法說出這種話） 五點要下班副廠長還會在那邊大小聲語帶嘲諷 說時間到就想下班工作做完了嗎 （無法理解你一個員工只是掛副廠長頭顯你也是領薪水而已為什麼要那麼袒護公司） 而且他領的跟我差不多..多我年終而已 在那邊討好老闆..無法理解也理解不了..
@someday_will_be 3 ай бұрын
那一天業主說我停業好了. 我也跟你去做4萬元起薪的,8小時班,不加班,不輪班.... 我要是高科技公司老闆我就無所謂. 但我不是, 我和你一樣, 只是我申請一張公司執照.
@stellalin894 3 ай бұрын
台灣薪水起碼要5萬，日本都好幾萬了，台灣還停留在20年前的薪水 生在台灣真衰，落後國家
@yanweil1560 3 ай бұрын
@@stellalin894 日本20年薪資沒動過喔, "平均"大學生所得是20-25萬日幣,現在隨著日幣下跌只剩下台幣4-5萬多,但是生活指數是3萬-6萬台幣(地區差異). 但日本存在比較嚴重的是派遣制度,可能你任職10年還是個外包職員,各種保險跟福利都是沒有的, 而且一般餐飲的員工薪資實際上一般是15-20萬日幣,稅後大概只有12-16萬,也就是台幣3-4萬左右,幾乎是月光,也是非常辛苦, 認識的都為了省錢自己煮,可以省下1-2萬日幣左右的餐費. 我們這邊是"平均"4萬多,生活指數的開銷是2萬5-3萬, 其實大同小異的,但以壓力值來說,那邊會更高一點
@天明-v4i 3 ай бұрын
你去開公司，我來給你請，不當家不知難😂
@存骨族 3 ай бұрын
台灣其實從不缺工， 缺的是領低薪的勞工。
@瓦倫丁-i6e 3 ай бұрын
再喊台股兩萬點啊 只靠單一產業撐起的根本反映不到社會上 環環相扣，少子，以往都是學生、二度就業分攤這類只需勞動卻沒有專業性質的工作，這類工作本就也無法提出多高薪資 其他產業不見起色，科技金融一枝獨秀，難道全台2300萬人一半都要去科技金融業嗎？ 市場不救，放任洗錢，台股兩萬點，政府有賺就去穩市場啊，一切都怪國際趨勢，國際萬物皆漲所以國內漲也是必然 綠說必然但自己也曾凍漲控制過，當時就必然？ 人們也不曾想過到底為什麼要有政府，還要繳稅養他，當初是維護秩序，確保社會運作（種田收成糧食，糧食民生物資，但你搶了沒事就沒人要種了搶比較快）到了現在維護秩序還是在，發展至今還多了穩固經濟，確保社會穩定，以及社會福利 喊台股兩萬點台灣前景一片好，卻任由社會型態發展成這樣，然後都說別人的錯 儘管呼籲金融科技業釋出職缺，看看他們有沒有能夠供台灣半數人就業
@八八八八八-i5k 3 ай бұрын
@@MrQwer7410所以年金改革18%什麼時候要過？等到花蓮2兆過完嗎？操 我先拿18%再說
@綠等 3 ай бұрын
不是缺工 是缺德
@user_howard_11756 3 ай бұрын
@@八八八八八-i5k青鳥別來這好嗎…回去三立
@nelsonhuang1878 3 ай бұрын
要多少才算高薪？ 要多少錢您才看得順眼？
@shin-yu77091Cara 3 ай бұрын
台灣慣老闆動不動就想依賴外勞，也不想想東南亞發展都起來了說不定人家還看不上眼，來台還要被歧視壓榨。怎麼不好好規劃愛惜台灣本土人才、善待員工，還在把人力當成本計算，那我看你們還是繼續缺奴才好了。我只要一想到10年前一票慣老闆嘴臉「你不做還有很多人搶著做」對比現在的狀況，就很舒壓，請繼續保持不思進取，我要看到台灣職場環境來一波新改變。現在年輕一輩都很有自己的想法，我覺得是好事，拒絕當奴工。
@熟悉的圖標最對味 3 ай бұрын
聰明一點的外勞也知道要往日韓跑
@gy17448 3 ай бұрын
同意!我寧可物價高也不願看到慣老闆繼續囂張，現代不需要的物欲著實太多，少花少買用在需要的地方， 還可避免資源浪費呢!
