Kita sama2 butuh...kalau percaya diri dengan skill dan kontribusi untuk perusahaan menjaga image juga perlu, karena saya juga risih apabila ada orang yg terlalu caper...
@icachan92854 ай бұрын
Terlalu caper yg dimaksud bagaimana ya kak?
@mynameisfake54172 ай бұрын
Hrd itu bisa menilai kalo orang itu caper dia bakal tau ini karakternya penjilat dan emang kemungkinan di terima kerja tinggi tapi alhasil pas kerja sering di suruh2
@luthfiroma3665 Жыл бұрын
Intinya lu ngelamar lupain, lu abis di interview lupain, klo rejeki juga di kontak lagi.
@cowokanime57193 ай бұрын
Betull
@shafirakhairunnisa7319 Жыл бұрын
Setuju. Jujur kadang suka kesel kalo Nemu kandidat yang suka ngilang kabar pada saat proses rekrutmen
@barbarsantuy4944 Жыл бұрын
Daftar ...
@mfs96 Жыл бұрын
Gimana peserta mau kasih kabar, pas gak lolos, gak dikasih tau kalau gak lolos seleksi berkas. Ya ngilang. Biasanya nunggu sebulan baru email ke pihak perusahaan, itupun kalau mereka ngasih email atau no kontak.
@fajarwahyudi6449 Жыл бұрын
@@mfs96 skwkakwkakakwk true story bro, biasanya gitu. Pihak HRD ngasih tau kek gini: "kalo ada balasan email, anda bisa mengikuti test, kalo tidak ada mohon maaf ya" Kadang si bestie ini bikin konten yg kocak, memang bagus sih tipsnya. Cman pasti ada beberapa yg di luar nalar XD
@user-oc7iz2vi7d Жыл бұрын
Minimal kalo ga lolos dikasih tau lah. Biar ga berharap terus. Jadi rekrutmen juga jangan mentang2 terserah anda. Kami sudah keluar biaya, luangin waktu, ehh gk ada komentar apa2.
@shafirakhairunnisa7319 Жыл бұрын
@@mfs96 masalahnya posisinya udah di kabarin mas dia lolos ke tahap selanjutnya malah aku yang di cuekin 😭😭😭
@bonniesetiawan8714 Жыл бұрын
Intinya kalo sudah tak menarik bagi sang HR, semanis apapun lidahmu akan percuma
@The_Divergent3 ай бұрын
😂
@culpanovumАй бұрын
Wah bisa jadi yah (don't play-play bosku)
@Pure88 Жыл бұрын
Halah HR HR recruiter payah, kabarin ke kandidat untuk hasil interview aja susahnya minta ampun. Di follow up pun gak di jawab juga. HR/recruiter seperti ini gw sumpahin nantinya bakal ngerasain hal yg sama seperti jobseeker.
@nuranitasari-ap7675 Жыл бұрын
Kak jelasin soal personal branding kenapa segitu penting nya zaman sekarang sampe kalau ngelamar kerja harus ada itu
@dcl94348 ай бұрын
Tergantung HR nya sih. Ada HR yang kalau nggk di follow up sama kandidat, diam2 bae, padahal setahu saya follow up itu tugas HR.
@Rubah174 Жыл бұрын
tergantung penilaian HR nya ada juga yg ber anggapan kita caper / penjilat kan orang beda"😂
@wahyupamungkas Жыл бұрын
Gimana mau melakukan cara itu tadi, baru apply online aja ngga ada pemberitahuan wawancara
@mutiaroyana2161 Жыл бұрын
Coba dari CV nya dulu Kak, aku juga apply tp belom ada panggilan wawancara, masih evaluasi terus CV nya
@user-uo8in6ji4nАй бұрын
Semoga besok kalau lulus cepat ketrima kerja
@ikaputri1668Ай бұрын
loker untuk yg sdh menikah dan berpengalaman apakah ada bu? krn ku lihat skrg loker banyak yg dibutuhkan single😢
@aris.agst144 ай бұрын
Awas bahaya ini,, nanti kedepannya ada namanya men “Dewa” kan rekruternya,, Awal2 ucapan2,, nextnya?? Uang?? klo gt sama aja dong ama loker2 yg negara buat,,
@tbdayat2699 ай бұрын
Yg pasti harus ada orang dalam.bayar
@muhammadadamhaikal4076 Жыл бұрын
Mungkin ini klo perusahaan luar negeri masih berlaku, perusahaan dsini mah bakal dikontak klo ada panggilan
@herlimarlindayan35973 ай бұрын
sayangny ordal lebih berminat dg keluarga dan kenalan ny. 😂
@nqimchenel Жыл бұрын
Sulit bet cari kerja 😊 karna udah di penuhin ama kerabat kerabat perusahaan
@GoodEbening997 ай бұрын
Sungguh meribetkan 😂
@feedypvepvp3936 Жыл бұрын
CV saya ga cocok kak di jobstreet ga dapet panggilan. CV yg spt apa yg cocok unk semua posisi itu yg saya perbaiki terus.
@Ryan-tf4ds2 ай бұрын
Yg kedua nya nih, saya suka lupa tny konfirmasi lanjutan ke tim recruiternya 😅
@hendikrisdianto6436 ай бұрын
tergantung lowonganya juga sih, dibeberapa lowongan yang aku apply di jobstreet ada yang gak nyantumin cp
@lunox44827 күн бұрын
Untuk ucapan terima kasih nya apakah harus untuk kerja kak? Apakah bisa untuk wawancara organisasi?
@romiardamas690710 ай бұрын
Gara gara bantuan kak Vina aku keterima kerja😭
@rosdiana9974 ай бұрын
Dimana ka?
