Jörgen: "Det är viktigt att ha ett arbete där man trivs"

Jörgen Granlund trivs på sitt jobb som lagerarbetare.
I dag har bara ungefär 600 personer med intellektuell funktionsnedsättning i Finland arbete med lön. Enligt uppskattning har upp till fem gånger fler både vilja och förmåga att ha ett lönearbete.
De flesta personer med intellektuell funktionsnedsättning är inom dag- eller arbetsverksamhet, men en del gör arbetsuppgifter på vanliga arbetsplatser. Somliga får lön, andra inte. Syftet med så kallad utlokaliserad arbetsverksamhet ska vara att personen får stärka sina färdigheter för att senare kunna bli anställd.
De som inte kan lönearbeta ska erbjudas en meningsfull sysselsättning, enligt deras individuella behov.
* *
Temaveckan för personer med intellektuell funktionsnedsättning 1-7.12.2020 har i år fokus på arbete. Många personer med intellektuell funktionsnedsättning arbetar, men endast få får lön. Ibland är det otydligt om det jobb som görs uppfyller kriterierna för anställning.
- När vi gör liknande arbetsuppgifter som andra på arbetsplatsen ska vi få lön. Vi får inte diskrimineras eller utnyttjas. Vi ska alltså bli behandlade lika bra som alla andra på samma arbetsplats, skriver Steg för Steg i ett uttalande.
Läs mera på www.fduv.fi/temaveckan