@GG8103-f7m 3 ай бұрын
就問當初的新南向政策誰搞得
@stu900409ify 2 ай бұрын
從東南亞嫁過去韓國的，還可以帶家人過去，在那邊工作勒
@羅智方 3 ай бұрын
有客人就上不完的班，沒客人就開始資遣員工，薪資又不吸引人，這麼不穩定的工作誰要做
@林小穎-v3c 3 ай бұрын
傳產跟科技業大公司也有類似情況，差別在於給的薪資跟福利還有工作環境
@已讀你的已讀 3 ай бұрын
@@林小穎-v3c 不太一樣 大公司要給資遣費的 服務業沒有.....
@wl02502670 3 ай бұрын
服務業不請老人 上年紀的就開除 誰要做服務業😂
@6666-l2o 3 ай бұрын
從不缺人，只缺低薪勞工
@我我我-v1m 3 ай бұрын
4萬不夠，可以提高到5萬試試看。 但如果是那種兩頭班，建議開到10萬。
@麻吉巴貝 3 ай бұрын
4萬還可能是包含獎金或加給😂
@songwei16888 3 ай бұрын
餐飲業兩頭班已經是正常化
@KC-lt6xc 3 ай бұрын
@@songwei16888正常話還應徵不到勞工那到底 是對你公司正常還是對勞工正常？ 勞工市場自然會告訴你 呵呵
@LesserPand 3 ай бұрын
台灣人的習慣就是花的比預期多，就會想方設法榨回來，我覺得除了生育率少，還有就是現在人也不好騙了，不像前幾世代這麼奴，但多數老闆還是同一批才會產生這種價值觀斷層
@SCP-ow4mw 3 ай бұрын
有夢最美
@kulohuang5107 3 ай бұрын
缺工喔，假的啦，是想喊讓外籍的趕快進來，我超過45歲，失業快一年，這些喊缺工的連履歷都不打開，甚至看到年紀就刪掉了，然後喊著要開放外勞。
@清潔劑-z9w 3 ай бұрын
等印度老哥扛起台灣了 大家不要太不滿
@李李李-y4s 3 ай бұрын
缺低薪便宜年輕勞工
@明慶許 3 ай бұрын
你的能力有問題。
@吉花-e8j 3 ай бұрын
現在對於壯年中年失業的人，我覺得全職外送員已經算是一個薪水不差的工作了，保全也可以看看
@黃小八-i3n 3 ай бұрын
45歲履歷給家附近的便利商店或速食店一定是秒上，上述這些門檻低不要求是否有相關經驗及學歷...不知道是你眼高手低，還是四肢或腦袋有缺陷，可在家耍廢一年代表有一定財力
@竟極林 3 ай бұрын
做詐騙比較好賺.打工太少了啦
@wish841118 3 ай бұрын
政府這樣搞乾脆搞詐騙外國人合法化，就業綻開詐騙培訓班算了 滿大街都是詐騙訊息網站電話....
@huberhu4015 3 ай бұрын
用盡各種方式搶救你，但絕對不放開掐住你脖子的那隻手。這就是現在支配階級對年輕人的方式
@綠等 3 ай бұрын
是阿 (全民基本收入) 實施後 什麼問題都解決了 立院卻天天吵些屁問題
@jeanlee7008 3 ай бұрын
沒說清楚是缺便宜的員工而已
@HuiMieAiQing 3 ай бұрын
不合法的事情一堆 不是9小時起跳，不然就是沒年假，再不然就跟你買年假 不然就是上不到8小時，生意不好現場人夠，你上班還沒打卡叫你晚點打卡，已經打卡叫你去旁邊休息、不然就早點下班欠公司時數，說不會扣你薪水，但從之後的加班費扣??? 一天上8小時是有多拿公司的錢嗎??? 會加班就是因為生意好不然就是人不夠不是嗎？這樣時數++--的是合法的嗎？
@李大尾-y2k 3 ай бұрын
外勞都丟到科技廠 難怪最近連台灣籍工廠作業員越來越少 表面上邀你面試寫資料然後隨口問幾句後叫你回家等通知 實際上永遠都不會通知你 因為有更便宜的外勞誰還想要台灣勞工
@小丟-l3m 3 ай бұрын
勞工環境苛刻，薪水給的少，各地勞安檢查都在做表面，形同虛設，臺灣年輕人只需要賺夠生活費就可，勞工就業環境極度惡劣，不要拿命去拼，老闆不會可憐你，且把身體搞壞以後不能工作損失更大
@秀珠張 3 ай бұрын
我兒子就是遇到這種狀況，把身體都搞壞了，工作9年實在受不了了，所以辭職不找工作，待在家做自己喜歡的影片了。他的同事才30出頭還有一個小孩，上班中因為過勞昏迷，公司送去急診檢查出來是肝癌末期，幾個月就過世了，把命賣給公司老闆真的不值得
@user-gke3vtmezy 3 ай бұрын
看樣子你沒工作沒有老闆理你
@旋風寺舞人-l4c 3 ай бұрын
