*[랜선 리뷰 《흑백요리사》 타임라인]* 서울대병원 전문의가 만든 직장인 커리어 버전 MBTI, 웨이마크 검사는? bit.ly/4d8ZWXx 📣 문의 : lancoffeechat@gmail.com이나 댓글
@iameunchung3 ай бұрын
좋은 영상 감사합니다. 에서 본 실제 사례를 기반으로 리더십이란 무엇인지 구체적으로 설명해주셔서 귀에 쏙쏙 들어왔습니다. 신뢰를 바탕으로 명확한 방향을 제시해줄 수 있고, 팀원들의 개개인의 강점을 발견하여 활용할 수 있어야 하며, 궂은 일에는 먼저 나서고, 자신만의 ego를 내려놓을 수 있어야 한다는 말씀 등등 모두 정말 와 닿았어요.
@guswls94143 ай бұрын
리더쉽 책보는거보다 확 와다와서 아저게 리더쉽이구나 함
@leefire21463 ай бұрын
와닿아서*
@user-ce4lz4jj1d3 ай бұрын
@@leefire2146아하!
@역삼집3 ай бұрын
흑백요리사 진짜 오랜만에 재밌게 본것 같아요!
@브로김-u8c3 ай бұрын
선생님은 의사가 아니라 경영학과 교수 하셔야 할 거 같아요~~^^ 경영학과 전공자 올림.
@데헷-r6g3 ай бұрын
조은주 쉪님 그냥 경험과 지식이 부족한 리더였죠. 딱 잘라 말하면 리더쉽 뿐만 아니라 실력자체가 부족해 보이네요. 진짜 순수 실력만으로는 오너쉐프가 아닌이상 최고 쉐프자리 서기에는 턱없이 부족해요. 반면 최현석 트리플스 타는 대단한 리더십과 실력이었죠.
@나그네-o3m3 ай бұрын
해산물 흑수저팀 리더는 자진한것도 아니고 나이가 제일 연장자인 이유로 리더를 맡았고 한정된 재료에 상대쪽이 먼저 스틸을 하니 멘탈이 갈려서 리더쉽이 부족한들 이해가 가는 부분이였는데 조은주 셰프는 뭔가 손 놓는듯한 무기력한 모습을 보고 실제 매장에서도 저렇게 무게감이 없을까? 하는 의구심이 좀 들었죠... 막말로 의견을 주도적으로 내는 정지선이나 최강록이 리더 역할을 했음 어땠을까 하는 아쉬움이 있었음...
@dsj-c9s3 ай бұрын
한사람에 집중해서 분석하는 정신과 의사 이상하네요 산만 보고 판단하시는데 그산속에 있는 나무 종류를 파악하고 판단하셔야죠