Assalamualaikum Teman teman silakan dituliskan untuk kendalanya dalam mencari kerja dikolom komentar, semoga saya bisa membantu memberikan solusi 😊
@wisnudanangpamujiya47352 жыл бұрын
Terimakasih atas konten2 nya tentang interview nya Pak, saya belajar banyak dari konten bapak, alhamdulillah saya diterima kerja di perusahaan Perikanan, dan tanggal 29 besok saya sudah mulai kerja pak. ☺🥰
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
Seneng sekali dengarnya Wisnu, semoha betah dan sukses disana ya aamiin
@juangmukhlis50883 жыл бұрын
Terimakasi Informasinya, cara Penyampaiannya bikin semangat, doain semoga besok lancar intervie saya, Amin.🙂🤗
@Kelaskehidupan_Dedi3 жыл бұрын
Semoga diberikan hasil terbaik ya Juang
@AliZaenalAbidin3 жыл бұрын
Jadi tujuan pertanyaannya sebenarnya adalah untuk perusahaannya, bukan untuk kitanya yaa 🤠 Thank you insight-nya Mas Dedi 🙏🏻
@Kelaskehidupan_Dedi3 жыл бұрын
Terimaksih Coach sellu membantu menyempatkan diri . Semoag Allah terus beri kesehatan buat coach sekelurga besar aamiin
@AliZaenalAbidin3 жыл бұрын
@@Kelaskehidupan_Dedi Terima kasih juga selalu berbagi pembelajaran. Semoga doanya terkabul juga utk Mas Dedi sekeluarga 🙏🏻😇🙏🏻
@devina16143 жыл бұрын
Halo kak Dedi, saya mau tanya apakah setiap awal menjawab pertanyaan HRD harus mengatakan "terima kasih pertanyaannya"? Karena pertanyaannya banyak jd saya bingung apa harus terus menyebutkan itu, thx kak
@Temanbicara923 жыл бұрын
I'm so proud of you dear❤️🎉🎉
@Kelaskehidupan_Dedi3 жыл бұрын
thanks dear for visiting me.
@thexsomazyx.12872 жыл бұрын
Terimakasih pak, sangat membantu Smoga ilmu nya sngat bermanfaat for everyone 🙏
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
Sama sama Kang
@radhimaw64613 жыл бұрын
Thankyouu bang Dedi, bermanfaat sekali tips2 nyaa
@shukirmanjaya7132 жыл бұрын
Semoga saya lulus Interview sore ini aamiin
@pakipok80522 жыл бұрын
Mas Dedi, kalau semua calon karyawan sudah nonton video mas Dedi, trus semua pada jawab spt mas dedi maksud, lalu gimana cara HRD bisa tau bahwa si calon karyawan ini cuma jiplak copy paste jawaban template mas dedi atau memang tulus gak mau jadi kutu loncat?
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
Sebenrya video ini dibuat untuk gambaran para pencari kerja untuk harapan HRD kepda setiap pelamar bukan pasif melainkan lebih aktif dalam komunikasinya, karna banyak HRD berasumsi introvert saat interview menandakan kurang motivasi kerjanya, sehingga butuh diberikan gamabran terus bagaimana melihat ketulusannya, tentunya kandidat ini akan dilakukan banyak screeining 1. psikotest akan dicocokan dengan keahlian jbatan yang dibutuhkan 2. test dasar pengathuan jabatan seperti excelnya, Legal nya dll 3. Observasi gesture, FGD dan konsistensi dalam menjawab 4. Sosial media untuk mencocokan budaya kerja dan budaya kandidat 5. background ceck dengan memberikan referal nomor
@defanysatriap61043 жыл бұрын
mohon maaf pak. izin bertanya. saya lulusan D3. apabila ditanya apakah ada rencana lanjut kuliah? saya jawab ada, untuk 2-3 tahun kedepan yang ingin sayabanyakan apabila hrd menanyakan kembali, jurusan apa yang mau diambil? saya jawab sesuai dengan minat saya. ataukah saya jawab "menyesuaikan bidang pekerjaan saya, agar memudahkan karir saya kedepannya". mohon pencerahannya pak🙏🏻 terimakasih
@Kelaskehidupan_Dedi3 жыл бұрын
Siap mas Satria, jadi ketika HRD menanyakan pendidikan, maka dengan tegas bilang saja saya ingin melanjutkan pendidikan kedepannya. tentunya dengan mengambil kelas karyawan yang bsia saya ambil sehingga tidak menggangu pekerjaan, untuk jurusan akan saya sesuaikan dengan minat saya, karna pendidikan bukan hanya bertujuan sebatas meningkatkan karir saya namun lebih kepada merubah cara sudut pandang saya dalam melihat, merubah etika pergaulan karena semakin berilmu semakin harus memahami apa yang harus dilakukan, dan terutama meningkatkan pemikiran kritis . Namun jika pekerjaan saya menuntut untuk mengambil pendidikan sejalan dengan pekerjaan, juga bukan suatu hal buruk, karena kembali kepada makna pendidikan tadi Gtu aja mas, jadi luas pemikirannya
@defanysatriap61043 жыл бұрын
@@Kelaskehidupan_Dedi baik, terimakasih pak dedi atas informasinya. sangat bermanfaat untuk saya🙏🏻
@henyhps59592 жыл бұрын
sehat selalu Bapak! terimakasih telah memberikan informasi yang sangat bermanfaat untuk saya.