有單希望你一直為公司付出來加班，沒單的時候，一句不好意思公司沒有訂單了，所以要資遣你
@謝東諺-b9g 3 ай бұрын
因為都跑去做詐騙與外送了，賣命工作賺錢最後還要拿錢去看醫生，高房價高物價年輕人只能選擇躺平！
@小丟-l3m 3 ай бұрын
@@秀珠張 自己身體要保重，別以為年輕，一直操出問題，以後連錢都沒辦法賺，老闆不會管你
@petit903 3 ай бұрын
起薪4萬起，不算加班，不責任制，不用試用期低薪唬哢人，我不信請不到人。
@jamessu-x3j 3 ай бұрын
餐飲業的最大問題是沒有任何加薪制度，也就說你可能領一輩子， 薪水也只是略高於基本薪資
@sswxcsfbb9704 3 ай бұрын
還真請不到，一堆人寧可去設備廠當技術員領3萬多，賣肝救經濟，也不願面對人群領4萬多的服務業= =
@冰天冷夜 3 ай бұрын
不想看客人的臉色嘴臉 我去工廠上班擺臭臉照樣做(▰˘◡˘▰)
@麻吉巴貝 3 ай бұрын
乍看薪水不錯 但是會凹到爆
@代替月亮懲罰你-n5s 3 ай бұрын
@@jamessu-x3j幹..就你最老實XD我服你了
@魔女-v1g 3 ай бұрын
這樣新聞到底要報多少次~~~都在幫慣老闆宣傳.....
@kasaivisual4997 3 ай бұрын
慣老闆靠人脈來用媒體情報戰啊
@魔女-v1g 3 ай бұрын
@@kasaivisual4997 話說今天新聞在那邊報導慣老闆手段、呵呵
@wish841118 3 ай бұрын
一堆公司喊缺工 放104 一個月不知道丟幾十份應徵履歷表
@魔女-v1g 3 ай бұрын
@@wish841118 那些104、111、5什麼的我都看看而已、都是一堆業務、挑戰百萬年薪、房仲、等等、有些低薪工作、講白點政府放任這些平台與公司招募低薪人才、反正他們想法就是你來不來隨便你、你離職了、繼續禍害下一個、這麼簡單、再由新聞來報導全台缺工、現在大家平均薪資5萬以上、、、所以那些平台是招募鬼？？？
@魔女-v1g 3 ай бұрын
@@wish841118 今天講白點、政府官員、公務人員、等等每個月領3萬、看他們會不會唉、我一個月6萬就不夠用了
@r3814965 3 ай бұрын
從來都不是缺工，是缺奴隸
@sonic3716 3 ай бұрын
股票、房價天天漲、這好炒。年輕人到處借錢投機炫富，誰跟你出勞力、餓肚子。政府該管制資本市場了
@dsa456852 3 ай бұрын
管制 你想太多了吧 看看金管會在做甚麼 看看公平交易委員會在做甚麼 都在跟著炒阿 誰理你出不出勞力 餓不餓肚子
@retsu0818 3 ай бұрын
錢都在炒股炒房 都不在實業
@禍來 3 ай бұрын
管制資本 就會變成跟中國一樣 各種外資出逃 各種經濟斷頭台
@sonic3716 3 ай бұрын
@@禍來 政府要限制房市泡沫，眾人都知道房市不會跌，借錢不住也要投資，建商蓋上百戶，每週慢慢賣十戶，暴發戶像在賭博，誰還想工作
@jeccicalee940 3 ай бұрын
政府四大基金也在炒股，還炫耀賺了多少，從事低薪工作還會被某陣營的人嘲笑
@安仔-n2j 3 ай бұрын
失業是找不到高薪工作 缺工是找不到低薪員工
@dsa456852 3 ай бұрын
這才合理麻 甚麼高薪缺工? 那代表不夠高薪
@jerryfoxcp9 3 ай бұрын
@@dsa456852科技業高薪缺工有很多真的是技術不到位😂～寧可放著繼續面
@dsa456852 3 ай бұрын
@@jerryfoxcp9 台灣不是沒有人才 是有能力的看到國外的薪水就往外跑了啊 這代表台灣開出的薪水在國際上就輸了 在來就是台灣本身的工作文化就非常差 一堆工作現在還在師徒制 然後職場上的學長學弟制 派系制度 導致有能力的人就算薪水跟國外一樣高 他們也會選擇去國外
@Moan-d5i 3 ай бұрын
報喜不報憂 怎不報那請人的低薪
@user-gke3vtmezy 3 ай бұрын
不高興不要做，老闆也不會理你
@sswxcsfbb9704 3 ай бұрын
因為你只值這個價= =
@Nolkgame 3 ай бұрын
@@sswxcsfbb9704 缺工不就代表這價格沒人想應徵嗎，俗話說:有錢能使鬼推磨
@耀德王-p1p 3 ай бұрын