@dimasrezikyjaelani441518 күн бұрын
Seriusan nnya klo misal rekruter ngasih loker gtu trus kita lanjut dm via linked kira" bakalan dibaca dan cara biar dibaca dan isi pesan yg sopan gmna yaa baiknya?
@MufqiNaufal2 ай бұрын
Sekarang Linkedin kalo mau message HRD harus pake premium 😢
@nangin_elektronik9 ай бұрын
Mantap 😊
@KochengGamingYT Жыл бұрын
Lgi mikir kata kataa yg sopan dan baguss saat selesai wawancaraa
@hedinanp6663 Жыл бұрын
Beresiko mbak nerima yang kayak gitu..Belom kerja aja udah jadi penjilat entar pas kerja kerjaan nya cari muka ke boss .. Dan kesan nya HRD nya baperan dan tidak profesional..
@bangsups4067 Жыл бұрын
Tergantung pandangan hrd nya sih😅
@logicperson583111 ай бұрын
Ga semua hal dalam bersosialiasasi dalam dunia kerja bisa di cap sebagai penjilat yg buruk
@bayuprasetio35743 ай бұрын
HRD agak laen nih orang emang ngasih tips nya gk ada 50% kemungkinan berhasil, tapi gk pernah ngasih cara dapet orang dalem masuk kerja 😂
@wahyubudiansyah2228 Жыл бұрын
Kalau dirayu begitu di jamin tidak di panggil panggil hhhhhh
@gunawanwijaya589911 ай бұрын
Paling cepat cari kerja pake orang dalem, auto langsung di terima gak ribet gak perlu di klik klik atau cuek
@mufis003 Жыл бұрын
Thanks for sharing kakak
@suhairijeu54235 ай бұрын
Elefiu kak❤😊
@jekoppa86636 ай бұрын
kak solusi buat yang ngomong nya belibet dong kak cape gini terus
@veterinarianputra8383 Жыл бұрын
Inget skill Sweet talk kalian akan berguna. Jd jgn Diem.diem cuek cuek Bae 😂😂 be smart
@Pure88 Жыл бұрын
Carmuk kan ya
@idklol6927 Жыл бұрын
Makasih Walaupun masih SMP :v
@gilangabid7928 Жыл бұрын
kak caranya pdkt via wa gimana yaa kak kalau misalnya gk ada di linkden adanya cmn wa
@NoName-cu8uq Жыл бұрын
Download link**
@szherlina Жыл бұрын
Buat akun LinkedIn aja kak, bagus banget kok appnya kak
@minionsthe63 ай бұрын
Kalo cari nya bukan di linkedin kepoinnya gimana
@nunumaulana22618 ай бұрын
Ribet juga yaa ngelamar kerja
@anggaar-rasyid2704 Жыл бұрын
Siaapp
@destianiawaliah5606 Жыл бұрын
Kak mau tanya dong, klo kita mau resign dri kantor sebelumnya, tpi pas keluar pengen langsung dpet kerja baru bisa ga apply pas kita masih kerja? Atau harus resign dulu bru boleh apply lamaran? Terimakasih kak
@Usernamehere263 Жыл бұрын
Tunggu ttd offering letter atau lebih baik ttd kontrak di perusahaan baru, lalu resign di perusahaan sekarang
@jeon.wonwoo8924 ай бұрын
kalo habis selesai test bisa ga ya ngechat begini kak?
@herdiherdian904 Жыл бұрын
anak sekolah bisa kerja ngga ka?
@suyanto6410 ай бұрын
Bisa aja bang
@llaw435 Жыл бұрын
Malah saya mikir klo kbnyakan email2 dkira carmuk
@miu226110 ай бұрын
Ya jangan juga elu spam. Kan sekedar bilang terimakasih, ga masalah kalo cuma kirim email terimakasih 1x.
@Agunglesmana5225 ай бұрын
Nitip sendal
@ehaleha99 Жыл бұрын
kak mau nanya nih usia ku 24 tahun aku sudh menikah dn punya anak kenapa lbh susah nyari kerja setelah menikah ya, pengen bgt kerja ya walau hanya buruh, tpi itu membantu bagi aku yg lulusan SMK
@mfs96 Жыл бұрын
Buruh pasti banyak kalau masih mau. Cari aja TKBM setempat. Tanya aja bapak2 yg biasa mindahin pasir, tukang buat rumah, dll. Ga susah kok nyari nya. Tapi gajinya ya.... Kalau kuat, bisa lebih dari UMR sih.
@putra3129 Жыл бұрын
Ini akun resmi??? Soalnya banyak akunpalsu
@mutiaroyana2161 Жыл бұрын
Resmi
@daraanisa7402 Жыл бұрын
Harus gitu ya??
@diraayusaputri113 ай бұрын
Kaa gimana bikin CV lewat email
@dwightturner13398 ай бұрын
Alah gw dikatain penjilat malahan wkwk
@ktty_owwys3788 Жыл бұрын
kak kamu kerja nya apa
@garudabowo Жыл бұрын
Ntar Hr" makin pusing. Kenapa makin banyak banget DM" sampe ke FB, IG hehe
@RioSutrisno Жыл бұрын
Iya jadi risih HR, apalagi kan semua keputusan juga biasanya udah ada dari pewawancara dan biasanya ga bakal bisa diubah. Apalagin kalau udah ada aturan ga boleh ngehubungin diluar mekanisme yg ada bisa gugur 😅. Terima kasihnya kalau udah diterima aja jgn cuek² kalau ketemu pas udah keterima.
@eziore44 Жыл бұрын
Nah ini yg saya takutkan, hrd udh punya kriteria sendiri, apalagi kalau yg apply ribuan belum tentu kita tersaring