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
Henny juga disana ya aamiin
@rizkymisriyadi11712 жыл бұрын
Aku hari Rabu interview Nih liat video ini aku dapat pencerahan semoga aku bisa keterima di perusahaan yang aku lamar
@denianugrahsahputra3 жыл бұрын
Saya merasakan hal itu pak Dedi temen 1 per 1 pada keluar. Jadi ga punya temen gibah di kantor. 😢
Kalau ditanya tentang prestsi yg ingin dicapai dalam 5 thn kedepan apa sama tujuannya dgn rencana kita kedepan ?
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
Sama Mas. Sampaikan aja target 5 tahun kedepan ya
@asdjklvyouu25524 ай бұрын
Kalo mendirikan usaha 5 th kedepan?
@aditiyakinasih72882 жыл бұрын
Assalamualikum pak kalo di tanya tujuan danrencana 5 tahun kedepan sedgkan saya melamar di bgian Customer service
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
Waalikumslam Adit, sampaikan saja sebagai jangka pendek dan panjang 1. menabung bantu mencukupi kebutuhan 2. jenjang karir sebagai Team leader CS
@IndraGunawan-eu7kk2 жыл бұрын
Terimakasih informasinya mas 🙏🙏
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
Sama sama ndra
@irawatiwahyuutami55072 жыл бұрын
Hallo kak saya mau nanya ,kalo msal saya sudah menjelaskan rencana saya utk 5 tahun ke dpan kemudian hrd nanya " kalo nanti kamu nikah lalu di haruskan utk ikut tinggal bersama suami di kota lain bagaimana?"
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
Rumah tangga adalah sebuah komuniaksi 2 kepala. sehingga keputusan diambil dari diskusi bersama. terlbih disini sya punya orng tua yang harus dirawat. 1. Kemungkinan terbesar suami yang akan mencari peluang baru disini 2. atau kemungkinan kedua kami LDR dan bertemus eminggu sekali. saat ini komuniaksi sudh mudah sehingga tdk perlu di risaukan kembali.
@daryadigk41702 жыл бұрын
Joss
@habibahmaulidya95622 жыл бұрын
Terimakasih bang informasi sangat bermanfaat. Bang Mau tanya, kalau interview dengan direktur itu biasanya seperti apa? Kira kira pertanyaan apa saja dan seperti apa contoh jawabannya? Apakah berbeda dengan HRD?
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
Interview User biasanya g jauh beda deg HRD cuman lebih detail pekerjaan nya, contoh lamar admin pasti ditaya kempuan teknis afmin kamu gimna, atau berbicara tentang perushaaan nya budaya kerja , proses koordinasi dengn team saya doakan lnacar ya
@habibahmaulidya95622 жыл бұрын
@@Kelaskehidupan_Dedioh begitu. Terima atas Jawabannya bang. Terima kasih juga doannya. Hari ini saya interview. Bismillah..
@citrathv2 жыл бұрын
Gimana kalau hanya calon pegawai kontrak 1 tahun aja kak ? :( gimana jawabnyaaa :(
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
sampaikan sja bahwa apanrencan 5 tahun kedepan jangla pendek tetep jangka oanjangya dirubah mengasah dan meningktan keahlian contonya administrasi sehingga kienrja saya meski satu tahin bedampak postif oada mutu kearsipan perushan
@citrathv2 жыл бұрын
@@Kelaskehidupan_Dedi aaa makasih banget kaaaak 🤗🤗 sukses selalu
@@Kelaskehidupan_Dedi Thnk u kak aku lolos interview sudah masuk kerja juga🙏
@wybu27223 жыл бұрын
@@laelalaela4705 jawabn 5 think kedpn jawab apa kak?