是缺廉價勞工不是缺工要打清楚
@何存正-n2w 3 ай бұрын
店家也很挑人， 如果中高年齡也任用，根本不會找不到人 好嗎
@cocoa1497 3 ай бұрын
現實是很多店家不但挑人，還不會教人，指望訓練三天即上手，新人瞬間變老鳥，有問題自己通靈
@未聞花名-x6u 3 ай бұрын
中年受害人+1，因為北部太累，搬回中部生活，結果沒一家有回應，職缺一直更新，就是不理中年人
@cocoa1497 3 ай бұрын
@@未聞花名-x6u 放心，南部年輕人也是一樣的，職缺一直更新有投沒回應，進去了也是各種刁難
@goolpar 3 ай бұрын
社會給年輕人的是絕望的環境，那也不能怪年輕人迴避社會的義務
@dink0916 3 ай бұрын
那種低賤的薪水，請不到人倒一倒最好。
@davidyu761 3 ай бұрын
旅館餐廳工作最大的問題，就是平常薪水不高，但是景氣一有變化卻很容易被裁員。這種工作本身的免洗性質太高，想要找穩定工作發展的人當然不想去這些行業。
@linxiao865 3 ай бұрын
慣老闆請不到員工很正常啊!
@miaoliwu9698 3 ай бұрын
不加班 不輪班 不上雙頭班
@一一一一一一-l1m 3 ай бұрын
低薪生態 惡劣環境 別說青年不想做 中年我躺平了
@阿羽-f1u 3 ай бұрын
故意給低薪然後喊缺工？政府還願意開放外勞，讓企業有便宜低待遇的員工使用？ 工廠更低薪為何不喊缺工？(工廠要高薪必須天天加班) 因為已經有便宜的外勞吃到飽😓
@rx486 3 ай бұрын
不是都在等外勞？
@someday_will_be 3 ай бұрын
有錢人多，養孩子到大，不工作也有錢拿，還出國遊學。 這叫失業？
@정현규-c4c 3 ай бұрын
@@someday_will_be 但也不一定，有錢的話掛職稱很容易，隨便掛一個業務、顧問、買個房或給錢創業隨便都馬有...
@一一一一一一-l1m 3 ай бұрын
把外勞胃口養大到時候自食惡果
@黃兆弘-l8c 3 ай бұрын
旅宿餐飲老闆想請奴工不想自己下來做 待遇態度都差到一個極致 我勞心勞力付出，他跟我玩心機苛扣薪水 玩那套理想很美好，現實很骨感的套路 狗才要去
@liusummer5225 3 ай бұрын
若是責任制會按時付加班費？或是為了省人力成本一人得充當兩人用？
@yuan7090 3 ай бұрын
其實低薪也不是請不到人的關鍵 不責任制 加班的補休或加班費的制度配套好 其他照勞基法好好走 真的還是找的到人 還能挑人
@me74114all 3 ай бұрын
動不動說要配合輪班~兩頭班!疫情一來全休無薪!有沒有想過員工都是在第一線服務客人~解決客人問題.
@lpatrick2104 3 ай бұрын
我好幾個住新竹跟台北的同學，在這三年房產增值後，就說畢業即退休了...xD 。 再繼續炒房阿，炒到都沒人想工作了 哈哈
@sewi7438 3 ай бұрын
缺的不是人缺的是奴
@qq45 3 ай бұрын
4W 兩頭班 月休6 是要請什麼鬼拉
@楓-g2t 3 ай бұрын
白話文：年輕人寧願沒飯吃也不要做辛苦又低薪的工作。
@finbh4050 3 ай бұрын
不缺工 缺的是奴工
@白喵醬-z2c 3 ай бұрын
根本不缺工阿 缺的是便宜的工阿 我朋友他當老闆 開日本壽司餐廳 開4萬起也是沒人來 後來改善一下 正常8H 偶而加班 沒輪班/兩頭班 偶而可以休周休 後來就有請到人了 每次都在喊缺工 薪水不拉高 拉高又要你幹東幹西加班還不給加班費 這些新聞也只會報開高薪卻缺工 內容物都沒講清楚
@madeleineedwards9417 3 ай бұрын
講難聽一點，薪水這種東西是相對性的，如果普遍只能三萬、四萬，可以，但房價、租金、生活成本那是什麼控制法？打房？控制租金？最後，就是繼續換個說法割韭菜！
@kxzsh 3 ай бұрын
仔細想想如果今天房價低，民眾生活成本低可以有更多錢分配在消費及存錢投資、消費多可以讓業者賺錢分給員工、業者土地租金低可以多分一些利潤給員工，如此形成一個正面循環，但可惜一直以來的政府都不給力，最簡單的利率提高，防止一些投機者借錢炒高房價都不做，只是不斷的讓年輕人貸更多錢，讓業者更加賣得了房、圖利建商。 總體來說，房價、地價影響你我的生活成本及收益，不太懂為什麼如今名為房價的火車頭仍然高速前行，簡直瘋了…
@chia99 3 ай бұрын
❤
@SCP-ow4mw 3 ай бұрын
阿就是需求量增加呀！雖然人口減少沒錯，但戶數增加😊
@Meow_Seven 3 ай бұрын
服務業起薪4萬多，第一個念頭就是「這麼累的工作誰要做啊」
@HengJyun 3 ай бұрын
親戚媳婦做服務業一大早出門晚上11、12點回到家(輪調各店、久站職業傷害、業績壓力)講小孩把她當陌生人，後辭職找到能休星期六、日工作
@RoroKeys 3 ай бұрын
缺的是便宜的工 而不是真的缺
@randroidgamego9701 3 ай бұрын
4萬是最高，沒工作經驗就領28k，也可能是28k含加班一個月休4天每天工作從早上8點到晚上8點領4萬
@TzuchunLai 3 ай бұрын
27k還沒有扣勞健保
@SCP-ow4mw 3 ай бұрын
很奴😊
@trxxxxxxg 3 ай бұрын
可見這些缺工工作有多坑
@lpatrick2104 3 ай бұрын
失業？ 沒吧 一堆人家裡房產爆漲，增貸出來再炒房或是領利息，早財富自由xD
@ruigametime 3 ай бұрын
老闆們自己好好加油吧!
@語意鳥 3 ай бұрын
台灣工作 最常2個問題 1.薪水福利不提升，公司說找不到人 2.什麼都推給公司成本，來壓低給予基本員工福利 所以市場淘汰就這樣
@ackj9766 3 ай бұрын
還要高要求
@jimmyyon9047 3 ай бұрын
明明就是四萬元薪水太低⋯四萬元台北有很高嗎⋯
@kevin-im7zs 3 ай бұрын
你自己創業看看🤣
@songwei16888 3 ай бұрын
無法創業 光是那個租金，講真的東西不賣貴的話承擔不起，員工薪水又要高真的自己打包回家比較無壓力
@ST-hy1mf 3 ай бұрын
你想想一家早餐店 薪水三萬變四萬 一個人多那一萬 要多賣幾份早餐才賺的回來，根本賺不回來，如果漲價，第一個 該該叫的就你這種人
@邱曉希 3 ай бұрын
@@ST-hy1mf我家就是賣早餐的.. 房東說房租要從3.5漲到4w 現在老員工薪水快4w 新來的也3萬起跳 上班5.5小時 利潤真的很少..
@a2011521 3 ай бұрын
現在房貸隨便都每月2萬了 想也知道不可能找4萬以下
@his200xx 3 ай бұрын
說4萬多看看就好(很多薪資結構都很詭異)~很多工作都灌水灌很大~說不定要加班加到爆才有~到時候又東扣西扣!!
@未聞花名-x6u 3 ай бұрын
有一家餐飲在求職網上開出5萬，實際面試時說，剛開始要培訓，所以只能算時薪(工時也沒固定，看主管安排)，培訓期多久也不確定，看主管心情，培訓期間沒有任何福利，包括勞健保，真的有夠扯！明顯違反勞基法了😂
@ruei697 3 ай бұрын
除了產業、薪資選擇外，也不排除是業主很挑啊！少子化的情況下，大家都想挑年輕人~ 所以有些已經年過30的，業主雇用意願較低！缺工狀況就一直這樣惡性循環。
@未聞花名-x6u 3 ай бұрын
年紀大的反而更穩定，只要工作適合，一般不會輕易離職，畢竟自己年紀擺在那邊，反觀年輕人就是有本錢，不爽就直接換工作
@適帆 3 ай бұрын
想當老闆這種問題自己解決啊，不然老闆那麼好當喔！我有認識日本料理店的老闆，核心採買管道跟菜單掌握在自己手上，員工按年資技術入股，領基本工資但跟全店獲利一起分紅，生意越做越好，沒幾個人離職。遇到困難就出來抱怨，還是乖乖的回去上班領薪水就好。
@陳威任-m7v 3 ай бұрын
開那薪水跟工時，我們這邊路邊攤鹽酥雞應徵45000以上都沒人要來
@fluxway 3 ай бұрын
你要領高薪，但它卻要你命
@黃宣翰-d3l 3 ай бұрын
缺的是奴工 而且餐飲4萬是底薪還是加了雜七雜八的才到四萬也有差 而且兩頭班也很麻煩
@wish841118 3 ай бұрын
4萬 計算方式大概有全勤一千 做11休2（空班兩小時） 月休6日（以包含在4萬內加班額外5日） 下班打卡後責任制
@明-q1p 3 ай бұрын
問題在於技職教育體系崩壞所致
@jamessu-x3j 3 ай бұрын
關技職屁事，我問你餐廳服務員幾乎都基本時薪，而且沒有任何發展幾乎是領一輩子，如果像好事多固定調薪誰不會去?