@sukriahkap42912 жыл бұрын
Assalamualaikum Pak Ded, sy mau tanya untuk menjadi seorang manager apakah harus ber ijazah / berpendidikan S1, Atau cukup dengan pengalaman
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
waalikumslam sukri. ada perushaan yang memng hrus S1 ada juga ynag tdk contoh di perushaan retail kyak alfamart indomart setau sya tdk harus
@riniaryati63532 жыл бұрын
Kalau jadi teller magang jwb nya gimana kk
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
Sama jawabnya rini untuk teler ada nama jabatan diatas teler yaitubteam leader. 5 tahun kedepan sya memimpikan sudh menjdinteam leader para teller
@yunigaes2 жыл бұрын
Pak kalau saya melamar staff administrasi operasional jawab ny gmn pak
@yunigaes2 жыл бұрын
Bagian rencana jangka pendeknya pak hehe. Maaf ke potong pertanyaannya 🙏
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
boleh dinawab begini Yuni rencana jangka pendek sya adalah mengasah yerus skill saya dalam bidang administrasi dalm hal ini mengikuti seminar dan kurudu jangk panjangya terutama sya ingin menjdi bagian dri pimpinan disini serong leader yang bs memiliki bnyak team
@yunigaes2 жыл бұрын
Terima kasih banyak pak sudah bersedia membantu dan menjawab pertanyaan saya. Semoga pak Dedi sekeluarga sehat selalu dan dipermudah rezekinya. Aamin
@laladup61883 жыл бұрын
Selamat mlm kk. Mohon maaf izin bertanya kk, jika seandainya fresh graduate mau mencoba melamar pekerjaan tp yg disyaratkan di perusahaan tersebut memiliki pengalaman, apakah diperbolehkan dan ada peluang. Terimakasih sebelumnya kak 🙏
@Kelaskehidupan_Dedi3 жыл бұрын
Selamat malam Mb evi. sangat diperbolehkan. dan perbagus CV nya dan sesuaikan skill yang dipunya. banyak sekali kok dipersyaratan dituliskan pengalaman namun yang diterima fresh graduated. . bismillah ya
@laladup61883 жыл бұрын
Alhamdulillah sedikit lega. Terimakasih ya kk 🙏
@icaawn972 жыл бұрын
siang pak.. kalo posisi sekretaris rencana 5 tahun kedepan menjadi apa ya pak?
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
Bisa jadi senior Officer atau lisa bisa juga jdi Personal Assistant
@evirismawati47432 жыл бұрын
Kak kalo saya melamar pekerjaan posisi Customer service, maka rencana 5 tahun kedepannya itu gimana kak? Bisa menjadi manajer di divisi apa kak, kalo CS itu? CS itu masuk ke divisi/departemen apa kak? Semoga di notice.. aamiin yaAllah 🥺🥺🙏 urgent
@Kelaskehidupan_Dedi2 жыл бұрын
masuk menjdi team leader customer servisi biasanya departemen komunikasi atau bisa juga divisi layanan publik
@evirismawati47432 жыл бұрын
@@Kelaskehidupan_Dedi terima kasih banyak kak, atas jawabannya.. ada 1 pertanyaan lagi kak yang ingin saya tanyakan, di masa pandemi seperti ini, bagaimanakah cara kita berjabat tangan dengan HRD ketika baru saja memasuki ruangan HRD, kak? Apakah berjabat tangan seperti biasa (seperti sblm pandemi), atau cukup begini saja ( 🙏 ) ? Mohon penjelasannya ya kak, penjelasan dari kakak sangat membantu saya. Dan ketika interview berlangsung, apakah masker dilepas sendiri, atau menunggu diperintahkan oleh HRD, kak? Terima kasih semoga mendapat jawaban dari kakak 🥺🙏
@Mr.happy84123 жыл бұрын
I was asking back to HRD, apakah hari ini karir bapak bagian dari planing 5 tahun yg lalu? Dan si HRD yg interview saya 5 tahun lalu posisinya masih staff, dan sekarangpun masih staff, blm kadi spv atay blm jadi manager, artinya dia nanya begitu juga selama 5 tahun yg lalu blm berkemvang apa apa.
@Kelaskehidupan_Dedi3 жыл бұрын
Ini jadi gambaran Arief ya fo the next step, it will hang on your future there or not, Great exprerience dud, mimin doakan suks aamiin
@heikalakbar97192 жыл бұрын
Terlalu lama prolognya
@asrialmuharam21553 жыл бұрын
Nyampe ke tempat auto gemetar alhasil blank wkkw
@Kelaskehidupan_Dedi3 жыл бұрын
Hi Asrial, salam kenal Arial silakan dibuka conten saya terakhir teknik rileksasi agar tidak nervous ya,