@micky852 3 ай бұрын
@@jamessu-x3j 樓主說的沒錯，很多從上課睡覺下課尿尿的三寶大學畢業，卻自以為是甚麼高端人才，畢業出社會沒有任何經驗，卻要有台積電的薪水 。
@songwei16888 3 ай бұрын
外勞表示
@shouhiu4225 3 ай бұрын
@@micky852我認為這麼說有些武斷，拿個人經歷來說，儘管我自認大學時算認真聽課，但大學真的完全沒有教導如何與就業市場接軌，使用的教材早就跟不少時代，講課教授都是一堆活在自己象牙塔的老古板，已經與業界脫軌太久了...... 一旦畢業後去找工作，發現大學所學的知識，根本一點都搬不上檯面，台灣的教育真的很可悲...... 不像日本，在畢業前都會鼓勵大學生們開始就職活動，避免畢業即失業的窘境。也不像歐美，將大學營造為真正的高等教育機構，無升學志向的絕大部分人，只要念完高中後便會接軌社會開始就職。 就只有台灣，過於強調華而不實的大學文憑，搞得大學畢業證書是什麼就職入場券似的，沒有就找不到工作，導致野雞大學氾濫，各種0級分也能錄取，繳學費就能換畢業證書的學店層出不窮。 傻傻的學生，畢業後拿著已經過時的學術知識出社會，就像是把裸體的嬰兒丟進暴風雨中自生自滅一樣荒謬，這就是我們台灣可悲的教育。 要改變這個國家的發展，教育真的是很基本又很重要的基石。然而我國的教育從業人員，待遇卻是各種職業中數一數二低的......這樣的國家還有什麼未來可言嗎？唉
@柏-y5e 3 ай бұрын
科技大學的設立沒有補足業界需求，高中提早進入職場領導科大畢業生，當技職教育都在追求學歷的時候教育制度就真的很失敗了😅 台灣人不尊重專業只看學歷
@pglupglu-b1b 3 ай бұрын
是缺工？還是缺奴隸？ 政府需要細細研究，訂出標準，這樣才能找出真正的問題。
@LINTIEN-f5s 3 ай бұрын
他們懶不願做工也沒辦法，輸入外勞吧
@flakesnow492 3 ай бұрын
文組=失業率高😢
@蛋頭-n5v 3 ай бұрын
政策關係也蠻大的 把薪資提高 讓老闆也不願意多請人 人事成本增加 食材增加 現在變成一個人當多人用 內場要當外場 外場當內場 但是領的錢卻跟5年前一樣 當然沒人想要做
@randroidgamego9701 3 ай бұрын
4萬是最高，沒工作經驗就領28k，也可能是28k含加班一個月休4天每天工作從早上8點到晚上8點領4萬
@candy_00006 3 ай бұрын
我身邊還蠻多朋友大學畢業選擇出國打工度假
@AH-xy8fe 3 ай бұрын
當外勞真的比留在台灣好
@candy_00006 3 ай бұрын
也有蠻多同學選擇創業，與其領外面少少的薪水看別人臉色，不如試試創業闖一闖，像我有同學就創業成功自己當老闆，雖然不是那種賺很多的那種大老闆，但薪水至少比外面高又不用看老闆的臉色，又有自由
@shouhiu4225 3 ай бұрын
出國開開眼界真的很重要，有時候身在國外可以明顯的感受的台灣一些落後的地方，還有迂腐的制度，進而鞭策自己更努力在未來找一份待遇更好的職場。
@Allen-el7mr 3 ай бұрын
現在環境差又危險薪水又低的傳產，大多都請移工，不如餐飲業也效仿好了😂😂😂😂 在工業上很多經驗老道的老師傅，薪資也沒高多少，要漲的話一起漲唄，不然學技術是學心酸的嗎？
@user-fq5bu3vi7p 3 ай бұрын
那就用自助點餐機或線上點餐啊⋯⋯送餐就改機器人，用餐的人自己取，吃完也自己收，或是安排一個人負責機器人送到位置送餐或收拾碗盤跟擺新的上去，這樣也不用那麼多人吧⋯⋯ 可能內場人比較需要多一點⋯
@IeongSC 3 ай бұрын
我假設你真的每個人一個月有4萬塊, 每個月他所有生活的開銷假設只要2萬. 他每個月能存2萬塊, 我假設他每年算上年終可以存到30萬好了. 最後他要買一個600萬的房子他也要存20年才能買得到............ 那麼現在問題來了!!!! 真的每個人一出社會都有4萬塊一個月嗎?! 真的每個人每月所有生活的開銷只要2萬嗎?! 真的每個人每個月都可以存到2萬嗎?! 真的每個人每一年算上年終可以存到30萬嗎?! 真的每個人到最後都能找到600萬的房子嗎?! 現在這些當老闆的喔 只會每天都在那邊叫春!!!! 🤣啊 找不到人 年青人不吃苦balabala 不如你自己放回你們是現在的年輕人 你薪水只有4萬塊你會做嗎? 你會做20年然後不知道買不買得起未來房子嗎????
@aderic1410 3 ай бұрын
台灣人真可憐 要有人開店作生意才能有工作 如果都沒人開餐廳 工廠 公司的話 台灣人是不是都要餓死了
@sakuraaya0903 3 ай бұрын
旅宿餐飲業要的是願意領最低工資不要加班費的員工 ZZZZ
@adequ9750 3 ай бұрын
錢少 休假難排 責任制 一上班就是公司待整天然後下班累到只想回家 我做餐飲業10年 去年底轉行雖然薪水少了一點，但是每天固定上班時間，休假固定，生活品質完全不一樣
@猄獰鴹 3 ай бұрын
呵呵~ 不是什麼薪資問題，而是心態問題！你就看為何人人都想創業當老闆，為什麼餐飲旅館業一直缺工，不要忘了建築業早就睜一隻眼閉一隻眼的在用外勞黑工，還有農牧業也都是已經在播種採收等兩大用人時期都偷偷地聘用外勞，台灣人不愛做辛苦勞動且卑微低下的工作，但為什麼在國外不會？？還得是人家外國長期建立的社會觀感不一樣，當然像澳洲那給的薪水真的是高沒錯，但我覺得風氣上社會觀感上才是重點，朋友同學的都一窩蜂跑去做那就是感覺不一樣啊！
@LesserPand 3 ай бұрын
這些行業缺工完全可以理解
@MaisonHuang 3 ай бұрын
自欺欺人😅😅😅
@金蜜蜂 3 ай бұрын
因為缺的是需要一些幾年經驗的的技術工 那絕對不是什麼粗工 加上超過25歲就不要了😂 有心想做的卻進不去😂 有些公司真的沒有要培訓新人 雖然福利上是有
@yo-yg8x1_is87 3 ай бұрын
旅宿餐飲業缺的是低價外級勞工.呵呵
@SuperSaiyan-b3u 3 ай бұрын
都去跑 外送了 當然沒人
@JJ-jm7cv 3 ай бұрын
在家玩股票就好 出來當奴隸幹嘛😂😂😂😂
@粗奶丸-c1q 3 ай бұрын
主計部公布平均薪資6.3萬 然後 老闆在該出4萬找不到員工 這不是很簡單的原因嗎
@陳聖文-p5h 3 ай бұрын
台灣缺的不是工，是德
@gigiau1272 3 ай бұрын
主要都是年輕人不想辛苦，其實社會上的缺工是很多的，知道自己沒有能力賺取高薪就要認命什麼工作都要做至少有一份薪水給自己生活。
@柏-y5e 3 ай бұрын
惡性循環 底薪找不到人，個人負擔工作量變大但薪資沒漲，工作量超負荷辭職，對相同職業產生排斥，低薪找不到人 前公司砍人力工作量變原本的兩倍，老闆跟我說我覺得這些工作沒多少目前不考慮漲薪水，領完年終辭職😅
@Nick-fl8il 3 ай бұрын
餐飲相關行業應該都收一收 台灣根本不需要一堆這種行業
@達達穩 3 ай бұрын
所有行業最看不起自家員工的就是餐飲業，做餐飲老闆大多對待員工的態度就是＂你們就是找不到工作才來我這上班，憑甚麼領多錢 "，不用懷疑，餐飲業老闆甚至比那些奧客更看不起自己的員工，所以各種凹、罵都來，如果不把自己當人看，就去做餐飲，那真的活該讓自己成為低薪又爆肝的低端，用心找，很多工作比餐飲好一萬倍，甚至保全都比餐飲業好太多，狗才去做餐飲業。
@ggyy311 3 ай бұрын
慣老闆保證缺工，好老闆沒有缺工問題❤
@秀珠張 3 ай бұрын
工時12小時容易職災爆肝，應該恢復三班制，政府都站在企業主那方，不為人民身體健康著想，所以年輕人學聰明了，不是不想工作，而是政府和企業主官商勾結造成的後果。
@陽蠢白學 3 ай бұрын
年輕人不做就開放外勞，這就是政府
@林小穎-v3c 3 ай бұрын
有些人想加班賺比較多錢，怎麼做都有人嫌，只能說不想加班就去找不用加班或是很少加班的工作，想加班就去找可以多加班的工作，但有時候一個景氣改變，原本有加班的也有可能沒班可以加了
@秀珠張 3 ай бұрын
@@林小穎-v3c 我和老公是4，5年級生，那個年代如果自己要配和公司工廠加班，不但有更多的加班費還有車馬費補助和晚餐
@秀珠張 3 ай бұрын
@@陽蠢白學 這是政府最糟的政策，所以人民好多年一直低薪，跟不上歐美的薪資，造成更多人買不起房子，也不敢結婚生子
@Staroceanmelody 3 ай бұрын
12小時就應該立法禁止才對 但整體惡勢力過於龐大,得利者永遠不會仁慈善良
@BaolongToys 3 ай бұрын
又再洗風向等外勞了，等進來就知道各位要付出多少社會成本了
@瓦力-h7o 3 ай бұрын
以客為尊，客人是上帝，客人在無理也是對的，外場服務員要背下所有不合理的委屈，還要被在家公司坑，誰要？
@派大星-x5p 3 ай бұрын
跑外送都比餐飲業高薪，上班時間又自由！
@stoneeli175 3 ай бұрын
是起薪還是全薪，這一招從以前搞到現在，玩不膩喔，一般人的認知起薪歸起薪，加班另算，結果業者說的起薪進去根本不是一回事，是要騙多久??
@I_am_Samurai_Not_Ninja 2 ай бұрын
缺工 是 簡寫 缺少非常廉價且勤勞不計較加班不拿加班費的優秀高學歷高教育水平的勞工
@偉-j1z 3 ай бұрын
1:24 這才是我的心聲 房價這麼高 我也買不起 那我乾脆放棄 躺平🤣 世代的剝削 房價被投資客炒的太離譜了 一輩子工作都是為了當房子奴隸 所以一堆年輕人 不婚 不生 不努力了 及時行樂 人生苦短
@xing2166 3 ай бұрын
人資:哎呀 最近招人真的不好招，年輕人吃不了苦 我:基本薪資你要找年輕人？
@帝上-w1d 3 ай бұрын
自己當老闆不會？有這種風氣還不是台灣人自己造成的怪誰😮
@thehong8636 3 ай бұрын
只能說這些小孩很聰明😊
@姆士詹-t2m 3 ай бұрын
缺工(X)，缺奴工(O)。 缺人才(X)，缺奴才(O)
@天使-q7e 3 ай бұрын
那就代表餐飲住宿夜給的薪水不夠高！所以沒人要去做啊！ 那喊缺工是想要政府請外勞吧！ 適者生存不適者淘汰！不是很多老闆愛講市場機制嗎？那缺工就是自己問題！為什麼失業率高，卻是缺工！像晶華董事長怪年輕人不願意做，那怎麼不怪自己待遇不夠
@z22935437 3 ай бұрын
最可憐的是8、90後出生的人 工作環境惡劣，買不起千萬房還被說自己不努力，活該
@lsooyeh 3 ай бұрын
其實我們也比80早三年出生而已喔！ 真的別怪環境怪社會啦！ 光你不用幫家裡還700萬的負債就贏很多了……
@edison710823 3 ай бұрын
有很多去做外送比較自由，不學好的去做車手詐騙@@
@水太涼 3 ай бұрын
年輕人喜歡做管理、稽核、表演的工作，比較能實現自我價值的工作；但就業市場缺得是體力、技術性的工作，而且都拿到學士學位了，跑去做餐飲服務業，除非是自行創業，否則大部分的家長也不會同意！
@jianguochen4662 3 ай бұрын
因為政黨實行“薪資勞動”及“契約奴隸”，就是把畜牧改成畜人而已。
@banchao532 3 ай бұрын
業者:我們找不到人!! 政府:你們需要怎麼樣的人 業者:肯每天加班外加領28000的年輕人
@someday_will_be 3 ай бұрын
除非身體不好，或嚴重精神疾病，理論上台灣人不會失業的。 特別是有強烈的工作欲望者。他們想辭職還辦不到。
@sswxcsfbb9704 3 ай бұрын
現在只要你肯學，零經驗都找的到工作，但現在想躺平的人太多了= =
@cocoa1497 3 ай бұрын
@@sswxcsfbb9704還有工作運不太好的人，也還在積極求職，雖然是45度躺平但努力了